Раздел I. Теоретические основы корпоративного права





Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Раздел I. Теоретические основы корпоративного права



Утверждаю

Зам.директора по учебной и

воспитательной работе

____________________С.Г. Хайруллина

Рекомендовано методическим советом

КИ (ф) ВГУЮ

____________________ В.А. Дычек

 

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ 030900.62 (40.03.01) – юриспруденция

КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) – БАКАЛАВР

 

КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА И ПРОЦЕССА

 

КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

 

 

Казань


Автор-составитель:

З.Г. Юсупова – старший преподаватель

кафедры гражданского права и процесса

Казанского института (филиала) ВГУЮ

Рецензенты:

А.И. Абдуллин –доктор юридических наук,

профессор кафедры гражданского права и процесса

КИ (ф) ВГУЮ

Т.И. Лысенко – кандидат юридических наук,

доцент кафедры гражданского и предпринимательского права

Института экономики, управления и права (г. Казань)

 

Рабочая программа (РП) по учебной дисциплине «Корпоративное право» подготовлена на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки бакалавриата 030900.62 (40.03.01) «Юриспруденция».

Рабочая программа в себя описание структуры и содержания учебной дисциплины и материалы, содержание и порядок проведения промежуточной и итоговой аттестации. Рассчитана на студентов юридического факультета Казанского института (филиала) ВГУЮ, обучающихся по программе подготовки бакалавров юриспруденции.

Обсуждено на заседании кафедры гражданского права и процесса

«___» _________ 2015 г.

Протокол № 1

Зав. кафедрой гражданского права и процесса

И.Г. Гараев

 

© КИ(ф) ВГУЮ, 2015

РАЗДЕЛ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСЦИПЛИНЫ

 

1.1. Цель преподавания дисциплины

В процессе преподавания курса «Корпоративное право» и его самостоятельного изучения достигаются следующие цели:

‑ понимание системы правового регулирования данной сферы правоотношений;

‑ формирование цивилистического мышления, предполагающего осознание многообразия и богатства форм существования корпораций и специфики их деятельности;

‑ овладение умениями и навыками по систематизации и использованию в работе нормативных правовых актов, регулирующих отношения, связанные с процессами создания и деятельности корпоративных организаций; по изучению и применению в практической работе материалов судебной практики; по составлению учредительных документов различных видов корпораций.

1.2. Задачами преподавания дисциплины являются:

‑ сформировать у бакалавров представление о роли, месте корпоративного права в системе права, о значении корпоративного права в регулировании общественных отношений;

‑ объяснить специфические особенности корпоративных правоотношений отношений;

‑ ознакомить бакалавров с нормами, регулирующими корпоративные правоотношения.

‑ ознакомить бакалавров с основными корпоративными проблемами и различными подходами к их решению.

1.3. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина «Корпоративное право» относится к вариативной части профессионального цикла, дисциплина по выбору.

Корпоративное право является важнейшим институтом российского права, активно востребованным правоприменительной практикой. Потребность в юристах, специализирующихся в области корпоративного права, обусловленная распространенностью организаций, созданных по корпоративному типу, с каждым годом продолжает расти. Интеграция России в мировое сообщество только увеличит указанную потребность, поскольку корпоративные формы юридических лиц превалируют и в других странах ‑ как континентального, так и общего права.

Приступающие к изучению дисциплины «Корпоративное право», должны быть знакомы с основами права, необходимыми для изучения всех отраслей права: должны иметь представление о месте и роли отдельных отраслей права в системе права; иметь научное представление о государственно-правовых явлениях; понимать роль государства и права в общественной жизни в целом; иметь представление о роли и месте гражданского права в системе права; знать предмет и метод гражданско-правового регулирования общественных отношений; знать содержание гражданских прав, порядок их реализации и защиты; знать понятие, содержание и виды гражданских правоотношений; иметь конкретное представление о субъектах и объектах гражданских правоотношений; знать сделки и условия их действительности; иметь конкретное представление о сроках в гражданском праве; знать гражданско-правовую ответственность, ее условия и размер; иметь научное представление о праве собственности и других вещных правах; знать понятие, виды и исполнение гражданско-правовых обязательств; знать содержание, виды, порядок заключения, изменения и расторжения гражданско-правового договора; знать отдельные виды договорных и внедоговорных гражданско-правовых обязательств; иметь представление о предпринимательских отношениях и их правовом регулировании; знать рынок ценных бумаг; быть ознакомленными с государственным контролем за осуществлением предпринимательской деятельности и т.д.

