Методичні рекомендації щодо проведення

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ПРОВЕДЕННЯ

ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ

На практичних заняття студенту пропонуються такі види навчальної роботи:

- проведення вступного контролю;

- проведення тестування;

- виконання практичних завдань;

- проведення модульних контрольних робіт;

- перевірка завдань, що передбачені для самостійної роботи студентів.

Проведення вступного контролю.

Вступний контроль проводиться у формі економічного диктанту з метою перевірки умінь і навичок, отриманих підчас вивчення дисципліни Бухгалтерський облік, та які є фундаментом при вивчення дисципліни Бухгалтерський облік. Економічний диктант проводиться викладачем на першому практичному занятті.

Проведення тестування.

Основна мета тестування - виявлення рівня засвоєння студентом теоретичних знань та уміння, отриманих під час лекційних занять і самостійної роботи. Тестування відбувається після вивчення відповідної теми. Завдання кожного тесту включають запитання теоретичного та практичного характеру.

Виконання навчальних завдань.

З кожної теми дисципліни студентом виконується кілька видів практичних завдань з проведенням бухгалтерських проводок та завдань розрахункового характеру. Ця робота організується студентом індивідуально під час проведення практичних занять та самостійної роботи.

Проведення модульних контрольних робіт.

При виконанні модульної контрольної роботи оцінці підлягають теоретичні знання та практичні навички, яких набули студенти після опанування певного модуля. Модульний контроль проводитися у формі теоретичних питань, визначення термінів та вирішення практичних завдань. Протягом семестру студент виконує дві модульні роботи.

5. Перевірка завдань, що передбачені для самостійної роботи студентів.

На практичних заняттях викладачем може бути організована перевірка правильності виконання завдань, що передбачені для самостійної роботи студентів, а саме:

- перевірка правильності відповідей на питання, що передбачені для самостійного опрацювання (у формі відповіді або тестування);

- перевірка рішення практичних завдань з проведенням бухгалтерських проводок та завдань розрахункового характеру (у формі письмового завдання).

 

 

Тема 1. Облік власного капіталу

Усне опитування.

1. Сутність і економічний зміст власного капіталу.

2.Облік статутного капіталу.

3.Облік додаткового капіталу.

4.Облік резервного капіталу.

5.Облік вилученого капіталу.

6.Облік нерозподіленого прибутку (непокритого збитку).

 

Обговорення питань, що передбачені для самостійного опрацювання.

1. Облік пайового капіталу.

 

Виконання навчальних завдань.

 

Завдання № 1, 2, 3, 4, 5, 6.

Завдання № 1

Отримані членські внески на суму 3000 гривень шляхом передачі необоротних активів, виробничих запасів, товарів. Відображено погашення заборгованості за внесками в Пайовий капітал на суму 20000 гривень. При вибутті з числа членів товариства необхідно провести повернення членських внесків на суму 1000 грн.

Необхідно відобразити операції в бухгалтерському обліку.

Завдання № 2

Підприємством випущено 3700 акцій, номінальною вартістю 25 гривень, при цьому 1700 акцій продано за номіналом, а 2000 за ціною 28 грн. Надалі був здійснений викуп 500 власних акцій за ціною 30 гривень, які перепродані за ціною 29 гривень.

Необхідно відобразити операції в бухгалтерському обліку.

Завдання № 3

ПАТ “Сандра” за 2011 р. отримало чистий прибуток у сумі 150000 грн. Прийнято рішення сформувати резервний капітал шляхом відрахування 5 % суми чистого прибутку і 1000 грн. – за рахунок додаткового капіталу. У 2012 р. підприємство отримало чистий збиток у сумі 4200 грн., покриття якого здійснено за рахунок резервного капіталу. Також прийнято рішення про збільшення статутного капіталу за рахунок резервного капіталу у розмір 1000 грн.

Необхідно відобразити в обліку операції із резервним капіталом.

Завдання № 4

ПАТ “Меркурій” викуповує для перепродажу 10000 простих акцій номінальною вартістю 10 грн./шт. за ринковою ціною 7 грн./шт. Вартість послуг брокера на фондовій біржі з викупу акцій склала 800 грн. Викуплені акції реалізують на фондовій біржі: 6000 шт. за ціною 11 грн./шт.; 4000 шт. за ціною 6 грн./шт. Вартість послуг брокера на фондовій біржі з повторної реалізації акцій склала 1000 грн.

