ТОП 10:

Инфопедия — категория Право: 233 Страница

Материала по категории - Право на сайте Инфопедия всего: 104115 страниц.

Право - 233 Страница

Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором допускається лише за його згодою. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Порядок припинення трудового договору. Він значною мірою залежить від підстав пипиненення договору. Понятие, предмет и источники трудового права Трудовой договор: понятие, порядок заключения. Подпункт «а» п. 6 ст. 81 ТК. Прогул. Понятие рабочего времени и его виды. Правовой режим времени отдыха Материальная ответственность работника. Ограничение предпринимательского риска. Вещи могут быть классифицированы следующим образом. Понятие, виды гражданско-правовых сделок. Условия действительности сделок. Сделки с пороками в субъекте. Сделки, заключенные без соблюдения требуемой законом нотариальной формы или государственной регистрации. (ст. 165 ГК РФ). Представительство, доверенность. Тема 2.1. Трудовий договір (поняття, сторони, зміст) (2 год.) Тема 2.2. Види трудових договорів (2 год.) Теория государства и права-7 Монархической формы правления Гипотеза, диспозиция, санкция. Юридическим составом правонарушения Референдум и свободные выборы Определять и указывать национальную принадлежность Особо тяжкими преступлениями Характер, степень общественной опасности преступления и личности виновного Отказ от права собственности Данные о семейном положении работника Отсутствия работника на работе без уважительных причин Коллективным трудовым спором Федеральным законом «Об особо охраняемых природных территориях» Системой защиты государственной тайны Размерах золотого запаса и государственных валютных резервов Конфидентом коммерческой тайны D. освобождены от уплаты алиментов родителям Латиноамериканская правовая семья Тема 2. Правовідносини у сфері трудового права Тема 3. Колективні договори та угоди Тема 4. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування Про підприємства в Україні: Закон України від 27 березня 1991 р. (із наступними змінами та доповненнями) // ВВР. – 1991. – № 24. – Ст. 272. Заняття 2: Зміна трудового договору Заняття 3: Припинення трудового договору Тема 6: Робочий час і час відпочинку Тема 7: Відповідальність сторін трудових правовідносин за порушення норм трудового права Тема 8 : Трудові спори і порядок їх вирішення Поняття колективного договору. Поняття та сторони колективних угод. Поняття трудових спорів, їх види та причини виникнення. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів. Право на страйк та його реалізація. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников и в особых условиях труда. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ТРУДОВОГО ПРАВА. Забезпечення зайнятості та працевлаштування. Список методичної літератури, нормативних матеріалів КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР И КОЛЛЕКТИВНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ Что представляет собой коллективный договор Коллективные соглашения - понятие и стороны Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа (статьи 40, 41 КЗоТ Украины). Последствия незаконного увольнения работника Метод правового регулирования трудовых отношений. Сфера действия норм трудового права Цели и задачи трудового законодательства. Запрещение дискриминации в сфере труда. Основные права и обязанности работника. Выборные профсоюзные органы в организациях и другие представительные органы работников как субъекты трудового права Право граждан на объединение в профессиональные союзы в целях защиты своих экономических и социальных интересов Гарантии реализации прав профсоюзов. Понятие и система правоотношений в трудовом праве. Понятие и стороны коллективного договора. Его роль на современном этапе. Государственные органы занятости и их полномочия. Свобода труда в свете Конституции Российской Федерации. Испытание при приеме на работу и его правовые последствия. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц. Особенности регулирования труда надомников. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Дополнительные юридические гарантии при увольнении некоторых категорий работников. Порядок увольнения работников и производства расчета. Понятие и порядок привлечения к сверхурочным работам. Основные ежегодные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления. ТРУДОВОЕ ПРАВО И ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Глава 1. Обзорные лекции по трудовому праву и праву социального обеспечения Становление и развитие трудового законодательства в Беларуси Период «Северо-западного края» Российской империи Период возрождения государственности Беларуси и советский период (1918 - 1991 г.