РАЗДЕЛ 2. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

В результате освоения дисциплины «Корпоративное право» студент должен приобрести компетенции, характеризующие его как специалиста, способного эффективно осуществлять профессиональную деятельность, а также определенную степень личной осведомленности и опыта, соответствующих данным компетенциям. Комплекс компетентностей выпускника, его знаний, умений, навыков в своей совокупности определяет профессиональную ценность выпускника и позволяет ему самостоятельно совершенствовать профессиональные качества в условиях развивающейся юриспруденции. Под компетенцией понимается способность и готовность обучаемого выполнять определенную необходимую функцию в процессе постановки и решения задач профессиональной деятельности. Компетенции, развиваемые в процессе преподавания дисциплины «Корпоративное право», указаны в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ от 4.05.2010 № 464 «Об утверждении и введении в действие Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900 юриспруденция (квалификация (степень) "бакалавр")».

В совокупности с другими дисциплинами базовой части профессионального цикла федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования дисциплина «Корпоративное право» направлена на формирование общекультурных компетенций (ОК) и профессиональных компетенций (ПК), указанных в карте компетенций дисциплины.

 

Карта компетенций дисциплины
В процессе изучения данной дисциплины студент формирует и демонстрирует следующие
 
компетенции Перечень компонентов Технологии формирования Форма оценочного средства Ступени уровней освоения компетенций
Индекс Формулировка
Общекультурные компетенции
ОК-5 обладает культурой поведения, готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе     Знать -знать основы профессионального общения Уметь -уметь общаться, вести гармонический диалог и добиваться успеха в процессе коммуникации; Владеть -владеть коммуникативными навыками, способами установления контактов и поддержания взаимодействия, обеспечивающими успешную работу в коллективе Технологии традиционного обучения: Лекция, Практические занятия, Самостоятельная работа. Инновационные технологии обучения метод работы в малых группах, метод групповых дискуссий, метод конкретных ситуаций Технологии дистанционного обучения обучение с использованием электронных средств   Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат зачет   ПОРОГОВЫЙ Знание теории общения двух и более людей с целью установления и поддержания межличностных отношений, достижения общего результата совместной деятельности. Умение общаться, вести гармонический диалог и добиваться успеха в процессе коммуникации. Владениеспособами установления контактов и поддержания взаимодействия с субъектами образовательного процесса. ПОВЫШЕННЫЙ Знаниесодержания личностной, социальной и предметной составляющих взаимодействие субъектов педагогического процесса. Умение общаться, вести гармонический диалог и добиваться успеха в процессе коммуникации. Владение готовностью включаться во взаимодействие с субъектами образовательного процесса для обеспечения качества образования
ОК-6 имеет нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону Знать- современные концепции и основные тенденции развития корпоративно-правовых явлений процессов; особенности взаимодействия государственно-правовых явлений и процессов, их взаимосвязь с социальными, экономическими и политическими явлениями и процессами в обществе. Уметь -обеспечивать соблюдение законодательства субъектами корпоративного права. Владеть -юридической терминологией; навыками самостоятельной работы с правовыми и правоинтерпритационными актами. Технологии традиционного обучения: Лекция, Практические занятия, Самостоятельная работа. Инновационные технологии обучения метод работы в малых группах, метод групповых дискуссий, метод конкретных ситуаций Технологии дистанционного обучения обучение с использованием электронных средств   Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат зачет   ПОРОГОВЫЙ Знание особенностей антикоррупционного поведения Владениенетерпимым отношением к коррупционному поведению. ПОВЫШЕННЫЙ Знание современных концепций и тенденций государственно-правового развития в социокультурном контексте; особенностей антикоррупционного поведения. Умениеоперировать юридическими понятиями и категориями; анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения; содействовать пресечению коррупционного поведения. Владение технологией использования полученных знаний
Профессиональные компетенции
ПК-1 способность участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности Знать:основные нормативные акты действующего законодательства РФ Уметь:профессионально пользоваться законодательными и иными нормативно-правовыми актами, специальной литературой; анализировать и готовить предложения по совершенствованию законодательства РФ. Владеть:методами обработки и интерпретации законодательства для выявления сути правовых норм, навыками составления правовых документов. Технологии традиционного обучения: Лекция, Практические занятия, Самостоятельная работа. Инновационные технологии обучения метод работы в малых группах, метод групповых дискуссий, метод конкретных ситуаций Технологии дистанционного обучения обучение с использованием электронных средств   Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат зачет     ПОРОГОВЫЙ: Знаниенормативно-правовых актов, регулирующих отношения в профессиональной сфере деятельности, особенности подготовки предложений по совершенствованию законодательства РФ. Умение правильно определить нормы международного и национального законодательства, применяемые к конкретному правоотношению. Владение навыками применения правовых норм для защиты конкретного нарушенного права. ПОВЫШЕННЫЙ Знание международных и национальных средств правового регулирования профессиональной деятельности. Умение профессионально пользоваться законодательными и иными нормативно-правовыми актами, специальной литературой; анализировать и готовить предложения по совершенствованию законодательства РФ Владениенавыками разработки нормативно-правовых актов; осуществления правовой экспертизы нормативных правовых актов; составлять иные правовые документы.
