Познакомиться с работой всех структурных подразделений ОГВ (ОМС) (представить их краткую характеристику).

2. Изучить и проанализировать:

2.1. Цели ОГВ (ОМС).

2.2. Вытекающие из целей развития ОГВ (ОМС) задачи и функции (их необходимо сгруппировать по определённому критерию и оценить).

2.3. Организационную структуру управления ОГВ (ОМС).

2.4. Основные виды документов, используемых в деятельности ОГВ (ОМС).

2.5. Принятие и организацию исполнения распорядительных документов.

2.6. Порядок работы ОГВ (ОМС) с жалобами, обращениями, предложениями и заявлениями граждан.

2.7. Организационно-техническое обеспечение деятельности ОГВ (ОМС).

Представить свои предложения по совершенствованию деятельности ОГВ (ОМС) в рамках изученных вопросов.

4.Выполнить индивидуальное задание. Тема:_________________________

__________________________________________________________________

 

 

Директор Курганского

Филиала РАНХиГС В.И. Яхонтов.

___ ________ 20____г. (М.П.)

Приложение 7

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Курганский филиал

г.Курган

Задание на производственную практику (практику по менеджменту)

Выдано: __________________________________________________________

(ф.и.о., группа)

Место прохождения практики: ______________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование организации)

 

Студент, проходящий практику в органах государственной власти и местного самоуправления (далее – ОГВ и ОМС) должен изучить следующие вопросы.

1.Ознакомиться:

-с организацией деятельности ОГВ (ОМС), организационной структурой ОГВ (ОМС), технологией управления ОГВ (ОМС), основными функциями всех подразделений ОГВ (ОМС), учредительными документами;

-с функциями государственного управления, для выполнения которых предназначен ОГВ (ОМС);

- с ролью ОГВ (ОМС) в формировании и осуществлении социальной политики;

- с формами и системой планирования деятельности, существующими в ОГВ (ОМС);

- с формами и системой контроля, существующими в ОГВ (ОМС);

- с должностными регламентами работников того структурного подразделения ОГВ (ОМС), в котором студент проходит практику;

- с применением информационных технологий управления в деятельности ОГВ (ОМС);

- с основными правовыми актами, определяющими деятельность ОГВ (ОМС);

- с инновационной деятельностью ОГВ (ОМС).

2. Выполнить задачи в соответствии с одним из направлений (См.: п.3.2 параграфа «Структура и содержание производственной практики (практики по менеджменту)» методического пособия по практикам). Направление определяется руководителем практики от кафедры.

 

3. Выполнить индивидуальное задание. Тема:________________________

___________________________________________________________________

Директор Курганского

Филиала РАНХиГС В.И. Яхонтов.

___ ________ 20____г. (М.П.)

 

Приложение 8

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Курганский филиал

г.Курган

Задание на производственную (преддипломную) практику

Выдано: _________________________________________________________________

(ф.и.о., группа)

Место прохождение практики: _____________________________________________ __________________________________________________________________________

(полное наименование организации)

 

Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом обучения и составляет подготовительную стадию дипломного исследования.

В период прохождения преддипломной практики студент должен:

 

1. Выполнить работу по изучению базы прохождения практики:

1.1.Осуществить общее ознакомление с организацией.

1.2.Провести анализ структуры управления организацией.

1.3.Ознакомиться с правовой и нормативно-справочной документацией.

1.4.Дать оценку кадровому потенциалу. Исследовать систему управления персоналом.

1.5.Провести анализ деятельности организации.

1.6.Исследовать и оценить функции, методы управления.

1.7.Оценить эффективность управления в организации.

2. Осуществить работу в соответствии с индивидуальным заданием руководителя выпускной квалификационной работы. Заполнить бланк задания по выпускной квалификационной работе и составить календарный план выполнения бакалаврской работы (См.: Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы) по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»).

3. Получить от руководителя практики от организации (консультанта) перечень вопросов для разработки практической части бакалаврской работы.

 

Директор Курганского