Социальная политика: сущность, принципы, основные категории и направления.

Определение социального государства. Задачи социального государства. Россия как социальное государство. Объект и субъект социальной политики. Основные направления социальной политики. Основные категории социальной политики: социальная безопасность, социальное государство, социальная работа. Принципы социальной политики: социальной справедливости, индивидуальной социальной ответственности, социального партнерства, социальной компенсации, социальных гарантий, субсидарности. Структура социальной политики. Типы социальной политики.

Социальная политика в отношении различных категорий граждан: пожилых, инвалидов, детей, семьи.

Социальное страхование: сущность и структура.

Понятие «социальное страхование». История организации социального страхования в России и за рубежом. Объект и предмет социального страхования. Субъекты социального страхования. Структурные элементы системы социального страхования. Особенности развития социального страхования в РФ. Проблемы и недостатки российской системы социального страхования. Пути формирования эффективной системы социального страхования в РФ.

Литература:

Основная:

1. Холостова Е.И. Социальная политика. – М., 2001.

2. Баркер Р. Словарь социальной работы. – М., 1994.

3. Григорьева И.А. Социальная политика и социальное реформирование в России в 90-х гг. – СПб., 1998.

Дополнительная:

1. Лаврененко И.М. государственная социальная политика Российской Федерации: опыт и проблемы трансформации (80-е – первая половина 90-х гг. ХХ столетия). – М., 2000.

2. Попов В.Г., Холостова Е.И. Социальная политика и социальная работа. – М., 1998.

3. Российская энциклопедия социальной работы / Под. ред. А.М. Панова, Е.И. Холостовой. – в 2-х тт. – М., 1994.

 

ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ, АДМИНИСТРИРОВАНИЕ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ

Содержание труда руководителя учреждения социальной сферы.

Руководитель и его функции: планирование, организация, контроль, распорядительство, воспитательная функция. Техника личной работы руководителя. Планирование труда руководителя: система и методы. Организация личной информации. Методика подготовки и проведения деловых совещаний. Методика публичного выступления. Тактика ведения деловых переговоров.

Процесс подготовки и методы принятия управленческих решений в учреждениях социальной сферы.

Понятие «управленческие решения». Лицо, принимающее решение. Исключительная и альтернативная компетенция. Процесс подготовки, принятия и реализации решений. Методы подготовки и принятия решений. Факторы, влияющие на процесс подготовки и принятия решения. Система и методы контроля выполнения решений.

Проблемы управления персоналом в учреждении социальной сферы.

Понятие о системе критериев оценки персонала. Объективные основания для построения систем критериев оценки управленческого персонала и специалистов, историческое изменение системы критериев оценки персонала.

Классификация методов оценки персонала и ее критерии. «Качественные», «количественные», «комбинированные» методы оценки персонала: сущность и требования.

Сравнительный анализ методов оценки персонала разных групп: их преимущества и недостатки.

Проблема эффективности в социальной работе.

Понятия «эффективность», «эффект», «оценка эффективности». Виды эффективности. Индивидуальная, групповая и коллективная эффективность. Показатели эффективности. Решение проблем субъекта, предмета и методов оценки эффективности. Критерии оценки эффективности. Возможности получения информации о "точках неэффективности" в социальном учреждении.

Пути повышения эффективности управления в социальных учреждениях.

Система управления социальной работой в Российской Федерации.

Многоуровневая система управления социальной работой. Особенности федерального уровня управления социальной работой. Федеральные органы власти. Министерство здравоохранения и социального развития как орган исполнительной власти в системе управления социальной работой. Общая схема организации управления социальной работой на территории современной России.

Региональный уровень управления социальной работой: органы управления, их структура и функции. Соотношение федерального и территориального уровней. Соотношение уровней субъекта федерации и местного самоуправления.

Структура и функции муниципального уровня управления социальной работой.

Региональные модели управления социальной работой.

Делопроизводство в учреждениях социального обслуживания населения

Подготовка и оформление управленческих документов. Распорядительные документы. Организационные документы Информационно-справочные документы. Организация работы с документами. Ведениедокументации на клиента.

Профессиограмма социального работника

Профессиограмма как требования, предъявляемы е профессии к личности работника. Личностные качества социального работника. Профессиональные умения и навыки. Деловые качества. Функции социального работника.

Литература:

Основная:

1. Менеджмент социальной работы / Под ред. Е.И. Комарова, А.И. Войтенко. –М., 2003.

Дополнительная:

1. Герчикова И. Н. Менеджмент.- М., 1994.

2. Менеджмент в сфере услуг / Под ред. Уколова В.Ф. - М., 1995

3. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. Д.В.Валового. – М.,2000.

4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1992.

5. Основы современного социального управления / Под ред. В.Н.Иванова. – М., 2000.

6. Панов А.М.Социальное обслуживание населения и социальная работа за рубежом. – М., 1994.

7. Теория и практика социальной работы: отечественный и зарубежный опыт. – Т. 1 – М., 1991.

8. Управление персоналом. Учебник для вузов. / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М., 2001.

 

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

Система пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

Структура новой пенсионной системы. Законодательная база новой пенсионной системы. Новая формула трудовой пенсии. Обязательное пенсионное страхование. Правила исчисления пенсии без ИКП. Начисление пенсии с применением ИКП.

Пенсии: виды, условия назначения и выплаты

Понятие «пенсия». Основания для пенсионного обеспечения. Лица, имеющие право на получение пенсии. Право выбора пенсии. Лица, имеющие право на получение нескольких видов пенсий. Финансирование выплаты пенсий. Приостановление и возобновление выплаты пенсии. Порядок назначения пенсий. Установление размеров пенсии. Перерасчет пенсий. Перевод с одного вида пенсий на другой. Индексация пенсий. Надбавки к пенсиям, установленные законодательством РФ. Трудовая пенсия по старости, условия ее назначения. Льготные пенсии. Трудовая пенсия по инвалидности. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца. Пенсия за выслугу лет. Условия е назначения. Понятие и принципы организации персонифицированного учета. Цели индивидуального учета.

Литература:

Дополнительная:

1. Пантелеева Т.С., Червякова Т.А. Экономические основы социальной работы. – М., 1999.

2. Афанасьева С.А. Расчет пенсии: первый этап – стартовый капитал. – ЗАО МУФЭР, 2002.

3. Зурабов М.Ю. Зачем проводится пенсионная реформа. – ЗАО «Библиотека РГ», 2002.

4. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166-ФЗ.

5. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

6. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

7. Федеральный закон «О порядке начисления и увеличения государственных пенсий» от 21.07.1997 № 113-ФЗ.

8. Постановление Правительства РФ «Об утверждении коэффициента индексации с 1.02.2002 г. базовой и страховой частей трудовой пенсии» от 24.01.02 № 42.

9. Постановление Правительства РФ «Об утверждении среднемесячной заработной платы в стране за 3 квартал 2002 г. для начисления и увеличения государственной пенсии с 1.11.01 г.» от 11.10.01 № 720.

10. Телетайпограмма Министерства труда и социального развития РФ и Правления Пенсионного Фонда РФ от 13.12.01 (о перерасчете пенсий с 1.01.2002 г.).

11. Пенсионное обеспечение. Приложение к журналу «Социальная защита».

 

ЦИКЛ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН

Социальная геронтология