ПК-4 способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом     Знать: ‑ основные положения Гражданского кодекса РФ гл.4 и иных нормативно-правовых актов; ‑ теоретические положения о юридически значимых фактах и событиях; ‑ содержание совершаемых юридических действий Уметь: ‑ толковать применяемые нормативно-правовые акты в соответствии с целями и духом закона; ‑ принимать решения в точном соответствии с законом Владеть: ‑ основными приемами и способами толкования применяемых норм; ‑ навыками составления юридических документов; ‑ навыками общения с разными социальными слоями в целях реализации правовых норм и получения наиболее полного объема информации о юридически значимых фактах и событиях. Технологии традиционного обучения: Лекция, Практические занятия, Самостоятельная работа. Инновационные технологии обучения метод работы в малых группах, метод групповых дискуссий, метод конкретных ситуаций Технологии дистанционного обучения обучение с использованием электронных средств   Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат зачет   Пороговый Знание методов самостоятельной работы со специальной литературой, нормативными правовыми актами и интернет-ресурсами. Умение самостоятельно применять профессиональныезнания из основных нормативно-правовых актов, регулирующих профессиональную юридическую деятельность Владениепрофессиональной терминологией Повышенный Знаниесодержания совершаемых юридических действий; содержания юридически значимых фактов и событий Умение толковать применяемые нормативные правовые акты в соответствии с целями закона и принципом верховенства права. Владение навыками принимать решения в точном соответствии с законом; составления юридических документов; формулировать и отстаивать собственную точку зрения по проблемным вопросам профессиональной деятельности.
ПК-5 способен применять нормативно-правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности Знать:основные положения корпоративного права, а также сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, правовых статусов субъектов гражданских правоотношений Уметь:анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения; анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы; принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом; давать квалифицированные юридические заключения и консультации; Владеть:юридической терминологией; навыками анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности; навыками правоприменительной деятельности; навыками разрешения правовых проблем и коллизий   Технология традиционного обучения: лекции, семинары, самостоятельная работа, практические занятия; Инновационные технологии обучения: - метод работы в малых группах, метод групповых дискуссий, метод конкретных ситуаций, Технологии дистанционного обучения – обучение с использованием электронных средств Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат зачет   ПОРОГОВЫЙ Знаниеосновных юридических понятий и категорий; различных видов нормативных правовых актов; видов нормативных правовых актов органов исполнительной власти, их отличие от индивидуальных; Умение давать правовое обоснование принятых решений; дать характеристику нормативным правовым актам корпоративного характера; Владение основными методами анализа и толкования нормативных правовых актов и корпоративных правоотношений; - навыками анализа правоприменительной практики; ПОВЫШЕННЫЙ Знание организации и обеспечения функционирования системы органов государства в России; содержания и всех видов правотворческой и правоприменительной деятельности органов исполнительной власти; Умение анализировать и толковать корпоративные нормы; принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом; Владение навыками разрешения правовых проблем и коллизий в системе норм корпоративного права.
ПК-8 готов к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства Знать: ‑ основные положения Гражданского кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, затрагивающих интересы законности и правопорядка;   Уметь: ‑ анализировать сложившуюся обстановку в целях реализации профессиональных полномочий - профессионально пользоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами по обеспечению законности и правопорядка Владеть: ‑ формирования задач, связанных с реализацией профессиональных функций - навыками по реализации профессиональных прав и обязанностей Технологии традиционного обучения: Лекция, Практические занятия, Самостоятельная работа.   Инновационные технологии обучения - метод работы в малых группах, метод групповых дискуссий, метод конкретных ситуаций, Технологии дистанционного обучения – обучение с использованием электронных средств Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат зачет   ПОРОГОВЫЙ Знание основных нормативных правовых актов, регулирующих обеспечение законности и правопорядка в профессиональной деятельности. Умение правильно определить нормы российского законодательства, применяемые к конкретному правоотношению Владение навыкми составления документов в сфере применения норм корпоративного законодательства Повышенный Знание нормативных правовых актов, регулирующих обеспечение законности и правопорядка в профессиональной деятельности; различий в регулирующих и директивных нормах законодательства. Умение применять административное законодательство при решении поставленной задачи; Владение навыками осуществления правовой экспертизы нормативных правовых актов, составления правовых документов в сфере применения норм корпоративного права

