Конфликт – это столкновение интересов различных социальных групп, сообществ, отдельных индивидов, обусловленное их стремлением к реализации поставленных целей, задач.

Структура социального конфликта такова: участники конфликта, кто ведет борьбу и с кем; за что идет борьба, что является предметом спора и в какой мере предмет конфликта осмыслен его участниками; какие средства используются каждой из сторон для достижения своих целей, углубляют ли эти средства конфликт или же они оставляют возможность примирения сторон?

Отметим основные этапы или фазы конфликта:

1. Исходное положение дел, интересы сторон-участников конфликта, степень их взаимопонимания.

2. Инициирующая сторона противоборства, причины и характер ее действий.

3. Ответные меры, степень готовности к переговорному процессу, возможность нормального развития и разрешения конфликта.

4. Отсутствие взаимопонимания сторон.

5. Мобилизация инициатором конфликта ресурсов в отстаивании своих интересов и претензий.

6. Использование силы или угрозы использования силы в достижении своих целей.

7. Мобилизация контрресурсов другой стороной; идеологизация конфликта и создание образа врага в лице противоположной стороны.

8. Доминирование идей конфликта в сознании противоборствующих сторон.

9. Тупиковая ситуация, ее саморазрушающее воздействие.

10.Осознание тупиковой ситуации, поиск иных подходов; смена лидеров конфликтующих сторон.

11.Переосмысление и новое определение собственных интересов с учетом опыта тупиковой ситуации и понимания интересов противостоящей стороны.

12.Новый этап социального взаимодействия.

Конфликты имеют место во всех областях общественной жизни, в том числе и в области права. В таком случае мы имеем дело с правовым (юридическим) конфликтом. Будучи разновидностью социального конфликта, юридический конфликт вместе с тем имеет ряд специфических особенностей, которые исследует юридическая конфликтология – отрасль социологии права.

Юридическая (правовая) конфликтология изучает те социальные конфликты, которые рассматриваются с позиций или в аспекте права.
В социологии права юридический конфликт – это конфликт между социальными субъектами, возникающий вследствие различия правовых интересов и складывающийся вокруг их правового статуса. Правовой статус, таким образом, выступает предметом юридического конфликта.

По мнению В. Н. Кудрявцева, юридический конфликт можно определить как противоборство субъектов права в связи с применением, нарушением или толкованием правовых норм. Юридическим является «любой конфликт, в котором спор так или иначе связан с правовыми отношениями сторон (их юридически значимыми действиями или состояниями), и, следовательно, субъекты либо мотивация их поведения, либо объект конфликта обладают правовыми признаками, а конфликт влечет юридические последствия» 1.

Однако не все юридические конфликты изначально являются таковыми. Правовой компонент в процессе неюридического конфликта может возникнуть не сразу, а в ходе его решения, когда конфликтующие стороны совершают действия, влекущие юридические последствия. Например, в ходе спора о том, с кем из разведенных супругов будет проживать малолетний ребенок, родители могут обратиться в суд.

Превращение обычного социального конфликта в юридический происходит и в том случае, когда по ходу действий конфликтующих сторон так или иначе нарушаются существующие правовые нормы. В данной ситуации юридический конфликт представляет собой вторичное по происхождению образование, в основе которого лежат обычные социальные конфликты.

Использование правовой системы для разрешения конфликта также предполагает его целенаправленный перевод в юридическую плоскость, то есть его юридизацию. Юридизация конфликта – это позитивный момент его развития, поскольку в рамках юридизации происходит переход «от неправовой ситуации конфликта к правовой ситуации, от неопределенного, хаотичного, неформализованного и по существу силового конфликта к юридически определенному, формализованному, упорядоченному и, следовательно, разрешаемому спору участников конфликта о праве» 2.

Переход социального конфликта в юридический происходит зачастую и в силу незнания индивидом законов, низкого уровня правовой культуры и наличия правового нигилизма. Здесь субъекты конфликта по ходу его нарушают правовые нормы по незнанию, в силу чего действия участников конфликта подпадают под юридические деяния, и конфликт переходит на юридическую почву.

