Законы и иные нормативные акты.

Конституция Российской Федерации. - М.: Юрид. лит., 1996. – 46 с.

Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН 10 декабря 1948г.).

Конвенция о защите прав человека и основных свобод 1950 г. // СЗ РФ. - 2001. - № 2. - Ст. 163.

Европейская социальная хартия 1989 года // Российская Газета. - 1999.- № 22-23.

Конвенция ООН «О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» от 18 декабря 1979 // Ведомости Верховного Совета СССР. - 1982 г. - N 25 (2151). - Ст. 464.

Международный пакт «Об экономических, социальных и культурных правах» (Нью-Йорк, 19 декабря 1966г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. - 1976. - № 17 (1831). - Ст. 292.

Международный пакт «О гражданских и политических правах» (Нью-Йорк, 19 декабря 1966г.) // Ведомости Верховного Совета СССР. - 1976. - № 17 (1831). - Ст. 291.

Конвенция ООН «О политических правах женщин» // Ведомости Верховного Совета СССР – 1954. - № 12 (806) – Ст. 243.

Конвенция МОТ № 100 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» 1951 года // Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. Женева, Международное Бюро Труда. 1991.

 Конвенция Международной организации труда № 111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий» от 25 июня 1958г. // Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. Женева, Международное Бюро Труда. 1991.

Конвенция Международной Организации Труда № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями (Женева, 3 июня 1981г.). // НТЦ правовой информации «Система» Федерального Агентства правительственной связи и информации.

Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (Женева, 19 июня 1998г.) // Российская газета. - № 238. - 16 дек. - 1998.

Пекинская декларация - ООН. Доклад Четвертой Всемирной конференции по положению женщин (Пекин, 4-15 сентября 1995 года). С. 156-158.

Рекомендация Международной организации труда № 90 «О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» от 29 июня 1951года. // Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. Женева, Международное Бюро Труда. 1991.

Рекомендация Международной Организации Труда № 165 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» от 23 июня 1981г. // Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. 1957-1990. Т. II. – Женева: Международное Бюро Труда. 1991.

Рекомендацией МОТ № 123 «О труде женщин с семейными обязанностями» 1965 г. // Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. 1957-1990. Т. II. – Женева: Международное Бюро Труда. 1991.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ. // Российская газета. - 2001. - 31 дек.

Кодекс об административных правонарушениях: Федеральный закон от 20 декабря 2001 г. № 103 –ФЗ. // Рос. газета. - 2001. - 31 дек.

Уголовный Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 13 июня 1996г. № 63-ФЗ. – М.: Издательство НОРМА, 2003.

Семейный Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 29 декабря 1995 г. № 223-ФЗ. // СЗ РФ. - 1996. - № 1. - Ст. 16.

О рекламе: Федеральный закон от 18 июля 1995г. № 108-ФЗ// Российская газета. - 1995. - 25 июля.

О занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон от 19 апреля 1991 г. (ред. От 10 января 2003 г. № 8-ФЗ) //СЗ РФ.- 1996.- № 17.-Ст. 1915.

Кодекс Законов о Труде Российской федерации от 9 декабря 1971, в ред. ФЗ от 10 июля 2001г. № 90-ФЗ (утратил силу ФЗ от 30 декабря 2001г. №197-ФЗ).- 4-е изд. - М.: Издательство «Ось-89», 2001.

О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи: Закон г. Санкт-Петербурга от 24.09.97 // Санкт-Петербургские ведомости. - 15 окт. 1997.-№ 195 (1620).-С. 2.

Концепция законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин. // Ведомости Федерального Собрания РФ.-1997.-№35.-Ст. 1582. 

О Национальном плане действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года: Указ Президента Российской Федерации от 18 июня 1996 г. № 932 // СЗ РФ. -1996.- № 2.- Ст. 3060.

О повышении роли женщин в системе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 30 июня 1996 г. № 1005 // СЗ РФ.- 1996.- № 27.- Ст. 3238.

О концепции улучшения положения женщин в Российской Федерации: Постановление Правительства Российской Федерации от 8 января 1996 г. № 6 // СЗ РФ.- 1996.- № 3.- Ст. 185.

Об утверждении Национального плана действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года: Постановление Правительства Российской Федерации от 29 августа 1996 г. № 1032 // СЗ РФ.-1996.- № 37.-Ст. 4300.

