![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Структура та зміст розрахункової частиниСтр 1 из 3Следующая ⇒
У другій частині необхідно виконати розрахунки економічних показників, проаналізувати їх і зробити висновки. Необхідно:
1. Визначити виробничу потужність, виробничу програму підприємства, для чого розраховувати: - виробничу потужність по кожному виду обладнання і загальну по підприємству; - обсяг продукції у трудових показниках, - обсяг товарної, реалізованої, валової, нормативно-чистої продукції; 2. Розрахувати кількість необхідного персоналу для виконання виробничої програми: – чисельність робочих-відрядників; – чисельність виробничо-промислового персоналу; - чисельність керівників, фахівців та службовців. 3. Визначити продуктивність праці як показника ефективності використання трудових ресурсів; пояснити важливість цього фактора, переваги і вади показників, одержаних при обчислюванні продуктивності праці, виходячи з обсягу виробництва продукції за різними вимірами; 4. Визначити величину виробничих фондів підприємства, амортизаційні відрахування і ефективність використання ОВФ; тривалість одного обороту ОЗ; 5. Скласти собівартість товарної продукції за елементами і визначити її структуру; викласти зміст елементу “інші витрати”; розрахувати, на скільки відсотків збільшиться прибуток, що залишається на підприємстві, якщо елемент “інші витрати” буде зменшений на визначений відсоток (маючи на увазі, що оптова ціна зберігається, прибуток у вихідному стані приймається за 100%); 6. Розрахувати оптову і відпускну ціни на продукцію; 7. Розрахувати прибуток, що одержує і що залишається на підприємстві і розподілити його між фондами; визначити розмір фонду розвитку виробництва, науки і техніки; 8. Визначити, які суми сплачує підприємство у вигляді акцизного збору, податку на додану вартість, податку на прибуток для виконання своїх обов¢язків перед бюджетами; 9. Оцінити діяльність підприємства у соціальному напрямку: розрахувати нараховану і виплачену середню заробітну плату працівника і робітника-відрядника; 10. Розрахувати проектні показники на базі змін, наведених в додатку Ж для кожного варіанту.
Визначення виробничої потужності та виробничої Програми підприємства
Розрахунок виробничої потужності є найважливішим етапом обґрунтування виробничої програми підприємства. На його основі плануються обсяги випуску продукції, складаються баланси потужностей, визначаються обсяги необхідних капіталовкладень. Виробнича потужність – це максимально можливий обсяг випуску продукції підприємством за певний час (зміну, добу, місяць, рік) у встановленій номенклатурі і асортименті при повному завантаженні обладнання і виробничих площ.
Виробнича потужність (в умовних одиницях, оскільки виробництво багатономенклатурне) обчислюється:
ВП =
де ВПі – виробнича потужність обладнання з випуску і-го виду продукції; (додаток Г). Виробнича потужність і-го виду продукції визначається за формулою:
ВПі = КОБ × ППАСП × ТЕФ, одиниць (5.2) де КОБ – кількість одиниць обладнання, одиниці; ППАСП – паспортна продуктивність одиниці обладнання, один./годину. ТЕФ – ефективний фонд часу обладнання за рік, годин. Для визначення виробничої програми підприємства використовують натуральні, трудові і вартісні показники. Натуральні показники – це обсяг продукції в натуральних одиницях за номенклатурою; згідно з завданням (додаток Г) для кожного варіанту курсової роботи визначена номенклатура виробництва (це вироби А, В, С), обсяг виробництва кожного виробу у тисячах ум.о. визначається за допомогою формули:
Ni = КВП × ВПi, ум. одиниць (5.3)
де КВП – коефіцієнт використання виробничої потужності
Маючи трудомісткість одиниці продукції кожного найменування і означену завданням кількість, розраховується виробнича програма у трудових показниках, тобто розраховується трудомісткість всієї виробничої програми. Розрахунки оформлюються в вигляді таблиці 5.1. Таблиця 5.1 Трудомісткість всієї виробничої програми
Для розрахунку виробничої програми у вартісних показниках необхідно насамперед визначити структуру ціни одиниці виробу. При розрахунку оптової ціни прибуток визначається у відсотках до собівартості. Цей відсоток характеризує прибутковість підприємства і має назву рентабельності.
