Анализ внутренней среды предприятия

 

Характеристика трудовых процессов на предприятии предполагает анализ показателей для определения состава и численности персонала, движения персонала в течение анализируемого промежутка времени, использования рабочего времени, производительности труда и затрат на рабочую силу. ОАО «Ливгидромаш» относится к крупным предприятиям, так как среднесписочная численность в 2008 году составила 2605 человек. Естественно, что средние и крупные предприятия имеют больше возможностей для обучения кадров и постоянной заботы о росте квалификации.

При определении численности персонала предприятия выделяют: работников списочного состава, внешних совместителей, работников, сотрудничающих по договорам гражданско-правового характера.

Списочная численность включает всех наемных работников, работавших по трудовому договору (контракту) и выполнявших постоянную, временную и сезонную работу один день и более на определенную дату.

В таблице 8 представим численность персонала ОАО «Ливгидромаш».

 

Таблица 8 - Численность персонала на ОАО «Ливгидромаш»

	2007 год	2008 год	Удельный вес		Отклонение
			2005 год	2006 год
1. Работники списочного состава, чел.	2540	2606	0,99882	0,99885	+0,00003
2. Внешние совместители, чел.	1	1	0,00039	0,00038	-0,00001
3. Работники, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера, чел.	2	2	0,00079	0,00077	-0,00002
Итого:	2543	2609	100	100

 

Исходя из данных таблицы 8 можно сделать вывод, что в 2008 году по сравнению с 2007 годом структура работников на ОАО «Ливгидромаш» практически не изменилась, так как отклонение составило: работники списочного состава - +0,003%, внешние совместители - -0,001%, работники, сотрудничающие по договорам гражданско-правового характера - -0,002 %.

Наиболее ответственный этап в определении эффективности управления персоналом - изучение движения рабочей силы. Под движением персонала понимают общее изменение численности работающих в связи с приемом и увольнением по разным причинам. Причины выбытия можно сгруппировать по-разному. Наиболее распространенными классификациями являются: выбытие по физиологическим причинам, необходимое выбытие (призыв на службу в армию); излишнее выбытие (по личному желанию, за нарушение трудовой дисциплины). Излишний оборот иначе называют текучестью кадров. Коэффициент текучести кадров определяется частным от деления численности излишнего оборота к среднесписочному числу работников за анализируемый период. Движение персонала может характеризоваться системой абсолютных и относительных показателей. Среди абсолютных анализируются следующие показатели: оборот персонала по приему - численность работников, принятых на работу; оборот по увольнению - численность работников, уволенных по приказу.

Относительные показатели - коэффициенты интенсивности оборота по приему, увольнению, общего оборота и постоянства кадров, где в числителе среднесписочная численность работников.

Данные для изучения движения рабочей силы приведены в таблице 9.

 

Таблица 9 - Данные о движении персонала на ОАО «Ливгидромаш»

Показатель	2007 год	2008 год	Отклонение
Численность персонала на начало года, чел.	2719	2575	-144
Приняты на работу, чел.	179	404	+225
Выбыли, чел.	323	344	+21
В т.ч. в связи с сокращением численности работников, чел. В связи с массовым увольнением, чел. По собственному желанию, чел.	8 - 141	3 - 140	-5 - -1
Численность персонала на конец года, чел.	2575	2635	-60
Среднесписочная численность персонала, чел.	2655	2605	-50
Коэффициент оборота по приему	0,067	0,155	+0,088
Коэффициент оборота по выбытию	0,122	0,132	+0,01
Коэффициент текучести кадров	0,053	0,054	+0,001
Коэффициент постоянства кадров	0,902	0,926	+0,024
Коэффициент общего оборота	0,189	0,287	+0,098

 

По данным таблицы 9 можно сделать вывод, что на ОАО «Ливгидромаш» коэффициент текучести рабочей силы в 2008 году практически равен его величине в 2007 году, лишь наблюдается тенденция в сторону его увеличения на 0,001. коэффициент оборота по приему на ОАО «Ливгидромаш» в 2008 году увеличился на 0,088. Следовательно, в 2008 году было принято на 225 человек больше, чем в 2007 году, это говорит о том, что предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает свои производственные мощности, создает новые рабочие места. Коэффициент оборота по выбытию увеличился совершенно незначительно и на 2008 год его увеличение составило 0,01. Увеличение коэффициента общего оборота в 2006 году по сравнению с 2007 годом на 0,098 можно объяснить, прежде всего, повышением числа принятых на работу (на 225 человек) и выбывших (на 21 человека).

