Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Особенности самовольного ухода в отпуск работников - пенсионеров ⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 6
Следующим показательным примером признания незаконным увольнения за самовольный уход в отпуск касается особой категории работников - пенсионеров. Указанное дело было рассмотрено Мещанским районным судом г. Москвы от 25 января 2010 года. Решение было обжаловано в кассационном порядке в Московском городском суде от 16.11.2010 года по делу № 33-34782.[63] Кассационная инстанция установила, что выводы Мещанского районного суда г. Москвы о самовольном использовании дней отдыха работником –пенсионером противоречат положениям ст. 128 Трудового кодекса РФ, пп. "д" п. 39 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. № 2 и фактическим обстоятельствам дела, так как в силу указанных норм закона истец имел право на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы как работающий пенсионер и работодатель обязан был предоставить ему данный отпуск.
Особенности предоставления дополнительного отпуска работникам, направленным на обучение в имеющие государственную аккредитацию учебные заведения
Кроме того, ещё одним часто-встречающимся на практике имеют место случаи нарушения работодателями положений ст. 173 Трудового кодекса РФ, с соответствии с которой работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней, а припрохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования[64]. Согласно указанной норме на работодателе лежит обязанность по предоставлению дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования. Указанное нарушение является основанием признания решения увольнения за прогул при самовольном использовании работником учебного отпуска незаконным.[65]
Заключение
В данной дипломной работе осуществлено исследование вопросов правового регулирования времени отдыха. Исходя из содержания исследования необходимо прийти к выводу, что рабочее время и время отдыха - взаимосвязанные категории, которые используются в юридической науке, социологии, психологии, экономике и в других отраслях знаний. Каждая из этих наук изучает те или иные аспекты рабочего времени. Так, в экономическом аспекте рабочее время состоит из двух частей: 1) времени производительной работы; 2) времени перерывов в работе (потерь рабочего времени из-за производственных неполадок и потерь, которые зависят от самого работника). Социально-экономическая взаимосвязь между ними проявляется в том, что чем больше рабочее время, тем меньше время отдыха и наоборот. На предприятиях нашей страны имеются также проблемы по организации обеденного перерыва в течение рабочего дня и наши работодатели не относятся к этой проблеме, как работодатели других стран. Например, немецкие работодатели, придерживаются мнения, что «с пустым желудком хуже работается». Работодатели Израиля несут ответственность за сам факт предоставления времени на обед и в последние годы профсоюзы страны добились их участия в организации питания своих работников и это дало положительные результаты, так как все это привело к повышению производительности труда (перерыв длится всего полчаса, (в зависимости от договоренностей профсоюза, объединяющих тех или иных работников, и от личных договоров работника с работодателем обед может быть продолжен до одного часа). Рабочее время в значительной мере определяет уровень жизни трудящихся, поскольку от его продолжительности зависят физическое здоровье, трудовое долголетие работника, а также количество свободного времени, используемого для отдыха, удовлетворения культурных и иных потребностей человека. Правовая взаимосвязь рассматриваемых категорий проявляется в том, что установление федеральным законом максимальной продолжительности рабочего времени является одной из важнейших гарантий конституционного права на отдых, закрепленного ст.37 Конституции России.