Необхідно відобразити в обліку операції із вилученим капіталом.

Завдання № 5

ТОВ “Ранок” у 2011 р. отримало: чистий прибуток від операційної діяльності – 25000 грн.; чистий збиток від фінансових операцій – 4000 грн.; чистий прибуток від іншої звичайної діяльності – 7000 грн.; чистий збиток від надзвичайних подій – 2400 грн. Нерозподілений збиток було покрити за рахунок нерозподіленого прибутку. У 2011 р. підприємством прийнято рішення використати 2500 грн. прибутку на збільшення статутного капіталу з перереєстрацією статуту, 1000 грн. прибутку на формування резервного капіталу. Крім того, підприємством нараховано дивіденди за рахунок прибутку у сумі 9000 грн.

Необхідно відобразити в обліку операції із формування і використання нерозподіленого прибутку (непокритого збитку).

Завдання № 6

ТОВ “Альфа” прийняло рішення про створення забезпечення виплат відпусток у розмірі 13000 грн., у т.ч. робітникам – 7600 грн., адміністративному персоналу – 5400 грн. Протягом року нараховано відпускні: робітникам – у сумі 3560 грн., відрахування на соціальні заходи – 1430 грн.; адміністративному персоналу – 6560 грн., відрахування на соціальні заходи – 2430 грн.

Необхідно відобразити в обліку операції із забезпечення виплат відпусток.

 

Тема 2. Облік неоплаченого капіталу

Усне опитування.

1.Сутність та характеристика неоплаченого капіталу, умови його виникнення.

2.Формування та облік неоплаченого капіталу в акціонерних товариствах, в товариствах з обмеженою відповідальністю.

3.Порядок погашення заборгованості учасників за внесками до статутного капіталу.

 

Завдання № 7

Розмір статутного капіталу на підприємстві зафіксований в установчих документах становить - 50000 грн.

Учасники на момент формування підприємства внесли 50% своїх часток: грошові кошти - 5000 грн., ОЗ - 15000 грн., виробничими запасами - 5000 грн.

1)Прийнято рішення про збільшення розміру статутного капіталу на 10000 грн., у т. ч. внесені додаткові внески власників на поточний рахунок - 3000 грн, за допомогою нарахованих дивідендів - 5000 грн, за допомогою обміну на облігації підприємства - 2000 грн.

2) Прийнято рішення про зменшення статутного капіталу на 5000 грн. Виплачена компенсація власникам, у зв'язку зі зменшенням статутного капіталу.

Необхідно відобразити дані господарські операції в бухгалтерському обліку.

Завдання № 8

Учасник ТОВ «Промінь» прийняв рішення про вихід з товариства. Його частина в статутном капіталі становить 20% і підтверджена внеском 30000 грн. Протокол зборів учасником з даного питання підписаний 09.08.12 року. Розмір статутного капіталу на дату державної реєстрації змін до статуту становить 560000 грн. Витрати пов'язані із зменшенням статутного капіталу становлять 800 грн.

Необхідно відобразити дані господарські операції в бухгалтерському обліку.

Завдання № 9

Акціонерним товариством були викуплені власні акції за біржовим курсом за 258 гривень. Потім вони були реалізовані на біржі за 268 гривень. Анулюються в установленому порядку викуплені раніше акції, вартість їх з біржового курсу 215 гривень, номінальна вартість 195 гривень.

Необхідно відобразити дані господарські операції в бухгалтерському обліку.

Завдання № 10

ПАТ “Денвер” 20 лютого 2012 р. зареєструвало акціонерне товариство із мінімально встановленим статутним капіталом, при цьому кількість простих акцій склала 1000 шт. В результаті розміщення на фондовій біржі першого випуску акцій засновником А було придбано 300 шт. акцій за безготівкові грошові кошти, засновником Б – 400 шт. акцій, засновником В – 300 шт. акцій. Продажна ціна акції склала 1500 грн./шт. 1 квітня 2012 р. підприємство розмістило додатковий випуск акцій у кількості 200 шт. такого ж номіналу, які були придбані за 2000 грн./шт. засновником А шляхом внесення до статутного капіталу готівкових грошових коштів.

