Тесты интеллекта для специфических популяций
Содержание книги
- Основные задачи школьной психологической службой
- Психологическая служба вуза цели задачи перспективы
- Основные направления деятельности психологической службы МЧС
- История становления экономической психологии.
- Военная психология основные проблемы и перспективы развития отрасли
- Пенитенциарная психология как отрасль психологической науки и практики
- Особенности психологической службы УФСИН: цели, принципы, задачи
- Основные тенденции развития медицинской психологии как отрасли психологической науки
- Психология массовых коммуникаций: проблемы и перспективы исследования
- Система массовой коммуникации
- Исследование поведения потребителя как современное направление в практической психологии
- Роль маркетинговых коммуникаций в психологическом влиянии на поведение потребителей
- Психологические исследования переживания кризиса личности в социальном пространстве в различные возростные периоды как актуальная проблема современной психологии
- Профилактика экстремистских настроений в молодежной среде. Технологии коллективных творческих дел и развития созидательной направленности
- Основные подходы к профилактике
- Проблемы мифологии сознания и суицидального поведения в молодежной среде. Профилактика суицидальных настроений.
- Безработица и поиск реализации профессионального потенциала в социуме. Личные барьеры и стратегии их преодоления.
- Причины миграций и их последствия для индивида и социума. Программы адаптации и реабилитации мигрантов.
- Социально-психологическое сопровождение самореализации пожилых людей. Методы поддержания и развития социальной активности в пожилом возрасте.
- Общий алгоритм консультирования учащегося
- Основные направления работы психолога с педагогами
- Функции психологической службы ДОУ
- Формы работы психолога в школе
- Основные направления деятельности психолога в системе здравоохранения.
- Специфика работы психолога с аддитивными пациентами
- Роль психолога в проведении судебной психолого-психиатрической экспертизе
- Психологические аспекты взаимодействия психолога и пациента
- Общая характеристика методов активного социально-психологического обучения, их классификация
- По степени новизны выделяются три вида возможных ситуаций.
- Классификация игровых методов активного обучения
- Классификация социально-психологических тренингов, их цели и организационные способности
- Групповая динамика общая характеристика
- Тренинг самореализации личности, основные направления работы
- Сравнительный анализ основных направлений психотерапии: основные концепции, цели, технические процедуры, практика применения, возможности интеграции
- Терапевтические отношения в интегративном подходе психологического консультирования
- Эмоциональные компоненты терапевтического климата. Создание обоюдного доверия
- Искренность консультативного контакта (конгруэнтность)
- Безусловное уважение клиента
- Навыки поддержания консультативного контакта
- Перенос и контрперенос в консультировании и психотерапии
- Основные этапы психологического консультирования в интегративном подходе
- Приемы вербального и невербального воздействия в психологическом консультировании
- Проблема эмоционального выгорания в работе психолога-консультанта
- Основные этические принципы психологического консультирования и психотерапии.
- Психодиагностика как раздел фундаментальной, прикладной и практической психологии
- Структура психодиагностики. Семиотический, технический, деонтологический и логический компоненты психодиагностики
- Стандартизированный балл. Нормы,выборка стандартизации.Репрезентативность выборки.
- Тесты интеллекта для специфических популяций
- Личностные опросники, достоинства и недостатки
Похожие статьи вашей тематики
Тестирование младенцев и дошкольников.
В качестве первого инструмента диагностики младенцев принято рассматривать таблицы Арнольда Гезелла. В настоящее время большее распространение получили Шкалы развития младенцев Бейли, с помощью которых осуществляется оценка уровня развития ребенка от 1 мес. до 3.5 лет. Методика включает в себя следующие шкалы: умственная (слух, зрение, вокализация, сенсорное и перцепривное различение), моторная (грубые моторные навыки – сидеть, стоять, ходить), шкала оценки поведения (личностное развитие на основе наблюдений и беседы со взрослым).