По результатам рассмотрения в дипломной работе вопросов правового регулирования времени отдыха необходимо сделать вывод, что в настоящее время имеются правовые основы для установления гибкого режима рабочего времени, что позволит избавиться от жёсткой регламентации и зарегулированности времени отдыха и создаст возможности на местах регулировать между собой режим рабочего времени и времени отдыха с обязательным соблюдением всех необходимых требований норм международного права в вопросах трудового права. Тем не менее, при исследовании предмета дипломной работы также становится понятным, что гибкий режим рабочего времени имеет как определенные преимущества, так и недостатки. Если к преимуществам можно отнести полное исключение потерь рабочего времени, возможность установления индивидуального графика работы, возможность работать дома и т.д., то его недостатками являются, например: более размытая сплоченность трудового коллектива; - негативное влияние на карьерный рост работников, выполняющих трудовые обязанности в режиме гибкого рабочего времени. Список используемой литературы 1. Нормативно-правовые акты и другие официальные документы
1. Конвенция № 14 Международной организации труда "О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях" [рус., англ.] [Текст] // Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1967 г. № 44. Ст. 586. 2. Конвенция № 106 Международной организации труда "О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях" [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 26.06.1957) [Текст] / /Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1967 г. N 44. 3. Конвенция № 103 Международной организации труда "Относительно охраны материнства (пересмотренная в 1952 году)" [рус., англ.] [Текст]// Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX.- М., 1960. 4. Европейская социальная хартия (пересмотренная) [Текст] //"Бюллетень международных договоров", 2010, № 4, апрель 5. Рекомендация № 103 Международной организации труда "О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях" (Принята в г. Женеве 26.06.1957 на 40-ой сессии Генеральной конференции МОТ) [Текст] // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. 6. Конвенция № 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках", принятая в г. Женева 24.06.1970 на 54-й сессии Генеральной конференции МОТ (пересмотрена в 1970 г.), ратифицирована Федеральным законом от 01.07.2010 № 139-ФЗ [Текст] // Собрание законодательства Российской Федерации. 2011. N 51. 7. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках [Электронный ресурс] // СПС Гарант 8. О специальной оценке условий труда [Электронный ресурс]: федер. Закон: [принят Гос.Думой 23 декабря 2013 г.: одобр.Советом Федерации 25 декабря 2013 г.] // СПС Гарант
9. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации [Текст]: федер. Закон: [принят Гос.Думой 20 июля 1995 г.: одобр.Советом Федерации 15 ноября 1995 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. N 48. Ст. 4563; 2014. N 26 (ч. I). Ст. 3406. 10.О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. Закон: [принят Гос.Думой 02 июля 2014 г.: одобр.Советом Федерации 09 июля 2014 г.] // СПС Гарант 11.О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции N 132) [Текст]: федер. Закон: [принят Гос.Думой 18 июня 2010 г.: одобр.Советом Федерации 23 июня 2010 г.] // Собрание законодательства Российской Федерации. 2011. № 51. 12.О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях [Электронный ресурс]: Закон: [принят Дом Советов 19 февраля 1993 г.] // СПС Гарант 13.Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы [Электронный ресурс]: Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 // СПС Гарант 14.Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Электронный ресурс]: Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N922 // СПС Гарант 15.Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике [Текст]: Постановление Правительства РФ от 31.12.1994 № 1440 // "Российская газета", N 4, 06.01.1994 16.Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса [Электронный ресурс]: Приказ Минтранса России от 18.10.2005 № 127 // СПС Гарант 17.Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов [Электронный ресурс]: Приказ МПС РФ от 05.03.2004 № 7 // СПС Гарант 18.Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей [Электронный ресурс]: Приказ Минтранса России от 20.08.2004 № 15 // СПС Гарант 19.Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников оперативно-производственных организаций Росгидромета, их структурных подразделений, имеющих особый характер работы [Текст]: Приказ Росгидромета от 30.12.2003 № 272 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 14, 05.04.2004.
