Міністерство внутрішніх справ України 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Міністерство внутрішніх справ України



Міністерство ВНУТРІШНІХ СПРАВ України

НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ВНУТРІШНІХ СПРАВ

НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ПРАВА ТА ПСИХОЛОГІЇ

Кафедра цивільно-правових дисциплін

 

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

Перший проректор НАВС з навчально-методичної та наукової роботи

генерал-майор міліції

В.В. Чернєй

____ ___________2013 р.

 

ТРУДОВЕ ПРАВО

РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

підготовки бакалаврів у галузі знань «Право» (0304)

за напрямом підготовки «Правознавство» 6.030401

КИЇВ-2013 рік


Робоча програма з навчальної дисципліни для студентів ОКР «бакалавр» за напрямом підготовки 6.030401 «Правознавство», денна форма навчання. 17.01.2013 р., 11 с.

 

Розробник:

Лебідь В. І. – завідувач кафедри цивільно-правових дисциплін навчально-наукового інституту права та психології НАВС, кандидат юридичних наук, доцент.

 

Програма нормативної навчальної дисципліни затверджена на засіданні кафедри цивільно-правових дисциплін ННІПП НАВС 17.01.2013 року, протокол №1.

 

Завідувач кафедри

цивільно-правових дисциплін ННІПП НАВС В.І. Лебідь

17.01.2013 р.

 

 

Схвалено методичною радою Національної академії внутрішніх справ

 

Протокол від “ 20 ”02 2013 року № 6

 

Голова _______________В.В.Чернєй

 

 

22 ” 02 2013 року

 

 

Ó к.ю.н., доц. Лебідь В.І.


ОПИС НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

 

 

Найменування показників Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень Характеристика навчальної дисципліни
денна форма навчання
Кількість кредитів – 3,5 Галузь знань 0304 Право Нормативна  
Напрям підготовки 6.030401 «Правознавство»  
Модулів – 4 Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр Рік підготовки:
Змістових модулів – 5 2012/2013 н.р.
Індивідуальне науково-дослідне завдання ___________ (назва) Семестр
Загальна кількість годин - 126 5-6-й
Лекції
Тижневих годин для денної форми навчання: згідно розкладу 38 год.
Практичні, семінарські
52 год.
Самостійна робота
36 год.
Вид контролю: іспит

 

МЕТА ТА ЗАВДАННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

Метою вивчення дисципліни «Трудове право» є оволодіння студентами таких знань як знання законодавства про працю, судової практики, вміння застосовувати та тлумачити вказані правові норми, складати проекти документів (накази та розпорядження, колективні договори, правила внутрішнього трудового розпорядку, акти, пояснювальні тощо).

Завдання. З метою успішного засвоєння конкретних тем з курсу трудового права студентам рекомендується уважно опрацювати матеріали лекцій, відповідних розділів підручників, рекомендовані до опрацювання нормативно-правові акти.

Студентам доцільно готувати короткі конспекти виступів з кожного плану семінарського заняття та письмово виконувати завдання для самостійної роботи.

Особливе значення в кредитно-модульній технології організації навчання надається самостійній роботі студента. Тематичним планом передбачений мінімально необхідний обсяг засвоєння конкретних тем.

Якщо до матеріалів семінарських або практичних занять додаються задачі, студент за завданням викладача має підготувати їх письмові рішення на підставі діючого законодавства з обов’язковим посиланням на конкретні статті чинних нормативно-правових актів. У разі, якщо умови задачі допускають альтернативне її розв’язання, необхідно зазначити кожен з варіантів.

Крім зазначеного при вивченні тем курсу студентам рекомендується слідкувати за змінами до законодавства, користуючись такими офіційними виданнями, як Відомості Верховної Ради України, Урядовий кур’єр, Офіційний вісник України, знайомитися з судовою практикою та останніми досягненнями у галузі Трудового права за матеріалами Вісника Верховного Суду України, газет «Юридичний вісник» та «Юридическая практика», журналів «Право України», «Держава і право» та ін., а також матеріалами офіційних сайтів органів влади, зокрема – Верховної Ради України ( www.rada.gov.ua ) Кабінету Міністрів України ( www.kmu.gov.ua ).

