Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Глава I. Особенности организационной структуры и экономического положения оао «ремондис»Содержание книги
Поиск на нашем сайте МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
Институт финансового менеджмента
Кафедра бухгалтерского учета и аудита
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине: « Бухгалтерский управленческий учет » На тему: « Разработка системы управленческого учета в компании ОАО «Ремондис» »
Выполнил: Студент 4 курса 1 группы Специальности «Финансы и кредит» Микаилов А.А. Проверила: к.э.н., доцент Адамова Г.А. Москва 2011г. Содержание: Глава I. Особенности организационной структуры и экономического положения ОАО «Ремондис» 1.1. Краткая характеристика рынка переработки мусора…………….……….…....…4 1.2. Анализ предприятия ОАО «Ремондис»……………………….……...….….........5 1.3. Организационная структура………………………………………………………..6 1.4. Центры ответственности..…………………………………………………............11 Глава II. Методы учета и калькулирования себестоимости продукции ОАО «Ремондис» 2.1. Анализ и классификация затрат………………………………………………….15 2.2. Выбор метода учёта затрат и порядок распределения косвенных расходов....18 2.3. Выбор системы учета затрат и доходов ………………………………………...28 Глава III. Бюджетирование и прогнозный баланс 3.1. Составление бюджетов…………………………...................................................29 3.2. Анализ безубыточности и выявление критической точки………………..…….66 3.3. Составление прогнозного баланса на 2012 год…………………….……………68
Глава I. Особенности организационной структуры и экономического положения компании ОАО «Ремондис» Анализ предприятия ОАО «Ремондис» ОАО «Ремондис» - предприятие по переработке отходов и производству вторичного сырья. Имеет один комбинат в Московской области и работает на протяжении 3 лет. Рентабельность нашего производства (внутренняя норма прибыли) 20%, а окупаемость 5 лет, текущие объемы годового выпуска продукции (проектная мощность) 36 000 000$. Оптовые и контрактные поставки, 50% выпускаемых материалов будет использовано Компанией для строительства жилья и инфраструктуры. Коллектив компании составляет 126 человек. Цели создания предприятия: извлечение прибыли, занятие своей ниши на рынке, а также внедрение инновационных технологий в данной сфере и улучшение экологического состояния в регионе. Сырьем для производства являются твердые бытовые отходы (ТБО). Поставку на комбинат ТБО осуществляет сторонняя транспортная компания, которая получает от муниципалитета территориального образования деньги за сбор и вывоз мусора на комбинат. Следовательно, из цены конечной продукции исключается стоимость закупки сырья. Наши технологии рециклинга охватывают весь спектр твердых бытовых отходов (ТБО) и включают: · сортировку мусора, отделение и утилизацию металла, стекла, полимеров, бумаги, тряпья, строительного мусора; · глубокую переработку пищевых отходов с получением биометана от процесса прения для газогенератора, кормовых концентратов и органоминеральных удобрений; · переработку отходов бумаги и картона в утеплитель для жилищного и промышленного строительства, "скорлупы" для теплоизоляции трубопроводов, пресскартон и упаковочную тару; · переработку стекла с сортированием по цветам и измельчением до размера, требуемого стеклозаводами; · линия по переработке полимерных отходов (пластмассовых бутылок, упаковки, пакетов, изделий из пластмассы и т. д.) в пластик; · линия по переработке резиновых отходов, в т. ч. автопокрышек, в регенерат и резиновую крошку; · линия по переработке электронного и электротехнического скрапа в полиметаллический концентрат и неметаллическую фракцию; · линия по переработке строительных отходов, содержащих железобетонные конструкции, во вторичный щебень; · линия по производству модификатора почв и др. Предполагаемая продукция: 1. Органоминеральные удобрения. 2. Биометан. 3. Утеплитель для жилищного и промышленного строительства, «скорлупы» для теплоизоляции трубопроводов. 4. Стеклобой. 5. Пластик. 6. Резиновая крошка. 7. Модификатор почв. Организационная структура Организационная структура – главный инструмент управления, регламентирующий состав, величину, размещение, профиль деятельности, ответственность, подчиненность структурных подразделений, объединяемых общим аппаратом управления для выполнения всех целевых функций, зафиксированных в Уставе Компании. Выбор структуры управления предприятием осуществлён с учётом типа производства, сложности выпускаемой продукции, численности промышленно-производственного персонала, производственной структуры, степени интеграции обработки информации и др. показателей.