Об утверждении Национального плана действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе на 2001–2005 годы: Постановление Правительства Российской Федерации от 28 июня 2001 года № 855.

Рекомендации по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в социальной защите. Утверждены постановлением Министерства труда Российской Федерации от 6 февраля 1995 г.

Материалы практики.

Лодейнопольская Городская прокуратура Ленинградской области. Надзорное производство № 64ж03

Лодейнопольская Городская прокуратура Ленинградской области. Надзорное производство № 79ж03т.

Лодейнопольская Городская прокуратура Ленинградской области. Надзорное производство № 26ж04т.

ПРИЛОЖЕНИЕ.

Таблица 1.

Экспертные оценки частоты столкновения женщин с фактами их дискриминации при приеме на работу и увольнении в зависимости от предприятий разных форм собственности (в % опрош.) N = 221 [118]

Формы проявления социальной дискриминации в сфере труда	Сталкиваются (всего)	Часто сталкиваются	Иногда сталкиваются	Никогда не сталкиваются	Затрудняюсь ответить
При приеме на работу	82.3	40.7	41.6	7.1	-
При увольнении (всего). На 1.государственных предприятиях 2. в гос. Учреждениях 3. в научных учреждениях 4. в коммерческих структурах 5. в совместных предприятиях	74.2     63.8   56.0   45.7   48.8   40.3	41.2     23.5   -   19.9   31.2.   22.2	33.0     40.3   -   25.8   17.6   18.1	11.3     13.1   -   19.0   13.1   13.6	14.5     2.3   -   35   38   46

Таблица 2.

Иерархический ряд категорий женщин, чаще других ощущающих социальную дискриминацию в сфере труда (в % опрош.) N = 221

женщины	Сталкиваются (всего)	Сталкиваются часто	Сталкиваются иногда	Никогда не сталкиваются	Затрудняются ответить
Предпенсионного возраста	77.9	54.8	23.1	4.5	17
Беременные	65.6	45.2	20.4	13.1	21
инвалиды	56.5	39.8	16.7	12.2	31.3
одинокие	52.4	25.3	27.1	17.2	30.4
Отвергшие притязания начальника	36.2	18.6	17.6	15.4	48.4

Таблица 3.

Основные затраты времени, связанные с домашним     трудом (в часах и минутах). [119]

	Семейная женщина		Семейный мужчина
Виды домашней работы	В будний день	В выходной день	В будний день	В выходной день
Приготовление пищи, мытье посуды	1,15	2,10	0,14	0,18
Уборка жилья	0,40	1,00	0,11	0,24
Покупка в магазине, на рынке	0,55	1,30	0,21	0,29
Уход за детьми	0,25	0,50	0,09	0,14
Домашний труд в целом	3,15	5,30	0,55	1,25

 

 

 

[1] Франковски С., Гольдман Р., Лентовска Э. Верховный суд США о гражданских правах и свободах. C. 11.

[2] Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом //Трудовое право. 2003. №1.С. 80.

[3]Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования. 1997. № 12. С. 112.

[4] Харчева А.Г., Голод С.И. Профессиональная работа женщин и семья. Л., 1971.

[5] Новикова Э.С., Языкова В.С., Янкова З.Л. Женщина. Труд. Семья. М.,1978.

[6] Котляр А.З. Занятость женщин в производстве. М., 1975.

[7] Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Социальная конструкция гендера и гендерная система в России. СПб,, 1996.

[8] Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом //Трудовое право. 2003. №1.С. 80

[9] Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования. 1997. № 12. С. 114.

[10] Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования. 1997. № 12. С. 115.

[11] Вовченко О.М. Общественное равенство женщин: взгляд сквозь время и пространство. –М., 1995. С. 15.

[12]Мужчинина И. Женский труд: особенности исторического формирования//Материалы 2ой международной междисциплинарной научной практической конференции (3-4 дек. 1999 г.). / Под редакцией Шатон Г. И., Чикаловой И. Р.//http//www.envila.iatp.by/info/coursesl/conference 99/ conference 99.html

[13] Вовченко О.М. Общественное равенство женщин: взгляд сквозь время и пространство. М., 1995. С. 21.

[14] Вовченко О.М. Общественное равенство женщин: взгляд сквозь время и пространство. М..1995. С.26.

[15] Карелова Г.Н. Женщины обновляющейся России. М., 1997. С.14.

