Глава 9. Применение тестов в управлении. Висимости от предмета научного исследования, его це- лей и задач социоматрицы могут 
";


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Глава 9. Применение тестов в управлении. Висимости от предмета научного исследования, его це- лей и задач социоматрицы могут



висимости от предмета научного исследования, его це- лей и задач социоматрицы могут быть построены по одному или нескольким критериям. При наличии боль- ших объемов информации обычно создаются промежу- точные и суммарные социоматрицы. Разновидностью со- циоматрицы является взвешенная     которая строится по данным опроса в том случае, если межлич- ностные отношения измерены с помощью шкалы более высокого, чем дихотомическая (состоящая из 0 и 1), уров- ня. В этом случае на пересечении i-й строки и j-ro стол- бца социоматрицы стоит величина, полученная в ре- зультате измерения отношения i-ro к j-му члену группы (например, вес выбора, интенсивность симпатий, отри- цательные значения, соответствующие «отвержениям», и т.п.). По существу, социоматрица содержит ту же ин- формацию, что и социограммы. По сравнению с после- дними они проигрывают в наглядности, однако, выиг- рывают в том отношении, что облегчают исчисление социометрических индексов, коэффициентов, использу- ются для построения графиков и т.п.

Обработка социометрических данных — анализ социологический информации, полученной с помощью социометрических методов. Специфика обработки со- циометрических данных связана с тем, что первичной информацией, подлежащей анализу, являются отноше- ния между респондентами, а не характеристики рес- пондентов, как при обычном социологическом опросе. Анализ социометрических данных включает в себя представление социометрических данных, их агреги- рование, расчет социометрических индексов, выделе- ние социометрических подструктур, изучение связей между социометрическими критериями и социометри- ческими и обычными вопросами, проверку статисти- ческих гипотез.

Расчет социометрических индексов решает  зада- чи  описания  структуры межличностных отношений в группе в целом (индекс сплоченности группы, сте- пень групповой интеграции) или положения отдель- ных членов группы в структуре (статус каждого чле- на группы, индекс эмоциональной экспансивности, индекс объема взаимодействия и т.п.). С этой точки зрения различают групповые и индивидуальные со- циометрические индексы. Традиционные социомет- рические индексы вычисляются как функция числа отданных и полученных каждым членом группы со- циометрических  выборов.


 

1068


Более глубокое изучение структуры межличност- ных отношений в группе дает выделение социометри- ческих подструктур, т.е. одного или нескольких членов группы, занимающих в структуре особое положение. Иными словами, социометрическая подструктура — это некоторое подмножество членов группы, состоящее из одного или нескольких лиц, выделенных по степени наличия у каждого из них или у подмножества в целом определенного свойства. Как правило, это свойство измеряется с помощью тех или иных индексов. Наибо- лее распространенными являются следующие иод- структуры: лидер группы по отношению N (имеется в виду одно из возможных интересующих исследовате- ля межличностных отношений (симпатия, антипатия и пр.) — член группы, обладающий максимальным ста- тусом по этому отношению; укрепляющие члены груп- пы члены группы, удаление которых уменьшает ее сплоченность; ослабляющие члены группы — члены группы, удаление которых увеличивает сплоченность; нейтральные члены группы — члены группы, удале- ние которых не изменяет сплоченности; изолирован- ные члены группы — члены группы, не получившие ни одного выбора (двусторонне изолированные — не получившие и не сделавшие ни одного выбора); ядро группы — подмножество, полученное удалением из группы ослабляющих членов; подгруппа — множество членов группы, сплоченность которого существенно выше сплоченности группы в целом. Интерпретация подструктур зависит от отношения, по которому по- строена изучаемая структура. Социометрические подструктуры, дополненные анализом характеристик членов группы, входящих в подструктуру, могут рас- сматриваться как составные элементы структуры группы в целом. Это дает возможность разрабаты- вать практические рекомендации и принимать при проведении социотехнических социометрических ис- следований  управленческие  решения.

Одна из основных задач анализа данных — изуче- ние связей между признаками. В силу специфики социо- метрических данных анализ связи между социометри- ческими критериями требует специальных показателей связи. В качестве показателя односторонней связи, опи- сывающего влияние социометрического критерия А на критерий В, может использоваться коэффициент при- чинности или импликации, интерпретирующийся как вероятность того, что каждый из респондентов, выбрав


 

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-04-05; просмотров: 53; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 54.197.64.207 (0.067 с.)