Наконец, одним из факторов возникновения юридических конфликтов является взаимное отчуждение индивидов и государства. Это проявляется в том, что принимаемые законы зачастую не учитывают реального экономического и социального положения масс, что приводит к невозможности для многих людей следовать существующим правовым нормам. Так, высокий уровень коммунальных платежей и низкие и несвоевременно выплачиваемые зарплаты приводят к тому, что значительная часть населения оказывается не в состоянии платить за жилье, вступая в юридический конфликт с соответствующими органами.

Составляющие (элементы) юридического конфликта:

1. Мотивация (появление мотивов) юридического характера. В этом плане различают два вида конфликтов: конфликт интересов и когнитивный конфликт.

В конфликте интересов сталкиваются цели, интересы социальных субъектов. Правовой элемент в таких конфликтах может быть выражен с различной степенью интенсивности. Например, в мотивации межличностного конфликта на почве неприязни и вражды могут быть опасения, что дело закончится криминальными последствиями. В споре же о праве собственности на наследование имущества юридический элемент присутствует на протяжении всего разрешения конфликта.

В когнитивном конфликте, представляющем собой спор о знании или понимании проблемы, правовой элемент выражен слабо.

2. Участники конфликта. Ими выступают физические или юридические лица, которые могут стать субъектами правовых отношений в качестве свидетелей, потерпевших, обвиняемых, истцов или ответчиков. Выделяют три группы лиц, принимающих участие в конфликте: непосредственные участники – основные субъекты конфликта; косвенные участники – подстрекатели, пособники, организаторы конфликта; посредники, которые предпринимают усилия для разрешения конфликта,– судьи, адвокаты и т. д. Участники конфликта должны соизмерять свое поведение с нормами права, помнить, что то или иное развитие событий небезразлично для «блюстителей порядка» – правоохранительных органов, а, следовательно, и для самих участников происходящего.

3. Конфликтная ситуация. Это, по существу, латентная стадия конфликта, его предпосылки и зарождение. Конфликтная ситуация, связанная с правом, служит большей частью прелюдией к юридическому спору, и в этом смысле она благоприятна для разрешения конфликта правовым путем. Хуже, если конфликтная ситуация решается без учета правовых норм, что может привести к преступному действию. В суде конфликт разрешается путем спора между сторонами, каждая из которых приводит аргументы в свою пользу. Суд выносит решение.

4. Инцидент. Возникает, если одна из сторон предпринимает активные действия против другой. В юридическом конфликте в качестве инцидента выступают факт подачи иска, выдача ордера на арест. Для инцидента необходим повод, которым в юридическом конфликте может стать возникновение юридически значимой ситуации.

Итак, какой же конфликт можно назвать юридическим? Видимо, такой конфликт, в котором спор непосредственно связан с правовыми отношениями сторон, и, следовательно, субъекты, мотивация их поведения, а также объект конфликта обладают правовыми признаками. Таковы все трудовые, многие семейные, бытовые и другие конфликты.

Весьма важный аспект юридических конфликтов – их предупреждение и разрешение. Эти две главные проблемы и выделяет юридическая конфликтология в своих исследованиях.

Правовая система уже самим фактом своего существования оберегает общество от конфликтогенной (порождающей конфликты) ситуации произвола и насилия и подсказывает людям наиболее приемлемые и, следовательно, наиболее бесконфликтные способы поведения человека в обществе. В этом главное назначение права по предотвращению социальных конфликтов.

Право обладает достаточно эффективными средствами и процедурами разрешения возникающих конфликтов. Именно праву принадлежит ключевая роль в системе социальных институтов для регулирования и разрешения конфликтных ситуаций. Юридизация социального конфликта, перевод его в правовую плоскость, трансформация в юридический конфликт – таков основной путь разрешения существующих конфликтов. Перевод конфликта в правовую плоскость позволяет находить такие способы его разрешения, которые позволяют максимально учитывать резоны каждой из конфликтующих сторон в той мере, в какой интерес одной стороны не ущемляет интересы другой.

Эффективным способом разрешения конфликта зарекомендовал себя юридический консенсус, предполагающий выработку решения, устраивающего обе конфликтующие стороны. В случае конфликтов между ветвями власти создаются специальные согласительные комиссии, куда входят представители конфликтующих сторон и независимые эксперты. Органом решения споров между ветвями власти также выступает конституционный суд, который определяет соответствие или несоответствие спорного правового акта конституции страны и выносит решения по важнейшим политическим вопросам, касающимся конституции.