Необхідно відобразити в обліку операції із формування статутного капіталу акціонерного товариства.

Завдання № 11

ТОВ “Альфа” в жовтні 2011 р. зареєструвало статутний капітал в розмірі 200000 грн. На момент державної реєстрації підприємства учасники внесли до статутного капіталу: виробничі запаси на суму 10000 грн.; основні засоби – 25000 грн. Протягом року з дня державної реєстрації товариства учасники внесли до статутного капіталу: основні засоби на суму 40000 грн.; нематеріальні активи – 12000 грн.; готівкові грошові кошти – 65000 грн. За невнесеними вкладами учасників загальні збори товариства прийняло рішення про зменшення статутного капіталу.

Необхідно відобразити в обліку операції із формування статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю.

 

Завдання № 12

ТОВ “Інтер” у січня 2012 р. зареєструвало статутний капітал в розмірі 50000 грн. На момент державної реєстрації підприємства учасники внесли 100 % статутного капіталу безготівковими грошовими коштами. У березні 2012 р. загальними зборами прийнято рішення про внесення учасниками додаткового капіталу у вигляді готівкових грошових коштів на суму 20000 грн. Також у серпні 2012 р. підприємство здійснило дооцінку основних засобів на суму 1450 грн., а також безоплатно отримало нематеріальні активи на суму 30000 грн.

Необхідно відобразити в обліку операції із статутним і додатковим капіталом.

 

Тема 3. Облік короткострокових зобов’язань

Усне опитування.

1.Сутність та види забов’язань.

2.Облік короткострокових позик.

3.Облік розрахунків з постачальниками і підрядниками.

4.Облік забов’язань за розрахунками з учасниками.

5. Характеристика та облік відстрочених податкових забов’язань.

6.Характеристика та облік забов’язань за отриманими авансами.

 

Завдання № 13

 

Підприємство на умовах наступної оплати, закупило запчастини для ремонту устаткування на суму 18000 грн. (в т.ч. ПДВ - 3000 грн.), матеріали на суму 1200 грн. (в т.ч. ПДВ - 200 грн.). Витрати на транспортування матеріалів - 240 грн. (у т.ч. ПДВ - 40 грн.).Необхідно відобразити в бухгалтерському обліку дані операції.

Завдання № 14

Необхідно відобразити в бухгалтерському обліку дані операції, а також документ за допомогою якою складається ця операція.

№ п/п	Документ. Зміст господарської операції	Дебет	Кредит	Сума
1.	Оплачена заборгованість перед кредиторами з поточного рахунку
2.	Утримано із заробітної плати працівників кошти за дитячий садок
3.	Акцептовано рахунок транспортної організації за перевезення придбаного основного засобу
4.	Відображено ПДВ по послугах перевезення

Завдання № 15

Підприємство уклало з банком кредитну угоду на термін 6 місяців; на суму 120000 грн.; сума відсотків за користування кредитом – 18000 грн. Терміни погашення – щокварталу рівними частками – 69000 грн. По закінченні шести місяців кредит пролонгований ще на 3 місяці, сума відсотків за користування кредитом протягом цих трьох місяців склала 9000 грн.; заборгованість за кредитом погашена по закінченні десяти місяців з моменту одержання (прострочення платежу склало 1 міс.). Внаслідок прострочення платежу відповідно до кредитного договору банком були стягнені: відсотки за користування кредитом – 3000 грн.; пеня за прострочення платежу – 1000 грн.

Необхідно відобразити в обліку операції із короткостроковими кредитами банків.

Завдання № 16

ТОВ “Белкор” уклало договір з іноземним постачальником на придбання товарів в сумі 5000 дол. США. На дату оприбуткування курс НБУ становив 7,20 грн./дол. США, а на дату сплати грошових коштів – 7,50 грн./дол. США. Ставка мита – 5 %. Суми мита, і ПДВ сплачені відповідно до вантажної митної декларації.

Необхідно відобразити в обліку операції із розрахунками з іноземними постачальниками.

 

Тема 4. Облік довгострокових зобов’язань

Усне опитування.

1.Сутність довгострокових забов’язань, умови їх виникнення й признання.

2.Умови виникнення та облік погашення довгострокових забов’язань векселями.

