Методика UNIDO (United Nations Industrial Development Organization) 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Методика UNIDO (United Nations Industrial Development Organization)



Методика UNIDO (United Nations Industrial Development Organization)

Общая структура бизнес-плана, в соответствии со стандартами UNIDO, должна иметь следующие параметры:

  1. Резюме
  2. Идея (сущность) предлагаемого проекта
    • Общие исходные данные и условия.
    • Описание образца нового товара.
    • Оценка опыта предпринимательской деятельности.
    • Оценка рынка сбыта.
    • Описание потребителей нового товара.
    • Оценка конкурентов.
    • Оценка собственных сильных и слабых сторон относительно конкурентов.
  3. План маркетинга
    • Цели маркетинга.
    • Стратегия маркетинга.
    • Финансовое обеспечение плана маркетинга.
  4. План производства
    • Изготовитель нового товара.
    • Наличие и требуемые мощности производства.
    • Материальные факторы производства.
    • Описание производственного процесса.
  5. Организационный план
    • Организационно-правовая форма собственности фирмы.
    • Организационная структура фирмы.
    • Распределение обязанностей.
    • Сведения о партнёрах.
    • Описание внешней среды бизнеса.
    • Трудовые ресурсы фирмы.
    • Сведения о членах руководящего состава.
  6. Финансовый план
    • План доходов и расходов.
    • План денежных поступлений и выплат.
    • Сводный баланс активов и пассивов фирмы.
    • График достижения безубыточности.
    • Стратегия финансирования (источники поступления средств и их использование).
    • Оценка риска и страхование.
  7. Приложение

РЕЗЮМЕ. ИДЕЯ ПРОЕКТА

ГЛАВНАЯ ИДЕЯ И МИССИЯ

Возможность устранения конфликтов в межличностных отношениях и решение спорных вопросов в досудебном порядке

В данном бизнес плане приводятся расчёты, количество, мест и площадь. Изначально проводится анализ уже существующих подобных фирм, сегмента возможных потребителей, интерьера и других важных факторов. Затем проводятся маркетинговые исследования, определение рекламного бюджета. Проводятся расчёты числа потребителей, ассортимента.

Организации, осуществляющие деятельность по оказанию юридических услуг имеют право на применение упрощенной системы налогообложения (УСН), при такой системе налогообложения могут быть две ставки:

- 6 %, если объектом налогообложения являются доходы,

- 15 %, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов.

Упрощенная система налогообложения регулируется 26 главой НК РФ.

Согласно ст. 346 НК РФ применение упрощённой системы налогообложения даёт организациям освобождение от налога на прибыль организации, налога на имущество, налога на добавленную стоимость (за малым исключениям, содержащимся в ст. 284)

Согласно ст. 346 НК РФ организации могут использовать систему УНО, если их доход не превысил 45 млн. рублей, численность 100 человек, есть ограничения по видам деятельности, к примеру, нотариусы и адвокаты не могут выбрать данную систему налогообложения.

Согласно ст. 348(14) НК РФ объектом налогообложения признаются: доходы или доходы, уменьшенные на сумму расходов, перечень возможных расходов перечислен в статье 348(16).

Согласно ст. 346(21) Налогоплательщики, выбравшие в качестве налогообложения доходы, могут уменьшить налоговую базу на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и иные расходы, прописанные в ст. 346 (21)НК РФ, но не более чем на 50%.

Для юриста нашей юридической компании важны такие качества, как:

a. Умение мыслить категориями бизнеса Клиента

b. Навыки риск-менеджмента и умение предварительно оценивать правовые риски

c. Развитые коммуникативные навыки

d. Положительная личная и профессиональная репутация

e. Умение оптимизировать и автоматизировать свою работу

f. Мобильность и гибкость в принятии решений

g. Уверенное владение английским языком

В дальнейшем на следующий год планируется привлечение дополнительных сотрудников. Требуется предоставлять юристам возможности профессионального роста, расширения горизонтов их знаний и оттачивания практических навыков, которые могут пригодиться в работе, за счет юридической компании, но в согласовании с целеполаганием сотрудника и обусловленные производственной необходимости. Т.е., если сотрудник не обладает требуемыми знаниями и навыками, не желает их приобретать, а компании это крайне нужно, скорее всего, такому юристу должно быть указано на дверь.

ГЛАВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Предоставление услуг: юридических, психологических, риэлтерские, услуги по открытию собственного дела, бухгалтерских, составление родословных, посреднические услуги.

Услуги юридические

Юридическая услуга – это услуга правового характера, в том числе предоставление консультаций и разъяснений, подготовка и экспертиза документов, представление интересов заказчиков в судах.»

Юридические услуги – содействие юриста защите законных прав клиента законными же средствами.

ВИДЫ юридических услуг

Арбитраж

Налоговые споры

Банкротство

Исполнительное производство

Административные споры

Корпоративное право

Подготовка документов

Авторское право

Патентное право

Переустройство и перепланировка

Налоговые вычеты

ДОСУДЕБНОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ СПОРОВ

БЛАГОДАРЯ УСЛУГАМ ПСИХОЛОГА

Психологическая консультация

Может помочь наладить взаимоотношения

с близкими людьми, соседями, начальником и подчинённым

БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ

Составление отчётности

Консультации

СОСТАВЛЕНИЕ РОДОВОГО ДЕРЕВА

Помощь в отыскании близких и дальних родственников

ПОСРЕДНИЧЕСКИЕ УСЛУГИ

Знакомство клиентов с нужными людьми

РИЭЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ

Поиск недвижимости

Составление договоров

Правовая экспертиза документов

Страхование рисков клиента

2.ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ РЫНКИ СБЫТА:

-российский,

-внешний,

- местный,

- представление интересов клиентов и ближнем и дальнем зарубежье.

3.ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ ПОКУПАТЕЛИ

юридические лица,

физические лица

государственные органы,

посредники,

иностранцы.

ПЛАНИРУЕМАЯ СТРУКТУРА ПРОДАЖИ УСЛУГ ПО ЭТАПАМ ПЛАНИРУЕМОГО ПЕРИОДА.

План расcчитан на 1 год, этапы разбиты на месяца. Продажи в год, исходя из ежемесячного объема 100 тысяч руб. и первый месяц на 50000 рублей составляют 1150000 рублей.

Структура прибыли и её использование (из лекции) ПРИБЫЛЬ СОСТОИТ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ ИСТОЧНИКОВ: ПРИБЫЛЬ ОТ ОСНОВНОЙ деятельности и прибыль от прочей хозяйственной деятельности.

Предпринимательский доход это часть прибыли после налогообложения.

Для того, чтобы определить какую долю прибыли можно снять на собственные нужды предприниматель составляет систему денежного потока.

СТРУКТУРА, ОБЪЁМ ПРОДАЖ

  1. Июль Тыс.р. Авгус. Тыс. р.   3. Сентябрь Тыс. р. Октябрь Тыс. 5. Ноябрь Тыс. 6. Декабрь Тыс.   7. Январь Тыс.р Февраль Тыс.р   Март-июнь Тыс.р   Итог
Юридические услуги                    
Риэлтерские услуги                    
Психологические к.                    
Бухгалтерские услуги                    
Составление родовых деревьев                    
Итого                    

 

Средняя стоимость 1 услуги-3000 рублей.

За 1-й месяц 12 услуг в среднем по 3000 рублей. Всего запланировано предоставить 240 услуг за год

 

СТРУКТУРА САМОЙ КОМПАНИИ

Законодательство позволяет нам открыть юридическое лицу с минимальным количеством учредителей, в нашей компании 2 человека 2 учредителя. Они будут вести бухгалтерскую отчётность и предоставлять населению год запрашиваемые услуги.

Согласно статья 48. ГК РФ «Понятие юридического лица»

1. Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

2. Юридическое лицо должно быть зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц в одной из организационно-правовых форм, предусмотренных ГК РФ.