На семінарські заняття виносяться найбільш складні теоретичні та практично значимі питання курсу. Для їх успішного засвоєння студенту необхідно творчо вивчати рекомендовані матеріали, висловлювати на їх підставі власні думки.

З усіх питань щодо підготовки до семінарського чи практичного заняття студенти можуть звертатися до викладача, який проводить заняття в групі згідно розкладу занять або який чергує на кафедрі згідно графіку, а також безпосередньо до викладача, який проводить лекційні заняття.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен:

знати: чинні нормативно-правові акти, які регулюють трудові правовідносини, термінологію з нормативно-правових актів, які регулюють трудові правовідносини, роз’яснення судових інституцій з питань застосування законодавства про працю, практику застосування трудового законодавства;

вміти: застосовувати чинне законодавство про працю, вирішувати практичні питання (готувати проекти документів (заяви, інструкції, накази, договори тощо), надавати чіткі роз’яснення з приводу вирішення спірних питань.

 

3. ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

Змістовий модуль І.

Тема 1. Поняття, предмет, методи, функції, система трудового права України

Тема 2. Джерела трудового права України

Тема 3. Принципи трудового права України

Тема 4. Суб’єкти трудового права України

Тема 5. Профспілки як суб’єкти трудового права

Змістовний модуль ІІ.

Тема 6. Правові засади соціального партнерства

Тема 7. Поняття і правове забезпечення зайнятості населення. Працевлаштування

Тема 8. Поняття і правові гарантії працевлаштування

Змістовий модуль ІІІ.

Тема 9. Правове регулювання трудового договору

Тема 10. Правове регулювання робочого часу і час відпочинку

Тема 11. Правове регулювання оплати праці

Змістовий модуль VI.

Тема 12. Правове регулювання трудової дисципліни

Тема 13. Правове регулювання матеріальна відповідальність

Тема 14. Правове регулювання охорони праці

Тема 15. Правове регулювання індивідуальних та колективних трудових спорів

СТРУКТУРА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

 

ІІ семестр

№ з/п Назва тем Нормативний обсяг годин Всього годин з викладачем З них: З них: Прізвище та ініціали науково-педагогічного працівника Технічні засоби/ Дидактичні засоби
Лекцій Семінарських занять Практичних занять Модульна контрольна робота Самостійна та індивідуальна робота Самостійна робота Індивідуальна робота
Змістовний модуль 3
1. Правове регулювання трудового договору.                      
2. Правове регулювання робочого часу і часу відпочинку.                      
3. Правове регулювання оплати праці +           +        
Змістовний модуль 4
4. Правове регулювання трудової дисципліни.                      
5. Правове регулювання матеріальної відповідальності.                    
6. Правове регулювання охорони праці.                    
7. Правове регулювання індивідуальних та колективних трудових спорів +           +        
Всього годин: Форма контролю - іспит                      

 

Теми семінарських занять

Тема 1. Поняття, предмет, методи, функції, система трудового права України

Тема 2. Джерела трудового права України

Тема 3. Принципи трудового права України

Тема 4. Суб’єкти трудового права України

Тема 5. Профспілки як суб’єкти трудового права

Змістовний модуль ІІ.

Тема 6. Правові засади соціального партнерства

Тема 7. Поняття і правове забезпечення зайнятості населення. Працевлаштування

Тема 8. Поняття і правові гарантії працевлаштування

Змістовий модуль ІІІ.

Тема 9. Правове регулювання трудового договору

Тема 10. Правове регулювання робочого часу і час відпочинку

Тема 11. Правове регулювання оплати праці

Змістовий модуль VI.

Тема 12. Правове регулювання трудової дисципліни

Тема 13. Правове регулювання матеріальна відповідальність

Тема 14. Правове регулювання охорони праці

Тема 15. Правове регулювання індивідуальних та колективних трудових спорів

Теми практичних занять

Тема 1. Поняття, предмет, методи, функції, система трудового права України

Тема 2. Джерела трудового права України

Тема 3. Принципи трудового права України

Тема 4. Суб’єкти трудового права України

Тема 5. Профспілки як суб’єкти трудового права

Змістовний модуль ІІ.

Тема 6. Правові засади соціального партнерства

Тема 7. Поняття і правове забезпечення зайнятості населення. Працевлаштування

Тема 8. Поняття і правові гарантії працевлаштування

Змістовий модуль ІІІ.