 

РАЗДЕЛ 3. СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ

 

Распределение трудоемкости дисциплины по видам работ

По семестрам

Вид учебной работы Трудоемкость
зач. ед. час. по семестрам
Общая трудоемкость дисциплины по учебному плану
Аудиторные занятия  
Лекции (Л)  
Практические занятия (ПЗ)      
Семинары (С)  
Лабораторные работы (ЛР)      
Самостоятельная работа(СРС)  
в том числе:      
курсовая работа (проект)      
контрольные работы (по учебному плану)      
Зачет      

Тематический план для студентов очной формы обучения

№ п/п Раздел дисциплины, тема Виды учебной работы Формы текущего контроля Форма промежуточной аттестации В т.ч. в интерактивной форме обучения Всего часов
лекции семинары СРС
6-й семестр
1. Тема 1. История корпораций и корпоративного права Понятие и предмет корпоративного права Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 2. Теория корпоративных правоотношений Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 3.Корпоративные нормы и источники корпоративного права Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет метод работы в малых группах
Тема 4. Виды корпораций и особенности их правового регулирования Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет деловая игра
Тема 5. Особенности правового статуса корпоративных объединений Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет метод работы в малых группах
Тема 6. Возникновение и прекращение корпораций Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 7. Правовое обеспечение корпоративного управления и корпоративного контроля Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 8. Государственное регулирование корпоративной деятельности Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 9. Понятие и виды прав участников корпорации Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 10. Правовой режим имущества корпораций Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 11. Корпоративные ценные бумаги Эмиссия корпоративных ценных бумаг Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 12. Корпоративные споры - Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет метод конкретных ситуаций
Тема 13. Ответственность за нарушение норм корпоративного права Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
  Зачет            
  Итого за семестр  

