Кафедра менеджменту невиробничoї сфери 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Кафедра менеджменту невиробничoї сфери



 

 

РОБОЧА ПРОГРАМА

практичної підготовки студентів

По виробничої та переддипломної практики

Галузі знань 0306 “Менеджмент і адміністрування” _

Спеціальність 7.03060101 „Менеджмент організацій і

адміністрування” __________________

Спеціалізація „Менеджмент невиробничої сфери” _____

ОКР „спеціаліст”

Факультет державного управління

Форма навчання - денна та заочна

 

Затверджено

на засіданні кафедри

Протокол №__________від___________

 

 

Донецьк - 2013


Робоча навчальна програма практичної підготовки студентів з виробничої та переддипломної практики ОКР „спеціаліст” галузі знань 0306 “Менеджмент і адміністрування” спеціальності 7.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування” спеціалізації „Менеджмент невиробничої сфери” / Укладач: Н.П.Докторова - Донецьк: ДонДУУ, 2013. - 21 с.

 

До робочої навчальної програми практичної підготовки з виробничої та переддипломної практики входять: мета, загальні положення, організація та керівництво практикою студентів ОКР „спеціаліст” галузі знань 0306 “Менеджмент і адміністрування” спеціальності 7.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування” спеціалізації „Менеджмент невиробничої сфери”, зміст програм видів практики, підведення підсумків практичної підготовки студентів.

 

Укладач:

 

к.держ.упр., доцент Н.П.Докторова

 

 

Відповідальний за випуск,

д.е.н., професор В.В. Дорофієнко

 


 

ЗМІСТ

 

 

ВСТУП 4

1. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ЗМІСТ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ 6

2.МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ЗМІСТ ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ 7

3.ГРАФІК ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ 9

4.ФОРМИ ТА ЗАСОБИ КОНТРОЛЮ 11

5. СИСТЕМА ОЦІНЮВАННЯ ПРАКТИЧНОЇ ПІДГОТОВКИ 12

6. ВИМОГИ ДО СКЛАДАННЯ ТА ОФОРМЛЕННЯ ЗВІТУ 13

ДОДАТОК № 1 18

ДОДАТОК № 2 19

ДОДАТОК № 3 21

 

 


ВСТУП

 

Процес становлення ринкової економіки в Україні потребує підвищення якості не тільки теоретичних знань, але й практичних навичок та вмінь студентів. Підвищення вимог до навчальних закладів потребує особливої уваги до якості та практичної спрямованості знань студентів. Реалізація вимог передбачає необхідність значної уваги до конкурентоспроможності випускників вищих навчальних закладів, яка визначається високим ступенем професійної готовності до роботи в реальному бізнес-середовищі, зокрема аспектами відповідності змісту навчання потребам підприємств, глибині знань, здатності випускників швидко та ефективно адаптуватися до вимог ринку, успішно реалізовуючи отримані знання.

Практична підготовка студентів є обов´язковим компонентом освітньо-професійної програми для здобуття кваліфікаційного рівня і має на меті набуття ними професійних навичок та вмінь. Мета практики — оволодіння студентами сучасними методами, формами, засобами майбутньої професійної діяльності, її організації, формування професійних умінь і навичок, виховання потреби систематичного поновлювання.

Первинна реалізація теоретичних знань в практичної діяльності студентів здійснюється у виробничої практики, яка закріплює та поглиблює отримані під час навчання знання.

Виробнича практика дає можливість пізнати виробничі відносинини на підприємтвах та організаціях, проаналізувати усі підсистеми управління підприємством, ознайомитись з нормативними та законодавчими документами, що використовуються в практичній діяльності підприємства.

Перед кафедрою стоїть задача забезпечення в рамках навчальних планів підготовки фахівців не тільки якісними фундаментальними знаннями, а й практичними навичками і вміннями. Варто також наголосити, що потреба в знаннях, уміннях та навичках випускників багато в чому визначається особливостями та перспективами господарської діяльності економічних суб’єктів. З огляду на це зростає значення найтіснішого контакту студентів з майбутніми роботодавцями, коли відбувається безпосередній процес оцінки теоретичних знань, удосконалення практичних навичок та коригування змісту подальшого навчання.

