Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников устанавливается

ТК РФ и иными нормативными актами

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, установлена не более _______ часов в неделю

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников от 16 до 18 лет установлена не более _______ часов в неделю

Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников с вредными условиями труда устанавливается в размере не более _______ часов в неделю

Соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профсоюзов представляют интересы работников при: 1) проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении соглашений; 2) разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений; 3) осуществлении контроля за выполнением соглашений; 4) формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых о

1, 2, 3, 4

Социальное партнерство осуществляется в формах: 1) коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению; 2) взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства; 3) участия работников и их представителей в управлении организацией; 4) участия представителей работодателей в управле

1, 2, 3, 5

Социально-партнерское соглашение- это правой акт, направленный только на: 1) повышение оплаты труда, компенсационных выплат в связи с ростом цен, инфляцией; 2) улучшение охраны труда и условий труда; 3) улучшение режима труда и отдыха; 4) развитие социального партнерства; 5) установление дополнительных оснований расторжения трудового договора в целях укрепления дисциплины труда

1, 2, 3, 4

Специальные нормы по охране труда женщин предусмотрены

в ТК РФ (специальная глава, посвященная труду женщин)

Спор в КТС рассматривается

в удобное нерабочее время в присутствии работника-заявителя

Споры о коллективной материальной ответственности решаются в суде

всегда

Срок действия соглашения о социальном партнерстве определяется сторонами и не может превышать

трех лет

Срок испытания для большинства работников при приеме на работу не может превышать:

трех месяцев

Срок испытания при приеме на работу руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций не может превышать:

шести месяцев

Срок полномочий КТС определяется

общим собранием (конференцией) трудового коллектива

Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются

представителями сторон

Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда:

трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения

Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе:

работодателя либо работника

Срочный трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок в случаях, если: в трудовом договоре не оговорен срок его действия; 2) ни одна из сторон не потребовала его расторжения в связи с истечением его срока действия; 3) отсутствуют основания для заключения срочного трудового договора; 4) работодатель заключил срочный трудовой договор в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных работником, с которыми трудовой договор заключается на неопределенный срок

только 1, 2, 3, 4