[16]Смирнова И.В В условиях дискриминации одного пола другим не может быть подлинной свободы// Правозащитник. 2000 г. N 3. С. 23.

[17] Карелова Г.Н. Женщины обновляющейся России. М., 1997. С.14.

[18]Мужчинина И. Женский труд: особенности исторического формирования // Материалы 2ой международной междисциплинарной научной практической конференции (3-4 дек. 1999 г.). / Под редакцией Шатон Г. И., Чикаловой И. Р.//http//www.envila.iatp.by/info/coursesl/conference 99/ conference 99.html

[19] Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования. 1997. № 12. С. 115.

[20] Пекинская декларация - ООН. Доклад Четвертой Всемирной конференции по положению женщин (Пекин, 4-15 сентября 1995 года). С. 156-158.

[21] Россияне и соблюдение прав человека. Российское общественное мнение и исследование рынка.// http//www,[e-mail]

[22] Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования. 1997. № 12. С. 118.

[23] Бугров Л.Ю. Конституционные основы трудового права Российской Федерации. // Конференция памяти профессора А.С. Пашкова. Сборник статей. СПб., 1999. С.75.

[24] Конституция РФ-М.: Юрид. лит., 1996.

[25] Присекина Н.Г. Проблемы дискриминации в международном трудовом праве. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук / Владивосток, 2002. С.16.

[26] Большой энциклопедический словарь:4-е изд.– М.: Большая Российская Энциклопедия, 1998. С.929.

[27] Трудовое право. Энциклопедический словарь: 2-е изд. / Ред. кол: Денисов. А.И. и др. - М.: Сов. энциклопедия, 1963. С.112.

[28] Кодекс законов о труде: 4-е изд.- М.: Издательство «Ось-89», 2001.

[29] Присекина Н.Г. Проблемы дискриминации в международном трудовом праве. Автореферат на соискание ученой степени кандидата юридических наук / Владивосток, 2002. С.18.

[30] Трудовое право. Энциклопедический справочник / Гл. ред. Иванов С.А. – М., 1979. С. 103.

[31] Словарь по трудовому праву / Отв. Ред. Ю.П. Орловский. – М., 1998. С.119.

[32] Дискриминация в сфере труда. По материалам доклада МОТ «Равенство в сфере труда – веление времени» // Управление персоналом. 2003 г. №6.

[33] Мазин А.Л. Трудовая дискриминация и управление персоналом //Трудовое право. 2003. №1.С. 80.

[34] Головина С.Ю. Конвенции МОТ и понятийный аппарат трудового права // Правоведение. 1997. №2(217).С.72.

[35] Семенюта Н.Н. Запрет дискриминации в трудовых отношениях// Вестник Омского Университета. 1997. Вып. 2. С.94.

[36] Франковски С., Гольдман Р., Лентовска Э. Верховный суд США о гражданских правах и свободах. C. 99.

[37] Review of annual reports under the follow- up to the ILO declaration on fundamental principles and right at work. Part I.- G.: International labour office, 2000. Р. 78.

[38] Франковски С., Гольдман Р., Лентовска Э. Верховный суд США о гражданских правах и свободах.C. 99.

[39]. Дискриминация в сфере труда. По материалам доклада МОТ «Равенство в сфере труда – веление времени» // Управление персоналом. 2003. N6.

[40] Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: Проблемы использования зарубежного опыта.// Государство и право. 1995. № 3 С. 34.

[41] Шептулина Н. Допускать ли женщин к тяжелым работам. // Российская юстиция. 1996. № 9. С.29.

[42]Ведомости Федерального Собрания РФ.1997.№35.Ст. 1582.  

[43] Charlotte Bunch. Womens' Rights as Human Rights: Toward a Revision of Human Rights.// Human Rights Quarterly, 12 (1999). P. 486.

[44] Франковски С., Гольдман Р., Лентовска Э. Верховный суд США о гражданских правах и свободах. C. 87

[45] Там же. C. 86.

[46] Там же. С. 88.

[47] Там же. С.39-42.

[48] Телевич Н. Экономические издержки дискриминации женщин на рынке труда.// Материалы 2ой международной междисциплинарной научной практической конференции (3-4 дек. 1999 г.) / Под редакцией Шатон Г. И., Чикаловой И. Р. // http//www.envila.iatp.by/info/coursesl/conference 99/ conference 99.html

 

[49] Ведомости Верховного Совета СССР. 1982. N 25 (2151). Ст. 464.