3.Облік виникнення та погашення забов’язань за облігаціями з терміном дії більш 1 року.

4.Облік зобов’язань з оренди.

 

Завдання № 17

ТОВ «Гамма» придбало 10 вексельних бланків по 1грн. за бланк, крім цього сплачено ПДВ. Держмито складає 10% від неоподаткованого мінімального доходу громадян за кожний бланк. Виписаний один переказний вексель. Необхідно відобразити операції з придбання бланків у бухгалтерському обліку.

Завдання № 18

ТОВ “Альфа” надало послуги з перевезення ТОВ “Бета” на суму 1800 грн. з ПДВ. ТОВ “Бета” за умовами договору розрахувалося шляхом видачі власного переказного безпроцентного векселя (платник – ТОВ “Дельта”) номіналом 1800 грн. зі строком погашення 2 роки. ТОВ “Дельта” на момент виписки векселя вже має заборгованість перед ТОВ “Бета” за отриманий холодильник на суму 1800 грн. В установлені терміни вексель був пред’явлений до оплати та погашений підприємством ТОВ “Дельта”.

Необхідно відобразити в обліку ТОВ “Бета” операції із векселями виданими.

Завдання № 19

ПАТ “Альфа” випустило облігації загальною номінальною вартістю 100000 грн. терміном погашення 3 роки, фіксована ставка відсотка – 19 % річних з виплатою щорічно. Весь пакет облігацій купило підприємство ПАТ “Бета” з дисконтом за 95000 грн. ПАТ “Бета” утримувало облігації до погашення.

Необхідно відобразити в обліку ПАТ “Альфа” зобов’язань за облігаціями.

Завдання № 20

Підприємство-орендодавець уклало договір про фінансову оренду обладнання з підприємством-орендарем на таких умовах: строк оренди – 3 роки, починаючи з 3 січня 2012 р.; орендна ставка відсотка становить 24 % річних; мінімальні орендні платежі – 30000 (10000 х 3) сплачуються один раз на рік (2 січня). Амортизація обладнання нараховується щомісячно у розмір 5000 грн. Після завершення строку оренди право власності на обладнання переходить орендарю.

Необхідно відобразити в обліку підприємства-орендаря зобов’язань з оренди.

Завдання № 21

Підприємство 10.01.20Х1 р. уклало з банком кредитну угоду терміном на 5 років на суму – 100000 грн. Відповідно до кредитного договору за користування кредитом підприємству встановлена процентна ставка – 24 % річних; термін сплати відсотків – щоквартально; за умовами кредитного договору повернення основної суми боргу здійснюється після закінчення 5 років, а саме 10.01.20Х6 р.

Необхідно відобразити в обліку операції із довгостроковими кредитами банків.

 

Завдання № 22

ПАТ “Мрія” випустило облігації загальною номінальною вартістю 60000 грн. терміном погашення 3 роки, фіксована ставка відсотка – 10 % річних з виплатою щорічно. Весь пакет облігацій купило підприємство ТОВ “Світоч” з премією за 70000 грн. ТОВ “Світоч” утримувало облігації до погашення.

Необхідно відобразити в обліку ПАТ “Мрія” зобов’язань за облігаціями.

Завдання № 23

ТОВ “Альфа” поставило товар ТОВ “Бета” на суму 18000 грн. з ПДВ. ТОВ “Бета” за умовами договору розрахувалося шляхом видачі власного простого відсоткового векселя номіналом 18000 грн. зі строком погашення 4 місяці. Відсотки підлягають нарахуванню і сплаті щомісячно у сумі 10 % номіналу. В установлені терміни вексель був пред’явлений до оплати та погашений.

Необхідно відобразити в обліку ТОВ “Бета” операції із векселями виданими.

Тема 5. Облік доходів майбутніх періодів

Усне опитування.

 

1.Облік доходів майбутніх періодів.

 

Завдання № 24

ПрАТ “Світ” займається наданням телекомунікаційних послуг. 10 березня 2012 р. було укладено договір абонентського обслуговування з ТОВ “Простір” і отримано авансовий платіж на 2012 р. в розмірі 1500 грн. без ПДВ. За березень 2012 р. абонентом було здійснено дзвінків на суму 70 грн. без ПДВ.

