Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ

Коэффициент трудового участия

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

Коэффициент трудового участия (КТУ) определяется как средняя арифметическая величина трудовой «активности» за месяц работы. Для этого строится отдельная матрица, имеющая размер по горизонтали, равный числу членов бригады, а по вертикали – количество рабочих смен. В клетки матрицы разносятся исходные «надбавки» и «скидки» за «деловитость», определяется абсолютная величина КТУ каждой смены и средняя арифметическая за месяц (см. табл. 1.1).

Таблица 1. 1. Матрица начисления КТУ на каждого члена бригады

Смена

К_ср

КТУ

Фамилия

Жуков

+0,15 +0,20 +0,20

+0,15

+0,15 +0,15

+0,15 +0,20

+0,15 +0,20 +0,20

+0,15 +0,20

+0,20 +0,15

+0,10 +0,15

+0,20 +0,15

+0,20

+0,10

+0,25 +0,15

+0,25

+0,15

+0,20 +0,20

+0,20 +0,15

+0,10

0,25

1,25

Круглов

+0,15

+0,10

+0,15 +0,20

+0,10 +0,20 +0,10 +0,20 +0,25

+0,10 +0,20 +0,25

+0,15 +0,20 +0,10

+0,10 +0,20

+0,10

+0,20

+0,1

+0,10

+0,10 +0,20 +0,10

+0,20

+0,10

+0,15 +0,10

+0,15 +0,20

0,22

1,22

Соколов

+0,10

-0,25

+0,10

-0,10

+0,10

-0,05

-0,10

-0,05

+0,10

+0,10 -0,05

+0,10

0,01

1,01

Чесноков

+0,20 +0,15

+0,20

+0,15

+0,20 +0,15

+0,20

0,15

1,15

Исаев

+0,20

+0,10

+0,10 +0,10

+0,15 +0,20

+0,10 +0,20

+0,15

+0,10

+0,15

+0,20

+0,15

+0,20

0,11

1,11

Беляков

+0,20

0,13

1,13

Серегин

-0,10

+0,10

-0,10

+0,10

+0,15

-0,10

+0,15

-0,10

+0,25

0,03

1,03

Сорокин

+0,20

-0,10

-0,25

+0,20

+0,10 -0,10

-0,25

-0,10

+0,10

-0,15

+0,10

-0,03

0,96

Писарев

+0,15

+0,20

+0,15 +0,15

+0,10

+0,15 +0,20

+0,2

+0,25

+0,10 +0,15

+0,25

+0,10

+0,15

+0,10

0,12

1,12

Иванов

+0,15

+0,10

+0,25

+0,10

+0,25

+0,15

+0,25

+0,15

+0,10

+0,25

+0,15

0,11

1,11

Алексеев

+0,20

+0,15

+0,20

+0,15

+0,20

+0,15

+0,10

+0,20

+0,10

+0,15

+0,10

+0,20

-0,15

0,09

1,09

Марков

+0,20

+0,20 +0,10

+0,20

+0,20 +0,20

+0,10

+0,20

+0,15

+0,20 +0,15

+0,20

+0,15

0,12

1,12

Демидов

+0,20 +0,15

+0,10 +0,15

+0,15

+0,15 -0,15

+0,10

+0,15 -0,15

+0,10 +0,10

+0,15

+0,10

+0,20 +0,10 +0,10

+0,15

+0,20

0,11

1,11

Веселов

+0,20

-0,10

-0,15

+0,20

+0,15

-0,10

+0,15

+0,20

+0,15

-0,15

0,02

1,02

К_ср

0,19

0,1

0,14

0,13

0,19

0,13

0,11

0,07

0,04

0,08

0,09

0,11

0,12

0,1

0,06

0,08

0,06

0,08

КТУ

1,19

1,1

1,14

1,13

1,19

1,13

1,11

1,07

1,04

1,08

1,09

1,11

1,12

1,1

1,06

1,08

1,06

1,08

Вывод: по результатам данной таблицы можно увидеть, что лучший водитель – Жуков (КТУ = 1,25); худший водитель – Сорокин (КТУ = 0,96); лучшая смена – 15 (КТУ = 1,17); худшая смена – 21 (КТУ = 1).

Тарифный месячный фонд заработной платы бригады:

ТФЗП = Σ(С^Ч_III *К_кл)*Т_ф , руб., (2)

где С^Ч_III – часовая тарифная ставка водителя третьего класса, руб. (см. исходные данные); К_кл – коэффициент классности (водитель I класса 1,25; II класса 1,1; III класса 1,0 доли от тарифной ставки водителя III класса); Т_ф – фактически отработанное время конкретным водителем за месяц, ч (см. исходные данные).

