Анализ местного рынка труда и занятости населения в МО

Г. Краснодар

 

Одним из основных факторов развития экономики и обеспечения занятости является повышение эффективности труда, что означает сокращение неэффективных низкооплачиваемых рабочих мест и значительное повышение заработной платы работников на социально и экономически эффективных рабочих местах, а также дальнейшее развитие инновационных секторов экономики.

Важной особенностью структуры занятости в Краснодаре является увеличение доли занятых в третичном секторе (доля занятых в торговле составляет более 17%, что выше, чем в промышленности). В то же время, на протяжении многих лет доля и количество людей, занятых в третичном секторе, неуклонно росли, в то время как занятость в промышленности и сельском хозяйстве снижалась. Это во многом связано с изменениями в экономике региона.

В 2021 году Краснодарский государственный центр занятости населения зарегистрировал около 85,7 тысяч заявлений от граждан.

По результатам работы службы занятости, на 1 января 2021 года было зарегистрировано 3 768 безработных, из них 1 456 официально зарегистрированных [17].

Зарегистрированный уровень безработицы составил 0,2 процента. Из числа безработных 66,6% (700 человек) составляли женщины, а 43,7% (456 человек) - специалисты и государственные служащие. Средний размер пособия по безработице в 2021 году составил 1 746 рублей.

Профессиональная структура безработных остается неизменной: бухгалтеры без профессионального опыта или знания компьютерных программ, инженеры с маловостребованными профессиями, экономисты, товароведы, специалисты различных направлений. В качестве активных профессий зарегистрированы водители, операторы котельных, продавцы, инспекторы, горничные.

С точки зрения профессиональной структуры, потребность в специалистах очень разнообразна. Ищется большое количество агентов (страховых, коммерческих, рекламных, по недвижимости) и инженеров различных специальностей, высококвалифицированных, опытных бухгалтеров со знанием программ 1С, "БЭСТ".

Предприятиям и организациям не хватает специалистов по управлению (менеджеров в коммерческой деятельности, строительстве, торговле, транспорте и связи, отделах рекламы и информации, подразделениях по управлению персоналом), менеджеров среднего звена - руководителей департаментов, отделов, служб, групп, участков и т.д. Актуальной остается профессия секретаря/референта [17].

Неудовлетворенный спрос на врачей различных специальностей и медсестер наблюдается только в государственных учреждениях (поликлиниках, диспансерах, больницах).

Существует потребность в работниках таких профессий, как строители, токари, сантехники и другие.

В 2021 году заявленная потребность в работниках составляет 87512 вакансий. На 01.01.2021 заявленная потребность в работниках составляет 27352 вакансии, в то же время общее количество вакансий ежедневно уменьшается на 120 - 170. Наибольшее снижение числа вакансий наблюдается в строительстве, промышленности и транспорте. В 2021 году 157 предприятий сообщили в Центр занятости населения Краснодарского края о 1 324 вакансиях.

Центр занятости разработал план действий, направленный на поддержание стабильной ситуации на рынке труда: создана мобильная группа предварительного консультирования при трудоустройстве, организована ежедневная телефонная горячая линия, усилен контроль за предоставлением работодателями информации о вакансиях и созданных рабочих местах.

Анализ информации о кадровых потребностях предприятий города позволяет планировать объем и профиль профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных.

В прошлом году профессиональное обучение безработных граждан осуществлялось в 20 учебных заведениях по 33 наименованиям профессий и специальностей. Всего на обучение был направлен 341 человек.

В 2021 году Краснодарский городской центр занятости населения организовал 65 ярмарок вакансий и учебных мест. В мероприятиях приняли участие более 42 000 человек, в том числе 3 897 безработных, 1 837 молодых людей (в том числе 3 712 студентов), 2 821 женщина, 358 инвалидов и 763 военнослужащих. В результате было трудоустроено 3 196 человек.

В мае этого года в выставочном центре "Краснодар ЭКСПО" прошла первая региональная ярмарка вакансий "Планета ресурсов". Представители 292 компаний, включая 264 компании из Краснодара, приняли активное участие в ярмарке. Посетителям было представлено 26,5 тыс. вакансий. Ярмарку посетили 22,7 тыс. человек, около 30% из которых получили приглашения на собеседование от работодателей [17].

Еще одна ярмарка вакансий, "Планета ресурсов", была проведена в сентябре отчетного года, в ней приняли участие 346 компаний. Посетителям было представлено 19,6 тысяч вакансий в Краснодаре. Около 9 310 человек посетили ярмарку. Более 4 000 человек были приглашены на собеседования с работодателями.

В 2021 году 975 человек приняли участие в специальных программах "Клуб ищущих работу" и "Новый старт", помогающих безработным адаптироваться на рынке труда. К концу периода действия программы 238 человек были трудоустроены, а 196 человек были направлены на профессиональное обучение.

В соответствии с муниципальной программой задач "Об организации общественных работ в муниципальном образовании город Краснодар на 2021 год" с предприятиями и организациями города заключено 99 договоров о совместной работе, создано 137 рабочих мест со статусом "общественные". За отчетный период 291 безработный из числа незанятого населения принял участие в общественных работах в 75 организациях.

Работа с молодежью, в том числе несовершеннолетними, является приоритетной для Центра занятости. Программа временного трудоустройства подростков в возрасте 14-18 лет создала 2 342 рабочих места для несовершеннолетних. В 2021 году было трудоустроено 4 861 несовершеннолетних.

В течение отчетного периода в рамках программ содействия занятости были организованы специальные временные рабочие места для выпускников категории "первое рабочее место". Согласно контрактам, на работу был принят 51 человек [17].

В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, мероприятия по трудоустройству данной категории граждан были продолжены в 2021 году. Были созданы рабочие места для людей с ограниченными возможностями на 369 предприятиях города, 3 478 рабочих мест для молодежи, граждан, освобожденных из мест лишения свободы до отбытия наказания, и граждан, прошедших лечение и реабилитацию в связи с наркотической и алкогольной зависимостью. По состоянию на 01 января 2021 года на этих предприятиях фактически трудоустроено 5437 инвалидов, 3654 молодых людей, 61 гражданин, освободившийся из мест лишения свободы, 57 человек, прошедших лечение и реабилитацию от наркотической и алкогольной зависимости.