Производительность труда и пути ее повышения

Опорный конспект (приложение З.14; 3.15).

Логически - структурная схема (приложение 3.16)

Запомните следующие понятия: производительность труда, выработка, трудоемкость; факторы и резервы роста производительности труда.

Вопросы:

1. Как определить, в каком цехе работают лучше?

2. В каких единицах измерения рассчитывается производительность труда? От чего это зависит?

3. От чего зависит производительность труда?

4. Докажите, что производительность труда влияет на эффективность производства.

5. Что произойдет с выработкой, если трудоемкость снижается?

6. Если меняется численность персонала, то что происходит с производительностью труда?

7. Докажите, что любое предприятие стремится к росту производительности труда.

8. Как изменится объем производства:

• при росте производительности труда;

• при снижении производительности труда.

9. Какая зависимость между выработкой и трудоемкостью? Что это значит? Обоснуйте?

10. Как предприятие сможет снизить трудоемкость продукции?

11. Как влияет организация труда, производства и управления на производительность труда?

12. На любом ли предприятии есть резервы роста производительности труда?

13. Как на производительность труда влияет квалификация работников?

14. К чему приводит плохая организация труда на рабочих местах? Обоснуйте.

15. Докажите, что производительность труда зависит от научно-технического прогресса.

16. Как вы понимаете выражение «совмещение профессий?» Связано ли оно с производительностью труда?

17. Докажите, что сокращая численность административно-управленческого персонала, предприятие обеспечивает рост производительности труда.

18. Какое отношение к производительности труда имеет «текучесть кадров», «утечка мозгов»? Обоснуйте

Опорный конспект Приложение 3.14

Производительность труда

 

 

 

Приложение 3.15

 

Логически-структурная схема

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

Производительность труда - эффективность затрат труда при производстве материальных благ.

ПОКАЗАТЕЛИ

 

		ТРУДОЁМКОСТЬ
	ВЫРАБОТКА

 

 

МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ

		ТРУДОВОЙ

 

 

РОСТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА –обеспечивает уменьшение затрат труда при производстве каждого вида изделий

 

ФАКТОРЫ РОСТА – условия, за счёт которых можно повысить производительность труда.

Резервы роста - неиспользованные возможности предприятия по уменьшению затрат труда.

 

Опорный конспект Приложение 3.16

РЕЗЕРВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТРУКТУРЫ КАДРОВ

РЕЗЕРВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

РЕЗЕРВЫ СНИЖЕНИЯ ТРУДОЁМКОСТИ ПРОДУКЦИИ

ВНУТРИПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Факторы и резервы роста производительности труда

 

 

 

Самостоятельная работа

Решите следующие задачи

Задача 1 Определить рост производительности труда по сравнению с прошлым

годом, если в прошлом году фирма произвела продукции на сумму 9000 тыс. рублей при численности работающих 450 человек. В планируемом году предусмотрено увеличение объема производства на 12% при сокращении численности работающих на 52 человека.

 

Задача 2 Определить рост производительности труда, если по плану было предусмотрено произвести продукции на сумму 2000 тыс. рублей, фактический выпуск -

на 5% выше планового. Фактическая численность работников составила 200 человек,

что на 3% меньше запланированной.

 

Задача 3 Определить рост производительности труда в цехе, если фактический выпуск продукции составил 18750 тыс. штук изделий при плане в 1,1 раза меньше фактического. Фактическая численность работающих составила 130 человек, что на 8 человек больше запланированной.