Змістовий модуль VI.

Теми лабораторних занять.

Самостійна робота.

1. Правове регулювання обчислення заробітної плати.

2. Правова сутність обмеження утримань із заробіт6ої плати.

3. Договірний метод регулювання оплати праці у трудовому праві.

4. Співвідношення гарантійних і компенсаційних виплат.

5. Правове значення дисциплінарних стягнень.

6. Правила внутрішнього трудового розпорядку і їх правове значення.

7. Спеціальні дисциплінарні стягнення.

8. Роль правових методів в забезпеченні трудової дисципліни.

9. Порядок застосування загальних дисциплінарних стягнень.

10. Правове забезпечення гарантій трудових прав на охорону праці.

11. Специфіка охорони праці жінок і молоді.

12. Правове значення медичних оглядів і інструктажів в забезпеченні охорони праці.

13. Правовий статус органів по нагляду і контрою за охороною праці.

14. Правові проблеми відповідальності за порушення норм і правил з охорони праці.

 

Індивідуальні завдання

Студенти за дорученням та під керівництвом викладача готують презентації у мультимедійному форматі з обраних студентами тем. Перевірка якості підготовки та оцінка результатів може здійснюватись як на поточних заняттях, під час проведення поточних консультацій згідно затвердженого у встановленому порядку графіку.

МЕТОДИ НАВЧАННЯ

Методами навчання є робота студентів на лекціях, підготовка до семінарських занять, перевірка знань студентів шляхом опитування на семінарських та практичних заняттях, а також при відповідях з відповідних модулів, самостійне опрацювання питань, які визначені у даній робочій навчальній програмі, виконання індивідуальних завдань, які обираються студентом самостійно або виконуються за дорученням викладача.

 

МЕТОДИ КОНТРОЛЮ

Опитування на семінарських та практичних заняттях (усно, письмового, у тому числі у тестовій форма), складання модулів та складення з метою покращення результату іспиту. При цьому до обсягу навчального матеріалу, який потрібно опрацювати та засвоїти студентам, відноситься і самостійна робота. Якість засвоєння завдань, які віднесено на самостійну роботу, перевіряється викладачем шляхом включення відповідних завдань до поточних модульних завдань та до переліку питань, які виносяться на іспит. Якщо студент самостійно обрав виконання індивідуальної роботи або виконує її за завданням викладача, то така робота також перевіряється викладачем та оцінюється при підсумку до відповідного модуля.

 

РОЗПОДІЛ БАЛІВ, ЯКІ ОТРИМУЮТЬ СТУДЕНТИ

Розподіл балів здійснюється згідно затвердженої в НАВС методики шляхом додавання суми балів, які студент отримав за кожний модуль та діленням отриманої суми на кількість модулів.

 

МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Методичне забезпечення дисципліни включає:

1) матеріали з планування вивчення дисципліни:

– робочу програму,

– теми і плани лекцій,

– плани практичних занять,

– тематику ділових ігор і ситуаційних задач,

– завдання для самостійної роботи,

– тести об'єктивного контролю знань,

– питання до заліку.

2) матеріали з організації і проведення навчального процесу:

– методичні матеріали,

– підручники,

– тексти лекцій (робочі і фондові),

– інструктивно-методичні матеріали до практичних занять, до проведення ділових ігор і розв’язання ситуаційних задач, до самостійної роботи, до роботи з тестами, а також щодо підготовки до заліку.

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА (БАЗОВА ТА ДОПОМІЖНА)

1. Конституція України. - К. 2009. (базова)

2. Кодекс законів про працю України. - К. 2009. (базова)

3. Законодавство України про працю. Збірник нормативних актів. - К. 1999. - Книга — 2. - 702 с.; Книга — 3. - 704 с. (базова)

4. Кодекс Законів про працю України з постатейними систематизованими матеріалами. К. – 2008. – 795 с. (базова)

5. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. / 14-е вид., допов. та перероб. - К., Алерта; ЦУЛ, 2011. – 672 с. (базова)

