Понятия: кризис, катастрофа и катаклизм

Кризис следует рассмат­ривать как явление, свидетельствующее о необходимости адапта­ции системы к заметно изменившимся внешним или внутренним условиям. Он характеризуется сохранением ее самых важных интегральных параметров. С другой стороны появление кризисов следует расценивать как свидетельство необходи­мости некоторого обновления системы.

Возникновение катастрофы со­провождается значительным и резким изменением ин­тегральных показателей системы, т.к. происходит коренная перестройка ее морфологии и структуры. При катаклизмах наблюдаются радикальные изменения сис­темы, затем ее разрушение и прекращение существования.

 

Самоуправляемые системы

К ним относятся биологические и социальные системы, а также машины и механизмы, созданные человеком.

В самом общем виде управление это процесс упорядочения системы, т.е. приведение ее в соответствие с объективной реальностью, существующей в данной среде.

Каждая система состоит из двух подсистем: управляемую и управляющую. Применительно к обществу эти подсистемы получили название объекта и субъекта управления.

Управленческие процессы осуществляются на основе информации. Для формального функционирования самоуправляемой системы необходимо:

- собрать информацию о состоянии системы и окружающей ее среды;

- передать эту информацию по каналам связи в место ее переработки;

- осуществить переработку этой информации с целью выработки команд управления;

- реализовать команды управления, т.е. передать исполнительным органам информацию, содержащую команды;

- осуществить контроль.

Важное значение имеют объективность информации и наличие обратных связей. Согласно принципу обратной связи успешное управление может осуществляться только в том случае, если управляющая система будет получать объективную информацию об эффекте, достигнутом действием объекта управления, т.е. о достижении цели.

Самоуправляемая система благодаря наличию в ней прямых и обратных связей функционирует по замкнутому циклу. Принцип обратной связи способствует реализации целенаправленности системы управления.

 

Принципы общей теории систем

Приведенные выше закономерности образования и функционирования систем позволяют сформулировать ряд основных принципов общей теории систем и системной динамики.

1. Любая система выступает как триединство цели, функции и структуры. При этом функция порождает систему, структура же интерпретирует ее функцию, а иногда и цель.

В самом деле, даже внешний вид предметов нередко свидетель­ствует об их предназначении. В частности, нетрудно догадаться о том, что карандаш используется для рисования и письма, а линейка для измерений и графических работ.

2. Система (целое) — больше, чем сумма образующих ее ком­понентов (частей), поскольку обладает эмерджентным (неаддитивным) интегральным свойством, отсутствующим у ее элементов.

Эмерджентность наиболее ярко проявляется, допустим, при получении органами чувств человека какой-либо информации из окружающей его среды. Если глаза воспринимают примерно 45 % информации, а уши — 15 %, то вместе — не 60 %, а 85 %. Именно в результате появления нового качества люди создают малые группы и большие сообщества: семью — для рождения здоровых детей и их полноценного воспитания; бригаду — для производительной работы; политическую партию — для прихода к власти и ее удер­жания; государственные институты — для повышения жизнеспо­собности нации.

3. Система не сводится к сумме своих компонентов и элемен­тов. Поэтому любое ее механическое расчленение на отдельные части приводит к утрате существенных свойств системы.

4. Система предопределяет природу ее частей. Появление в системе инородных частей завершается либо их перерождением или отторжением, либо гибелью самой системы.

5. Все компоненты и элементы системы взаимосвязаны и взаи­мозависимы. Воздействие на одну часть системы всегда сопровож­дается реакцией со стороны других.

Данное свойство систем необходимо не только для повышения их устойчивости и стабильности, но и для наиболее экономного сохранения живучести. Не секрет, что люди, допустим, с ослаб­ленным зрением, как правило, лучше слышат, а лишенные каких-либо талантов — обладают более терпимым характером.

6. Система и ее части непознаваемы вне своего окружения, которое целесообразно делить на ближнее и дальнее. Связи внутри системы и между нею и ближним окружением всегда более существеннее всех остальных.

 

Управление – свойство человеческого общества

Управление существовало на всех этапах развития человеческого общества, т.е. управление внутренне присуще обществу и является его свойством. Это свойство имеет всеобщий характер и вытекает из системной природы общества, из общественного коллективистского труда людей, из необходимости общаться в процессе труда и жизни, обмениваться продуктами своей материальной и духовной деятельности – акад. В.Г.Афанасьев.