Тематический план для студентов заочной формы обучения

№ п/п Раздел дисциплины, тема Виды учебной работы Формы текущего контроля Форма промежуточной аттестации В т.ч. в интерактивной форме обучения Всего часов
лекции семинары СРС
8-й семестр
1. Тема 1. История корпораций и корпоративного права Понятие и предмет корпоративного права - - индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 2. Теория корпоративных правоотношений - - индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 3.Корпоративные нормы и источники корпоративного права - - индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 4. Виды корпораций и особенности их правового регулирования Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет метод работы в малых группах
Тема 5. Особенности правового статуса корпоративных объединений - Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 6. Возникновение и прекращение корпораций - Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 7. Правовое обеспечение корпоративного управления и корпоративного контроля - Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 8. Государственное регулирование корпоративной деятельности - Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 9. Понятие и виды прав участников корпорации - индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 10. Правовой режим имущества корпораций - - индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 11. Корпоративные ценные бумаги Эмиссия корпоративных ценных бумаг - - индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 12. Корпоративные споры - - индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет  
Тема 13. Ответственность за нарушение норм корпоративного права - Выступление на семинаре, индивидуальные домашние задания в форме решения конкретных ситуаций, тестирование, реферат, зачет метод конкретных ситуаций
  Зачет - - -    
  Итого    

РАЗДЕЛ 4. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ЛЕКЦИИ

Их правового регулирования

Основные подходы к определению понятия «корпорация», признаки корпорации, классификация корпораций.

Правовое положение хозяйственных товариществ.

Правовое положение обществ с ограниченной ответственностью.

Правовое положение акционерных обществ. Особенности правового регулирования отдельных видов акционерных обществ.

Правовое положение производственных кооперативов.

Некоммерческие организации, созданные на основе членства.

Корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубежных странах.

Корпоративных объединений

История возникновения предпринимательских (хозяйственных) объединений.

Источники правового регулирования деятельности предпринимательских объединений.

О проекте Федерального закона «О холдингах».

О проекте Закона о предпринимательских объединениях.

О проекте Предпринимательского кодекса России.

Судебная практика по делам о предпринимательских объединениях.

Понятие и принципы объединения корпораций.

Виды корпоративных объединений, их классификация. Правосубъектность корпоративных объединений.

Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы). Ассоциация экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации.

Понятие и сущность холдинга как корпоративного объединения. Основания установления холдинговых отношений. Холдинги с различным составом участников. Структура холдинга. Правовые последствия установления холдинговых отношений.

Предпринимательские объединения в форме простого товарищества: консорциум, картель, пул.

Предпринимательские объединения в зарубежных странах.

 

СЕМИНАРЫ

 

Их правового регулирования

1. Основные подходы к определению понятия «корпорация», признаки корпорации, классификация корпораций.

2. Правовое положение хозяйственных товариществ.

3. Правовое положение обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью.

4. Правовое положение акционерных обществ.

5. Особенности правового регулирования отдельных видов акционерных обществ.

6. Правовое положение производственных кооперативов.

7. Правовое положение хозяйственных партнерств.

8. Некоммерческие организации, созданные на основе членства.

9. Корпоративные формы предпринимательской деятельности в зарубежных странах.

 

Корпоративных объединений

1. История возникновения предпринимательских (хозяйственных) объединений.

2. Источники правового регулирования деятельности предпринимательских объединений.

3. Понятие и принципы объединения корпораций.

4. Виды корпоративных объединений, их классификация.

5. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы). Ассоциация экономического взаимодействия субъектов Российской Федерации.

6. Понятие и сущность холдинга как корпоративного объединения.

7. Предпринимательские объединения в форме простого товарищества: консорциум, картель, пул.

8. Предпринимательские объединения в зарубежных странах.

 

Корпоративное право - это

а) межотраслевой правовой институт;

б) совокупность правовых норм, регулирующих деятельность акционерных обществ;

в) совокупность правых норм, принимаемых корпорацией.

