Об организации работ по созданию

УТВЕРЖДАЮ

Директор

ТОО «Kazakhmys Smelting

(Казахмыс Смэлтинг)»

_________________М.С.Бекенов

«____»_________________2014 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

Об организации работ по созданию

Стандартизированных рабочих мест

В структурных подразделениях

ТОО «Kazakhmys Smelting (Казахмыс Смэлтинг)»

ПОЛ-ТОО-КС-17-2014

 

Г. Балхаш

Г.

Предисловие

 

1 ПОЛОЖЕНИЕ РАЗРАБОТАНО подкомитетом «Быстрые победы»

2 УТВЕРЖДЕНО И ВВЕДЕНО В ДЕЙСТВИЕ приказомпо ТОО «Kazakhmуs Smelting (Казахмыс Смэлтинг)» от «____» ___________ 2014 г. № _____

3 Дата введения «____»____________2014 г.

4 Настоящее положение изложено с учетом требований СТ РК 1.5-2008 Государственная система технического регулирования Республики Казахстан. Общие требования к построению, изложению, оформлению и содержанию стандартов.

 

 

СРОК ПЕРВОЙ ПРОВЕРКИ 2017 год

ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕРКИ 1 раз в 3 года

 

 

Содержание

 

1.	Область применения.
2.	Цель внедрения Положения
3.	Термины и определения, сокращения.
4.	Общие положения.
5.	Стандартизация рабочего места
6.	Алгоритм работы по стандартизации рабочего места
7.	Оформление документов по завершении работ
8.	Обмен информацией
9.	Мониторинг
10.	Приложение 1 Форма «Чек лист на соответствие рабочего места требованиям НТД»
11.	Приложение 2 Форма «План работ по стандартизации рабочего места»
12.	Приложение 3 Форма «Мероприятия по устранению несоответствий рабочего места требованиям НТД»
13.	Приложение 4 Форма «Паспорт рабочего места»
14.	Лист регистрации изменений
15.	Лист ознакомления
16.	Библиография
17.	Лист согласования

 

 

1 Область применения

Настоящее Положение устанавливает единые требования на предприятиях ТОО «Kazakhmуs Smelting (Казахмыс Смэлтинг)» к организации и проведению практических работ по приведению каждого рабочего места в соответствие требованиям нормативно-технической документации Республики Казахстан.

Требования Положения распостраняются на работников всех структурных подразделений ТОО «Kazakhmуs Smelting (Казахмыс Смэлтинг)».

2 Цель

Цель – установление, применение и исполнение требований безопасности в процессе рабочего цикла для обеспечения безопасности, гарантированной защиты жизни, здоровья работников и окружающей среды, а так же формирования культуры безопасного труда, изменения поведения и понимания работниками, что выполнение требований безопасности и норм охраны труда является повседневной обязанностью каждого.

3 Термины и определения, сокращения

Основные термины и определения и сокращения, используемые в настоящем Положении:

1. Предприятие — самостоятельный, организационно-обособленный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.

2. Структурное подразделение — официально выделенная часть предприятия или учреждения вместе с относящимися к ней работниками, выполняющими установленный круг обязанностей и отвечающих за выполнение возложенных на них задач. Обычно подразделения выделяются по признаку общности выполняемых работ.

3. Персонал — лица, занятые в запуске, эксплуатации, наладке, текущем обслуживании, чистке, ремонте, хранении или транспортировке машин и оборудования;

4. Технологический процесс - совокупность технологически взаимосвязанных и последовательных действий (работ), выполняемых в процессе производства;

5. Система управления промышленной безопасностью и охраной труда (далее СУПБиОТ) – часть общей системы менеджмента, которая способствует управлению рисками в области промышленной безопасности и охраны труда.

6. Опасное действие (далее ОД) — неправильное, непрофессиональное действие работника, являющееся следствием необученности, неумения, нежелания, неспособности, а в отдельных случаях - невозможности работающего правильно оценивать производственную обстановку и выполнять все требования норм и правил охраны труда.

7. Опасные условия (далее ОУ) — состояние среды, не соответствующее установленным нормам.

8. Опасная ситуация (далее ОС) – совокупность опасных действий и опасных условий.