Управление можно определить как специфическую функцию, которая возникает одновременно с организацией предприятия и является своеобразным инструментом этой организации. В данном случае под управлением понимают целенаправленное воздействие на объекты, обеспечивающее достижение заранее заданных конечных результатов. Учет общих законов и принципов управления на производстве является важным условием повышения уровня безопасности и совершенствования условий труда. Знание основных положений управления безопасностью труда необходимо всем руководителям и специалистам.

 

Контрольные вопросы

1. Управление как система

2. Сущность управления

3. Анализ, синтез, индукция, дедукция - как формы логического мышления

4. Абстракция и конкретизация – необходимые элементы для принятия решений

5. Что понимается под системой и ее особенности

6. Классификация систем по природе

7. Классификация систем по составу

8. Классификация систем по степени воздействия с окружающей средой

9. Классификация систем по сложности

10. Классификация систем по изменчивости

11. Компоненты системы

12. Структура системы и обобщенная

13. Морфология, состав и функциональная среда системы

14. Состояние системы и две ее особенности

15. Процесс функционирования системы. Принцип Ле Шателье Брауна и его применимость к характеристике стабильности системы

16. Понятия кризис, катастрофа, катаклизм

17. Самоуправляемые системы

18. Шесть основных принципов общей теории систем и системной динамики

19. Управление – свойство человеческого общества

 

МЕТОДОЛОГИЯ БЕЗОПАСНОСТИ

Опасность и безопасность

Опасность – это процессы, явления, предметы, оказывающие негативное влияние на жизнь и здоровье людей. Все виды опасностей или негативных воздействий разделяют на физические, химические, биологические и психофизические, т.е. социальные.

Безопасность – это состояние деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные опасности, влияющие на здоровье человека. Безопасность следует понимать как комплексную систему мер по защите человека и среды обитания от опасностей, которые создаются конкретной деятельностью.

Опасности обладают двумя важными качествами:

- они носят потенциальный характер, т.е. могут быть, но не приносить вреда;

- имеют ограниченную зону воздействия.

Источниками формирования опасностей являются:

- сам человек как сложная система «организм – личность», в которой неблагоприятная для здоровья человека наследственность, физиологические ограничения организма, психологические расстройства и антропометрические показатели человека бывают непригодны для реализации конкретной деятельности;

- процессы взаимодействия человека и элементов среды обитания.

Опасности могут быть реализованы в форме травмы или заболеваний только в том случае, если зона формирования опасности (ноксосфера) пересекается с зоной деятельности человека (гомосфера). В производственных условиях – это рабочая зона и источник опасности, как один из элементов производственной среды (рис 2.1.)

 

Рис.2.1. Формирование области действия опасности на человека в производственных условиях

 

Опасность и безопасность являются противоположными событиями и сумма вероятностей этих событий равна единице. Вероятность безопасности труда под влиянием управляющих воздействий асимптотически приближается к единице. Поэтому изменяемость уровней опасности и безопасности труда можно рассматривать как объективную предпосылку управления.

Собственно управление безопасностью и состоит в оптимизации деятельности по критериям управления, которая должна соответствовать требованиям реальности, предметности, количественной определенности и контролируемости. Такая цель может быть достигнута лишь системой мероприятий, направленных на обеспечение заданного уровня безопасности.

2.2. Классификация и характеристики опасностей [2]

Опасности могут классифицироваться по разным признакам (рис.2.2).

Рис.2.2. Виды опасностей

По среде возникновения различают опасности природные, техногенные, социальные и экономические. Первые три могут привести к ущербу для жизни и здоровья человека прямо либо косвенно через ухудшение качества его жизни.

Опасности могут рассматриваться по масштабу (рис.2.2). Например, опасные природные явления для человека: сильные морозы, жара, ветер, наводнения. Человек приспособился к ним, создав необходимые системы защиты.

Опасными для объектов техносферы являются землетрясения и другие опасные природные явления.

Опасности реализуются в форме опасных явлений, негативных сценариев развития, нестабильности условий экономической деятельности.

Источник опасности – это процесс, деятельность или состояние окружающей среды, способные реализовать потенциальную опасность.

По источнику опасности можно выделить:

- опасности территории – сейсмоопасные области, зоны затопления, места захоронения отходов, промплощадки и производственные корпуса, промышленные зоны, зоны военных действий, районы размещения потенциально опасных объектов (например, 30-километровая зона вокруг АЭС) и др.

- опасности сферы деятельности – производство, транспорт, бизнес и др.