Будучи составной частью общей концепции развития, предприятия, кадровая политика ставит при этом собственные цели, включающие:

цели, обусловленные отношениями предприятия с окружающим миром (рынок труда, охрана окружающей среды, взаимоотношения с государственными и местными властями, профсоюзам и);

цели, реализация которых направлена на улучшение отношений предприятия со своими сотрудниками (их участие в управлении предприятием, углубление профессиональных знаний, решение социальных вопросов, совершенствование стиля руководства).

Кадровая политика на ОАО «Ливгидромаш» предусматривает несколько главных направлений реализации:

определение основных требований к персоналу с учетом прогноза внутренней и внешней ситуации, перспектив развития организации;

формирование новых кадровых структур и механизмов управления персоналом;

формирование концепции вознаграждения (компенсации) сотрудников в связи с намеченной стратегией бизнеса;

выбор путей привлечения, использования, сохранения и освобождения кадров;

определение путей профессионального роста кадров, их обучения, повышения квалификации, переподготовки в связи с переходом к новым технологиям;

поддержание нормального морально-психологического климата в коллективе.

Что же касается привлечения сотрудников со стороны, то здесь возможности в последнее время значительно расширяются:

использование личных связей и рекомендаций знакомых и коллег,

рекомендации сотрудников, работающих на предприятии,

поиск среди выпускников среди учебных заведений,

объявления в прессе, по радио и телевидению, на специальных стендах, рекламных щитах.

Таким образом, механизм реализации кадровой политики представляет собой систему норм и нормативов; планов организационно-административных социальным и иных мероприятий, что находит отражение в основных нормативных документах: устав, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, контракт или трудовой договор сотрудника, Положение об оплате и стимулировании труда.

Заключение

 

Анализ внутренней - это очень важный для выработки стратегии организации и очень сложный процесс, требующий внимательного отслеживания происходящих в среде процессов, оценки факторов и установления связи между факторами и теми сильными и слабыми сторонами организации, а также возможностями и угрозами, которые заключены во внешней среде. Очевидно, что, не зная, что происходит во внешнем окружении и не развивая свои внутренние компетентные стороны, компания очень скоро начнет терять конкурентное преимущество, а затем может просто исчезнуть с рынка.

В силу вышесказанного можно сделать вывод, что единственно правильным вариантом поведения предприятия для достижения эффективного долгосрочного функционирования и успешного развития является уделение повышенного внимания осуществлению анализа внутреннего окружения. Это подразумевает проведение комплексного анализа, который может быть проведен с использованием методик, который дает достаточно ясное и объективное представление о конкурентном положении компании. Только при этом условии можно рассчитывать на эффективность принимаемых стратегических и оперативных управленческих решений.

Объектом исследования при написании курсовой работы являлся ОАО «Ливгидромаш». ОАО «Ливгидромаш» специализируется на разработке и выпуске насосного оборудования различного назначения. ОАО «Ливгидромаш» отличается высокой специализацией, то есть разделением труда по его отдельным видам и формам.

Для ОАО «Ливгидромаш» характерно серийное производство, которое специализируется на изготовлении ограниченной номенклатуры насосов партиями, повторяющимися через определенные промежутки времени.

Широкая номенклатура и разнообразия выпускаемой продукции, а также многооперационность технологических процессов выдвигают на первый план необходимость целесообразной специализации цехов и участков ОАО «Ливгидромаш» на базе унификации и стандартизации изделий, рационального кооперирования предприятия.