Общие положения

4.1 Подход стандартизации подразумевает: системный подход к установлению требований безопасности по нормативно-технической документации для каждого рабочего места, поддержание порядка, чистоты, укрепление дисциплины.

4.2 Работа по организации стандартизированного рабочего места направлена устранение опасных условий, а так же для предупреждения и предотвращения опасных действий работников.

Стандартизация рабочего места

Цель стандартизации рабочего места – обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работы в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных методов труда, создания комфортных и безопасных условий труда.

5.1 Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимым технологическим, вспомогательным, подъемно-транспортным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса.

5.2 В зависимости от особенностей производственного процесса и характера выполняемой работы различают:

• простое рабочее место (обслуживание одним работником одного агрегата);

• многостаночное рабочее место (обслуживание одним работником одновременно нескольких агрегатов);

• коллективное рабочее место (обслуживание одного агрегата несколькими работниками);

• стационарное рабочее место (располагается на закрепленной производственной площади, оснащается стационарными средствами труда);

• подвижное рабочее место (продвигается к месту расположения предметов труда);

• пространственное рабочее место (определяется характером работы — работник имеет не фиксированное рабочее место, а лишь очерченное пространство и постоянное место явки);

• свободное рабочее место (для выполнения своих обязанностей, работник использует любую точку территории предприятия).

5.3 Организация рабочего места представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование рабочей силы и оборудования.

5.4 Систематизация рабочего места – определение мест хранения инструментов, установка ограждений, ярлыков и т.д.

5.5 Основными требованиями для выбора места размещения предметов должна быть доступность, т.е.:

- на видном месте;

- легко взять;

- легко использовать;

- легко вернуть на место.

Для негодных или ненужных предметов также должны быть определены места временной изоляции (контейнеры, баки, огражденные площадки).

Для обозначения мест хранения как нужных, так и ненужных предметов, используется визуальная разметка, подвесные знаки, вывески, ярлыки, метки и т.д.

Для обозначения опасных мест используется визуальная разметка, устанавливаются видимые барьеры и т.д.

5.4 К организации рабочих мест предъявляются следующие требования:

• соблюдение технологического процесса;

• сокращение затрат ручного физического труда;

• максимальное использование производственных помещений и технических средств;

• устранение непроизводительных действий и холостых перемещений рабочих на рабочих местах;

• создание оптимальных безопасных условий труда;

• обеспечение требований безопасности и норм охраны труда;

• создание и поддержание порядка на рабочих местах, укрепления производственной дисциплины;

Приложение 2 Форма «План работ по стандартизации рабочего места (название)»

6.4. Разработка мероприятий по устранению несоответствий (при необходимости корректируется).

Приложение 3 Форма «Мероприятия по устранению несоответствий рабочего места (название) требованиям НТД»

6.5 Проведение идентификации и оценки рисков на данном рабочем месте. Мероприятия для снижения выявленных рисков включаются в общий бланк мероприятий.

Идентификация и оценка рисков на рабочем месте производится по внутреннему документу ТОО Казахмыс Смэлтинг «ПОЛОЖЕНИЕ по идентификации опасностей и оценке рисков ОТ и ПБ ТОО «Kazakhmуs Smelting (Казахмыс Смэлтинг)» П-КC-ИСМ-13-2012.»

Оформление документов по завершении работ

7.1 Паспорт рабочего места – создание стандартного документа регулирующего условия труда на конкретном рабочем месте.

Паспорт включает в себя:

• назначение и общие характеристики;

• схема рабочего места;

• перечень оборудования и технических средств;

• краткое описание рабочего процесса;

• результаты проведенной оценки рисков;

• ссылки на регламентирующую документацию;

• схема монтажа технических средств;

• инструкции по эксплуатации оборудования, механизмов;

• нормативы труда;

• инструкции по безопасности, охране труда;

• рабочий проект здания/помещения;

• спецификация на оборудование;

• должностные/рабочие инструкции;

• результаты аттестации рабочих мест

• и т.д.

Приложение 4 Форма «Паспорт рабочего места».

7.2 Ввод в эксплуатацию - процесс проверки рабочего места на основании утвержденного списка несоответствий.

Обмен информацией

– донесение информации о достигнутых результатах с целью создания подобных рабочих мест других подразделениях.