6. Закон України від 6 червня 1995 «Про визначення розміру збитків заданих підприємству, установі, організації розкраданням, знищенням (псуванням), недостачею або втратою дорогоцінних металів, дорогоцінного каміння та валютних цінностей». (ВВР. – 1995. - №22 – ст. 173). (базова)

7. Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» від 03.03.1998 року (ВВР. - №34. – ст. 327). (базова)

8. Закон України «Про правовий статус іноземців» від 04.02.1994 р. (ВВР. – 1994. - №23. – ст.161). (базова)

9. Закон України «Про державну службу» від 16. 12.1993 р. (ВВР. – 1993.- №52. – ст.490). (базова)

10. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 р. № 9. «Про практику розгляду судами трудових спорів». (базова)

11. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 29.12.1992 р. № 14 «Про судову практику в справах про відшкодування шкоди заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками». (базова)

12. Постанова Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 р. № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди». (базова)

13. Трудове право України. Академічний курс. Підручник за заг. ред. Хуторян Н.М. - К. – видавництво А.С.К. 2004. – 608 с. (базова)

14. Трудове право: підручник [для студ. Юрид. Спец. Вищ. Навч. Закл.] / В.В.Жернаков, С.П.Прилипко, О.М.Ярошенко та ін..; за ред. В.В.Жернакова. – Х.: Проаво, 2012. – 496. (базова)

15. Трудове право України. Академічний курс. Підручник за заг. ред. Пилипенко П.Д. К. - видавництво Дім «Ун.Юре». – 2008 – 536 с. (базова)

16. Трудове право України: Академічний курс: Підруч. для студ. юрид. спец. вищ. навч. закл. / П. Д. Пилипенко, В. Я. Бурак, 3. Я. Козак та ін.; За ред. П. Д. Пилипенка. — 2-е вид., перероб. і доп. — К.: Видавничий Дім «Ін Юре», 2006. — 544 с. (базова)

Дмитренко Ю.П. Трудове право України: підручник / Ю.П.Дмитренко. – К.: Юрінком Інтер, 2009. – 624 с. (базова)

17. Болотіна Н.Б. Трудове право України. – К., 2008. - 731 с. (базова)

18. Карпенко Д.О. Основи трудового права. Навчальний посібник. Видавництво А.С.К. 2003 – 656 с.

19. Кисельов І.Я. Зарубіжне трудове право. Підручник. М. – 1998. – 263 с.

20. Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права. Монографія. – Львів. – 1999. – 214 с.

21. Юридична енциклопедія. Видавництво Українська енциклопедія ім. М.П. Бажана в шести томах. Т-1. – 1998; Т-2. – 1999; Т-3. – 2001; Т-4. – 2002; Т-5 – 2003; Т-6. – 2004.

22. Розвиток цивільного і трудового законодавства в Україні. Монографія. Видавництво «Консум» Харків. 1999. – 272 с.

23. Жернаков В. Поняття примусової праці за законодавством України. – Право України. – 1997. - №10.

24. Жернаков В. Соціально-трудові відносини: поняття, суб’єкти, правове регулювання. – Право України. – 199. - №10.

25. Реус О. Особливості укладення трудового договору з неповнолітніми. – Право України. – 1998. - №9.

26. Лебідь В. До питання про правове регулювання праці членів суб’єктів аграрного господарювання // Бюлетень Міністерства юстиції України. – 2006. - № 7. – С. 85-91.

27. Осовий Г. Тарифні ставки та оклади у виробничій сфері. ІІ Праця і зарплата. – 1994. - №15.

28. Процевський О. Окремі питання захисту права на зарплату в судовому порядку // Право України. - 2008. – №2.

29. Грекова М. Визначення поняття та ознак міжнародних трудових стандартів // Право України. - 2008. - №4.

30. Юшко А. Розгляд судами спорів, викликаних реорганізацією підприємства // Право України. – 1998. – 39.

31. Яресько А. Розгляд колективних трудових спорів (конфліктів). // Право України. – 1998. - №8.

32. Гетьманцеві Н. Співвідношення централізованого і локального методів правового регулювання оплати праці // Право України. – 1997, 312.

33. Козак З.Я. Правове регулювання охорони праці: навчальний посібник. – Львів. – 2003.

34. Бару М. Створимо новий трудовий кодекс. Право України. 1992. – 310.

