Правила формальные и неформальные. Механизмы принуждения к соблюдению правил. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Правила формальные и неформальные. Механизмы принуждения к соблюдению правил.



Формальные правила – это правила, записанные в некотором официальном источнике, за выполнение которых следят специально выделенная группа людей (судебная система, полиция, репрессивный аппарат). Наличие принуждения со стороны государства - это характерная черта формальных правил.

Формальные правила включают:

1. политические правила;

2. экономические правила;

3. контракты.

Политические правила определяют в самом общем виде иерархическую структуру общества, процедуры принятия политических решений и устанавливают способы осуществления контроля за политическими процедурами.

Экономические правила определяют права собственности, ограничивают доступ других лиц к ресурсам, находящимся в исключительной собственности и определяют способы использования собственности и получения доходов от собственности.

Контракты содержат конкретные договоренности об обмене.

Неформальные правила не закрепляются ни в одном официальном источнике, и их исполнение гарантируется не угрозой установленных законом санкций, как в случае с правилами формальными, а за их исполнением следят не специалисты, а все члены данного общества.

Классификация санкций за несоблюдение неформальных правил

1) Автоматическая санкция.

2) Вина

3) Стыд

4) Информационная санкция.

Эффективность неформальных правил зависит от ряда условий.

1) Размер социальной группы, в которой эти нормы действуют.

2) Величина издержек, которые несет нарушитель, подвергающийся наказанию.

3) Статичный характер общества, в котором действуют неформальные правила.

Взаимоотношения между формальными и неформальными правилами.

1. Формальные правила могут находиться в гармонии с правилами неформальными.

Тесная увязка, соответствие формальных правил неформальным нормам поведения способствует эффективному функционированию организации или всей экономики. Находясь в гармонии, формальные и неформальные правила взаимно усиливают друг друга.

2.Формальные и неформальные правила могут быть не согласованы друг с другом, в этом случае люди будут действовать, руководствуясь неформальными правилами, а правила формальные будут носить церемониальный характер.

3.Формальные правила могут противоречить неформальным, находиться с ними в конфликте. В этом случае неформальные правила подталкивают людей к сопротивлению правилам формальным. Подобное состояние конфликта между различными группами правил наиболее отрицательно сказывается на развитии экономики или организации, поскольку в этом случае значительно возрастают издержки контроля и принуждения к исполнению неформальных правил.

 


Функции института в ситуации координации. Понятие фокальной точки.

Координационная игра.

  А   В
Правая сторона Левая сторона
Правая сторона 1,1 0,0
Левая сторона 0,0 1,1

 

Два равноценных равновесия по Нэшу, и трудность заключается в том, чтобы осуществить выбор из этих двух равноценных результатов. Необходим знак, сигнал (focal point). Сигнал - конвенция о правостороннем (или левостороннем движении).

Большое число доступных альтернатив мешает людям достигать эффективных результатов, если выгода от выбранного поведения зависит от действий других участников игры и при этом отсутствует эффективный обмен информацией о действиях друг друга.

Проблема координации: вывод

Уменьшение количеств доступных альтернатив помогает людям достигать эффективных результатов.

Чтобы извлечь выгоду от обмена, ожидания сторон должны быть согласованными.

Для этого необходимы:

· заранее утвержденная и гарантировано соблюдаемая сторонами процедура действий

и/или

· существование достоверных обязательств.

Фокальная точка - Томас Шеллинг. Фокальная точка это равновесие в координационной игре, выбираемое всеми участниками взаимодействия на основе общего знания, помогающего им скоординировать свой выбор.

Институты с непосредственно экономическим значением, которые координируют действия людей – это, например, деньги и кредит, промышленные и технологические стандарты, типовые договора.

В ситуации координации возникает необходимость в институте вследствие множественности возможных равновесий. Институт, возникающий в этой ситуации, не нуждается в специальном механизме принуждения, людям нужен лишь знак, сигнал о том, какое из равновесий им выбрать.

 

Санкции за невыполнение неформальных правил. Условия эффективности неформальных правил.

Условия эффективности:

1. Чем меньше группа, тем легче найти нарушителя

2. Величина издержек, которые несет нарушитель, подвергающийся наказанию.

3. Статичный характер общества. (Если общество меняется быстро, то управление основанное на нормах, не удовлетворяет потребности общества.

Санкции:

1) автоматическая санкция.(санкция, которая наступает автоматически без чьего-либо участия, например: нарушение ПДД – авария, сам сделал – сам пострадал)

2) Вина (внутренняя санкция, необходимы определенные инвестиции в воспитание человека)

3) Стыд (Это внешняя санкция за нарушение нормы поведения, также как и вина является результатом воспитания, а следовательно требует опр. Инвестиции в воспитание)

4) Информационная санкция (Функция информационной санкции заключается не в сдерживании определенного поведения, а в подаче сигнала. Пустяковое нарушение нормы может сигнализировать о возможной ненадежности нарушителя как друга или делового партнера. Например, человек неаккуратно одетый на собеседовании вызовет недоверие со стороны работодателя.)

5) Двусторонние санкции (В данном случае наказывающая сторона терпит издержки. Не требует раскрытия информации о нарушении. Примером такой санкции может служить развод. Ревнивый муж доказывает виновность своей жены в измене, а затем подает на развод.)

6) Многосторонние санкции (Здесь санкцию к нарушителю применяют несколько индивидов. Нарушитель может быть просто отстранен от общества. Например, разведенный человек обнаруживает, что его больше не приглашают в гости или человек благородного происхождения отказывается от участия в дуэли и т.д.)

 

Автоматическая санкция и ее отличие от вины как внутренней санкции.

Автоматическая санкция самая простая, и ее суть заключается в том, что она выполняется автоматически без принуждения со стороны третьих лиц. Познер классическим примером называет конвенцию о правостороннем или левостороннем движении, которая служит сигналом для водителей по какой стороне дороги они должны ехать. Если водитель нарушает существующий порядок, то сам автоматически наказывает себя, повышая шансы столкнуться с другим автомобилем. Большим достоинством такой санкции является то, что она не требует намеренного вмешательства кого-либо, но есть и недостаток: далеко не каждая санкция может наступать подобным способом, так как должна быть относительно простая ситуация, не требующая особых процедур и не влекущая тяжелых последствий.

Вина отличается от простой автоматической санкции тем, что требуются дополнительные инвестиции для ее создания.

 

Двусторонние и многосторонние санкции небесплатные санкции: сравнительный анализ.

Двусторонние санкции

В данном случае наказывающая сторона терпит издержки. Примером такой санкции может служить развод. Ревнивый муж доказывает виновность своей жены в измене, а затем подает на развод.

Многосторонние санкции

Здесь санкцию к нарушителю применяют несколько индивидов. Нарушитель может быть просто отстранен от общества. Например, разведенный человек обнаруживает, что его больше не приглашают в гости и т.д.

Для применения двусторонних санкций достаточно минимального распространения информации, так как о нарушении правил должен знать только один человек, тот кто будет наказывать, который и понесет издержки. Многосторонние санкции требуют гораздо больше информации, чем двусторонние.

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-08-12; просмотров: 1073; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.88.249 (0.007 с.)