[50] Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. Женева, Международное Бюро Труда. 1991.

[51] Права человека. Сборник нормативно-правовых документов. Ер.,1997.

[52] Российская Газета. № 22-23. 1999.

[53] Поленина С.В. Закон и коллективные права женщин как социального слоя населения // Теория права: новые идеи. 1995.Вып.4.

[54] СЗ РФ. 1996. № 2. Ст. 3060.

[55] СЗ РФ. 1996. № 27. Ст. 3238.

[56] СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 185.

[57] СЗ РФ.1996. № 37.Ст. 4300.

[58] Ведомости Федерального Собрания РФ.1997.№35.Ст. 1582. 

[59] НТЦ Правовой информации «система» Федерального Агентства правительственной связи и информации.

[60] Рубина И.Е. Деятельность государств в области ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. // Московский журнал международного права. 2000. №4. С. 235.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

[61] Review of annual reports under the follow- up to the ILO declaration on fundamental principles and right at work. Part I.- G.: International labour office, 2000. Р. 78.

[62] Москвичева Т.М. Особенности правового регулирования приема на работу женщин и лиц с семейными обязанностями. // Трудовое Право. 2003. № 6 (40).С. 29.

 [63] Проект федерального закона "О государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализации" № 284965-3, вносится депутатами Государственной Думы В.В. Володиным, Е.Ф. Лаховой, О.В. Морозовым и Г.И. Райковым (внесен 16.01.2003, принят в первом чтении 16.04.2003) // http//www. legislature.ru

[64] СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 16.

[65] Поленина С.В. Защита индивидуальных и коллективных прав граждан – гендерный аспект. // Российская и Европейская правозащитные системы: сборник статей. / Под ред. Баранова В.М. - Нижний Новгород, 2003. С.122.

[66] Там же.

[67] Ведомости Федерального Собрания РФ.1997.№35.Ст. 1582. 

[68] Проблемы женской безработицы в России. Материал подготовлен Федеральной службой занятости. М., 1996. С. 1.

[69] Ильинская Н. Нет дискриминации по признаку пола и возраста в рекламных объявлениях о найме на работу // http//www. [e-mail]

[70] Ильинская Н. Нет дискриминации по признаку пола и возраста в рекламных объявлениях о найме на работу //  http//www. [e-mail]

[71] Москвичева Т.М. Особенности правового регулирования приема на работу женщин и лиц с семейными обязанностями // Трудовое Право. 2003. № 6 (40).С. 29.

[72] Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования. 1997. № 12. С.120.

[73] Москвичева Т.М. Особенности правового регулирования приема на работу женщин и лиц с семейными обязанностями. // Трудовое Право. 2003. № 6 (40).С. 27.

[74] СЗ РФ. 1996. № 17.Ст. 1915.

[75] Санкт-Петербургские ведомости. 15 окт. 1997.№ 195 (1620).С. 2.

[76] Под Северным Советом понимается форма межгосударственного сотрудничества Швеции, Норвегии, Дании, Исландии и Финляндии, образованная в 1952 году.

[77] Рубина И.Е. Сотрудничество северных стран по вопросам осуществления равноправия мужчин и женщин.// Московский журнал международного права. 2001. №4. С.241.

[78] Москвичева Т.М. Особенности правового регулирования приема на работу женщин и лиц с семейными обязанностями. // Трудовое Право. 2003. № 6 (40).С. 29.

[79] Франковски С., Гольдман Р., Лентовска Э. Верховный суд США о гражданских правах и свободах. C. 96.

[80]Там же. C. 96.

[81] Там же.

[82] Москвичева Т.М. Особенности правового регулирования приема на работу женщин и лиц с семейными обязанностями. // Трудовое Право. 2003. № 6 (40).С. 29.

[83] Рос. газета. 1995. 25 июля.

[84] Рос. газета. 2001. 31 дек.

[85] Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. М.,1999. С.120.

[86] Там же.

[87]Report of the Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations. Report III (Part 1A).- G.: International labour office, 2002. Р. 406.

[88] Там же.

[89] Дискриминация в сфере труда. По материалам доклада МОТ «Равенство в сфере труда – веление времени» // Управление персоналом. 2003. №6.

