Преимущества и недостатки основных форм предприятий

Тип предприятия	Преимущества	Недостатки
Индивидуальная фирма	легко учредить; значительная свобода действий; существенные стимулы эффективной деятельности; легкость контроля; помощь со стороны государства	ограниченность финансовых средств; трудности совмещения функций контроля и управления; полная финансовая ответственность; высокая степень предпринимательского риска и ответственности за ошибочно принимаемые решения
Товарищества	легко учредить; возможность специализации в производстве и управлении; более широкие по сравнению с индивидуальной фирмой финансовые возможности	возможность возникновения несовместимых интересов в управлении; возможность несогласованности действий; риск распада фирмы при выходе одного из владельцев
Акционерные общества	широкие возможности привлечения капитала; ограниченность ответственности; преимущества объединения капиталов; возможность диверсификации производства	организационные и финансовые сложности учреждения; двойное налогообложение прибыли; возможность расхождения между интересами производственной (экономической) деятельности и интересами собственников

 

 

Особо следует остановиться на формах государственного предпринимательства, которое осуществляется либо полностью государственными предприятиями, либо организациями со зна­чительной степенью государственного участия в капитале и уп­равлении.

 

Государственные и муниципальные предприятия имеют, как правило, форму унитарных предприятий, т.е. коммерческой органи­зации, не наделенной правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое не делится ни на какие вклады, паи или доли, в том числе работников предприятия, поскольку оно цели­ком принадлежит собственнику-учредителю — государству или муниципалитету.

Имущество государственных предприятий находится в их хо­зяйственном ведении или оперативном управлении.

Собственник имущества унитарного предприятия (государство, муниципалитет), находящегося в хозяйственном ведении, не отвечает по обязатель­ствам такого предприятия, но несет ответственность по обязатель­ствам предприятия, за которым государственное или муниципаль­ное имущество закреплено на началах оперативного управления (казенное предприятие).

Объединения фирм

Каждая фирма может либо функционировать самостоятельно, либо объединяться с другими фирмами, создавая более крупные хозяйственные единицы.

Современные крупные фирмы — это, как правило, объедине­ние фирм (предприятий). В основе объединения может лежать:

• горизонтальная интеграция — объединение фирм одной от­расли, одной сферы производства. Такая форма объедине­ний распространена в торговле, сфере услуг;

• вертикальная интеграция — объединение предприятий, функционирующих на отдельных этапах производственно­го процесса, в отраслях, технологически связанных между собой. Так, например, часто крупные нефтяные компании включают в себя предприятия, обеспечивающие движение нефти «от скважины — до бензоколонки».

• диверсификация — объединение предприятий разных отрас­лей, технологически между собой не связанных. Многие крупнейшие фирмы оперируют в различных отраслях и на различных рынках. Так, например, концерн «Дюпон-де-Немур» объединяет производство химических волокон, ле­карств, рефрижераторов, самолетов.

 

 

Наиболее распространены следующие формы объединения фирм.

Картель — соглашения между фирмами одной отрасли, заклю­чаемые в целях установления контроля за условиями продаж, цена­ми, рынками сбыта, объемом производства и т.д. Предприятия, вступающие в картельные соглашения, полностью сохраняют свою производственную, коммерческую и правовую самостоятельность.

Синдикат — объединение фирм, участники которого сбывают свои товары через единую торговую фирму, осуществляющую так­же закупки сырья для участников синдиката. Последние сохраня­ют свою юридическую и производственную самостоятельность, но теряют связь с рынком.

Создание синдиката позволяет фирмам, входящим в него, уст­ранить конкуренцию в области сбыта продукции и закупок сырья.

Трест — объединение, в котором входящие в него предприя­тия теряют свою производственную, коммерческую и правовую са­мостоятельность, а руководство их деятельностью осуществляется из единого центра.

Руководящий орган треста диктует предприятиям политику в отношении цен, условий сделок, объема производства и т.п. Трест может быть одноотраслевым, создаваемым на основе горизонталь­ной интеграции, или многоотраслевым, объединяющим предприя­тия разных, но технологически связанных между собой отраслей (вертикальная интеграция).

Концерн — наиболее развитая (и распространенная сегодня) форма объединения предприятий, характеризуемая единством собственности и контроля. Концерн возникает на основе скуп­ки одним (головным) предприятием контрольного пакета акций других предприятий. Входящие в концерн предприятия номи­нально (в правовом отношении) остаются самостоятельными, но фактически всецело подчиняются единому хозяйственному руководству.