35. Гончаров О.Г., Жернаков В., Пилипенко С. Спірні питання застосування ст.. 26 Закону «Про відпустки». Право україни. – 1999. - №9.

36. Венедиктов В.С. Теоретичні проблеми юридичної відповідальності в трудовому праві. Х. «Консум» - 1995. – 136 с.

37. Кусточкін А. Контракт у трудовому праві України. Право України. – 1992. - №7.

38. Лобатюк В. Реформа оплати праці в Україні. – Право України. – 1994. - №9.

39. Статут про дисципліну працівників зв’язку. Затверджений постановою кабміну України від 30 липня 1996 р. №877 (ЗП України. – 1996. - №5. ст.. 420).

40. Плаксін В. Відшкодування моральної шкоди по трудовому праву // Право України. – 1995. - №12.

41. Щербюк Н. Єдність і диференціація правового регулювання праці жінок // Право україни. – 2009. - №1.

42. Пазенок А. Сутність та способи реалізації права на страйк (досвід) // Право України. – 2009. - №2.

43. Грекова М. Визначення поняття та ознак міжнародних трудових стандартів // Право України. 2008. - № 4, с 50.

44. Чанишева Г. Колективні трудові відносини у проекті ТК України // Право України. – 2008. - № 3, с. 28.

45. Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин. Монографія. К. – 2002. – 264 с.

46. Грузінова Л.П. Трудові спори. – К. 2002.

47. Гаращенко Л.П. Право на відпустку. – К. – 2013.

48. Енциклопедичний юридичний словник. К. Юридична думка 2007. 992 с.

49. Андріїв В. Природний характер трудових прав працівників // Право України 2007. № 4 с. 64-70.

 

ІНФОРМАЦІЙНІ РЕСУРСИ

1. Сайт Верховної Ради України www.rada.gov.ua.

2. Сайт Кабінету Міністрів України www.kmu.gov.ua.

3. Сайт Міністерства соціальної політики України www.mlsp.gov.ua

 

Міністерство ВНУТРІШНІХ СПРАВ України

НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ВНУТРІШНІХ СПРАВ

НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ПРАВА ТА ПСИХОЛОГІЇ

Кафедра цивільно-правових дисциплін

 

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

Перший проректор НАВС з навчально-методичної та наукової роботи

генерал-майор міліції

В.В. Чернєй

____ ___________2013 р.

 

ТРУДОВЕ ПРАВО

РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

підготовки бакалаврів у галузі знань «Право» (0304)

за напрямом підготовки «Правознавство» 6.030401

КИЇВ-2013 рік


Робоча програма з навчальної дисципліни для студентів ОКР «бакалавр» за напрямом підготовки 6.030401 «Правознавство», денна форма навчання. 17.01.2013 р., 11 с.

 

Розробник:

Лебідь В. І. – завідувач кафедри цивільно-правових дисциплін навчально-наукового інституту права та психології НАВС, кандидат юридичних наук, доцент.

 

Програма нормативної навчальної дисципліни затверджена на засіданні кафедри цивільно-правових дисциплін ННІПП НАВС 17.01.2013 року, протокол №1.

 

Завідувач кафедри

цивільно-правових дисциплін ННІПП НАВС В.І. Лебідь

17.01.2013 р.

 

 

Схвалено методичною радою Національної академії внутрішніх справ

 

Протокол від “ 20 ”02 2013 року № 6

 

Голова _______________В.В.Чернєй

 

 

22 ” 02 2013 року

 

 

Ó к.ю.н., доц. Лебідь В.І.


ОПИС НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

 

 

Найменування показників Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень Характеристика навчальної дисципліни
денна форма навчання
Кількість кредитів – 3,5 Галузь знань 0304 Право Нормативна  
Напрям підготовки 6.030401 «Правознавство»  
Модулів – 4 Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр Рік підготовки:
Змістових модулів – 5 2012/2013 н.р.
Індивідуальне науково-дослідне завдання ___________ (назва) Семестр
Загальна кількість годин - 126 5-6-й
Лекції
Тижневих годин для денної форми навчання: згідно розкладу 38 год.
Практичні, семінарські
52 год.
Самостійна робота
36 год.
Вид контролю: іспит

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-06-26; просмотров: 72; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.239.206.191 (0.116 с.)