Существующая организационно-правовая форма ОАО «Ливгидромаш» - открытое акционерное общество, преимущество которой заключается в возможностях расширения уже действующего предприятия.

На ОАО «Ливгидромаш» различают общую структуру предприятия, которая, кроме производственных цехов и обслуживающих хозяйств производственного назначения, включает различные общезаводские службы, а также хозяйства, связанные с капитальным строительством, охраной окружающей среды и культурно-бытовым обслуживанием работников.

В настоящее время ОАО «Ливгидромаш» остается платежеспособным предприятием и в будущем имеет тенденции экономического роста.

 

 

Список использованной литературы

1. Акулич, И.А. Маркетинг [Текст]: учебник / И.А. Акулич. - Мн.: Высшая школа, 2000. - 447 с.

. Бусыгин, А.В. Эффективный менеджмент [Текст]: учебник/ А.В.Бусыгин. - М.: Финпресс, 2000. - 1056 с.

. Вершигора, Е.Е. Менеджмент [Текст]: Учеб. пособие для вузов / Е.Е.Вершигора. - 2-е изд.,перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 283 с.

. Виханский, О.С. Менеджмент [Текст]: Учебник. / О.С. Виханский, А.И. Наумов - М.: Гардарики, 2002. - 528 с.

5. Герчикова, И.Н. Менеджмент [Текст]: Учебник/ И.Н. Герчикова - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 501с.

6. Гоберман, В.А. Основы производственного менеджмента: моделирование операции и управленческих решений [Текст]: Учеб. пособие / В.А. Гоберман, Л.А. Гоберман. - М.: ЮРИСТЪ, 2002. - 336 с.

. Ефименко, А.В. Маркетинговые исследования [Текст]: учебное пособие для вузов / М.Н. Григорьев. - М.: Гардарики, 2006. - 366 с.

. Ковалёв, А.И. Промышленный маркетинг (часть II) [Текст]: учебное пособие для вузов / А.И. Ковалёв. - М.: ООО Фирма «Благовест-В», 2002.- 312 с.

. Котлер, Ф. Маркетинг менеджмент [Текст] / Пер. с англ. Под ред. Л.А. Волковой, Ю.Н. Каптуревского - СПб.: Питер, 2000. - 752с.

. Ноздрёва, Р.Б. Маркетинг [Текст]: учебное пособие/ Р.Б. Ноздрёва, Г.Д. Крылова. - М.: РОССПЭН, 2001. - 232 с.

. Панкрухин, А.П. Маркетинг [Текст]: учебное пособие для вузов/ А.П. Панкрухин. - М.: Омега, 2002. - 656 с.

. Прыкин, Б.В. Технико-экономический анализ производства [Текст]: Учеб. для вузов. / Б.В. Прыкин - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 476 с.

13. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебник/ Г.В. Савицкая, - 2-е изд., перераб. и доп. - Мн.: ИП «Экоперспектива», 1997. - 498с.

. Сергеев И.В. Экономика предприятия [Текст]: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 304 с.

15. Скляренко, В.К., Прудников, В.М. Экономика предприятия [Текст]: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2006. - 528 с.

.Титова, В.А. Маркетинг [Текст]: учебное пособие/ В.А. Титова. - Новосибирск: НГТУ, 2000. - 452 с.

. Щегорцов, В.А. Маркетинг [Текст]: учебник для вузов/ В.А. Щегорцов, В.А. Таран; под ред. В.А. Щегорцова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 447 с.

. Фатхутдинов, Р.А. Инновационный менеджмент [Текст]: Учеб. / Р.А. Фатхутдинов. - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. - 464 с.

. Чернов, В.А. Экономический анализ: торговля, общественное питание, туристический бизнес [Текст]: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. М.И. Баканова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 686 с.

. Чейз Ричард Б. Производственный и операционный менеджмент [Текст]/Чейз Ричард Б., Эквилайн Николас Дж., Якобс Роберт Ф. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2001. - 704 с.