Юридический отдел. · Принятие участия в разработке новых нормативных актов предприятия и других документов правового характера. При проведении указанных работ обеспечение в этих документах наличия правовых гарантий и соблюдения интересов предприятия. · Рассматривать весь комплекс вопросов, связанных с правовым обеспечением внешнеэкономической и текущей деятельности предприятия. · Участвовать в разработке проектов договоров, контрактов, соглашений. · Давать заключения по исполнительным документам, поступающим на предприятие. · Представлять интересы предприятия в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
Финансовый директор · Осуществление единой финансовой политики предприятия. Разработка финансовой стратегии предприятия и базы для его финансовой устойчивости. · Организация финансовой деятельности предприятия с целью наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли. · Контроль и управление использованных оборотных средств предприятия, кредитов. Участие в планировании себестоимости продукции и рентабельности производства. · Анализ финансово-экономического состояния предприятия. · Разработка учетной и налоговой политики. · Выработка кредитной политики предприятия. · Обеспечение своевременности налоговых платежей, расчетов с кредиторами и поставщиками. Ведение учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности.
Финансовый отдел. · Управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов. · Составление проектов перспективных и текущих финансовых планов, с приложением всех необходимых расчетов. · Разработка прогнозных балансов и бюджетов денежных средств. · Участие в планировании себестоимости продукции и рентабельности производства. · Работа по изысканию собственных средств и привлечению заемных средств и их своевременному возврату. Отдел аудита · Оценка адекватность систем контроля — проверка звеньев управления (контроля), предоставление обоснованных предложений по устранению выявленных недостатков. Рекомендации по повышению эффективности управления; · Оценка эффективности деятельности— осуществление экспертной оценки различных сторон функционирования организации. Коммерческий директор · Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения, заготовки и хранения сырья, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания. · Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции, расширению прямых и длительных хозяйственных связей. Транспортный отдел. · Доставка исходного сырья на склады с полигонов. · Доставка готовой продукции потребителям. · Техническое обслуживание автопарка.
Административный директор · Контролирует соблюдение законности в деятельности структурных подразделений организации. · Руководит работами по содержанию здания и нормального функционирования инженерных коммуникаций и оборудования. · Принимает меры по рациональному использованию кадров и развитию их профессиональных знаний и опыта. · Осуществляет информационно техническую поддержку предприятия. · Осуществляет надзор по охране труда. · Оказание помощи органам управления предприятия в деле обеспечения законности в деятельности предприятия
IT отдел. · Анализ и изучение проблем обслуживания автоматизированных систем управления компании и ее подразделений. · Подготовка планов проектирования и внедрения автоматизированных систем управления компанией и контроль за их выполнением. · Контроль состояния и безопасности сети и сетевого оборудования. · Установка, настройка и управление программными и аппаратными системами Компании. · Установка, отладка, опытная проверка и ввод в эксплуатацию комплекса технических средств автоматизированных систем управления Компанией.
Кадровый отдел. · Разработка кадровой политики и стратегии предприятия. · Разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда. · Комплектование предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности. · Учет и выдача заработной платы сотрудникам, отчисление средств во внебюджетные фонды пенсионного страхования, социального и медицинского страхования.
Технический директор · Повседневное руководство всеми техническими службами предприятия. · Систематическое совершенствование техники и технологии производства. Руководство деятельностью отделов главного механика и главного энергетика по обеспечению бесперебойной работы оборудования. · Обеспечение производства конкурентоспособной продукции. · Проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и внедрение в производство передовых достижений науки и техники. · Организация и координация работ всех служб по разработке плана организационного и технического развития предприятия. · Осуществление необходимых мероприятий по охране окружающей среды.
Начальники цехов · Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. · Формирует систему оперативного управления цехом и осуществляет ежедневный учет выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции. · Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. · Поддерживает внедрение достижений науки и техники в технологию производства выпускаемой продукции.