Рентабельність продукції обчислюється як відношення прибутку до витрат (ресурсів):
де Pi – рентабельність продукції і-ого найменування (у відсотках); Пі – прибуток підприємства від реалізації одиниці означеної продукції, грошові одиниці (г.о.); Ci – повна собівартість одиниці означеної продукції, г.о.; За означеною у завданні рентабельністю продукції (додаток Г) розраховується оптова ціна одиниці продукції і-ого найменування:
Цопт.і = Сі + Пі, г.о., (5.5)
Тоді товарна продукція, що підготовлена для постачання споживачам, визначається як:
ТП =
де ТП – обсяг товарної продукції; Ni – випуск продукції і-ого найменування (в натуральних одиницях); Ц.і – оптова ціна підприємства одиниці продукції і-ого найменування, г.о.; ВРП – вартість робіт промислового призначення для інших підприємств, г.о. (Додаток Г); n – номенклатура продукції.
Реалізована продукція підприємства – це вартість відвантаженої продукції, за яку на рахунок підприємства-постачальника надійшли кошти у зазначений термін; реалізована продукція визначається за формулою
РП = ТП + ГПп – ГПк, г.о. (5.7)
де РП – реалізована продукція, г.о.; ТП – товарна продукція, г.о.; ГПп, ГПк – готова продукція, яка знаходиться на складі або відвантажена відповідно на початок і кінець зазначеного терміну, г.о. (Додаток Г);
Таким чином, реалізована продукція в даному разі буде відрізнятися від товарної на величину зміни залишків готової продукції на складі. У валову продукцію включають (у вартісному виразі) всю продукцію незалежно від ступеня її готовності; валова продукція визначається за формулою:
ВП = ТП + ВЗНКР – ВЗНПР, г.о. (5.8)
де ВП – валова продукція, г.о.; ТП – товарна продукція, г.о.; ВЗНКР, ВЗНПР – вартість залишків незавершеного виробництва відповідно на початок і кінець зазначеного терміну, г.о. (Додаток Г); Нормативно-чиста продукція, як відомо, відображає знову утворену вартість і обчислюється за такою формулою
де ЧПН – обсяг нормативно-чистої продукції, г.о; Ni – випуск продукції і-ого найменування в натуральних одиницях, шт; НЧПі – норматив одиниці чистої продукції і-ого найменування, г.о.; n – номенклатура; ВРП¢ - вартість робіт промислового призначення, яка враховує лише заробітну плату працівників з відрахуванням у соціальні фонди і нормований прибуток, г.о. (Додаток Г); Норматив одиниці чистої продукції і-ого найменування розраховується за формулою
НЧПі = ЗПрі + КЗП× ЗПрі + Пні, г.о. (5.10)
де НЧПі – норматив одиниці чистої продукції, г.о.; ЗПрі – заробітна плата (основна і додаткова) з відрахуваннями підприємства у соціальні фонди (які складають 38% від суми основної і додаткової заробітної плати) тих робітників, що виготовляють одиницю продукції і-ого найменування; Кзп – коефіцієнт заробітної плати, який дозволяє враховувати витрати на заробітну плату з відрахуваннями інших категорій виробничого персоналу крім робітників – відрядників, (величину коефіцієнту наведено в додатку Д);
Пні – нормативний прибуток на одиницю продукції і-ого найменування, г.о.;
ЗПі = Тстi ´ ti ´ КДЗП ´ КВФ, г.о. (5.11)
де ЗПі – заробітна плата (основна і додаткова) з відрахуванням підприємства у соціальні фонди за виготовлення одиниці продукції і-ого найменування, г.о.; Тстi – година тарифна ставка розряду, за яким тарифікована робота по виготовленню одиниці продукції і-ого найменування, г.о./година; ti – норма часу (трудомісткість технологічна) на виготовлення одиниці продукції і-ого найменування, нормо-години; КДЗП – коефіцієнт, що враховує додаткову заробітну плату (відсоток додаткової заробітної плати наведено у додатку Д); КВФ – коефіцієнт, що враховує відрахування у соціальні фонди.
де ПНі – нормативний прибуток на одиницю продукції і-ого найменування, г.о.; Сі – повна собівартість одиниці продукції і-ого найменування, г.о.; СМі – витрати на матеріали для виготовлення одиниці продукції і-ого найменування, г.о.; РНі – нормативна рентабельність, розрахована по відношенню до собівартості без матеріальних витрат, % (додаток Г). Доцільно усі розраховані показники навести у таблиці 5.2. Таблиця 5.2 Показники виробничої програми підприємства
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-21; просмотров: 226; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.216.201.32 (0.028 с.) |