Необхідно відобразити в обліку доходи майбутніх періодів.

Тема 6. Облік праці та її оплати

Усне опитування.

 

1.Організація праці та її оплати на підприємстві.

2.Види і форми оплати праці.

3.Основна і додаткова заробітна плата.

4.Загальні засади обліку виплат працівникам.

5.Визначення у фінансової звітності кожної програми з визначеною виплатою.

6.Облік інших виплат працівникам.

7. Аналітичний і синтетичний облік розрахунків з оплати праці.

8.Облік утримань із заробітної плати та її виплати.

9.Облік податкової соціальної пільги.

10.Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

11.Облік нарахування і виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності.

12.Облік оплати відпусток.

 

Завдання № 25

Продавець продовольчого універмагу відпрацювала 12 годин (з 19,00 до 7,00 ранку). Колективним договором передбачена доплата за роботу в нічний час 30%. Місячний оклад продавця 800 грн. Норма часу за графіком 176 годин.

Необхідно виявити доплату за роботу в нічний час.

Завдання № 26

Робочий відрядників і почасових відпрацювали надурочно по 4 години. Годинна тарифна ставка в обох-6,00 грн.

Необхідно виявити оплату за роботу в понадурочний час.

 

Завдання № 27

У святковий день робітник-відрядник виготовив 450 одиниць виробів при розцінці 0.16 грн. за одиницю.

Необхідно виявити оплату за виконану роботу.

 

Завдання № 28

Працівник з погодинною оплатою праці пропрацював у святковий день 5 годин при годинниковою ставкою 1,80 грн.

Необхідно виявити оплату за відпрацьований час у святковий день.

Завдання № 29

Інженер-технолог з окладом 1385 грн пропрацював у святковий день 6 годин при 160 робочих годинах у даному місяці. Робота в цей день перевищує місячну норму робочого часу.

Необхідно виявити оплату за роботу у святковий день.

Завдання № 30

Робочий почасових 4 розряду відпрацював у звітному місяці 168 годин, годинна тарифна ставка 4,22 грн.

Необхідно виявити оплату за виконану роботу.

Завдання № 31

Бухгалтеру підприємства встановлено оклад 3000 грн. У звітному місяці відпрацьовано 16 днів. Графіком передбачено 22 робочих дня.

Необхідно виявити оплату за відпрацьований час

Завдання № 32

За відпрацьований час робочого нарахована зарплата 730 грн. За кожен відсоток перевиконання виробничого завдання передбачена премія 2,5%. За економію матеріалу - 35% його вартості, яка склала 44,50грн. Завдання виконано на 104,2%,

Необхідно виявити оплату за відпрацьований час, премії за економію матеріалів та перевиконання плану.

Завдання № 33

 

Робочий протягом місяця виготовив 1525 шт. виробів А (розцінка 0,08 грн за одиницю) і 2870 шт. В (розцінка 0,06 грн. за одиницю).

Необхідно виявити оплату за виконану роботу.

Завдання № 34

Робочий виконав свою норму виробітку на 104%. Згідно з умовами преміювання покладається:

10% - за виконання норми виробітку на 100%;

1,5% - за кожний процент перевиконання норм виробітку.

Робочий за відпрацьований час отримав – 294,20 грн.

Необхідно виявити оплату за відпрацьований час та суму преміювання.

Завдання № 35

Денна тарифна ставка допоміжного рабочого, перекладеного на непряму відрядну оплату праці, становить 15 грн. Допоміжний робочий обслуговує обладнання, на якому працюють 4 основних робітника, кожен з яких виготовляє 10 деталей за зміну.

Необхідно виявити оплату, перекладену на непряму відрядну оплату праці та заробітну плату допоміжного робітника.

 

Завдання № 36

За наказом керівника підприємства працівник, відправлений у відрядження з 01.12.10 р. строком на 7 днів. Заробітна плата за жовтень -961,22 грн, відпрацьовано-21 день; за листопад 966,24 грн. відпрацьовано-22 дня.

Необхідно виявити оплату за відпрацьований час та за дні відрядження.