Центры ответственности Коммерческое предприятие как объект управления в самом простом варианте можно рассматривать как совокупность текущей деятельности (создание и реализация продукции, работ или услуг) и инвестиционной. Текущей деятельности присущи расходы (закупка сырья либо готовой продукции, производство, затраты на реализацию) и доходы (выручка) от реализации продукции, работ или услуг. Разница между текущими доходами и расходами определяется как прибыль (или убыток) от текущей деятельности. Ответственность за доходы в коммерческой компании, как правило, возлагается на сбытовое подразделение (отдел сбыта или торговый дом). Расходы несут все подразделения, но в большей мере отдел снабжения (закупок), производственные подразделения, склады. Прибыль же в большинстве случаев определяется для всего предприятия, а решения по ее использованию принимает руководство компании. Таким образом, деятельность предприятия как объекта управления можно разложить на отдельные процессы: закупки, производство, сбыт и управление. Соответственно, структурные подразделения, управляющие данными процессами, можно рассматривать как центры ответственности за их реализацию. В ОАО «Ремондис» центры ответственности, выделенные по принципу делегирования функций, подразделяются на: · ЦД - Центр доходов. · ЦУП - Центр управленческих затрат. · ЦПЗ - Центр производственных затрат. · ЦЗС - Центр затрат на снабжение.
ОАО «Ремондис»
Вывод: В рамках процесса деятельности предприятия были выделены следующие центры ответственности: центр доходов, центр управленческих затрат, центр производственных затрат и центр затрат на снабжение. Ответственность за доходы в компании ОАО «Ремондис» возлагается на отдел сбыта готовой продукции. Расходы на предприятии несут все подразделения, но в большей мере отдел снабжения, производственные подразделения, склады и транспортный отдел. По этому для планирования и анализа издержек центр затрат на снабжение включает в себя: · транспортный отдел
В свою очередь в центр производственных затрат, для слежения показателей по данному центру, был выделен каждый цех в отдельности как центр ответственности: · ЦО по затратам в цехе переработки пищевых и органических отходов · ЦО по затратам в цехе переработки полимерных отходов · ЦО по затратам в цехе переработки стекла · ЦО по затратам в цехе производства строительных материалов.
В центр управленческих расходов были выделены: финансовый отдел, отдел бухгалтерского учета и отчетности, IT отдел, кадровый отдел и юридический отдел – т.к. они не участвуют непосредственно в производстве, а представляют лишь косвенные расходы на их содержание.
Основные материалы Бумажные отходы. Нормативное кол-во сырья = 0,3*467=140,1 руб./шт. Норма расхода =0,3 тон. Нормативная цена =467 руб. Древесные отходы Нормативное кол-во сырья = 0,2*523=104,6 руб./шт. Норма расхода =0,2 тон. Нормативная цена = 523руб. Пенопласт. Нормативное кол-во сырья = 0,3*205=61,5руб./шт. Норма расхода = 0,3 тон. Нормативная цена = 205руб. Полистирол Нормативное кол-во сырья = 0,2*501=100,2руб./шт. Норма расхода = 0,2 тон. Нормативная цена = 501 руб. Нормативное количество сырья = 140,1+104,6+61,5+100,2=406,4 руб./шт.