20.Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы [Текст]: Приказ Минсвязи РФ от 08.09.2003 № 112 // Российская газета, № 185, 17.09.2003 Приказ Госкомрыболовства РФ от 08.08.2003 №271/"Российская газета", № 197, 02.10.2003 года 21.Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации [Текст]: Приказ Министра обороны РФ от 16.05.2003 № 170 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 39, 29.09.2003 года 22.Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений[Текст]: Приказ Минфина РФ от 02.04.2003 N 29н // Российская газета, № 82, 29.04.2003 года. 23.Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации [Текст]: Приказ Минтранса РФ от 30.01.2004 года № 10 // "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 11, 15.03.2004 года. 24.Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы [Текст]: Приказ Минсвязи РФ от 08.09.2003 № 112 // Российская газета, № 185, 17.09.2003 25.Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена [Электронный ресурс]: Приказ Минтранса РФ от 08.06.2005 № 63 // СПС Консультант плюс 26.Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей [Текст]: Приказ Минтранса России от 20.08.2004 № 15 // Российская газета, № 248, 10.11.2004. 27.Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю [Текст]: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н // Российская газета, № 188, 07.10.2009 28.Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства [Текст]: Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 № 647 (с изм. от 25.09.1990) // СП СССР, 1990, № 16, ст. 85 29.Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ [Текст]: Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 // "Бюллетень Госкомтруда СССР", 1988, № 5. 30.Апелляционное определение Московского областного суда от 24.09.2014 года по делу № 33-18316/2014 [Электронный ресурс]: // СПС Консультант плюс
31.Кассационное определение Ростовского областного суда от 19.03.2012 г. по делу № 33-3250 [Электронный ресурс]: // СПС Консультант плюс 32.Определение Московского городского суда от 16.09.2013 года № 4г/8-9629 [Электронный ресурс]: // СПС Консультант плюс 33.Определение Московского городского суда от 16.11.2010 года по делу № 33-34782 [Электронный ресурс]: // СПС Консультант плюс 34.Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 № АКПИ14-918 «Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.11.1976 № 38/27с [Электронный ресурс]: // СПС Консультант плюс 35.Решение Центрального районного суда г. Воронежа от 13 января 2011 г. № 2-21/17 [Электронный ресурс]: // СПС Консультант плюс
2. Специальная литература
1. Аналитический обзор на тему: "Соответствие российского законодательства требованиям международной организации труда [Электронный ресурс] / отв. ред. Л.А. Чиканова // СПС Консультант Плюс. 2014. 2. Трудовой Кодекс Республики Беларусь: Постатейный комментарий [Текст]. В 9 книгах /Авт. кол.: В.И. Кривой, Л.Я. Островский, Е.Г. Комоцкая; Под ред. Л.Я. Островского. - Минск: ТЕХНОПРИНТ, 2000. -Кн. 1. - 2000. - 208 с. 3. Трудовое право [Текст]: Учебник для бакалавров / Отв. ред. К.Н. Гусов. М.: Проспект, 2015. – 632 с.
3. Периодическая печать
1. Головина, С.Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России [Текст] / С.Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2015. - № 1. 2. Греченков, А.А. Концептуальные: современные научные подходы и отражение в трудовых кодексах государств - участников Содружества Независимых Государств [Текст] / А.А. Греченков // Трудовое право в России и за рубежом: Журнал. - 2013. - № 4. 3. Касумов А.М. Правовое регулирование времени отдыха на современном этапе. / А.М. Касумов, Л.Г. Алескерова // Трудовое право в России и за рубежом: Журнал. - Баку, - 2013, - N 4 4. Куревина, Л.В. Ваш работник имеет право на отдых [Текст] / Л.В. Куревина // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение: периодический журнал. - 2011. - № 4 [1]Касумов А.М., Правовое регулирование времени отдыха на современном этапе. Баку, 2013. С. 7. // Трудовое право в России и за рубежом", 2013, N 4 [2] Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 №N 11-ФКЗ) [3]Федеральный закон от 28.12.2013 года № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" [4] Головина С.Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России // Российский юридический журнал. 2015. № 1. С. 132 - 145. [5] Конституция РФ от 12.12.1993 г.//Инф.-прав. система «КонсультантПлюс». 