Завдання № 37

Працівник за графіком іде в щорічну відпустку з 01.06.2010 р. на 14 календарних днів. Заробіток працівника за 12 календарних місяців, що передують місяцю, в якому надається відпустка (тобто за червень 2009 р. - травень 2010 р.) становить 20400,00 грн. У розрахунковому періоді працівник перебував з 01.02.2010 р. по 10.02.2010 р. у відпустці без утримання. Відповідно до Порядку № 100 період, у якому за працівником з поважних причин, в тому числі і у випадках, передбачених законодавством, не зберігалася зарплата, виключається із загального розрахункового періоду.

Необхідно виявити суму відпускних.

Завдання № 38

Працівник з 21.07. по 29.07. хворів (у лікарняному стоїть позначка про захворювання ГРЗ). Після видужання він надав листок непрацездатності, в якому зазначено:

- Допомога призначена за 7 робочих днів (з яких 5 днів оплачені за рахунок коштів підприємства та 2 дні за рахунок коштів Фонду);

- Страховий стаж становив сім років, п'ять місяців, відповідно розмір допомоги - 80%.

Дані для розрахунку допомоги представлені в табл. 22.5

Таблиця 22.5

Дані по заробітній платі працівника

Місяць	Відпрацьовано днів у розрахунковому періоді	Нарахований дохід за місяць	Примітка	Сума до розрахунку
Січень			5000 - оклад, 200 - винагородження по итогам IV кв. минулого року
Лютий			3100 - оклад, 5 р.д. – відпустка за свій рахунок, 700 - матеріальна допомога
Березень			5000 - оклад
Квітень			3100 - оклад, 1700 - больничный за 8 р.д., 400 - премия к празднику
Травень			5000 - оклад, 5000 - вознаграждение по итогам I кв. текущего года
Червень			4000 - оклад, 1000 - ежегодный основной отпуск, 1000 - материальная помощь
Всього:				32052,62

Необхідно виявити розміри платою допомоги по тимчасовій непрацездатності та відобразити розрахунки обліку операцій в таблиці.

Завдання № 39

Головний інженер відпрацював 15 днів з 22 по графіку. 9 днів хворів (з них 2 вихідних). Посібник за 5 днів нараховано за рахунок коштів підприємства та 2 дні за рахунок коштів Фонду. Місячний оклад працівника 2500 грн. Зарплата за 6 місяців, що передують розрахунку допомоги 11400 грн., Відпрацьовано в зазначеному періоді - 128 робочих днів. Страховий стаж - 11 років. Розмір відрахувань на заробітну плату працівників підприємства становить - 37%.

Необхідно виявити розмірви платою допомоги по тимчасовій непрацездатності та відобразити разрахунки обліку операцій в таблиці.

 

Завдання № 40

Необхідно відобразити дані операції в бухгалтерьському обліку.

№	Зміст господарської операції	Дебет	Кредит
1.	Нарахована заробітна плата: -працівникам основного виробництва -працівникам допоміжного виробництва -працівникам, зайнятим обслуговуванням машин і устаткування -адміністративно-управлінському персоналу -працівникам, зайнятим капітальним будівництвом -працівникам, зайнятим збутом готової продукції -працівникам, зайнятим на роботах з виправлення браку -працівникам за роботи по ліквідації стихійного лиха -нарахована з / плата, витрати на яку належать до витрат майбутніх періодів -нараховані відпускні за рахунок резерву на оплату відпусток -нарахована матеріальна допомога за заявою -нарахована допомога з тимчасової непрацездатності (понад 5-ти днів)
2.	Утримано із заробітної плати: -сума єдиного соціального внеску - Сума ПДФО -сума частини втрат від браку, допущеного з вини працівника - Не внесені своєчасно підзвітні суми -утримані аліменти за виконавчими листами -погашення сум недостачі з винних працівників
3.	Виплачена заробітна плата, матеріальна допомога, допомога по тимчасовій непрацездатності
4.	Депонована неодержаний в строк зарплата
5.	Здана на поточний рахунок неодержаний в 3-х денний термін депонована зарплата

Завдання № 41

Працівник основного виробництва Іванов П.Р. понаднормово відпрацював 09.02. – 3 години, 20.02. – 2 години. Тарифна ставка – 1700 грн. в місяць при нормі робочого часу 170 годин. Розмір премії становить 4 % від тарифної ставки.

Визначити, яку суму коштів отримає працівник від підприємства і відобразити в обліку операції із виплатами працівнику.