1. ТФЗП = (150 *1,25)*180 = 33750 руб.

2. ТФЗП = (150 *1,25)*174 = 32625 руб.

3. ТФЗП = (150 *1,0)*151 = 22650 руб.

4. ТФЗП = (150 *1,0)*160 = 24000 руб.

5. ТФЗП = (150 *1,1)*163 = 26895 руб.

6. ТФЗП = (150 *1,1)*169 = 27885 руб.

7. ТФЗП = (150 *1,0)*171 = 25650 руб.

8. ТФЗП = (150 *1,1)*155 = 25575 руб.

9. ТФЗП = (150 *1,25)*170 = 31875 руб.

10. ТФЗП = (150 *1,0)*172 = 25800 руб.

11. ТФЗП = (150 *1,1)*166 = 27390 руб.

12. ТФЗП = (150 *1,1)*165 = 27225 руб.

13. ТФЗП = (150 *1,1)*163 = 26895 руб.

14. ТФЗП = (150 *1,0)*158 = 23700 руб.

ТФЗП = Σ 381915 руб.

Часовая тарифная ставка водителя с учетом коэффициента классности:

C^ч_j= С^Ч_III *К_кл, руб. (3)

1. C^ч_j= 150*1,25 + ((150*1,25) * 0,15) = 215,6 руб.

2. C^ч_j= 150*1,25 + ((150*1,25) * 0,05) = 196,9 руб.

3. C^ч_j= 150*1,0 = 150 руб.

4. C^ч_j= 150*1,0 = 150 руб.

5. C^ч_j= 150*1,1 = 165 руб.

6. C^ч_j= 150*1,1 = 165 руб.

7. C^ч_j= 150*1,0= 150 руб.

8. C^ч_j= 150*1,1 = 165 руб.

9. C^ч_j= 150*1,25 + ((150*1,25) * 0,05) = 196,9 руб

10. C^ч_j= 150*1,0 = 150 руб.

11. C^ч_j= 150*1,1 = 165 руб.

12. C^ч_j= 150*1,1 = 165 руб.

13. C^ч_j= 150*1,1 = 165 руб.

14. C^ч_j= 150*1,0 = 150 руб.

Столбец 10: Тарифная заработная плата (ТЗП) за фактически отработанное время:

ТЗП = C^ч_j*Т_ф, руб. (4)

В данном столбце рассчитывается сумма ТЗП всех членов бригады.

1. ТЗП = 215,6*180 = 38808 руб.

2. ТЗП = 196,9*174 = 34260,6 руб.

3. ТЗП = 150*151 = 22650 руб.

4. ТЗП = 150*160 = 24000 руб.

5. ТЗП = 165*163 = 26895 руб.

6. ТЗП = 165*169 = 27885 руб.

7. ТЗП = 150*171 = 25650 руб.

8. ТЗП = 165*155 = 25575 руб.

9. ТЗП = 196,9*170 = 34260,6 руб.

10. ТЗП = 150*172 = 25800 руб.

11. ТЗП = 165*166 = 27390 руб.

12. ТЗП = 165*165 = 27225 руб.

13. ТЗП = 165*163 =26895 руб.

14. ТЗП = 150*158 = 23700 руб.

Столбец 12: Начисление премии.

Премия каждому члену бригады (ПР_j) начисляется согласно формуле:

П_Рj = %_прем * ТЗП_j, руб., (5)

где %_прем – процент премии от заработной платы водителя.

Для расчетов используются следующие значения %_премв зависимости от КТУ работника:

КТУ<1, %_прем= 0;

1<КТУ<1,2, %_прем= 5%;

КТУ>1,2, %_прем= 10%.

1. П_Рj =10% * 38808 = 3880,8 руб.

2. П_Рj =10% * 34260,6 = 3426,1 руб.

3. П_Рj =5% * 22650 = 1132,5 руб.

4. П_Рj =5% * 24000 =1200 руб.

5. П_Рj =5% * 26895= 1344,8 руб.

6. П_Рj =5% * 27885 = 1394,3 руб.

7. П_Рj =5% * 25650 = 1282,5 руб.

8. П_Рj =0% * 25575 =0 руб.

9. П_Рj =5% * 34260,6 = 1713 руб.

10. П_Рj =5% * 25800 =1290 руб.

11. П_Рj =5% * 27390 = 1369,5 руб.

12. П_Рj =5% * 27225 = 1361,3 руб.

13. П_Рj =5% * 26895 = 1344,8 руб.

14. П_Рj =5% * 23700 = 1185 руб.