Со следующего года, при выполнении запланированного, будет увеличение персонала. В следующем году планируем нанять человека, который работает на дому: принимает звонки и ведет запись на прием. Можно, конечно, арендовать профессиональный call-центр, но это нужно когда действительно много звонков, а так самостоятельно организованный виртуальный секретарь по качеству не уступает, если все сделать грамотно. Цена вопроса – 7 000 рублей в месяц. Услуги Call-центра – 11 000 рублей единовременно и 9 000 рублей ежемесячно, это дешевле, чем нанимать секретаря в офис и организовывать рабочее место.

Через 2 года будем проводить структурирование вертикальных и горизонтальных отношений внутри компании. Не будет преувеличением сказать, что это одна из самых значимых задач при организации юридической компании. Говоря о структуре юридической фирмы и подходах к ее определению, следует применять те же самые подходы, какие применяются при построении структуры юридического отдела.Характерной особенностью структуры юридической компании является обязательное вхождение в ее состав ведущих (управляющих) партнеров, партнеров, руководителей практик, главных юристов (senior lawyer),ведущих юристов, младших юристов (accociate), помощников юристов (paralegal), обслуживающего персонала (курьеров, секретарей) и прочих сотрудников. Структура юридической фирмы должна иметь не только организационно-штатное, но и важное карьерное и мотивирующее значение для всех ее сотрудников, т.к. строится по принципу движения вверх по карьерной лестнице. Моя компания будет привлекать дополнительных сотрудников со следующего года.

ПЛАНИРУЕМАЯ СТРУКТУРА БИЗНЕСА

(объёмы предоставление услуг, качественная характеристика товаров, услуг, работ по этапам планируемого периода).

ООО «Фонд правовой поддержки» начнет свою работу в июле 2016 г. в городе Москве. Объемы предоставляемых услуг будут зависеть от наличия клиентов, обратившихся к нам. Создаваемая фирма будет делать акцент на удовлетворение спроса любого клиента и качественные услуги в области защиты прав, предоставление психологической поддержки, исполнительное производство, бухгалтерские услуги, а также купли-продажи недвижимости в России и за рубежом. Помимо этого, наш «Фонд правовой поддержки» будет проводить без оплаты обучающие семинары и бизнес-тренинги для риэлторских компаний и оценщиков недвижимости.

Выбор вышеперечисленных направлений юридической, консалтинговой и обучающей деятельности предопределен тем обстоятельством, что после кризиса рынки юридических услуг восстановятся, на них уже обозначился определенный рост. В то же время часть игроков данных рынков в лице агентств недвижимости, юридических фирм и частнопрактикующих юристов не выдержала кризисной стагнации и покинула данные сферы деятельности, освободив место для новых участников. Тем самым сложились определенные предпосылки для прибыльной работы нашей юридической компании.

 

УКАЗАТЬ ПРОГНОЗИРУЕМУЮ ВЕЛИЧИНУ ПРИБЫЛИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРОВ, РАБОТ УСЛУГ С РАЗБИВКОЙ ПО ЭТАПАМ.

При́быль — положительная разница между суммарными доходами (в которые входит выручка от реализации товаров и услуг, полученные штрафы и компенсации, процентные доходы и т. п.) и затратами на производство или приобретение, хранение, транспортировку, сбыт этих товаров и услуг. Прибыль = Доходы − Затраты (в денежном выражении).

Понятие «прибыль» многозначно и обычно различаются:

· бухгалтерская прибыль — разница между принимаемой к учёту суммой доходов и тем, что считается расходами (издержками); при одинаковых условиях бухгалтерская прибыль зависит от стандартов учёта (например, МСФО,РСБУ);

· экономическая прибыль — более неформальный показатель — это остаток от общего дохода после вычета всех издержек, разница между бухгалтерской прибылью и дополнительными расходами, такими, как: некомпенсированные собственные издержки предпринимателя, не учтённые в себестоимости, иногда даже «упущенная выгода», затраты на «стимулирование»

·, дополнительные премии работникам и т. п.