г.) Возникновение науки трудового права в дореволюционной России и основные научные направления в советском трудовом праве Развитие науки трудового права в России на рубеже ХХ и ХХI веков Для постсоветской науки трудового права актуальной практической задачей стала разработка новой, во многих отношениях принципиально иной, концепции отрасли трудового права. Формирование белорусской науки трудового права Становление и развитие законодательства о социальном обеспечении Возникновение и развитие науки права социального обеспечения Особенности регулирования труда работников, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС Международное правовое регулирование труда. Зарубежное трудовое право Список основных нормативных актов Правоотношения в сфере социального обеспечения Пенсии за особые заслуги перед республикой Льготы по системе социального обеспечения По праву социального обеспечения VI. Разграничение со смежными специальностями По специальности 12.00.05 – трудовое право; право социального обеспечения Диссертации, защищенные в Беларуси Принудительный труд запрещен. Приравненных к ним местностям. Понятие и предмет трудового права, его отграничение от смежных отраслей права (гражданского, предпринимательского, административного, права социального обеспечения). Общее и специальное законодательство о труде. Единство и дифференциация в правовом регулировании трудовых отношений. Факторы, определяющие необходимость дифференциации. Понятие и классификация субъектов трудового права. Их трудовая дееспособность. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах. Понятие трудового права и его место в общей системе права России. Предмет трудового права и структура предмета. Система, функции и принципы трудового права. Наука трудового права и ее предмет. Представители науки трудового права. Понятие и классификация источников трудового права. Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ в системе трудового законодательства. Нормативные правовые акты субъектов РФ, локальные нормативные акты как источники трудового права. Общая характеристика правового статуса работника. Профсоюзы как субъекты трудового права. Общая характеристика законодательства о профсоюзах. Порядок создания и структура профсоюзов. Общая характеристика полномочий профсоюзов, гарантии их деятельности. Коллективы работников как субъекты трудового права. Органы коллектива работников, порядок их формирования и компетенция. Понятие и система правоотношений в сфере труда. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми. Понятие, система, формы социального партнерства. Стороны, органы и иные участники социального партнерства. Ответственность сторон социального партнерства. Понятие, виды и стороны соглашений. Особенности их заключения и действия. Понятие, формы, законодательство о занятости. Категории занятых. Понятие и правовой статус безработного. Порядок признания безработным. Основные гарантии безработным. Общественные работы и порядок их организации. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, регулирующих деятельность в сфере труда. Классификация трудовых договоров по содержанию. Ученический договор в трудовом праве: понятие, виды, особенности содержания Юридические последствия нарушения процедуры заключения трудового договора. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников. Понятие и виды изменений трудового договора. Изменение существенных условий трудового договора. Аттестация работников, порядок ее осуществления и правовые последствия. Понятие и общие основания прекращения трудового договора. Увольнение работников за совершение аморального проступка Общая характеристика порядка увольнения работника. Выходное пособие. Расторжение трудового договора при ликвидации организации либо прекращении деятельности работодателем – физическим лицом, а также по сокращению численности или штата работников. Расторжение трудового договора при неоднократном невыполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и вследствие нарушения правил его заключения. Персональные данные работника: общие понятия, порядок обработки, защиты, хранения, использования и передачи, ответственность за их нарушение. Особенности правового регулирования работы за пределами нормального рабочего времени по инициативе работника или работодателя. Режим рабочего времени, порядок его установления. Дополнительные отпуска, их виды и правовая характеристика. Отпуска без сохранения зарплаты. Тарифная система, ее понятие и составные элементы. Особенности оплаты труда при отклонениях от нормальных условий труда. Меры поощрения, их виды, порядок применения и снятия. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. Коллективные трудовые споры (КТС): понятие и порядок разрешения. Право на забастовку, порядок ее объявления и проведения. Признание забастовки незаконной, правовые последствия. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Права и обязанности в области защиты от безработицы Трудовой договор как сделка. Юридическая сила трудового договора Трудовая книжка и правила ее ведения Изменение определенных сторонами условий договора по причинам организационного или технологического характера Персональные данные работника Основания, перечисленный в статье 83 ТК РФ (12 штук) Тарифная система, основанная на тарифной сетке Нетарифная система оплаты труда Показатель премирования или основания премирования Обеспечение внутреннего трудового распорядка Права и обязанности сторон трудового правоотношения в сфере охраны труда Основные положения охраны труда по технике безопасности и производственной санитарии Порядок расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний (НС и ПЗ) на производстве Понятие, значение и функции материальной ответственности Пределы материальной ответственности работника перед работодателем. Особенности ответственности работника перед работодателем Государственный надзор и контроль Трудовые споры. Понятие трудовых споров Принципы института трудовых споров Рассмотрение споров комиссией по трудовым спорам Рассмотрение трудового спора в арбитражном суде Объявление о проведении забастовке КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ Тема 1.5. Правоотношения в сфере трудового права (2 часа – лекции, 4 часа - практические занятия) Тема 2.5. Оплата и нормирование труда (3 часа – лекции, 4 часа - практические занятия) Тема 3.1 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Особенности регулирования труда работников религиозных организаций Методические указания выполнения контрольной работы Тема: Занятость и трудоустройство Контрольно-оценочные материалы. Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения Тема 11. Правовое регулирование охраны труда Тема 12. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства Тема 5. Трудовые правоотношения Тема 16. Международно-правовое регулирование труда На кого из перечисленных лиц распространяется трудовое законодательство? Кто в данном случае будет выступать в качестве работодателя? Как и на основании чего формируется в этом случае единый представительный орган? Каков должен быть ответ юриста? Законны ли действия начальника кадровой службы? В каких случаях и на основании, каких документов возможно привлечение работников в выходной день? В каком порядке и в каких размерах должна быть оплачена сверхурочная работа в данной ситуации? Как должен поступить руководитель организации в данной ситуации? Законны ли указанные дополнения к Правилам внутреннего трудового распорядка? Каков порядок установления размера стипендии работникам на период обучения? Правомерно ли поступил судья? Какие категории индивидуальных трудовых споров рассматриваются непосредственно в судах? Модуль 1. Загальні положення. Джерела трудового права. Міжнародно-правове регулювання праці. Тема 4. Правовідносини у сфері трудового права Тема 13. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю, про загальнообов’язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення Тема 14. Індивідуальні та колективні трудові спори Понятие, предмет, метод, источники трудового права. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения. Изменение трудового договора. Гарантии при прекращении трудового договора. Выходное пособие. ГОУ ВПО «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ Тесты для контроля знаний по трудовому праву Метод «работа в малых группах» Сочетан. централиз-го и локального, нормативного (законодательного) и договорного регулир-я. Договорный характер труда и установлен. его услов. Права и обязанности работодателя Ответственность сторон соц. партнерства Порядок заключения кол. договора Оттграничение трудового права от смежных отраслей права Права профессиональных союзов Понятие и стороны труд договора, его отличие от гражд-правовых договоров о труде Общая характеристика оснований прекращения трудового договора Основания, условия и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника Дополнительные отпуска и порядок их предоставления Ежегодные основные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления Основные государственные гарантии по оплате труда Понятие и случаи предоставления гарантий и компенсаций Материальная ответственность работников Определение размера материального ущерба и порядок его взыскания Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства Понятие и виды трудовых споров, причины их возникновения Исковые и процессуальные сроки, исполнение решений КТС и суда по индивидуальным трудовым спорам (ИТС) Понятие и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров Особенности регулирования труда спортсменов Тема 1. Понятие труда. Предмет, метод и система трудового права Общая характеристика важнейших федеральных законов как источников трудового права Понятие и классификация принципов трудового права Принципы правового регулирования труда, их классификация Работодатель как субъект трудового права. Права и обязанности работодателя Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации Срок действия коллективного договора Ответственность сторон коллективно-договорного процесса Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом Временные переводы, обязательные для работодателя Особенности трудового договора с руководителем организации Срок трудового договора со спортсменами и тренерами Дополнительные гарантии спортсменам и тренерам Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников организации Дополнительные гарантии при увольнении некоторым категориям работников Тема 10. Защита персональных данных работника Понятие рабочего времени. Его виды Режим рабочего времени и порядок его установления Еженедельный непрерывный отдых. Выходные дни Дополнительные отпуска с сохранением заработной платы Тема 13. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением Тема 14. Ученический договор Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы Оплата за работу в выходные и праздничные дни Понятие гарантий и компенсаций, их виды Гарантии для работников, избранных в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей Особые нормы по охране труда женщин и некоторых других лиц, лиц моложе 18 лет и инвалидов Государственные органы надзора и контроля за охраной труда и соблюдением трудового законодательства Правовой статус государственных инспекторов труда Государственный энергетический надзор Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью Общественный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 |

 

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.234.208.66 (0.033 с.)