 

Завдання № 42

Працівникові основного виробництва Даниленко І.І. нараховані такі доходи:

липень: заробітна плата – 720 грн., доплата за роботу у шкідливих умовах праці – 180 грн.;

серпень: заробітна плата – 2045 грн., аліменти на дітей – 180 грн., надбавка до окладу – 460 грн.;

вересень: заробітна плата – 635 грн., премія – 150 грн., допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок підприємства – 259 грн.

У вересні працівник надав заяву про відмову від застосування податкової соціальної пільги.

Визначити, яку суму коштів отримає працівник від підприємства і відобразити в обліку операції із виплатами працівнику.

 

Завдання № 43

Обчислити суми коштів, що отримають працівники ТОВ “Весна” за даними таблиці. Відобразити в обліку операції із виплатами працівникам.

№ з/п	Посада	Прізвище, ім’я, по батькові	Нараховано, грн.	Примітка
	Керівник	Іванов І.І.		–
	Головний бухгалтер	Петрова Т.О.		Інвалід ІІ категорії
	Бухгалтер	Карпенко О.С.		Одинока матір, виховує 2-х дітей віком 10 і 16 років відповідно
	Менеджер із продажу	Шевченко Л.І.		Інвалід І групи, учасник бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни
	Менеджер із продажу	Петренко О.В.		Герой України
	Водій	Бондаренко Р.В.		Має 2-х дітей віком 15 і 19 років відповідно
	Водій	Романенко В.І.		Має 3-х дітей віком 4, 8, 12 років відповідно, у т.ч. одну дитину-інваліда
	Прибиральниця	Авраменко Н.П.		–

 

ТОВ “Весна” прийняло рішення про забезпечення працівників харчуванням. Харчування провадиться у сторонній організації громадського харчування. Із заробітної плати працівників наприкінці місяця за їх заявою утримується повна вартість харчування, наданого їдальнею, – по 80 грн. з кожного працівника.

Необхідно зазначити, що всі працівники подали до бухгалтерії підприємства заяви на застосування податкової соціальної пільги і відповідні документи.

 

Завдання № 44

У жовтні 2011 р. працівнику основного виробництва Тарасенко Б.М., якому на підставі заяви надається податкова соціальна пільга працедавцем, у якого він виконує роботу за сумісництвом, нарахована заробітна плата в сумі 946 грн. та надане безкоштовне харчування в їдальні підприємства на суму 100 грн. з ПДВ. Із заробітної плати сумісника за звітний місяць утримано 30 % аліментів та надано йому безповоротну фінансову допомогу для поліпшення житлових умов в сумі 1000 грн.

Сумісник – учасник ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС IV категорії і має посвідчення воїна-інтернаціоналіста.

Визначити, яку суму коштів отримає працівник від підприємства і відобразити в обліку операції із виплатами працівнику.

 

Завдання № 45

Працівник основного виробництва Іванов І.П., страховий стаж якого менший за 5 років, подав листок непрацездатності за період з 1 до 26 лютого 2012 р. (22 робочих днів тимчасової непрацездатності). Заробітна плата за відпрацьовані дні лютого складає 200 грн. Протягом серпня 2011 р. – січня 2012 р. працівник з 1 до 24 вересня 2011 р. включно перебував у щорічні основній відпустці. У вересні 2011 р. йому також надано одноразову допомогу у зв’язку з одруженням. Інформація про виплати працівнику наведено в таблиці.

Місяці розрахункового періоду	Відпрацьовано днів в розрахунковому періоді	Нарахована заробітна плата за місяць	Відпускні	Одноразова допомога в зв’язку з одруженням	Виплати, які беруть участь в розрахунку допомоги	Середньоденна зарплата
Серпень, 2011 р.			-	-	?
Вересень, 2011 р.	4 із 22				?
Жовтень, 2011 р.			-	-	?
Листопад, 2011 р.			-		?
Грудень, 2011 р.			-	-	?
Січень, 2012 р.			-	-	?
Всього:	?	?	?	?	?	?

Визначити, яку суму коштів отримає працівник від підприємства і відобразити в обліку операції із виплатами працівнику.