Также ещё рассчитывают валовую (балансовую, общую) прибыль и чистую прибыль — оставшуюся после уплаты из валовой прибыли налогов и отчислений.

В англоязычной традиции понятию «прибыль» могут соответствовать разные термины — profit, gain, return.

 

ПОЯСНИЧЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Размер прибыли характеризует успешность ведения предпринимательской деятельности, получение прибыли обычно является главной целью и движущим мотивом всех видов предпринимательства.

Объем продаж: 560000 за 6 месяцев;

Расходы 90 000 рублей в год, В первый месяц основная сумма затрат июль 28600 рублей, потом за август -3800 рублей, потом в каждом месяце июль-декабрь 4300 рублей

Прибыль 560 000 рублей -90 000 рублей =470 000 рублей

УСH 15%- из прибыли вычитаем расходы платежи в пенсионные фонды и умножаем на 15%, итого после вычеты налогообложение получаем чистую прибыль рублей

Упрощенная система налогообложения

Ставка единого налога на УСН зависит от объекта налогообложения. Если ООО предпочитает платить налог со всех полученный доходов, то ставка налога составит 6%. В том случае, если доходы будут уменьшены на сумму производственных расходов, налоговая ставка будет иной – 15% от разницы между доходами и расходами.

Существенную часть налоговой нагрузки составляют налоги, которые ООО начисляет и уплачивает с фонда оплаты труда. Это НДФЛ (бывший подоходный налог) и страховые взносы в социальные фонды: Пенсионный фонд, ФСС и ФОМС. Изменения 2014 года коснулись платежей в ПФР.

В предыдущие годы отчисления в Пенсионный фонд делились на страховую и накопительную части пенсии – в зависимости от возраста работников. Соответственно начислениям делились и платежи. С 2015 года предприятие будет платить все начисленные суммы только в страховую часть пенсии одним платежом. Распределением полученных взносов займется сам ПФР.

С 2016 года увеличилась сумма предельного дохода для применения УСН. Теперь он должен составить за три квартала 2015 года 120 миллионов рублей. Если доход ООО на 1 октября 2016 года превысит этот лимит, право на применение УСН теряется и налоги считаются по общей системе. Это касается организаций, которые уже работают на УСН с 1 января 2014 года.

Не следует забывать, что, начиная с 2016 года, предприятия-«упрощенцы» обязаны вдобавок представлять бухгалтерскую отчетность в налоговый орган и статистическое управление.

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ БИЗНЕС

II МЕНЕДЖМЕНТ

КАДРОВАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ.

Из лекций

1. Должность Президент Вострикова Н.В.-1 учредитель.

2. Исполнительный директор второй учредитель.

3. Образования, у первого учредителя 2 высших, 20 курсов повышения квалификации, у второго – неоконченное высшее образование по психологии.

4. 1 Учредитель стаж по специальности 10 лет, общий 20;

5. 2-й учредитель стаж 2 года, учится и работает;

6. Творческая активность: креативные, деловые, ищущие правды, радеющие за свое дело, работу и страну.

7. Оклад: первый год не планируется,

При дальнейшем приёме сотрудников на работу рекомендуется:

определить фонд оплаты труда: заработная плата, оклад и т.д.

Изменения основных показателей:

Согласно статье 50.1 ГК РФ Решение об учреждении юридического лица

1. Юридическое лицо может быть создано на основании решения учредителя (учредителей) об учреждении юридического лица.

2. В случае учреждения юридического лица одним лицом решение о его учреждении принимается учредителем единолично.

В случае учреждения юридического лица двумя и более учредителями указанное решение принимается всеми учредителями единогласно

ООО будет организовано двумя учредителями, в первый год не планируется привлечение дополнительных сотрудников.

СРЕДНИЙ УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

Общество образовано двумя учредителями.

Один обладает высокой квалификацией, с двумя высшими образованиями

второй студент.