Викладене дає підстави стверджувати, що розвиток професійної та освітньої мобільності української молоді, зокрема, студентів ДонДУУ, в межах Болонського освітнього простору є неможливим без налагодження належної практичної підготовки, яка органічно доповнить теоретичне навчання і стане запорукою конкурентоспроможності та затребуваності випускників на ринку праці.

Програма виробничої та переддипломної практики є навчально-методичним документом, що визначає проведення виробничої та переддипломної практики студентів ОКР „спеціаліст” галузі знань 0306 “Менеджмент і адміністрування” спеціальністі 7.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування” спеціалізації „Менеджмент невиробничої сфери”денної та заочної форм навчання.

Програма виробничої та переддипломної практики розроблена у відповідності з навчальними планами, затвердженими Мiнiстерством освiти і науки України, "Положенням про проведення практики студентами вищих навчальних закладів України" та "Методичними рекомендаціями щодо розробки програм практики студентів вищих навчальних закладів України" Головного управління вищої освіти Міністерства освіти України від 14.02.96 №31-5/97.

Виробнича та переддипломна практики є одним з важливіших видів навчального процесу. Вона призвана максимально наблизити теоретичну підготовку студентів до їх практичних дій, націлити на придбання навиків та досвіду самостійної роботи шляхом використання процесів, операцій, процедур, рішень, що властиві майбутній професії.

Робочим планом передбачається проведення виробничої тривалістю 6 тижнів та переддипломної практики тривалістю 2 тижнів.

Базами практики можуть бути обирані ограни місцевого самоврядування, організації житлово-комунального та побутового обслуговування, транспорту та зв'язку щодо обслуговування населення, торгівлі та громадського харчування, освіти, охорони здоров'я, культури, правопорядку та ін., банківські, біржові, інвестиційні, страхові компанії, комерційні та інші організаційні структури, що були створені в умовах ринку (консалтингові, лізінгові, холдінгові, інформаційні, рекламні та ін.).

Функції керівника практики від університету наступні:

Проведення інструктажу студентів, на якому проводиться ознайомлення студентів про порядок оформлення на практику та організації її проведення, визначаються цілі та завдання практики, форми контролю, звітність;

пророблення змісту програми, видача індивідуального завдання;

інформування про керівників практики від бази практики;

слідкування за додержанням відповідності практики її програмі;

інформування керівництва університету про студентів, що не прибули на практику без поважних причин;

проведення регулярних (згідно зі складеним і затвердженим графіком) консультацій;

розглядання звітів практикантів до їх захисту на кафедрі;

надання довідки завідуючому кафедри про проведення практики з зауваженнями та пропозиціями щодо її подальшого удосконалення;

перевірка звіту з проходження практики, складання письмового відгуку керівника про проходження практики студентом, надання характеристики роботи студента та рекомендація оцінки.

Керівник практики від підприємства, організації, закладу, як правило, призначається наказом по підприємству. Його основні функції наступні:

готує проект наказу щодо зарахування студента на практику;

знайомить студента з організацією робот на конкретному робочому місці;

підбирає досвідчених спеціалістів як додаткових керівників практики в інших управлінських відділах;

організує та контролює хід практики у відповідності з програмою та графіком;

слідкує за додержанням студентами виробничої дисципліни та інформує університет про випадки порушення правил внутрішнього розпорядку і накладених на них дисциплінарних стягнень;

веде облік роботи студента, перевіряє звіт, складає письмовий відзив про його роботу з зазначенням оцінки, дає пропозиції щодо удосконалення практики.

На період практики студенти повністю звільнюються від занять в університеті, підпорядковуються режиму роботи бази практики і керуються вимогами, що наведені нижче.

Студенти зобов'язані у встановлений термін прибути на підприємство, (організацію, заклад) для проходження практики і у визначені терміни виконати програму практики. У день прибуття на місце практики студент має пред'явити направлення, робочу програму та щоденник керівництву підприємства, визначитися з робочим місцем, ознайомитись з правилами внутрішнього розпорядку.

Протягом 3-х робочих днів від дати початку практики на кафедру повинно бути передане “Повідомлення з місця проходження практики”, яке засвідчує факт того, що студент приступив до проходження практики.

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-07-11; просмотров: 97; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 44.210.78.150 (0.012 с.)