Мониторинг

Поддержание рабочего места в порядке - система мониторинга рабочего места (контроль за отклонениями в процессе работы от требований нормативно-технической документации).

 

 

Приложение 1

Согласовано: Утверждаю:

Дата Дата

Подписи: Гл. инженер

Начальник цеха

Начальник участка

Члены рабочей группы

Приложение 2

Согласавано: Утверждаю:

Дата Дата

Форма «План работ по стандартизации рабочего места (название)»

	Выявленные несоответствия	Приоритетность	Финансирование	Людские ресурсы	Дата начала работ	Дата окончания работ	Ответственные	Примечание
	Подвал производственного корпуса находится в неуд. состоянии и имеет один выход.	высок	треб	нет	01.08.12	15.10.12	Ф.И.О. должность	Собственными ресурсами
	Отсутствуют средства пожаротушения	высок	треб	нет	01.08.12	30.12.12	Ф.И.О. должность	С учетом поставок с ОМТС
	Аспирационная система не работает	высок	треб	да	01.08.12	30.12.12	Ф.И.О. должность	С учетом поставок с ОМТС
	На агрегате (название) ограждение сломано	высок	треб	нет	01.08.12	05.08.12	Ф.И.О. должность	Собственными ресурсами
	Отсутствуют необходимые знаки безопасности, разметка, покраска ограждений, кожухов, перил.	высок	треб	нет	01.08.12	15.10.12	Ф.И.О. должность	Собственными ресурсами

Подписи: Гл. инженер

Начальник цеха

Начальник участка

Члены рабочей группы

Приложение 3

Согласавано: Утверждаю:

Дата Дата

Подписи: Гл. инженер

Начальник цеха

Начальник участка

Члены рабочей группы

Приложение 4

Согласавано: Утверждаю:

Дата Дата

Подписи: Гл. инженер

Начальник цеха

Начальник участка

Члены рабочей группы

 

Лист регистрации изменений

Изменение №	Номера пунктов	Дата введения изменения в действие	Изменения в экземпляр внесены
Изме- нён ных	Заменён- ных	Новых	Аннули- рованных	Дата	Подпись

Лист ознакомления

Должность	Фамилия, инициалы	Дата	Подпись

Библиография

[1] Трудовой Кодекс Республики Казахстан, утверждённый 15 мая 2007г. за №252-III ЗРК.

[2] Закон Республики Казахстан «О промышленной безопасности на опасных производственных объектах», утверждённый 3 апреля 2002г. за №314-II.

[3] ГОСТ РК 12.0.002-2010 «Система управления охраной труда в организациях».

[4] СТ РК 1.2-2008 ГСТР РК. Порядок разработки государственных стандартов и стандартов организаций.

[5] СТ РК 1.5-2008 ГСТР РК. Общие требования к построению, изложению, оформлению и содержанию стандартов.

[6] СТ РК 1348-2005 Система менеджмента профессионального здоровья и безопасности. Требования.

[7] Система управления промышленной безопасностью и охраной труда в ТОО «Корпорация Казахмыс», утвержденная приказом по ТОО «Корпорация Казахмыс» №183 от 10 сентября 2009г.

[8] СТ ТОО 4043373-II-01-2007 КСПЭПиКР Стандарт организации. Порядок разработки, оформления и утверждения.

[9] ОНSAS 18001:2007 Система менеджмента управления профессиональной безопасностью и здоровьем.

 

Лист согласования

Основание для разработки положения:

 

Приказ ТОО «Казахмыс Смэлтинг» № 14 от 17.01.2014 г.

 

 

Разработал:

 

Гл. механик

ТОО Казахмыс Смэлтинг ___________ Ш.Т.Сембин «____»______2014г.

(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)

 

 

Проверил:

 

 

Начальник ОБОТиЭ ____________ А.Т.Калиев «____»______2014г.

(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)

 

Согласовано:

 

Технический директор ___________ Г.Ш.Камирдинов «____»______2014г.

(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)

Координатор

Проекта «Өмір» ______________ Ж.З.Тойгомбаева «____»______2014г.

(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (дата)

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор

ТОО «Kazakhmys Smelting

(Казахмыс Смэлтинг)»

_________________М.С.Бекенов

«____»_________________2014 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

Об организации работ по созданию