Производительность труда, интенсивность, фонд вооружённость, фонд ёмкость

 

ИЗМЕНЕНЕНИЕ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, СВЯЗАННЫХ С ИЗМЕНЕНИЕМ УРОВНЯ

Производительность труда, интенсивность, фонд вооружённость, фондоёмкость.

 

КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И ТВОРЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ РАБОТНИКОВ

При повышении профессионализма и стажа работы планируется существенный рост квалификации.

МЕТОДЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА (ЗАРПЛАТА, ПРЕМИЯ, ДОПЛАТЫ И ПРОЧЕЕ)

Из лекции: Чёткое распределение производственных функций, обработка информации. Оплата консультации по введению работников. Дистанционное обучение. Уже доказано, что от дистанционное обучение эффект не более 15%, более эффективно бывает общение с живым преподавателем, живым консультации. В дальнейшем на втором году мы обеспечим сотрудникам зонами отдуха и быта, медкабинетом, осуществим медицинское страхование, создадим уголок труда, мини столовую.

Методов материального стимулирование труда существует множество. В нашем обществе, скорее всего, будут развиты % от выигранной сделки, который прописывается в договоре. Так как первый год мы планируем вкладывать заработанные средства в развитие своего дела и на благотворительность. В последующем планируем выплачивать премии, доплаты.

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЗАТРАТЫ НА ИХ РЕАЛИЗАЦИЮ.

Обучение по интернету, посещение бесплатных веб наров, лекций, отслеживание новшеств в законодательстве, посещение тематических выставок, отслеживание в сети позиций конкурентов, прочитывать еженедельно издания: Ведомости, Российская газета, Недвижимость, Из рук в руки, ежедневная газета Метро, журналы об Адвокатуре.

ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ (СТРАХОВАНИЕ, ГАРАНТИРОВАННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ И СОЦИАЛЬНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И БЫТА И ПРОЧЕЕ)

Обязательно будет застраховано помещение по договору гражданско-правовой ответственности перед третьими лицами и по программе ремонт, планируется страхование жизни и здоровья учредителей.

СУММА КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕМ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ И СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ.

Специально сумма командировочных расходов не оговаривается. В случае оплаты, считается судебными издержками и оплачивается клиентом при заключении договора на оказанию юридических услуг

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ САНКЦИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ БИЗНЕС-ПЛАНА.

Из лекций: Экономические санкции ответственности работников за не выполнение мероприятий бизнес плана: штрафы, неустойки, пени, дисциплинарные взыскания, все по ТК РФ.

Санкции планируются вводиться со следующего года, в случае увеличения штата сотрудников.

Отношение работника и работодателя регулируются Трудовым кодексом РФ Права и обязанности работника ст. 21 ТК РФ

СТ 21 ТК РФ. РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

РАБОТНИК ОБЯЗАН: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). (Источник: http://www.trudkod.ru/chast-1/razdel-1/glava-2/st-21-tk-rf)

III АНАЛИЗ БИЗНЕСА СЕГОДНЯ

ОСНОВНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 3 ПЕРИОДА (ГОДА, КВАРТАЛ, МЕСЯЦ, ДЕКАДЫ, ДНЯ).

СТРУКТУРА объём ПРОДАЖ

Период времени Объем продаж Выручка Прибыль Чистая прибыль
За год        
квартал        
месяц        
декада        
день        
час        

 

Выручка отличается от объема продаж тем, что объём продаж может значительно ее превышать на возвращённые товары

Вы́ручка (оборот, объём продаж) — полная сумма денежных средств, полученная предприятием или предпринимателем от реализации всей или части произведённой продукции, услуг, работ за определённый период. Выручка является одним из видов доходов компании. Валовая прибыль равняется разности между выручкой и расходами (издержками) по основному виду деятельности (себестоимостью проданных товаров или услуг). Прирост капитала в результате увеличения по какой-то причине стоимости активов предприятия выручкой не является. Для благотворительных организаций выручка включает общую стоимость полученных денежных подарков.

