Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Ринкова інфраструктура, її складові елементи та функціїСодержание книги
Поиск на нашем сайте Необхідною умовою дієвої ринкової економіки є формування ефективної ринкової інфраструктури, під якою розуміють сукупність державних, приватних та громадських інститутів (організацій, установ), що обслуговують економічні інтереси суб’єктів господарювання, забезпечують їх ефективну взаємодію та регулюють рух товарно-грошових потоків. Елементи ринкової інфраструктури можна згрупувати у три блоки: 1) організаційно-технічна інфраструктура – до неї належать товарні біржі та аукціони, торговельні дома і торгово-промислові палати, холдингові і брокерські компанії, інформаційні центри та ярмарки, пункти прокату і лізингу, державні інспекції, різного роду асоціації підприємців і споживачів, транспортні комунікації та засоби оперативного зв’язку; 2) фінансово-кредитна інфраструктура – утворюється за рахунок банків, фондових і валютних бірж, страхових та інвестиційних компаній, фондів профспілок та інших громадських організацій, тобто всі ті, хто може і займається мобілізацією тимчасово вільних ресурсів, перетворює їх у кредити, а потім і в капіталовкладення; 3) науково-дослідна інфраструктура включає наукові інститути, що вивчають ринкові проблеми, інформаційно-консультативні фірми, аудиторські організації, спеціальні навчальні заклади. Інститути та організації, що входять у цю інфраструктуру, вивчають динаміку ринкової ситуації, розробляють стратегію і тактику поведінки підприємців на ринку, розробляють прогнози для уряду і підприємців, моделюють наслідки управлінських рішень, залагоджують конфлікти між партнерами, готують економістів, менеджерів і спеціалістів з маркетингу. Ринкова інфраструктура через свої елементи виконує такі основні функції: ü здійснює організаційно-правове забезпечення відносин між суб’єктами ринку; ü забезпечує фінансову підтримку та кредитування підприємств; ü сприяє безперебійному процесу матеріально-технічному забезпечення виробництва та реалізації готової продукції підприємств; ü створює необхідні умови для ділових контактів підприємців; ü здійснює інформаційне забезпечення та консультування учасників ринку; ü сприяє реалізації економічних інтересів усіх учасників товарно-грошових відносин; ü здійснює контроль за процесами обміну економічними благами. В Україні, на жаль, на сьогоднішній день не всі елементи ринкової інфраструктури одержали належний розвиток. Це обумовлено низкою обставин: § багато інституцій інфраструктури лише формуються (фінансові посередники, які ще не повністю виконують свої функції; § деякі інститути відроджуються (біржові; фондові біржі не функціонують на повну силу через несформований фондовий ринок); § зазнають серйозних змін деякі інститути (банки, пристосовуючись до виконання нових функцій в інфраструктурі ринкової економіки (інвестування, іпотека); § відсутність стійкого та повного законодавчого забезпечення ринкових перетворень в Україні. ТЕМА 8. ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА, ПРОДУКТИВНІСТЬ І ОПЛАТА ПРАЦІ ПЛАН Кадри підприємства, їх склад. Структура персоналу підприємства. Розрахунок чисельності працюючих на підприємстві. Показники руху робочої сили на підприємстві. Кадрова політика підприємства і управління персоналом. Продуктивність праці, показники та методи її вимірювання. 7. Планування продуктивності праці на підприємстві. Мотивація праці: зміст, моделі та методи реалізації. Поняття, види та функції заробітної плати. Тарифна система як основа організації оплати праці. Форми і системи оплати праці. Безтарифна система оплати праці. Нові форми оплати праці, можливості їх використання. Формування фонду оплати праці на підприємстві.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-21; просмотров: 330; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.151 (0.008 с.) |