Держателем контрольного пакета акций, как правило, являет­ся холдинговая компания, получающая прибыль за счет дивиден­дов на контролируемые ею акции других компаний. Холдинговая компания может заниматься только контролем и управлением де­ятельностью других компаний или совмещать контроль и управ­ление с предпринимательской деятельностью в определенной сфере.

Концерны возникают на основе горизонтальной, вертикаль­ной интеграции или диверсификации. Большинство современных концернов имеет многоотраслевой характер. Эта форма объедине­ний предприятий позволяет использовать возможности крупно­масштабного производства, комбинирования, кооперирования, обладает определенной устойчивостью к конъюнктурным колеба­ниям, способна перераспределять инвестиционные ресурсы, на­правляя их в наиболее прибыльные, выгодные производства, что позволяет многим крупным концернам занимать монопольное по­ложение на рынке.

Консорциум — временное соглашение между фирмами для осу­ществления конкретных крупных инвестиционных, социальных, экологических и т.п. проектов. Участники консорциума при зак­лючении соглашения заранее оговаривают долю каждого участни­ка в затратах и ожидаемой прибыли, формы участия в проекте и т.д. Участники консорциума полностью сохраняют свою экономи­ческую и правовую самостоятельность. Фирма может быть участ­ницей нескольких консорциумов.

Таким образом, основные отличия разных форм объединений связаны со степенью сохранения самостоятельности предприятия­ми, входящими в объединения.

ВЫВОДЫ

1. Фирма — это форма организации предпринимательской де­ятельности, первичное звено экономической системы, ее важней­ший хозяйствующий субъект. Большинство фирм — юридические лица, т.е. организации, имеющие обособленное имущество, не­сущие самостоятельную имущественную ответственность, само­стоятельно выступающие в гражданском обороте. Основная цель деятельности фирмы — максимизация прибыли, и хотя в краткосрочном периодах фирма может ставить перед собой другие цели, в длительной перспективе они сводятся к максимизации прибыли. Любую фирму можно охарактеризовать по ряду призна­ков: форме собственности, роду деятельности, отраслевой принад­лежности, по размеру, организационно-правовой форме и др.

2. Под организационно-правовой формой фирмы понимают
совокупность норм, которые определяют отношения между соб­ственниками фирмы и между ними и внешней экономической сре­дой. Владелец индивидуального предприятия соединяет в себе, как правило, функции собственника, менеджера, работника и несет полную материальную ответственность по обязательствам своей фирмы. Товарищества (объединения предпринимателей) отлича­ются друг от друга характером ответственности по обязательствам фирмы (полная или ограниченная). Акционерное общество — предприятие, капитал которого образуется в результате выпуска и продажи ценных бумаг (акций и облигаций). В акционерном об­ществе собственность отделена от предпринимательства, и вла­дельцы АО несут ответственность лишь в пределах стоимости принадлежащих им ценных бумаг. Государственные и муници­пальные предприятия — это унитарные предприятия, имущество
которых, представляя собой государственную собственность, на­ходится в хозяйственном ведении или оперативном управлении предприятия.

3. Фирмы могут хозяйствовать самостоятельно или входить
в объединения. Разные формы объединений различаются по степени самостоятельности входящих в них предприятий. В ос­нове объединения предприятий могут лежать горизонтальная, вертикальная интеграция или диверсификация. Основные фор­мы объединений фирм: картель, синдикат, трест, концерн, кон­сорциум.

ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ

Фирма (предприятие), технико-производственная, органи­зационная, экономическая обособленность, юридическое лицо, малое предприятие, венчурное предприятие, франчайзинг; орга­низационно-правовая форма фирмы, индивидуальная фирма, товарищество, полное товарищество, товарищество с ограничен­ной ответственностью, смешанное товарищество, акционерное об­щество, открытое и закрытое акционерное общество, производ­ственный кооператив, государственные унитарные предприятия, хозяйственное ведение, оперативное управление (казенное пред­приятие); горизонтальная интеграция, вертикальная интеграция, диверсификация, картель, синдикат, трест, концерн, холдинг, кон­сорциум.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И ЗАДАНИЯ

1. Что такое фирма? Каковы ее основные черты? Что собой
представляет предприятие в правовом отношении?

2. По каким признакам можно охарактеризовать каждое пред­приятие (фирму)?

3.Каковы критерии малого предприятия? Каковы его функции
в рыночной экономике? Как и почему государство содействует раз­витию малого предпринимательства?

4.Охарактеризуйте и сравните основные организационно-правовые формы предприятий.

5.В чем отличия государственных предприятий от частных?
Охарактеризуйте государственные унитарные предприятия.

6.Какие формы объединений предприятий вы знаете?

7.Что такое горизонтальная интеграция, вертикальная интег­рация и диверсификация?

Приложение