Столбец 13: Расчетный месячный заработок (РЗБК_j): указывается величина месячного заработка водителей:

РЗБК_j = ТЗП_j+П_Рj, руб. (6)

1. РЗБК_j = 38808 + 3880,8 = 42688,8 руб.

2. РЗБК_j = 34260,6 + 3426,1 = 37686,7 руб.

3. РЗБК_j = 22650 + 1132,5 = 23782,5 руб.

4. РЗБК_j = 24000 + 1200 = 25200 руб.

5. РЗБК_j = 26895 + 1344,8 =28239,8 руб.

6. РЗБК_j = 27885 + 1394,3 = 29279,3 руб.

7. РЗБК_j = 25650 + 1282,5 = 26932,5 руб.

8. РЗБК_j = 25575 + 0 = 25575 руб.

9. РЗБК_j = 34260,6 + 1713 = 35973,6 руб.

10. РЗБК_j = 25800 + 1290 =27090 руб.

11. РЗБК_j = 27390 + 1369,5 = 28759,5 руб.

12. РЗБК_j = 27225 + 1361,3 = 28586,3 руб.

13. РЗБК_j = 26895 + 1344,8 = 28239,8 руб.

14. РЗБК_j = 23700 + 1185 = 24885 руб.

Столбец 14: Налогооблагаемая часть заработка определяется по формуле:

ОЗБК_j= РЗБК_j – В, руб., (7)

где В – налоговый вычет. (13%)

1. ОЗБК_j= 42688,8 руб.

2. ОЗБК_j= 37686,7 руб.

3. ОЗБК_j= 23782,5 руб.

4. ОЗБК_j= 25200 руб.

5. ОЗБК_j= 28239,8 руб.

6. ОЗБК_j= 29279,3 руб.

7. ОЗБК_j= 26932,5 руб.

8. ОЗБК_j= 25575 руб.

9. ОЗБК_j= 35973,6 руб.

10. ОЗБК_j= 27090 руб.

11. ОЗБК_j= 28759,5 руб.

12. ОЗБК_j= 28586,3 руб.

13. ОЗБК_j= 28239,8 руб.

14. ОЗБК_j= 24885 руб.

Столбец 15: Подоходный налог от налогооблагаемой части заработка

Н_пj=ОЗБК_j*%. (8)

1. Н_пj= 42688,8 * 13% = 5549,5 руб.

2. Н_пj= 37686,7 * 13% = 4899,3 руб.

3. Н_пj= 23782,5 * 13% = 3091,7 руб.

4. Н_пj= 25200 * 13% = 3276 руб.

5. Н_пj= 28239,8 * 13% = 3671,2 руб.

6. Н_пj= 29279,3 * 13% = 3806,3 руб.

7. Н_пj= 26932,5 * 13% = 3501,2 руб.

8. Н_пj= 25575 * 13% = 3324,8 руб.

9. Н_пj= 35973,6 * 13% = 4676,6 руб.

10. Н_пj= 27090 * 13% = 3521,7 руб.

11. Н_пj= 28759,5 * 13% = 3738,7 руб.

12. Н_пj= 28586,3 * 13% = 3716,2 руб.

13. Н_пj= 28239,8 * 13% = 3671,2 руб.

14. Н_пj= 24885 * 13% = 3235,1 руб.

Столбец 16: Касса – окончательная сумма заработка, выдаваемого «на руки»

ЗПв_j=РЗБК_j-Н_пj. (9)

1. ЗПв_j= 42688,8 - 5549,5 = 37139,3 руб.

2. ЗПв_j= 37686,7 - 4899,3 = 32787,4 руб.

3. ЗПв_j= 23782,5 - 3091,7 = 20690,8 руб.

4. ЗПв_j= 25200 - 3276 = 21924 руб.

5. ЗПв_j= 28239,8 - 3671,2 = 24568,6 руб.

6. ЗПв_j= 29279,3 - 3806,3 = 25473 руб.

7. ЗПв_j= 26932,5 - 3501,2 = 23431,3 руб.

8. ЗПв_j= 25575 – 3324,8 = 22250,3 руб.

9. ЗПв_j= 35973,6 - 4676,6 = 31297 руб.

10. ЗПв_j= 27090 - 3521,7 = 23568,3 руб.

11. ЗПв_j= 28759,5 - 3738,7 = 25052,8 руб.

12. ЗПв_j= 28586,3 - 3716,2 = 24870 руб.

13. ЗПв_j= 28239,8 - 3671,2 = 24568,6 руб.

14. ЗПв_j= 24885 - 3235,1 = 21650 руб.

Столбец 17: Начисления на заработную плату (страховые взносы).

