Оценка состояние ресурсов подразделения 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Оценка состояние ресурсов подразделения



РР-01

 

Рабочий регламент

 

ООО «ХХХ»

   

«Утверждаю»

 

Управление регулярной деятельностью коммерческой структуры Предприятия

 

 

       

 

1.

Общие положения

1.1.

Назначение

1.1.1.

Рабочий регламент РР-01 «Управление регулярной деятельностью коммерческой структуры Предприятия» предназначен для определения порядка проведения работ в предприятии ООО «ХХХ» (далее – Предприятие) по управлению текущей (регулярной) деятельностью подразделений Коммерческой структуры Предприятия;

 
1.1.2.

В настоящем регламенте реализованы основные принципы управления деятельностью Предприятия;

1.1.3.

Настоящий регламент является частью пакета документов, регламентирующих административно-хозяйственную и коммерческую деятельность Предприятия, как субъекта предпринимательства.

 

1.2.

Область применения

1.2.1.

Регламент определяет последовательность и содержание работ при выполнении процедур в следующем составе:

А)

Оценка состояние ресурсов подразделения;

Б)

Ежедневный анализ деятельности подразделения;

В)

Анализ деятельности подразделения за период;

Г)

Прием и обработка информации;

Д)

Ежедневный контроль деятельности подразделений;

Е)

Контроль деятельности подразделений за период;

        Схематическое изображение последовательности выполнения процедур по управлению приводится в Приложении 1;

1.2.2.

При реализации каждой процедуры обязательно выполнение требований настоящего регламента. Состав процедур и требования к результатам процедур изложены в п.3 настоящего Регламента;

1.2.3.

Данный регламент должны знать и использовать в своей работе следующие должностные лица Предприятия:

А)

Директор Предприятия;

Б)

Директор по торговле;

В)

Руководители Подразделений (линейные руководители) коммерческой структуры Предприятия;

Г)

Ответственные сотрудники специально назначенные для исполнения данного регламента;

 

1.3.

Термины и сокращения

1.3.1.

Специальные термины

   

 

А)

Процесс – совокупность последовательно и регулярно выполняемых работ, которая приводит к гарантированному результату при стандартных условиях;

Б)

Процедура – часть процесса, последовательность работ, приводит к промежуточным результатам процесса, выполняется одним исполнителем;

 

2.

Условия и ограничения

2.1.

Предварительные условия

2.1.1.

Работы по управлению регулярной деятельностью коммерческой структуры проводятся ежедневно  во всех подразделениях коммерческой структуры предприятия;

2.1.2.

Управление регулярной деятельностью коммерческой структуры состоит из следующих компонентов:

А)

Сбор информации и оценка текущего состояния ресурсов и процессов, находящихся в управлении подразделением;

Б)

Анализ качественных и количественных показателей деятельности подразделений и отдельных исполнителей;

В)

Принятие решений и формирование распорядительных документов на основании проведенных работ;

2.1.3.

Для начала исполнения работ по управлению для каждого подразделения определяются и утверждаются отдельным распоряжением: 

А)

Порядок и сроки проведения работ;

Б)

Точки контроля состояния ресурсов и хода процессов деятельности подразделений;

В)

Формы отчетности (базы данных, чек-листы, отчеты).

 

2.2.

Ограничения

 
2.2.1

Действие данного регламента не распространяется на ситуации связанные с существенными изменением и/или невозможностью исполнения регулярных работ подразделениями или отдельными сотрудниками. В этих ситуациях управление деятельностью подразделений осуществляется по отдельным распоряжениям руководства Предприятия;

 

2.3.

Требования к конечному результату

2.3.1.

Конечным результатом работ по управлению регулярной деятельностью коммерческой структуры  являются следующие материалы и документы:

А)

Оформленные чек-листы деятельности подразделений;

Б)

Внесенные данные в базу данных контроля деятельности подразделений;

В)

Отчеты о деятельности подразделений за период;

Г)

Распоряжения директора предприятия о необходимых изменениях (улучшениях) деятельности подразделений, поощрениях/наказаниях отдельных сотрудников – исполнителей регулярных работ;

 

3.

Требования к процедурам

3.1.

Контроль и ответственность

4.1.

Перечень Приложений

Приложение 1

 

Приложение 2

 

Приложение 3

 

Приложение 4

 

   

 

 

 

 

 

                         

 

РР-01

 

Рабочий регламент

 

ООО «ХХХ»

   

«Утверждаю»

 

Управление регулярной деятельностью коммерческой структуры Предприятия

 

 

       

 

1.

Общие положения

1.1.

Назначение

1.1.1.

Рабочий регламент РР-01 «Управление регулярной деятельностью коммерческой структуры Предприятия» предназначен для определения порядка проведения работ в предприятии ООО «ХХХ» (далее – Предприятие) по управлению текущей (регулярной) деятельностью подразделений Коммерческой структуры Предприятия;

  1.1.2.

В настоящем регламенте реализованы основные принципы управления деятельностью Предприятия;

1.1.3.

Настоящий регламент является частью пакета документов, регламентирующих административно-хозяйственную и коммерческую деятельность Предприятия, как субъекта предпринимательства.

 

1.2.

Область применения

1.2.1.