При́быль — положительная разница между суммарными доходами (в которые входит выручка от реализации товаров и услуг, полученные штрафы и компенсации, процентные доходы и т. п.) и затратами на производство или приобретение, хранение, транспортировку, сбыт этих товаров и услуг. Прибыль = Доходы − Затраты (в денежном выражении).

Понятие «прибыль» многозначно и обычно различаются:

· бухгалтерская прибыль — разница между принимаемой к учёту суммой доходов и тем, что считается расходами (издержками); при одинаковых условиях бухгалтерская прибыль зависит от стандартов учёта (например, МСФО,РСБУ);

· экономическая прибыль — более неформальный показатель — это остаток от общего дохода после вычета всех издержек, разница между бухгалтерской прибылью и дополнительными расходами, такими, как: некомпенсированные собственные издержки предпринимателя, не учтённые в себестоимости, иногда даже «упущенная выгода», затраты на «стимулирование» чиновников в коррупционных условиях, дополнительные премии работникам и т. п.

Также ещё рассчитывают валовую (балансовую, общую) прибыль и чистую прибыль — оставшуюся после уплаты из валовой прибыли налогов и отчислений.

В англоязычной традиции понятию «прибыль» могут соответствовать разные термины — profit, gain, return.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕНДЕНЦИИ МОЕГО БИЗНЕСА К СЕГОДНЯШНЕМУ ДНЮ И ПРИЧИНЫ ЕЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ

Возникновение бизнеса связано с моим опытом работы в государственных структурах более 10 лет, пройденными курсами повышение квалификации и накопленным опытом знаний, желанием работать, помогать людям и госструктурам, где порой один юрист не справляется с объемом жалоб.

Проблемы в том, что сейчас не всегда можно взыскать полностью издержки с проигравшей стороны. Юридическое сообщество заинтересовано в том, чтобы расходы клиентов на оплату гонораров компенсировались, потому что это позволяет лицам, оказывающим юридические услуги, рассчитывать на полноценные гонорары. Если клиенты будут знать, что какая-то часть этих гонораров будет возмещена, то это улучшает положение тех, кто оказывает юридические услуги. Конечно, взыскание судебных расходов за вынесение судебного решения — вопрос сомни тельный

 

КАКОВЫ СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ МОЕГО БИЗНЕСА В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ И ПРИЧИНЫ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ.

Слабая сторона. Отсутствие рынка и освоение его, нет возможности формировать группу постоянных покупателей.

Сильная сторона - выбор направления хозяйственной деятельности при организации предприятия и возможность планировать доход.

Сильная сторона моего бизнеса-я имею опыт и у нас будет разработан Кодекс этики, которому мы будем следовать в своей работе.

Слабая сторона конкуренция

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС

Как сотрудник ООО «Фонда правовой поддержки» обязуюсь следовать перечисленным ниже принципам ведения бизнеса.

1.1. Неукоснительно соблюдать все правила, отраженные в Уставе и других изданиях компании. Следовать не только букве закона, но и этическим нормам.

1.2. Вступая в деловые отношения с получателем услуги, руководствоваться главным принципом – относиться к окружающим так, как я хотел бы, чтобы они относились ко мне.

1.3. Представлять услуги честно и правдиво. Я буду давать лишь те обещания – в письменной и устной форме, которые для меня считаются исполнимыми.

1.4. Обеспечить клиентам вежливый и оперативный сервис в части обслуживания заказов и рассмотрения претензий. В случае необходимости замены услуги и следовать процедуре, предусмотренной соответствующей инструкцией из официальных источников.

1.5. Исполнять все обязанности..

1.6. Вести себя соответственно высочайшим этическим стандартам, подразумевающим честность, достоинство и ответственность.

1.7. Ни при каких обстоятельствах не использовать установленную в офисе сеть для другой работы.

1.8 Строго придерживаться метода прямых продаж продукции потребителям, а значит не использовать розничные каналы дистрибьюции любого вида.

1.9 Не допускать распространения информации двусмысленного содержания, которая вольно или невольно может представить компанию в глазах общественности в негативном виде.

