Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Расчёт фонда заработной платы рабочих ремонтников.Содержание книги
Поиск на нашем сайте Фонд заработной платы рабочих включает в себя: - тарифный фонд; - премии; - доплаты; - дополнительный фонд. Тарифный фонд заработной платы рабочих - ремонтников определяется как сумма фондов, рассчитанных по видам ремонтов по формуле: ФЗПi = ТР * ЧТСi, (29) где Тр— трудоемкость соответствующего ремонта, н.час; ЧТСi - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, руб. Средние разряды работ (по данным предприятия): на капитальном ремонте - nк; на среднем – nс; на малом - nм. Соответственно определяем часовые тарифные ставки по разрядам, руб.: ЧТС(1) = Тмес(1) / Фср.м , (30) где Фср.м - среднемесячный фонд рабочего времени в расчётном году (по данным предприятия); ЧТС(n) = ЧТС(1) * КТ(n) , (31) где КТ(n) - тарифный коэффициент соответствующего разряда (n). Тарифный фонд заработной платы по видам ремонтов: - на капитальном ремонте ФЗПК = Трк * ЧТС(nк) , (32) - на среднем ремонте ФЗПС = Трс * ЧТС(nс) , (33) - на малом ремонте ФЗПМ = Трм * ЧТС(nм) , (34) Итого тарифный ФЗП рабочих - ремонтников составляет: ФЗПТ = ФЗПК + ФЗПС + ФЗПМ, (35) Принимаем премии и доплаты в размере n% (по данным предприятия) от тарифного ФЗП. П = ФЗПТ * n%/100%, (36) Основной ФЗП составляет: ФЗПОСН = ФЗПТ + П, (37) Дополнительный ФЗП принимаем в размере 15% от основного: ФЗПДОП = ФЗПОСН * 0,15, (38) Годовой ФЗП составляет: ФЗПГ = ФЗПОСН + ФЗПДОП, (39) 3.2 Расчёт фонда заработной платы рабочих для технического обслуживания электрооборудования. Тарифный ФЗП рабочих определяется исходя из их численности и квалификации по формуле: ФЗПТ = Фэф * ЧТО * ЧТСi, (40) где ЧТСi - часовая тарифная ставка соответствующая разряду рабочих, принимаем средний разряд рабочих - 4,5. Принимаем премии и доплаты в размере n% (по данным предприятия) от тарифного ФЗП: П = ФЗПТ * n% / 100, (41) Основной ФЗП составляет: ФЗП0СН = ФЗПТ + П, (42) Дополнительный ФЗП принимаем в размере 15% от основного: ФЗПДОП = ФЗПОСН * 0,15, (43) Годовой ФЗП составляет: ФЗПГ = ФЗПОСН + ФЗПДОП, (44) Расчёт фонда заработной платы руководителей, специалистов и Служащих. Расчёт фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих осуществляется исходя из штатного расписания. Таблица 4. Штатное расписание руководителей, специалистов и служащих энергохозяйства.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих определяется на основании Единой тарифной сетки работников народного хозяйства РБ по формуле: О = ТСТ (1) * КТ(i) , (45) где ТСТ (1) - тарифная ставка 1-го разряда действующая в организации; КТ(i) - тарифный коэффициент для соответствующей категории работников (берётся в соответствии с Единой тарифной сеткой). Годовой фонд заработной платы определяется по каждой категории работников: - старшего мастера: ФЗПГ. СТ.. М.. = ОСТ..М.. * 12 * n, (46) -мастеров: ФЗПГ. М.. = ОМ.. * 12 * n, (47) - служащих: ФЗПГ. СЛУЖ.. = ОСЛУЖ. * 12 * n, (48) где n - количество работников данной категории. Премии принимаем в размере: - для руководителей и специалистов - n% (согласно коллективного договора (по данным предприятия)), - для служащих - n% (согласно коллективного договора (по данным предприятия)). Премии составляют: - для руководителей и специалистов: ПРУК = ФЗПРУК * n% / 100, (49) - для служащих: ПС = ФЗПС * n% / 100, (50) Расходы на оплату труда составляют: - для руководителей и специалистов: ФОТРУК = ФЗПРУК + ПРУК , (51) - для служащих: ФОТС = ФЗПС + ПС , (52) Рассчитанные данные сводим в таблицу 5. Таблица 5. Расчет фонда заработной платы.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 300; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.27 (0.008 с.) |