Служба охраны труда, ее задачи и основные функции

Для организации работы по охране труда наниматель обязан ввести должность специалиста по охране труда или создать службу. Должность специалистов по охране труда в производственной сфере вводят нанимателем при численности рабочих свыше 100 человек, а в других отраслях ― свыше 200 человек.

Функциями службы по охране труда, обязанностями инженера по охране труда являются:

- организовать работу по охране труда и контролировать соблюдения нанимателем законодательства, требований по охране труда;

- контролировать техническое состояние оборудования, предохранительных и защитных устройств, эффективность работы вентиляционных и аспирационных систем;

- контролировать соблюдение сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, баллонов со сжатыми, сжиженными и растворимыми газами, подъемников, графиков контрольных замеров величин вредных факторов;

- разрабатывать проекты планов мероприятий по охране труда;

- разрабатывать программы обучения работающих по охране труда;

- участвовать в разработке более совершенной оградительной техники, предохранительных устройств и других средств коллективной и индивидуальной защиты;

- составлять с участием руководителей технических служб перечень инструкций по охране труда для работников отдельных профессий и видов работ;

- осуществлять контроль за своевременной разработкой и пересмотром инструкций по охране труда;

- участвовать в работе квалифицированных комиссий по проведению квалификационных экзаменов, в комиссии по проверке знаний рабочими, правил, норм и инструкций по охране труда;

- участвовать в работе комиссии по проверке знаний должностными лицами и специалистами по охране труда;

- разрабатывать программу вводного инструктажа и обеспечивать его проведение;

- контролировать проведение обучения, проверки знаний и инструктажей работников по охране труда;

- контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и правильность их применения;

- участвовать в составлении раздела коллективного договора по охране труда и улучшению условий труда;

- участвовать в расследовании случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработке мероприятий по их предупреждению, вести учет и анализировать причины их происшествий;

- контролировать выполнение предписаний органов государственного надзора;

- осуществлять связь с научно-исследовательскими, медицинскими учреждениями по охране труда, способствовать внедрению их эффективных разработок на предприятиях, организациях;

- составлять отчетность по формам, установленным органами статистики;

- разрабатывать проекты приказов по улучшению работы по охране труда;

и другие обязанности, которые выявляются в результате практической деятельности и способствуют совершенствованию работы по охране труда на предприятии, организациях многоотраслевого хозяйства нашей страны.

К числу других важных мероприятий по организации охраны труда относятся:

- организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасного производства работ;

- порядок планирования и разработки мероприятий по охране труда;

- порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда;

- порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- организация обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

- инструктажи по охране труда, порядок их проведения и оформления;

- организация безопасного производства работы с повышенной опасностью и работ, на проведение которых требуется наряд-допуск;

- порядок приемки в эксплуатацию новых и реконструируемых объектов производственного и социального назначения. Открытие предприятия;

- порядок разработки, согласования и государственной регистрации, технических условий;

- санитарно-бытовое обеспечение работников. Оборудование санитарно-бытовых помещений и их размещение;

- порядок проведения обязательных медицинских осмотров;

- порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- порядок возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью работника, связанного и исполнением им трудовых обязанностей;

- обеспечение основными документами по охране труда на предприятии, организации, учреждении и т.п.