. Экономика предприятия [Текст]: учебник / под ред. проф. Н.А.Сафронова. - М.: Юристъ, 2002. - 608с.

. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебник для вузов/ под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 608 с.

 

 

Приложение 1

 

Приложение к приказу Минфина РФ от 22 июля 2003 г. № 67н (с учетом приказа Госкомстата РФ и Минфина РФ от 14 ноября 2003 г. № 475/102н) и (в ред. от 18 сентября 2006 г.)

Таблица. Отчет о прибылях и убытках

за	31 декабря	20	07		г.		Коды
Форма № 2 по ОКУД							0710002
Дата (год, месяц, число)							2007	12		31
Организация	ОАО «Ливгидромаш»				по ОКПО		05806720
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН							5702000191
Вид деятельности	Производство насосного оборудования				по ОКВЭД		33.20.6
Организационно-правовая форма/форма собственности							47		16
Открытое акционерное общество					по ОКОПФ/ОКФС
Единица измерения: тыс. руб./млн. руб. (ненужное зачеркнуть) по ОКЕИ							384/385

 

Таблица

Показатель		За отчетный период	За аналогичный период предыдущего года
наименование	код
1	2	3	4
Доходы и расходы по обычным видам деятельности Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	010	545287	423007
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	020	(313477)	(256156)
Валовая прибыль	029	231810	166851
Коммерческие расходы	030	(15352)	(12894)
Управленческие расходы	040	(122474)	(79957)
Прибыль (убыток) от продаж	050	93984	74000
Прочие доходы и расходы Проценты к получению	060
Проценты к уплате	070	(14629)	(8718)
Доходы от участия в других организациях	080
Прочие доходы	090	244483	180434
Прочие расходы	100	(239581)	(193841)
Прибыль (убыток) до налогообложения	140	84257	51875
Отложенные налоговые активы	141	-11	-11
Отложенные налоговые обязательства	142	-1954	-213
Текущий налог на прибыль	150	22255	(18096)
		-44	(2752)
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	190	59993	30803
СПРАВОЧНО. Постоянные налоговые обязательства (активы)	200	3998	5870
Базовая прибыль (убыток) на акцию
Разводненная прибыль (убыток) на акцию		-

 

Таблица. Расшифровка отдельных прибылей и убытков

Показатель		За отчетный период		За аналогичный период предыдущего года
наименование	код	прибыль	убыток	прибыль	убыток
1	2	3	4	5	6
Штрафы, пени и неустойки, приз- нанные или по которым получены решения суда (арбитражного суда) об их взыскании	210	-	-	-	131
Прибыль (убыток) прошлых лет	220
Возмещение убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств	230
Курсовые разницы по операциям в иностранной валюте	240	541	342	160	76
Отчисления в оценочные резервы	250	х		х
Списание дебиторских и кредитор- ских задолженностей, по которым истек срок исковой давности	260
	270

 

 

Приложение 2

 

Приложение к приказу Минфина РФ от 22 июля 2003 г. № 67 (с учетом приказа Госкомстата РФ и Минфина РФ от 14 ноября 2003 г. № 475/102н)

Таблица. Отчет об изменениях капитала

за 20

08

г.

Коды

Форма № 3 по ОКУД

0710003

Дата (год, месяц, число)

2008

12

31

Организация

ОАО «Ливгидромаш»

по ОКПО

05806720

Идентификационный номер налогоплательщика ИНН

5702000191

Вид деятельности

Производство насосного оборудования

по ОКВЭД

33.20.6

Организационно-правовая форма/форма собственности

47

16

Открытое акционерное общество

по ОКОПФ/ОКФС

Единица измерения: тыс. руб./млн. руб. (ненужное зачеркнуть) по ОКЕИ

384/385

 

