Семья как малая социальная группа и социальный институт

Семья – один из самых древних социальных институтов. Ее возникновение и становление по сути совпадает с возникновением и развитием самого общества. По мнению одного из классиков марксизма Ф. Энгельса, определяющим моментом в истории развития человеческого общества являются два вида производства и воспроизводства: труд, создающий средства к жизни и семья, создающая самого человека[2].

Социология рассматривает семью с двух основных позиций: как малую социальную группу; как социальный институт.

1. Если семья рассматривается как малая социальная группа, то предметом исследования являются внутрисемейные отношения (отношения между супругами, между родителями и детьми, между другими членами семьи).

2. Если же семья исследуется как социальный институт, то акцент делается на взаимоотношения семьи и государства (общества), а также социальные функции семьи. Например, по каким правилам и нормам создается семья, как государство (общество) стимулирует (не стимулирует) развитие семейно‑брачных отношений, насколько семья как социальный институт эффективно выполняет свои социальные функции.

Большие социальные общности:признаки и классификации

Большие социальные общности – это, как правило, многотысячные группы людей с довольно раздвинутыми территориальными границами и неопределенным качественным и количественным составом. Например, классовые, территориальные, профессиональные, конфессиональные, этнические и другие общности. Возникновение и функционирование больших социальных общностей происходит на основе общих социальных связей. Эти связи, как правило, носят ситуативный и опосредованный характер солидарного взаимодействия. Например, митинг солидарности шахтеров Воркуты в поддержку бастующих шахтеров Кузбасса; митинг (демонстрация) протеста арабских студентов в Москве, осуждающих американо‑британскую агрессию в Ираке.

Для больших социальных общностей в большей степени свойственны не социальные контакты (непосредственное взаимодействие ее членов), а опосредованные социальные связи. И чем больше социальная общность (по количеству членов, по занимаемой ею территории), тем меньше у ее членов возможностей для непосредственного взаимодействия.

Кроме наличия общих социальных признаков, для причисления себя к той или иной социальной общности, немаловажное значение имеет самоидентификация (самоопределение) конкретного индивида. Например, в открытом демократическом обществе человек, как правило, сам может выбирать место жительства, род занятий, профессию, религию, идеологию, национальную принадлежность и т. д. Желание индивида участвовать в деятельности той или иной социальной общности во многом зависит от ожидаемого вознаграждения (материального или морального), которое индивид может получить в перспективе.

Социокультурный процесс:сущность,механизмы динамики

 

 

Экономическая социология

На инд.трудоое повдение значит.влияние оказывают след.факторы:производственные(содерж.,организация,условия труда); социальные(соц.значимость труда); -экономические(величина вознаграждения за труд);-соц-но-психологические(отношения в трудовомколлективе);-психофизические(индив. Особенности личности). Модели предпринимательского поведения: -инвестиционная,-инновационная,-организационная,-посредническая,-коммерческая,каньюгтурно-игровая,-консалтинговая Рынок труда и безработица.Рынок труда- механизм соотношения спроса и предложения рбочей силы.Работа-деятельность,посредством которой индивид и общество удовлетворяет свои потребностии обеспечивает само существование. Безработица-социально-экономическое явление,возникающее в результате того,что часть активного и трудоспособного населения не может найти себе работу .Виды безработицы:1)фрикциональная(в результате перехода из одной работы на другую).2Структурная (в результате крупных изменений в экономике)3.циклическая(является спадом экономического развития)4.естественная(в стадии поиска работы)5.классическая(хочет работать но мета нет)6(добровольная(просто числится но не работает)) Современные социально –экологические теории

1.Концепция «экономического человека»(начало 20го века У.Тейлор)2.Доктрина человеческих отношений(конец 20х-начало30х годов Э.Мейо)3.Концепция «человеческого потенцияла»вторая половина 20го века

Культура как сциальный институт.

Культура -устойчивая совокупность способов жизнедеятельности и мышления присущее определенным социальным обществам.

Соц.понятие культуры, то что человек добавляет природе или то что он создает помимо природы

Структура культуры:1)Сознание-это основное,что отличает человека от других животых2)Методы ценностного восприятия и освоения окружающего мира.3) Язык-важнейшее средство человеческого общения, неразревно связанное с мышлением.4)Деятельность-это осознанные дейстия людей, направленные на удовлетворение своих потребностей,преобразование окружающего мира и своей собственной «природы».