 

12. Корпоративное право регулирует:

а) внутриорганизационные отношения;

б) имущественные отношения;

в) координационные отношения;

г) субординационные отношения.

 

13. В предмет корпоративного права входят следующие виды отношений:

а) экономические;

б) социальные;

в) управленческие;

г) политические.

 

14. К методам корпоративного права относятся:

а) диспозитивный;

б) автономии;

в) децентрализации;

г) императивный.

 

15. Система корпоративного права - это:

а) внутренняя его структура, представляющая комплексный правовой институт;

б) взаимосвязь корпоративного права с другими отраслями права;

в) совокупность правовых отношений, регулируемых корпоративными нормами.

 

16. Структура корпоративного права включает в себя:

а) гражданско-правовые нормы;

б) экологические нормы;

в) трудовые нормы.

 

17. Правовое регулирование корпораций подразделяется на:

а) централизованное;

б) локальное (местное);

в) централизованное и локальное (местное).

 

18. Корпоративная норма - это:

а) составная единица корпоративного права

б) только социальная норма

в) только внутриорганизационная норма

 

19. Корпоративные нормы носят по отношению к законодательным нормам:

а) дополнительный (субсидиарный) характер;

б) соподчиненный характер;

в) самостоятельный характер.

 

20. Корпоративные нормы:

а) конкретизируют корпоративные отношения;

б) самостоятельно регулируют корпоративные отношения;

в) устраняют пробелы в регулировании корпоративных отношений.

 

21. К признакам корпоративных норм относятся:

а) самостоятельный характер;

б) действие в пределах организации;

в) предмет регулирования личные неимущественные отношения .

 

22. К чертам корпоративных норм можно отнести:

а) однократный характер применения;

б) регулирование типичных ситуаций в корпорации;

в) персональный характер применения.

 

23. К видам социальным корпоративных норм относятся:

а) эстетические нормы;

б) технические нормы;

в) регламенты.

 

24. К видам несоциальных корпоративных норм относятся:

а) корпоративные обычаи;

б) деловые обыкновения;

в) правила работы с оборудованием.

 

25. Формами (источниками) корпоративного права являются:

а) договор;

б) деловые обыкновения;

в) судебный прецедент.

 

26. Основным источником корпоративного права является:

а) договор;

б) корпоративный (локальный) правовой акт;

в) корпоративные прецеденты.

 

27. Локальным нормативными актами организации являются:

а) приказ;

б) заключение аудитора;

в) трудовой договор.

 

28. Локальное правотворчество осуществляется:

а) только на централизованном уровне;

б) только на локальном уровне;

в) на централизованном и локальном уровне.

 

29. Корпоративные деловые обыкновения - это:

а) единообразное применение правил корпорации;

б) документ органа корпорации;

в) сформировавшаяся практика в корпорации.

 

30. К признакам корпоративного (локального) правового акта можно отнести:

а) самостоятельность;

б) поднормативность;

в) формализованность.

 

31. Кодекс корпоративного поведения по применению является:

а) обязательным;

б) рекомендательным;

в) обязательным для иностранных корпораций.

 

32. Кодекс корпоративного поведения регулирует:

а) правовое положение общего собрания;

б) порядок создания корпорации;

в) порядок выплаты дивидендов.

 

33. Корпорация - это:

а) только объединение лиц;

б) только объединение капиталов;

в) объединение лиц и капиталов.

 

34. К субъектам корпоративного права можно отнести:

а) юридических и физических лиц;

б) юридических лиц;

в) физических лиц.

 

35. К видам корпораций относятся:

а) государственные предприятия;

б) акционерные общества;

в) учреждения.

 

36. Функции по государственной регистрации корпораций осуществляет:

а) Министерство юстиции;

б) регистрационно-лицензионная палата;

б) Федеральная налоговая служба.

 

37. Корпорации в виде общества с ограниченной ответственностью могут преобразовываться в:

а) акционер



Последнее изменение этой страницы: 2016-04-26; просмотров: 175; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.212.120.195 (0.011 с.)