1.10. Соблюдать законы своей страны, а также всех стран, в которых будет функционировать моя международная сеть.

VII ПЛАН ПРОИЗВОДСТВА

Мы занимаемся услугами - ничего не производим, соответственно данная глава прямого отношение к юридическим услугам н имеет изаполнена не полностью

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПОСТАВОК ЭЛЕМЕНТОВ ПРОИЗВОДСТВА.

-СЫРЬЁ

-ПОЛУФАБРИКАТЫ

-ОБОРУДОВАНИЕ

КОМПЛЕКТУЮЩИЕ

ПРОЧИЕ

ЗАТРАТЫ НА УЛУЧШЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА

ПЛАНИРУЕМАЯ СУММА КОМАНДИРОВОЧНЫХ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С УЛУЧШЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРОИЗВОДСТВА.

ЗАТРАТЫ НА ПРОИЗВОДСТВО ТОВАРОВ (УСЛУГ) НА ПЛАНИРУЕМЫЙ ПЕРИОД

ВОЗМОЖНЫЕ СОУЧРЕДИТЕЛИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ТОВАРОВ (УСЛУГ)

ЭФФЕКТИВНОСТЬ КООПЕРАЦИОННЫХ СВЯЗЕЙ.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЩЕЙ ПЛОЩАДИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ.

 

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН

ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ТВОРЧЕСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ:

РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДА

ЭКОНОМИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Применяем

ОСНОВНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ

ЗАТРАТЫ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЗАИМОУВЯЗАННОЙ РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

Введение подразделений не планируется

ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕЖИМА ТРУДА ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ В ПЛАНИРУЕМЫЙ ПЕРИОД

С 8 до 18, 2 часа перерыв

ПЛАНИРУЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В СТРУКТУРЕ КАДРОВ

Планирую приглашать дополнительные кадры через 2 года, данный бизнес план рассчитан на 1 год.

ЗАТРАТЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ И ПЕРЕПОДГОТОВКУ КАДРОВ

Затрат нет, онлайн обучение, семинары, газеты, дискуссии, положительные примеры посещение судебных заседаний, прослушивание речей известных адвокатов.

ХАРАКТЕРИСТИКИ ПОСТАВЩИКОВ

Хороший поставщик должен быть надёжным, проверенным, готовым поставить без оплаты по гарантийным письмам.

В дальнейшем, со следующего года возможно заключим договора с поставщиками на поставку воды, кофе, клиринговые услуги, поставку бумаги для печати. В данный период не планируется иметь поставщиков.

УСЛОВИЯ КРЕДИТА ПОСТАВЩИКОВ

Поставщиков не имеем на данном этапе.

В дальнейшим, отношения с поставщиками можно вести, заключив договор поставки, учитывая в нем положения ГК РФ:

ГЛАВА 22 ГК РФ: ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ.

ГЛАВА 23 ГК РФ: ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

(Способы обеспечения исполнения обязательств по ГК РФ: неустойка, залог, отдельные виды залога, удержание вещи, поручительство, независимая гарантия, задаток)

 

КОЛИЧЕСТВО ЗАПАСНЫХ ПОСТАВЩИКОВ

Запасных поставщиков вводить не планируем

IX ЮРИДИЧЕСКИЙ ПЛАН

ОСНОВНЫЕ ПРАВОВЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРОВ (С ПОСТАВЩИКАМИ, ПОКУПАТЕЛЯМИ, ПАРТНЁРАМИ, КРЕДИТОРАМИ И ПРОЧЕЕ)