Социальные функции культуры: Познавательная- накопление знаний,информацииПрактически-преобразовательная-способы взаимодействия сос редой. Трансляция социального опыта-передача от пколения к поколению собственных знаний. Регулятивная-предписывает определенные способы поведения и деятельности и осуществляет контроль за соблюдением. Социализации- воспитание,обазование новх поколений и включение их в социокультурный процесс

Экологическая социология

Экологическая социология -это область общей социологии,изуч.закономерности взаимодействия общества и природы. Объектом ее иследования являются биологические системы как единое целое. Предметом исследования явл.закономерности взаимосвязанности общества и природы.Взаимодействие-это процесс.Взаимовлияние-это результат.Теоритические основы экосоциологии были заложены такими западными учеными как Э.Гидонс,Уильям Бекон,Колдул, Нортон и др.,а так же российскими:Соловьев,Данилевский,Докучаев,Вернадский.Как самостоятельная наука этносоциология начинает формировать в середине 20го века,потому что стало очевидно. Что экологические проблемы человечества выходят на обно из первых мест по своей значимости. Задачи,которые решает экосоциология:1 Исследование и обобщение природоохранительных традиций,идей,опыта2.Диагностика состояния социально-экологических реалий.3Разработка краткосрочных и долгосрочныхпрогнозов развтия социоэкосистемы.4.Разработка общих рекомендаций по рациональному исп.ресуров и защите окружающей среды. Историю взаимодействия общества и природы можно условно разделить на 3 основных этапа:- доиндустриальных (период развития.Человек в основном должен был приспасабливаться к природно-климатическим условиям,поэтому было органичено,но и в те времена возникали локальные экологические кризисы)- индустриальный( начинается этап машинного производства и потребление ресурсов в огромных количествах.Конкурентная борьба вынуждает предпринимателей органичивать затраты необходимые для восстановления природной среды )постиндустриальный( потребление ресурсов становится в больших масштабах,проблемы приобретают общемировой масштаб.Во второй половине 20го века ученые и политики заговорили о приближении глобального экологического кризиса )

Признаки кризиса: -Сокращение тропических лесов и северной тайги,которые называют «легкими»планеты.-Сокращение посевных площадей, в результате наступления пустыни,;-Загрязнение мирового океана и исчезновения растительного и живого мира;-уменьшение плотности озонового слоя земли и общее потепление климата.Это ведет к повышению уровля мирового океана;-изменение климата способствует увеличению числа развития заболеваний;-загрязнение воздушного пространства выхлопными газами;-рост количества твердых отходов;-Истощение ресурсов,в том числе питьевой воды;-Рост генетически неполноценных людей.В среднем на 4% в год их больше; Проблемы и перспективы социально-экологической системы: На конференции ООН по окр.среде и развитии проводилось в Рио-де-Жанейро в 1992 году отмечалось,что экологическая безопасность не может решаться отдельно от социальной безопасности людей.При этом социальная несправедливость в мире является одной из главных причин экологических бедствий.Отмечалось,что одной из причин экологического кризиса является эволюции наиболее развитых стран.На одно США приходиться 40% мирового объема отравления окр.среды

 

39Социальное управление:особенности,структура,функции.

В масштабах всего общества можно выделить три основных уровня социального управления: государственное, муниципальное и социальный менеджмент. Государственное управление охватывает всю социальную структуру общества сверху донизу. Основным средством государственного управления является создание системы норм и правил для решения социальных проблем. Кроме того, государственное управление осуществляет социальное планирование в масштабах всей страны, разрабатывает и реализует конкретные социальные программы, обеспечивает социальную защиту и безопасность своим гражданам, организует охрану правопорядка.Основной задачей современного социального государства является социальное управление (социальная политикаОбязательства социального государства перед обществом базируется на положениях Всеобщей декларации прав человека и других документах ООН, признающих человека основным субъектом развития.

Муниципальное (местное) самоуправление в наибольшей степени подходит к определению социальное управление. Если государственное управление осуществляет управленческие функции, прежде всего, посредством создания существующей нормативно‑правовой базы (т. е. опосредованно), то муниципальное самоуправление решает возникающие социальные проблемы непосредственно «здесь и сейчас».

Объектом муниципального самоуправления является деятельность различных групп населения, проживающих на определенной территории, по созданию оптимальных социальных условий совместного проживания. Структура муниципального самоуправления определяется населением самостоятельно. Самоуправление осуществляется как путем прямого волеизъявления людей (референдум, выборы), так и через выборные и другие органы. Для самоуправления наиболее характерными являются субъект‑субъективные отношения.

Социальный менеджмент. Менеджмент порой отождествляют с управлением. Однако это не верно, поскольку управление имеет место в технических, кибернетических и биологических системах. А понятие менеджмент применимо лишь к социальным (производственным, коммерческим) организациям.Необходимо также делать различие между такими понятиями как «социальное управление» и «менеджмент».

В социальном управлении, в отличие от менеджмента, основными целями управления являются: решение социальных проблем, удовлетворение потребностей людей, создание благоприятных условий жизнедеятельности. Поэтому в социальном управлении человек является не средством производства и коммерции, а его основной целью.