Регламент определяет последовательность и содержание работ при выполнении процедур в следующем составе:

А)

Оценка состояние ресурсов подразделения;

Б)

Ежедневный анализ деятельности подразделения;

В)

Анализ деятельности подразделения за период;

Г)

Прием и обработка информации;

Д)

Ежедневный контроль деятельности подразделений;

Е)

Контроль деятельности подразделений за период;

        Схематическое изображение последовательности выполнения процедур по управлению приводится в Приложении 1;

1.2.2.

При реализации каждой процедуры обязательно выполнение требований настоящего регламента. Состав процедур и требования к результатам процедур изложены в п.3 настоящего Регламента;

1.2.3.

Данный регламент должны знать и использовать в своей работе следующие должностные лица Предприятия:

А)

Директор Предприятия;

Б)

Директор по торговле;

В)

Руководители Подразделений (линейные руководители) коммерческой структуры Предприятия;

Г)

Ответственные сотрудники специально назначенные для исполнения данного регламента;

 

1.3.

Термины и сокращения

1.3.1.

Специальные термины

   

 

А)

Процесс – совокупность последовательно и регулярно выполняемых работ, которая приводит к гарантированному результату при стандартных условиях;

Б)

Процедура – часть процесса, последовательность работ, приводит к промежуточным результатам процесса, выполняется одним исполнителем;

 

2.

Условия и ограничения

2.1.

Предварительные условия

2.1.1.

Работы по управлению регулярной деятельностью коммерческой структуры проводятся ежедневно  во всех подразделениях коммерческой структуры предприятия;

2.1.2.

Управление регулярной деятельностью коммерческой структуры состоит из следующих компонентов:

А)

Сбор информации и оценка текущего состояния ресурсов и процессов, находящихся в управлении подразделением;

Б)

Анализ качественных и количественных показателей деятельности подразделений и отдельных исполнителей;

В)

Принятие решений и формирование распорядительных документов на основании проведенных работ;

2.1.3.

Для начала исполнения работ по управлению для каждого подразделения определяются и утверждаются отдельным распоряжением: 

А)

Порядок и сроки проведения работ;

Б)

Точки контроля состояния ресурсов и хода процессов деятельности подразделений;

В)

Формы отчетности (базы данных, чек-листы, отчеты).

 

2.2.

Ограничения

  2.2.1

Действие данного регламента не распространяется на ситуации связанные с существенными изменением и/или невозможностью исполнения регулярных работ подразделениями или отдельными сотрудниками. В этих ситуациях управление деятельностью подразделений осуществляется по отдельным распоряжениям руководства Предприятия;

 

2.3.

Требования к конечному результату

2.3.1.

Конечным результатом работ по управлению регулярной деятельностью коммерческой структуры  являются следующие материалы и документы:

А)

Оформленные чек-листы деятельности подразделений;

Б)

Внесенные данные в базу данных контроля деятельности подразделений;

В)

Отчеты о деятельности подразделений за период;

Г)

Распоряжения директора предприятия о необходимых изменениях (улучшениях) деятельности подразделений, поощрениях/наказаниях отдельных сотрудников – исполнителей регулярных работ;

 

3.

Требования к процедурам

3.1.

Оценка состояние ресурсов подразделения

3.1.1.

Оценкой состояния ресурсов подразделения занимается линейный руководитель подразделения или ответственный сотрудник подразделения, отвечающий за работу объектов, персонала и хода процессов подразделения;

3.1.2.

При оценке состояния ресурсов подразделения линейный руководитель подразделения выполняет следующие действия:

А)

Оценивает техническое состояние объектов, находящихся в управлении по критерию «удовлетворительно/неудовлетворительно». В случае неудовлетворительной оценки организует проведение ремонтных работ в установленном порядке;

Б)

Проверяет наличие и исправность имущества подразделения на вверенных объектах. В случае неисправности организует проведение ремонтных работ в установленном порядке;

В)

Проверяет наличие и готовность к работе персонала подразделения по объектам;

Г)

Проверяет наличие условий для качественного выполнения процессов и ход текущих процессов регулярной деятельности подразделения;

Д)

Вносит информацию о проведенной проверке в соответствующие поля ежедневного отчета (чек-листа) по деятельности подразделения;

Е)

Передает информацию о проведенной проверке, выявленных замечаниях, принятых мерах и решениях в офис Предприятия ответственному сотруднику;

3.1.3.

Результатом оценки состояния ресурсов подразделения является переданная в офис информация о состоянии ресурсов, выявленных замечаниях, принятых мерах и решениях по устранению замечаний; заполненные поля формы ежедневного отчета (чек-листа) о деятельности Подразделения. Форма и образец заполнения ежедневного отчета (чек-листа) о деятельности подразделения в Приложении 2 данного Регламента;

3.1.4.

Оценка состояния ресурсов подразделения осуществляется линейным руководителем или ответственным сотрудником  ежедневно в течение рабочего дня в установленное отдельным распоряжением время;

3.1.5.

При возникновении ситуаций, препятствующих нормальному исполнению регулярной деятельности подразделения линейный руководитель немедленно сообщает об этом своему непосредственному руководителю, или лицу его замещающему для получения указаний о дальнейших действиях.

 

 



Поделиться:


Читайте также:




Последнее изменение этой страницы: 2020-03-02; просмотров: 68; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.218.55.14 (0.052 с.)