Продолжительность смены при пятидневной рабочей неделе составляет..

1. 540 мин.;

2. 480 мин.;

3. 420 мин.

5.42. В каком соотношении должны находиться рост заработной платы и рост производительности труда ….

1. темп роста заработной платы опережает темп роста производительности труда;

2. темп роста заработной платы отстает от темпа роста производительности труда;

3. темп роста заработной платы совпадает с темпом роста производительности труда.

 

5.43. К постоянной части заработной платы относятся:

1. должностной оклад;

2. сдельный приработок;

3. тарифная ставка;

4. вознаграждение по итогам работы за год;

5. надбавки стимулирующего характера.

5.44. Между нормой времени и нормой выработки существует следующая зависимость ….

1. при изменении нормы времени в любую сторону норма выработки изменяется в эту же сторону;

2. между нормой выработки и нормой времени нет никакой зависимости;

3. с уменьшением нормы времени норма выработки увеличивается, с увеличением нормы времени норма выработки уменьшается;

4. с уменьшением нормы времени норма выработки уменьшается, с увеличением нормы времени норма выработки увеличивается.

5.45. Количество работников или структурных подразделений, деятельностью которых должен управлять один руководитель, представляет собой ….

1. норму численности;

2. норму управляемости;

3. норму обслуживания.

5.46. Фотография рабочего времени – это ….

1. Изучение периодически повторяющихся элементов операции;

2. Изучение подготовительно-заключительной работы, действий по обслуживанию рабочего места;

3. Изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены путем изучения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности;

4. Изучение действий по обслуживанию рабочего места и периодически повторяющихся элементов операции.

 

5.47. По результатам фотографии рабочего времени рассчитывают коэффициент ….

1. текучести кадров;

2. затрат заработной платы;

3. потерь рабочего времени;

4. оборота персонала.

 

5.48. Метод наблюдения по изучению и анализу приемов труда и определению длительности циклически повторяющихся элементов операций ….

 

5.49. При увеличении объема перевозок численность работников, непосредственно связанных с перевозочной работой, ….

1. увеличивается;

2. уменьшается;

3. не изменяется вообще;

4. увеличивается, но не пропорционально росту перевозок, а замедленно.

 

5.50. К полностью зависящему от объемов перевозок штату работников относят следующие группы:

1. локомотивных бригад, занятых в поездной работе;

2. рабочих по текущему ремонту локомотивов;

3. рабочих дистанции СЦБ;

4. работников управления железной дороги.

 

5.51. Соответствие групп работников ОАО «РЖД» выполняемым функциям:

1. руководители	а) осуществляют подбор и расстановку кадров, координацию работы отдельных исполнителей, различных звеньев аппарата управления или производственных подразделении, контроль и регулирование хода производства, административно-распорядительные функции, мобилизацию коллектива на выполнение производственных планов
2. специалисты	б) осуществляют разработку и внедрение в производство новых или усовершенствованных видов продукции, технологических процессов, технических и экономических нормативов, а также форм и методов организации труда и управления
3. технические исполнители	в) осуществляют первичную информацию, ее передачу и переработку, подготовку и оформление различных документов для выполнения функций управления
4. рабочие	г) осуществляют различные виды работ, требующие особых навыков, умения работать на специальном оборудовании и т.п.

 

5.52. Последовательность расчета численности работников железнодорожного транспорта:

1. определение численности работников по видам деятельности, участкам, цехам на основе прогрессивных норм выработки, норм времени и плановой программы работ (услуг);

2. расчет общей численности работников, исходя из планового объема работ и выработки одного работника;

3. вычисление профессионально-квалификационного состава работников на основе технологического процесса и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

 

5.53. Соответствие методов расчета явочной численности работников по основным профессиям:

1. локомотивные бригады в грузовом и маневровом движении, работники ПТО 2. работники, связанные с ремонтом технических средств подвижного состава, работники грузового хозяйства и некоторые категории работников станционного хозяйства. 3. работники хозяйства СЦБ, региональных центров связи, дистанции электроснабжения 4. административно-управленческий персонал (начальники, инженеры, экономисты, бухгалтеры) и младший обслуживающий персонал	а) по заданному объему работы и нормам выработки
б) по заданному объему работ, трудоемкости этих работ и установленной трудовым законодательством продолжительности работы одного работника в плановом периоде
в) по заданному (имеющемуся) количеству оборудования, технических устройств, обслуживаемых рабочих мест и нормам обслуживания в одну смену
г) по штатному расписанию, которое устанавливается в зависимости от класса и группы подразделения
д) по данным прошлого периода

5.54. Соответствие расчета производительности труда по структурным подразделениям ОАО «РЖД»:

 

1. станция 2. ремонтное локомотивное депо 3. эксплуатационное локомотивное депо 4. региональный центр связи 5. эксплуатационное вагонное депо	а) приведенные вагоны/чел.
б) грузооборот нетто/чел
в) грузооборот брутто/ чел.
г) условные технические единицы/чел.
д) количество вагонов, проследовавших через ПТО/чел
е) приведенные локомотивы/чел.

 

5.55. Постоянная часть заработной платы состоит:

1. тарифная ставка;

2. тарифная сетка;

3. премия;

4. должностной оклад;

5. сдельный приработок.