[90] Телевич Н. Экономические издержки дискриминации женщин на рынке труда.// Материалы 2ой международной междисциплинарной научной практической конференции (3-4 дек. 1999 г.) / Под редакцией Шатон Г. И., Чикаловой И. Р. //http//www. envila.iatp.by/info/coursesl/conference 99/ conference 99.html

[91] Мезенцева Е. Н. Женщины в сфере занятости на рынке труда: некоторые итоги «десятилетия реформ» // http // www.gender.hrworld.ru

[92] Ведомости Федерального Собрания РФ.1997.№35.Ст. 1582. 

[93] Рубина И.Е. Сотрудничество северных стран по вопросам осуществления равноправия мужчин и женщин.// Московский журнал международного права. 2001. №4. С.246.

[94] Силласте Г. Г. и др. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа // Социологические исследования. 1997. № 12. С.120.

[95] Телевич Н. Экономические издержки дискриминации женщин на рынке труда/ Материалы 2ой международной междисциплинарной научной практической конференции (3-4 дек. 1999 г.). / Под редакцией Шатон Г. И., Чикаловой И. Р.// http//www. envila.iatp.by/info/coursesl/conference 99/ conference 99.html

 

[96] Трошина С. Внеэкономические рычаги принуждения или окультуренная дискриминация// Трудовое право. 2000. № 1 (15).С.72.

[97] Equality in employment and occupation. International labour conference 83^rd session 1996.-G.: International labour office, 1996. P. 62.

[98] Лодейнопольская Городская прокуратура Ленинградской области. Надзорное производство № 64ж03

[99] Лодейнопольская Городская прокуратура Ленинградской области. Надзорное производство № 79ж03

[100] Лодейнопольская Городская прокуратура Ленинградской области. Надзорное производство № 26ж04

[101] Власов В. Право женщин на труд.// Законность. 1997. №8.

[102] Ведомости Федерального Собрания РФ.1997.№35.Ст. 1582. 

[103] Рубина И.Е. Сотрудничество северных стран по вопросам осуществления равноправия мужчин и женщин.// Московский журнал международного права. 2001. №4. С.247.

[104] Конвенции и рекомендации, принятые МОТ. 1957-1990. Т. II. – Женева: Международное Бюро Труда. 1991.

[105] Мезенцева Е. Н. Женщины в сфере занятости на рынке труда: некоторые итоги «десятилетия реформ» // http // www.gender.hrworld.ru

[106] Мезенцева Е. Н. Женщины в сфере занятости на рынке труда: некоторые итоги «десятилетия реформ» // http // www.gender.hrworld.ru

[107] Самарина О. Необходимо уравнять не только права, но и возможности женщин на рынке труда.//Человек и труд. 1998. № 2.

[108] Трудовая политика и национальная безопасность.// Человек и труд. 1997. № 2.

[109] Ершова Е., Кочкина Е. Дискриминация по закону. // Московская правда. 1996. 26 апреля.

[110] Шептулина Н. Допускать ли женщин к тяжелым работам. // Человек и труд; Женский труд на вредных производствах. // Охрана труда и социальное страхование. 1997. № 19.

[111] Equality in employment and occupation. International labour conference 83^rd session 1996.-G.: International labour office, 1996. Р.65.

[112] Мезенцева Е. Н. Женщины в сфере занятости на рынке труда: некоторые итоги «десятилетия реформ» // http // www.gender.hrworld.ru

[113] Смирнова И.В. В условиях дискриминации одного пола другим не может быть подлинной свободы// Правозащитник. 2000 г. N 3. С. 23.

 

[114] Москвичева Т.М. Особенности правового регулирования приема на работу женщин и лиц с семейными обязанностями. // Трудовое Право. 2003. № 6 (40).С. 29.

[115] Франковски С., Гольдман Р., Лентовска Э. Верховный суд США о гражданских правах и свободах. C.90.

[116] Трошина С. Внеэкономические рычаги принуждения или окультуренная дискриминация.// Трудовое право. 2000. № 1 (15).С.76.

[117] Ведомости Федерального Собрания РФ.1997.№35.Ст. 1582. 

[118] Силласте Г. Итоги экспресс-опроса участников всероссийского женского конгресса // Всероссийский женский конгресс "Труд. Занятость. Безработица". М., 1995. С. 163.

 

[119] Левин Б.М. Мотивация женского труда и семейно-бытовые отношения. - М.: ИСИАН СССР,1970. С. 7.