Широкое распространение в клинической диагностике младенцев и дошкольников получили Шкалы Пиаже и их модификации. Оценка производится на основании анализа качества реакций ребенка на предъявляемые задания. Важен процесс решения задачи, а не результат. Порядковые шкалы психологического развития (Узгирис, Хант) представляют собой модификацию шкал Пиаже для младенцев. Комплект для оценки понятий: Сохранение (Голдшмид, Бентлер) – модификация шкал Пиаже для дошкольников, с помощью которой диагностируется особенность перехода от дооперационального к операцинальному интеллекту.
Тестирование лиц с задержкой психического развития.
Согласно современным представлениям, интеллектуальное ограничение (низкая результативность выполнения интеллектуальных тестов) является необходимым, но недостаточным условием диагноза «психическая задержка». Необходима еще оценка адаптивного или совладающего поведения, а именно способности самообслуживания, выполнения обязанностей в повседневной жизни. Примером является Вайнлендская шкала социальной зрелости (Эдгар Долл).
Для диагностики лиц с задержкой психического развития используют также Тест двигательных умений Брунинкса-Озерецкого (моторный тест), в результате прохождения которого вычисляется комплексный показатель грубой моторики, тонкой моторики и комплексный общий показатель.
Тестирование лиц с физическими недостатками.
Для лиц с ослабленным слухом применяются: Шкала действия Пинтнера-Патерсона, Адаптированные шкалы Векслера (невербальная), Тест способностей к обучению Хискея-Небраска (от 3 до 17 лет).
Для испытуемых с нарушением зрения чаще используют тесты интеллекта для слепых Перкинса-Бине, вербальную шкалу Векслера, тест способности слепых к обучению (аналог матриц Равена в формате рельефных изображений).
Групповые тесты интеллекта
Преимущественно используются в системе образования и в вооруженных силах. В отличие от индивидуальных тестов, в групповых методиках присутствуют задания с множественным выбором. В ряде групповых тестов применяют спиральное расположение заданий. Сначала – легкие задания из всех субтестов и далее.
К достоинствам групповых тестов необходимо отнести следующее: 1)возможность проводить их одновременно на большой выборке;
2) возможность обеспечить единообразные условия проведения, свести роль диагноста к минимуму, объективировать процедуру сбора данных.
Недостатки групповых тестов: 1)нет возможности наблюдать за поведением отдельных испытуемых и установить источник допускаемых ошибок; 2) недостаточная гибкость тестов (не учитывается индивидуальный уровень способностей индивида).
К групповым тестам, наиболее часто используемым в России относятся следующие. Тест структуры интеллекта Амтхауера создан в 1953 году и предназначен для диагностики интеллекта лиц от 13 до 61 года. Разрабатывался для диагностики в сфере профессиональной деятельности. Компоненты интеллекта: вербальный, счетно-математический, пространственный и мнемический. В нашей стране адаптирован М.К. Акимовой, К.М. Гуревичем.
Групповой интеллектуальный тест (ГИТ) Дж.Ваны. Разработан для диагностики интеллекта школьников.
Один из последних отечественных тестов интеллекта – Универсальный интеллектуальных тест (УИТ), разработанный лаборатория ПсиХрон, специально для нужд образования, в частности, для монитронига интеллектуальных способностей учащихся 8-11-х классов. Тест имеет 4 формы и состоит из 11 субтестов. Существует модификация – Подростковый интеллектуальный тест (ПИТ) для учащихся 5-8-х классов.
Попыткой объединить достоинства индивидуального и группового тестирования является адаптивное тестирование. Проводится чаще в компьютеризованном виде. Сначала заполняется тест-маршрутизатор, в зависимости от успешности выполнения которого, предъявляются дальнейшие задания. Данная процедура позволяет экономить время без снижения надежности и валидности методик. Компьютеризованное адаптивное тестирование (КАТ) позволяет проводить крупномасштабные исследования и широко применяется в образовании и программах отбора персонала.
|