З_стр.= РЗБК_j * %_стр., (10)

где %_стр. – процент отчислений во внебюджетные фонды, установленный в соответствии с действующим законодательством.

1. З_стр.= 37139,3 * 30% = 11141,8 руб.

2. З_стр.= 32787,4 * 30 = 9836,2 руб.

3. З_стр.= 23782,5 * 30% = 7134,8 руб.

4. З_стр.= 25200 * 30% = 7560 руб.

5. З_стр.= 28239,8 * 30% = 8471,9 руб.

6. З_стр.= 29279,3 * 30% = 8783,8 руб.

7. З_стр.= 26932,5 * 30% = 8079,8 руб.

8. З_стр.= 25575 * 30% = 7672,5 руб.

9. З_стр.= 31297* 30% = 9389,1руб.

10. З_стр.= 27090 * 30% = 8127 руб.

11. З_стр.= 28759,5 * 30% = 8627,9 руб.

12. З_стр.= 28586,3 * 30% = 8575,9 руб.

13. З_стр.= 28239,8 * 30% = 8471,9 руб.

14. З_стр.= 24885 * 30% = 7465,5 руб.

Таблица 2. 1. Результаты расчета месячного заработка бригады водителей

№	Фамилии членов бригады	Должности членов бригады	Профессия	Класссность	К_кл _j	С^Ч_III, руб.	С^Ч_j, руб.	Т_Ф _j, ч	ТЗП _j, руб.	КТУ _j	П_р _j, руб.	РЗБК _j, руб.	ОЗБК j, руб.	Подо-ходный налог (Нп _j)	Касса (ЗПв _j)	Начисления на заработную плату (Зстр. _j)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
1	Жуков	бр.	вд.	I	1,25	150	215,6	180	38808	1,25	3880,8	42688,8	42688,8	5549,5	37139,3	11141,8
2	Круглов	зв.	вд.	I	1,25	150	196,9	174	34260,6	1,22	3426,1	37686,7	37686,7	4899,3	32728,4	9836,2
3	Соколов	ряд.	вд.	III	1,0	150	150	151	22650	1,01	1132,5	23782,5	23782,5	3091,7	20690,8	7134,8
4	Чесноков	ряд.	вд.	III	1,0	150	150	160	24000	1,15	1200	25200	25200	3276	21924	7560
5	Исаев	ряд.	вд.	I	1,25	150	165	163	26895	1,11	1344,8	28239,8	28239,8	3671,2	24568,6	8471,9
6	Беляков	ряд.	вд.	II	1,1	150	165	169	27885	1,13	1394,3	29279,3	29279,3	3806,3	25473	8783,8
7	Серегин	ряд.	вд.	III	1,0	150	150	171	25650	1,03	1282,5	26932,5	26932,5	3501,2	23431,3	8079,8
8	Сорокин	ряд.	вд.	II	1,1	150	165	155	25575	0,96	0	25575	25575	3324,8	22250,3	7672,5
9	Писарев	зв.	вд.	I	1,25	150	196,9	170	34260,6	1,12	1713	35973,6	35973,6	4676,6	31297	9389,1
10	Иванов	ряд.	вд.	III	1,0	150	150	172	25800	1,11	1290	27090	27090	3521,7	23568,3	8127
11	Алексеев	ряд.	вд.	II	1,1	150	165	166	27390	1,09	1369,5	28759,5	28759,5	3738,7	25052,8	8627,9
12	Марков	ряд.	вд.	II	1,1	150	165	165	27225	1,12	1361,3	28586,3	28586,3	3716,2	24870	8575,9
13	Демидов	ряд.	вд.	II	1,1	150	165	163	26895	1,11	1344,8	28239,8	28239,8	3671,2	24568,6	8471,9
14	Веселов	ряд.	вд.	III	1,0	150	150	158	23700	1,02	1185	24885	24885	3235,1	21650	7465,5
Сумма		---	---	---	---	---	---	---	å = 381915	КТУ ср.= 1,1	å = 21135,8	å = 403050,8	å = 403050,8	,å = 53679,5	å = 359212,4	å = 119338,1

Вывод: в результате расчетов выяснилось, что наибольшая заработная плата у бригадира Жукова (37139,3руб.); наименьшая заработная плата у рядового Соклова (20690,8 руб.). Среднемесячная заработная плата водителей, работающих в данной АТО, составляет 25658 рублей. Плановый месячный фонд водителей составил 479199,6 рублей. Отчисления во внебюджетные фонды (ПФ РФ, ФФОМС, ФСС, и т.д.) составляют 125071,1 рубль.