Заключение договора регулируется главой 27 ГК РФ

  • Основные правовые условия в договоре с контрагентами: стороны, предмет договора, цена, сроки поставки, обязательства сторон, ответственность, более точно можно прочесть в главе 27 ГК РФ «Понятие и условия договора»
    • Статья 420. Понятие договора
    • Статья 421. Свобода договора
    • Статья 422. Договор и закон
    • Статья 423. Возмездный и безвозмездный договоры
    • Статья 424. Цена
    • Статья 425. Действие договора
    • Статья 426. Публичный договор
    • Статья 427. Примерные условия договора
    • Статья 428. Договор присоединения
    • Статья 429. Предварительный договор
    • Статья 429.1. Рамочный договор
    • Статья 429.2. Опцион на заключение договора
    • Статья 429.3. Опционный договор
    • Статья 429.4. Договор с исполнением по требованию (абонентский договор)
    • Статья 430. Договор в пользу третьего лица
    • Статья 431. Толкование договора
    • Статья 431.1. Недействительность договора
    • Статья 431.2. Заверения об обстоятельствах
  • Глава 28. Заключение договора
    • Статья 432. Основные положения о заключении договора
    • Статья 433. Момент заключения договора
    • Статья 434. Форма договора
    • Статья 434.1. Переговоры о заключении договора
    • Статья 435. Оферта
    • Статья 436. Безотзывность оферты
    • Статья 437. Приглашение делать оферты. Публичная оферта
    • Статья 438. Акцепт
    • Статья 439. Отзыв акцепта
    • Статья 440. Заключение договора на основании оферты, определяющей срок для акцепта
    • Статья 441. Заключение договора на основании оферты, не определяющей срок для акцепта
    • Статья 442. Акцепт, полученный с опозданием
    • Статья 443. Акцепт на иных условиях
    • Статья 444. Место заключения договора
    • Статья 445. Заключение договора в обязательном порядке
    • Статья 446. Преддоговорные споры
    • Статья 447. Заключение договора на торгах
    • Статья 448. Организация и порядок проведения торгов
    • Статья 449. Основания и последствия признания торгов недействительными
    • Статья 449.1. Публичные торги
  • Глава 29. Изменение и расторжение договора
    • Статья 450. Основания изменения и расторжения договора
    • Статья 450.1. Отказ от договора (исполнения договора) или от осуществления прав по договору
    • Статья 451. Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств
    • Статья 452. Порядок изменения и расторжения договора
    • Статья 453. Последствия изменения и расторжения договора

Федеральный закон от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

(статья 9 проведение плановых проверок, статья 10 проведение внеплановых проверок, статья 10 документарные проверки)

 

ПРАВА И ЗАКОНЫ, ЗАЩИЩАЮЩИЕ ТОВАР (УСЛУГ) ОТ КОНФЛИКТНЫХ РЫНОЧНЫХ СИТУАЦИЙ

  • Горячая линия: 8-800-100-00-04 Роспотребнадзора http://rospotrebnadzor.ru/

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере защиты прав потребителей, разработке и утверждению государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, а также по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей.

 

ПРАВА И ЗАКОНЫ, ЗАЩИЩАЮЩИЕ ПОКУПАТЕЛЕЙ В КОНФЛИКТНЫХ РЫНОЧНЫХ СИТУАЦИЯХ.

Конституция РФ-право на защиту

Кодексы: ГК РФ, КоАП РФ, Налоговый кодекс РФ, Арбитражный кодекс РФ, Жилищный кодекс РФ.

Постановление Правительства Российской Федерации №55 от 19.01.1998 с изм. от 23.12.2015 N 1406 Об утверждении правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя....

 

Постановление Правительства РФ от 16.07.2009 N 584 (ред. от 29.03.2016) "Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности" (вместе с "Правилами представления уведомлений о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности и учета указанных уведомлений")

ФЗ «Закон о защите прав потребителей» №2300-1 от 7.03.1992 года

 

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ САНКЦИИ ЗАЩИТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ НА ПЛАНИРУЕМЫЙ ПЕРИОД.

Залог, неустойка, удержание вещи и т.д, согласно ГК РФ

СРЕДСТВА ДЛЯ ПОГАШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ САНКЦИЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (ПЕРЕД ПОКУПАТЕЛЯМИ, ПАРТНЁРАМИ, ПОСТАВЩИКАМИ И ПРОЧЕЕ)



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-08-10; просмотров: 250; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 44.203.58.132 (0.208 с.)