Общехозяйственные расходы Заработная плата управленческого персонала. на шт.=0,3*115,1=9,7 руб. База распр. = з/п. осн. пр. персонала.; Кр.=з.п управленческого персонала/ з.п. осн. пр. персонала =270000/3208002,15=0,3
Социальные отчисления =0,02*115,1=2,5 руб. База распр. = з/п осн, персонала. Кр. = Соц отчисл. / з.п. осн. персонала=72000/3208002,15=0,02 Командировочные на шт.=0 Амортизация общехозяйственных помещений на шт.=0,01* 406,4=4,15 руб. База распр. = прямые материальные затраты; Кр.=АМО общехоз. помещений/Прамые мат. Затраты=50000/4894681,4=0,01 Амортизация общехозяйственных ОС на шт.=0,17*7=1,18 руб. База распр. = кол-во маш.час; Кр.= АМО общехоз ОС/ кол-во маш.час=30000/177919=0,17 Оплата коммунальных услуг на шт.=0,05*7= 0,35 руб. База распр. = кол-во маш.час; Кр.= оплата ком.услуг/ кол-во маш.час=9000/177919=0,05 Расходы на интернет на шт.0,03*12013/12044=0,3 руб. База распр. = объем продаж. Расх. на интернет/объем продаж=700/24094=0,03 Расходы на связь на шт.=0,4*12013/12044=24,5 руб. База распр. = объем продаж. Расх. на связь/объем продаж=9000/24094=0,4 Расходы на закупку канцтоваров на шт.=0,001*406,4=0,4 руб. База распр. = прямые материальные затраты; Кр.=Расх. на концтовары/Прамые мат. Затраты=3000/4894681,4=0,001 Оплата труда общехозяйственного персонала на шт.=0,009*115,1=1,03 руб. База распр. = з/п. осн. пр. персонала.; Кр.=з.п общехоз. персонала/ з.п. осн. пр. персонала =7000/3208002,15=0,009
Налоги: транспортный налог, налог на имущество=0,07*406,4=2,84 руб. База распр. = прямые материальные затраты; Кр.= Налоги /Прамые мат. Затраты=36000/4894681,4=0,07 Затраты на продажу Расходы на з/п специалистов отдела продаж на шт.=4,14*12013/12044=4,14 руб. База распр. = объем продаж. З.п специолистов/объем продаж=99804/24094=4,14
Амортизация автотранспорта на шт.=0,4*12013/12044=0,4 руб. База распр. = объем продаж. Кр.= АМО транспорта./объем продаж=9540/24094=0,4
Расходы на горючие на шт.=0,8*12013/12044=1,8 руб. База распр. = объем продаж. Кр.= расх. на горючие./объем продаж=20132/24094=0,8 Расходы на рекламу на шт. 0,4*12013/12044=0,6 руб. База распр. = объем продаж. Расх. на рекламу/объем продаж=7000/24094=0,4 Расходы на интернет на шт. 0,02*12013/12044=0,03 руб. База распр. = объем продаж. Расх. на интернет/объем продаж=500/24094=0,02 Расходы на связь на шт. 0,4*12013/12044=24,5 руб. База распр. = объем продаж. Расх. на связь/объем продаж=9000/24094=0,4 Расходы на з/п водителей на шт.=19,92*12013/12044=19,7 руб. База распр. = объем продаж. З.п специолистов/объем продаж=480000/24094=4,14 Социальные отчисления =5,18*12013/12044=5,18 руб. База распр. = объем продаж. Кр. = Соц отчисл. / з.п. осн. персонала=124800/24094=5,17
Брак при производстве на шт.=0,0006*406,4=0,24 руб. База распр. = прямые материальные затраты; Кр.= Брак /Прамые мат. Затраты=3000/4894681,4=0,0006
Итого нормативная плановая себестоимость: 406,4+80,57+20,94+9,76+9,83+2,52+46,6+12,12+6,55+0,92+1,39+0,07+0,8+0,4+2,4+1,2+9,7+4,15+1,18+0,35+0,3+24,5+0,4+1,03+2,84+4,14+0,4+1,8+0,6+0,03+24,5+2,5+19,7+5,18+0,24= 706,2 руб.
Составление бюджетов Бюджетирование это наиболее важный процесс планирования потребности в сырье и объемов производства. В целом бюджетирование направлено на решение задач распределения материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятия в целях достижения намеченных результатов деятельности. Для качественного и оперативного выполнения функций менеджеры всех подразделений нуждаются в информации о прибылях и затратах своих, а также смежных отделов. Это необходимо для согласованности действий всех подразделений целям организации в целом, для осуществления контроля планирования затрат и результатов деятельности. Данная информация аккумулируется именно в бюджетах по центрам ответственности.
Бюджет ОАО «Ремондис» формируется из следующих функциональных бюджетов:
· Бюджет потребности в материалах · Бюджет прямых затрат на труд · Бюджет прямых затрат на материалы · Бюджет закупок материалов · Бюджет постоянных общепроизводственных расходов · Бюджет переменных общепроизводственных расходов · Бюджет административно-общехозяйственных расходов · Бюджет переменных затрат на продажу · Бюджет постоянных затрат на продажу
Бюджет продаж.
Бюджет производства. Разработкой бюджета производства занимается плановый отдел и разрабатывается на основе бюджета продаж. На основе предыдущего бюджета мы определяем объем выпускаемой продукции, с учетом создания запасов на складе, которые определяются в зависимости от особенностей производства и реализации.
|