Гражданское право. Обязательственное право. Семейное право

К р а т к о е с о д е р ж а н и е к у р с а

Гражданское право – это совокупность норм, регулирующих имущественные отношения между гражданами, предпринимателями, независимо от форм собственности, Российской Федерацией, субъектами федерации, муниципальными образованиями, в том числе и предпринимательские отношения. Кроме того, гражданское право защищает и некоторые неимущественные отношения – честь и достоинство граждан, право на жизнь, неприкосновенность личности, личная тайна и т.д. Субъектами гражданского права являются граждане (физические лица), юридические лица (предприятия, фирмы), Российская Федерация, субъекты федерации (республики, области), муниципальные образования.

Объектами гражданских правоотношений являются вещи, услуги, деньги, ценные бумаги. Содержание правоотношения – те субъективные права и обязанности, которые связывают субъектов правоотношения.

В гражданском праве существуют две части:

1) вещественное право, которое рассматривает гражданские права и обязанности как бы в статике.

2) обязательственное право – рассматривает обязанности граждан в динамике.

Право собственности характеризуется владением, пользованием, распоряжением имуществом. Оно защищается Конституцией РФ, уголовным, административным правом.

Гражданское право знает два института защиты права собственности:

1) виндикационный иск – иск собственника или другого законного владельца об истребовании имущества из незаконного владения других лиц.

2) негаторный иск – это иск любого законного владельца об устранении нарушений права собственности.

Регулируются способы возникновения и прекращения права собственности; способы защиты гражданских прав: признание права, восстановление нарушенного права, возмещение убытков, принуждение к исполнению обязанности в натуре.

 

Обязательственное право. В силу обязательства одно лицо (должник) обязуется совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, например уплатить долг, совершить работу, а другое лицо (кредитор) имеет право требовать надлежащего исполнения обязательства.

Обязательство возникает на основании договора, односторонней сделки (например, завещание), в силу причинения вреда имуществу, здоровью или жизни другого лица, неосновательного обогащения.

Обязательство должно быть исполнено надлежащим должником надлежащему кредитору, в определенном месте, в определенный срок, надлежащим образом.

Кредитор имеет возможность обеспечить исполнение обязательства с помощью мер, понуждающих должника к надлежащему исполнению: неустойка, задаток, поручительство, банковская гарантия, удержание имущества.

Ответственность за нарушение обязательства наступает при определенных условиях: если действия должника имели противоправный характер, при наличии убытков у кредитора, причинной связи между действиями должника и убытками кредитора, при наличии вины должника.

Обязательственное право регулирует порядок заключения договора, его изменения и расторжения. Условия любого договора подразделяются на существенные (империтавные) и факультативные (диспозитивные). Существенными обычно являются предмет договора, его цена, срок исполнения. УК России 1995 г. предлагает самые разные типы договоров: купли-продажи, поставки, аренды, подряда и др. Сборники типовых договоров содержат более 100 видов.

В этой же части гражданского права регулируются внедоговорные обязательства.

Раздел 4. Семейное право

 

Студент должен знать: общую характеристику и источники семейного права, условия и порядок заключения брака, порядок регистрации, расторжения брака, права и обязанности супругов, родителей и детей.

 

Студент должен уметь: разбираться в сущности и значении семейного права, меть написать заявление о регистрации брака, подготовить примерный проект брачного договора.

 

К р а т к о е с о д е р ж а н и е к у р с а

Семья – необходимый элемент структуры общества.

Семейное право тесно соприкасается с нормами гражданского права. К источникам семейного права прежде всего следует отнести Конституцию Российской Федерации, Семейный кодекс РФ, принятый Государственной Думой и введенный в действие в марте 1996 г. Семейный кодекс – это составная часть построения правового государства в России. Субъекты семейных правоотношений – члены семьи – супруги, родственники, усыновленные и усыновители, фактические воспитатели и воспитанники, отчимы, мачехи, пасынки, падчерицы.

Брак в семейном праве – договорный, равноправный союз мужчины и женщины. Кодекс регулирует условия заключения брака, признание брака недействительным, которое решается в судебном порядке, расторжение брака.

Заключенный брак порождает между супругами широкий круг неимущественных и имущественных отношений. К личным неимущественным отношениям относят права и обязанности родителей, возникающие при определении фамилии, имени и отчества ребенка, при воспитании, защите его прав и интересов, определении места жительства. Одним из новшеств в семейном законодательстве является заключение брачного контракта.

 

 

Раздел 5. Трудовое право

 

Студент должен знать: предмет и источники трудового права, основные положения Конституции РФ 1993 г. о трудовом праве, другие законодательные акты о труде; порядок трудоустройства, содержание трудового договора, систему оплаты труда; виды дисциплинарных взысканий и поощрений, порядок заключения и расторжения договора.

 

Студент должен уметь: написать заявление о приеме на работу, знать особенности приема на работу несовершеннолетних лиц, их права; оформить вариант трудового договора, заявление о предоставлении очередного отпуска; уметь написать объяснительную записку о совершенном дисциплинарном проступке.

 

К р а т к о е с о д е р ж а н и е к у р с а

 

В России трудовое право как отрасль права начало складываться на заре XX века. Впервые трудовое законодательство России было кодифицировано в 1918. г.

Трудовым правом регулируются социально-трудовые отношения, складывающиеся между работниками и работодателями на основе трудовых договоров, и отношения, непосредственно связанные с трудовыми: по трудоустройству, по профессиональной подготовке кадров, по социальному обеспечению и др.

Основополагающим источником трудового права является Конституция РФ, ст. 37, которой гласит:

1) труд свободен, каждый имеет право выбирать род деятельности и профессию;

2) принудительный труд запрещен;

3) каждый имеет право на труд в условиях безопасности и гигиены;

4) признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры;

5) каждый имеет право на отдых.

Трудовой кодекс РФ вступил в действие с 1 февраля 2002 г. Кроме того, действуют федеральные законы в сфере труда, например Закон РФ от 19 августа 1991 г. «О занятости населения в РФ» и др.

Важную роль в регулировании трудовых отношений имеют указы Президента РФ, подзаконные нормативные акты федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, акты-соглашения генеральные, отраслевые, а также коллективные договоры.

Трудовое право регулирует трудовые отношения всех лиц, работающих по трудовому договору в любых организациях независимо от форм собственности.

Субъектом трудового правоотношения всегда является физическое лицо – гражданин. Трудовая правосубъектность возникает с 16 лет.

Другим субъектом является работодатель – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель с 18 лет.

Основанием возникновения трудового правоотношения является трудовой договор.

Право определяет форму договора, его содержание, порядок заключения, изменения содержания, прекращения договор, расторжения по инициативе работника, работодателя, дисциплинарную и материальную ответственность, порядок оплаты труд, требования охраны труда, трудовые споры и порядок их разрешения.