 

Завдання № 46

Працівник основного виробництва Романенко О.М., батько 3-х дітей віком до 18 р., працює на підприємстві з 25.06.2011 р. 01.08.2012 р. працівник йде у щорічну основну відпустку на 24 календарних дні. Заробітна плата за відпрацьовані дні в серпні 2012 р. складає 1450 грн. Заробітна плата за період з серпня 2011 р. по липень 2012 р. складає 30000 грн.

Визначити, яку суму коштів отримає працівник від підприємства і відобразити в обліку операції із виплатами працівнику.

 

Завдання № 47

Бухгалтер Коваленко В.В. йде у щорічну основну відпустку з 19.09.2011 р. на 24 календарних дні. Заробітна плата за відпрацьовані дні вересня складає 720 грн., за відпрацьовані дні жовтня – 850 грн. У травні 2011 р. працівник був на лікарняному, сума допомоги по тимчасові непрацездатності складає 1500 грн. Заробітна плата за період з вересня 2010 р. по серпень 2011 р. складає 27500 грн. На підприємстві створено резерв виплати відпусток.

Визначити, яку суму коштів отримає працівник від підприємства і відобразити в обліку операції із виплатами працівнику.

 

Тема 7. Облік розрахунків з бюджетом з податків та обов’язкових платежів

Усне опитування.

1.Загальні засади обліку розрахунків з бюджетом з податків та обов’язкових платежів.

2.Облік податку на додану вартість.

3.Облік податку на прибуток підприємств.

 

Завдання № 48

 

МП «Компанія Престиж» оприбуткувало і сплатило цеглу на суму 3600 грн, у т.ч. ПДВ. Транспортні витрати по доставці склали 240 грн., В т.ч ПДВ. Для виконання робіт витрачено цеглин на суму 2000 грн.

Необхідно визначити кореспонденції рахунків з обліку матеріальних витрат при виконанні робіт в МП «Компанія«Престиж» та операції відобразити у таблиці.

Бухгалтерські записи з відображення матеріальних витрат

Документ. Зміст господарської операції	Сума	Дебет	Кредит
1. Накладна. Оприбутковано виробничі запаси (цегла)
2. Податкова накладна. Виділена сума податкового кредиту з ПДВ
3. Акт. Відображено витрати з транспортування цегли
4.Налоговая накладна. Виділена сума податкового кредиту з ПДВ
5. Платіжне доручення. Оплата постачальнику за ТМЦ
6.Платежное доручення. Оплата за надані транспортні послуги
7. Вимога. Відпустка виробничих запасів для виконання робіт
8. Бухгалтерська довідка. Включені до виробничої собівартості матеріальні витрати

Завдання № 49

 

При виконанні ремонту будівлі на МП «Компанія Престиж» нараховано зарплату виробничим робітникам - будівельникам - 1148 грн, робітникам, зайнятим управлінням і обслуговуванням машин - 182 грн, загальновиробничих робочим - 1481 грн. Відрахування в єдиний соціальний фонд вироблені за встановленими законодавством ставками.

Необхідно визначити кореспонденції рахунків та операції відобразити у таблиці.

Бухгалтерські записи з відображення витрат на оплату праці

Документ. Зміст господарської операції	Сума	Дебет	Кредит
1. Розрахункова відомість. Нараховано зарплату робітникам - будівельникам
2. Розрахункова відомість. Нараховано зарплату робітникам, зайнятим управлінням і обслуговуванням машин
3 Розрахункова відомість. Нарахована зарплата робітників загальновиробничих
4. Довідка бухгалтера. Включені до виробничої собівартості витрати на оплату праці працівників, зайнятих будівництвом
5.Справка бухгалтера. Відрахування в ЄСФ
6.Справка бухгалтера. Включена у виробничу собівартість сума відрахувань до ЄСФ
Завдання № 50

МП «Компанія Престиж» оприбуткувало і сплатило цеглу на суму 3600 грн, у т.ч. ПДВ. Транспортні витрати по доставці склали 240 грн., В т.ч ПДВ. Для виконання робіт витрачено цеглин на суму 2000 грн.

Необхідно визначити кореспонденції рахунків з обліку матеріальних витрат при виконанні робіт в МП «Компанія«Престиж» та операції відобразити у таблиці.

Бухгалтерські записи з відображення матеріальних витрат