2015. [6] Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 года № 877 (ред. от 04.09.2012) "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы"/"Собрание законодательства РФ", 16.12.2002, № 50, ст. 4952, [7] Приказ Минтранса РФ от 30.01.2004 года № 10 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации"/"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 11, 15.03.2004 года. [8] Приказ Минфина РФ от 02.04.2003 N 29н "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений"/"Российская газета", № 82, 29.04.2003 года. [9] Приказ Министра обороны РФ от 16.05.2003 N 170 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации"/ "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 39, 29.09.2003 года [10] Приказ Госкомрыболовства РФ от 08.08.2003 N 271/"Российская газета", № 197, 02.10.2003 года [11] Приказ Минсвязи РФ от 08.09.2003 № 112 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы"/"Российская газета", № 185, 17.09.2003 [12] Приказ Росгидромета от 30.12.2003 N 272 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников оперативно-производственных организаций Росгидромета, их структурных подразделений, имеющих особый характер работы"/"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", № 14, 05.04.2004 [13] Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 13.10.2015) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей"/"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 45, 08.11.2004, [14] Приказ МПС РФ от 05.03.2004 № 7 (ред. от 28.03.2007) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов"/ "Российская газета", № 136, 29.06.2004. [15] Приказ Минтранса России от 18.10.2005 N 127 (ред. от 17.06.2015) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса"/"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 49, 05.12.2005, [16]Греченков А.А. Концептуальные: современные научные подходы и отражение в трудовых кодексах государств - участников Содружества Независимых Государств // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. № 4. С. 49-52. [17]Касумов А.М. Указ.соч. С. 55; Островский Л.Я. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Постатейный комментарий. Минск, 2000. Кн. V. Ч. 1. Гл. 10 - 11. С. 138 [18] Трудовое право / Отв. ред. К.Н. Гусов. М., 2015. С. 37, 88 [19] См.: ст. 106 Трудового кодекса РФ [20] Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 (ред. от 04.09.2012) "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы"/ "Собрание законодательства РФ", 16.12.2002, N 50, ст. 4952, [21] "Межотраслевые методические рекомендации "Определение нормативов времени на отдых и личные надобности" (утв. Госкомтрудом СССР) [22] Приказ Минтранса РФ от 30.01.2004 № 10 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации" / "Российская газета", N 52, 16.03..2004 [23] "МР 2.2.9.2311-07. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Профилактика стрессового состояния работников при различных видах профессиональной деятельности. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ от 18.12.2007) (вместе с "Методикой психической саморегуляции")/"Библиотека инженера по охране труда", № 11, №12 2012 года [24] Аналитический обзор на тему: "Соответствие российского законодательства требованиям международной организации труда" / отв. ред. Л.А. Чиканова // СПС КонсультантПлюс. 2014. [25] Конвенция № 14 Международной организации труда "О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях" [рус., англ.] / Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1967 г. № 44. Ст. 586. [26]Конвенция № 106 Международной организации труда "О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях" [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 26.06.1957)/ Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1967 г. N 44. Ст. 587. [27]Рекомендация № 103 Международной организации труда "О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях" ((Принята в г. Женеве 26.06.1957 на 40-ой сессии Генеральной конференции МОТ) /Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1171 - 1172. [28]Приказ Минсвязи РФ от 08.09.2003 № 112 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы"/"Российская газета", № 185, 17.09.2003 [29]Приказ Минтранса РФ от 08.06.2005 № 63 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена"/ "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 30, 25.07.2005. [30] Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ" / "Бюллетень Госкомтруда СССР", 1988, № 5. [31]Конвенция № 14 Международной организации труда "О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях" [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 25.10.1921 - 19.11.1921) / Ведомости ВС СССР. 1 ноября 1967 г. № 44. Ст. 586. [32] Рекомендация № 103 Международной организации труда "О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях" (Принята в г. Женеве 26.06.1957 на 40-ой сессии Генеральной конференции МОТ) / Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1171 - 1172. [33]Куревина Л.