Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Статья 4. Основные права Комиссии
Содержание книги
- Понятие гарантий основных трудовых прав и свобод
- Понятие и система источников трудового права
- Общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры РФ в системе источников трудового права
- Значение судебной практики. Основные судебные акты Пленума Верховного Суда Российской Федерации по применению норм трудового законодательства
- Проблематика применения норм трудового права по аналогии
- Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
- Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права: понятие, виды, порядок принятия
- Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц
- Понятие и виды субъектов трудового права
- Понятие и виды работодателей
- Физические лица, являющиеся работодателями: виды, особенности
- Способы осуществления прав и обязанностей работодателя в трудовых отношениях. Понятие и виды представителей работодателя, основания осуществления прав работодателя его представителями
- Работник как субъект трудового права (общий вопрос)
- Особенности привлечения и использования в Российской Федерации труда иностранных граждан
- Профессиональные союзы как субъекты трудового права: понятие, правовое регулирование, виды, полномочия (общий вопрос)
- Основные функции профсоюзов: представительная и защитная функции профсоюзов и главные направления их реализации
- Гарантии прав профессиональных союзов. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа
- Ответственность за нарушение прав профсоюзов
- Ответственность профессиональных союзов
- Иные органы как субъекты трудового права: общая характеристика
- Понятие и система правоотношений в сфере трудового права
- Понятие трудового правоотношения и его отличия от иных непосредственно связанных с ним правоотношений, возникающих в связи с применением труда
- Право работников на защиту своих экономических и социальных интересов, на ведение коллективных переговоров
- Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
- Статья 34. Иные представители работодателей
- Статья 4. Основные права Комиссии
- Статья 7. Координаторы сторон
- Статья 38. Урегулирование разногласий
- Статья 40. Коллективный договор
- Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
- Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
- Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
- Статья 48. Действие соглашения
- Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
- Право работников на участие в управлении организацией. Основные формы участия работников в управлении организацией
- Общая характеристика законодательства о занятости населения
- Статья 5. Государственная политика в области содействия занятости населения
- Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы
- Направление граждан на общественные работы
- Особенности трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации
- Понятие персональных данных работника
- ТК РФ. Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
- Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
- Понятие и виды трудовых договоров. Трудовой договор, заключаемый на неопределенный срок. Срочный трудовой договор
- Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (договоров подряда, возмездного оказания услуг и др.)
- Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка
- Изменение трудового договора. Перевод: понятие и виды. Перемещение
- Порядок и условия временного перевода на другую работу
- Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора
- Общая характеристика оснований и порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя
1. Комиссия вправе:
1) проводить с федеральными органами государственной власти в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально - экономической политики;
2) разрабатывать и вносить в федеральные органы государственной власти в согласованном с ними порядке предложения о принятии федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области социально - трудовых отношений;
3) согласовывать интересы общероссийских объединений профессиональных союзов, общероссийских объединений работодателей, федеральных органов исполнительной власти при разработке проекта генерального соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;
4) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), региональными и иными комиссиями по регулированию социально - трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта генерального соглашения и иных соглашений, регулирующих социально - трудовые отношения, реализации указанных соглашений;
5) запрашивать у органов исполнительной власти, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально - трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно - договорного регулирования социально - трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), региональных и иных комиссий по регулированию социально - трудовых отношений;
6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
7) получать от федеральных органов исполнительной власти в установленном Правительством Российской Федерации порядке информацию о социально - экономическом положении в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта генерального соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты Российской Федерации, а также проекты федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области социально - трудовых отношений;
8) принимать по согласованию с Правительством Российской Федерации участие в подготовке разрабатываемых им проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области социально - трудовых отношений, а по согласованию с комитетами и комиссиями палат Федерального Собрания Российской Федерации - в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации;
9) принимать по согласованию с общероссийскими объединениями профессиональных союзов, общероссийскими объединениями работодателей и федеральными органами государственной власти участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально - трудовых отношений;
10) приглашать для участия в своей деятельности представителей общероссийских объединений профессиональных союзов, общероссийских объединений работодателей и федеральных органов государственной власти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
11) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
12) принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально - трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения генерального соглашения.
3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Федеральным законом прав не препятствует общероссийским объединениям профессиональных союзов и общероссийским объединениям работодателей, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами.
|