В. Ваш работник имеет право на отдых // Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2011. - № 4. - С. 68-78 / справочно-информационная система «Консультант Плюс [34] См.: ст. 110 Трудового кодекса РФ [35] Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю"/ "Российская газета", № 188, 07.10.2009 [36]Письмо Роструда от 03.07.2009 № 1936-6-1 [37] См.: ст. ст. 259, 268 Трудового кодекса РФ [38] См.: ст. 319 Трудового кодекса РФ [39] См.: ст. ст. 100, 108 Трудового кодекса РФ [40] [40] См.: ст. 57 Трудового кодекса РФ [41] Конституции Российской Федерации, // Собрание законодательства Российской Федерации. 2014. № 31. Ст. 4398. [42] Конвенция N 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках", принятая в г. Женева 24.06.1970 на 54-й сессии Генеральной конференции МОТ (пересмотрена в 1970 г.), ратифицирована Федеральным законом от 01.07.2010 № 139-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2011. N 51. Ст. 7451. [43] Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 в ред. от 10.07.2014 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"// Собрание законодательства Российской Федерации. 2007. N 53. Ст. 6618; 2014. N 29. Ст. 4147. [44] Федеральный закон от 01.07.2010 № 139-ФЗ "О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции N 132)" // Собрание законодательства Российской Федерации. 2011. № 51. Ст. 7451. [45]Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ (в (ред. от 28.06.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"//Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. N 48. Ст. 4563; 2014. N 26 (ч. I). Ст. 3406. [46] Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О специальной оценке условий труда"/ "Российская газета", № 295, 30.12.2013 [47] Решение Верховного Суда РФ от 14.10.2014 № АКПИ14-918 Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.11.1976 N 38/27с [48] Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 (ред. от 04.09.2012) "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы"/ "Российская газета", № 238, 19.12.2002. [49] Постановление Правительства РФ от 31.12.1994 № 1440 "Об условиях оплаты труда и предоставлении дополнительных льгот работникам, находящимся в Чеченской Республике"/ "Российская газета", N 4, 06.01.1994, [50] Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 02.07.1990 № 647 (с изм. от 25.09.1990) "Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства"/ "СП СССР", 1990, N 16, ст. 85 [51]Письмо Роструда от 24.05.2012 № ПГ/3841-6-1 [52] Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (ред. от 31.12.2014) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"/"Российская газета", N 73, 16.04.1993, [53] Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 (ред. от 04.09.2012) "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы"/ "Собрание законодательства РФ", 16.12.2002, № 50, ст. 4952, [54]Приказ МПС РФ от 05.03.2004 № 7 (ред. от 28.03.2007) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов"//"Российская газета", № 136, 29.06.2004. [55] Приказ Минтранса России от 20.08.2004 № 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей"//"Российская газета", N 248, 10.11.2004. [56] Приказ Минтранса РФ от 08.06.2005 № 63 (ред. от 26.02.2007) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена"// "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 30, 25.07.2005. [57] Конвенция № 103 Международной организации труда "Относительно охраны материнства (пересмотренная в 1952 году)" [рус., англ.]// Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX.- М., 1960. С. 302 - 309. [58]Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ// "Российская газета", № 99, 24.05.1995. [59] "Европейская социальная хартия (пересмотренная)"//"Бюллетень международных договоров", 2010, № 4, апрель, с. 17 - 67 [60]Апелляционное определение Московского областного суда от 24.09.2014 года по делу № 33-18316/2014 [61] Решение Центрального районного суда г. Воронежа от 13 января 2011 г. № 2-21/17 [62] Кассационное определение Ростовского областного суда от 19.03.2012 г. по делу № 33-3250 [63] Определение Московского городского суда от 16.11.2010 года по делу № 33-34782 [64] Федеральный закон от 02.07.2013 года № 185-ФЗ (ред. от 22.12.2014) "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" [65]Определение Московского городского суда от 16.09.2013 года № 4г/8-9629
|
|||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-26; просмотров: 210; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.90.242.249 (0.104 с.) |