Таблица. Изменения капитала

Показатель			Уставный капитал	Добавочный капитал	Резервный капитал		Нераспреде- ленная при- быль (непок- рытый убыток)		итого
наименование		код
1		2	3	4	5		6		7
Остаток на 31 декабря года, предшествующего предыдущему		010	20062		1743		144169		165974
200	6	г.		х	х	х
Изменения в учетной политике
Результат от переоценки объектов основных средств		012	х		х
		020	х
Остаток на 1 января предыдущего года		030	20062		1743		144169		165974
Результат от пересчета иностранных валют		031	х		х		х
Чистая прибыль		032	х	х	х
Дивиденды		033	х	х	х		()
Отчисления в резервный фонд		040	х	х			()
Увеличение величины капитала за счет: дополнительного выпуска акций		051		х	х		х
увеличения номинальной стоимости акций		052		х	х		х
реорганизации юридического лица		053		х	х
Уменьшение величины капитала за счет: уменьшения номинала акций		061	()	х	х		х		()
уменьшения количества акций		062	()	х	х		х		()
предшествующего года		063	()	х	х		(5621)		(5621)
Остаток на 31 декабря предыдущего года		070	20062		2651		168443		191156
200	7	г.		х	х	х
Изменения в учетной политике
Результат от переоценки объектов основных средств			х		х
			х
Остаток на 1 января отчетного года		100	20062		2651		168443		191156
Результат от пересчета иностранных валют			х		х		х
Чистая прибыль			х	х	х
Дивиденды			х	х	х		()

 

Таблица. Форма 0710003 с. 2

Показатель		Уставный капитал	Добавочный капитал	Резервный капитал	Нераспреде- ленная при- быль (непок- рытый убыток)	итого
наименование	код
1	2	3	4	5	6	7
Отчисления в резервный фонд	110	х	х		()
Увеличение величины капитала за счет: дополнительного выпуска акций	121		х	х	х
увеличения номинальной стоимости акций	122		х	х	х
реорганизации юридического лица	123		х	х
Уменьшение величины капитала за счет: уменьшения номинала акций	131	()	х	х	х	()
уменьшения количества акций	132	()	х	х	х	()
реорганизации юридического лица	133	()	х	х	()	()
Остаток на 31 декабря отчетного года	140

 

Таблица. Резервы

Показатель		Остаток	Поступило	Использовано	Остаток
наименование	код
1	2	3	4	5	6
Резервы, образованные в соответствии с законодательством:				()
(наименование резерва) данные предыдущего года
данные отчетного года				()
				()
(наименование резерва) данные предыдущего года
данные отчетного года				()
Резервы, образованные в соответствии с учредительными документами:	161	1743	908	()	2651
(наименование резерва) данные предыдущего года
данные отчетного года	162	2651	1540	()	4191
				()
(наименование резерва) данные предыдущего года
данные отчетного года				()
Оценочные резервы:				()
(наименование резерва) данные предыдущего года
данные отчетного года				()
				()
(наименование резерва) данные предыдущего года
данные отчетного года				()
				()
(наименование резерва) данные предыдущего года
данные отчетного года				()

 

Таблица. Форма 0710003 с. 3

1	2	3	4	5	6
Резервы предстоящих расходов:				()
(наименование резерва) данные предыдущего года
данные отчетного года				()
				()
(наименование резерва) данные предыдущего года
данные отчетного года				()

 

Таблица. Справки

Показатель		Остаток на начало отчетного года		Остаток на конец отчетного периода
наименование	код
1	2	3		4
1) Чистые активы	200	191217		242034
		Из бюджета		Из внебюджетных фондов
		за отчетный год	за предыду- щий год	за отчетный год	за предыду- щий год
		3	4	5	6
2) Получено на: расходы по обычным видам деятельности - всего	210
в том числе:
капитальные вложения во внеоборотные активы	220
в том числе:

 

Таблица.

Руководитель			Дворядкин А.Ф.	Главный			Щукина Н.В,
Иванович	(подпись)		(расшифровка подписи)	бухгалтер	(подпись)		(расшифровка подписи)

 

 

Приложение 3

 

Приложение к приказу Минфина РФ от 22 июля 2003 г. № 67н (с учетом приказа Госкомстата РФ и Минфина РФ от 14 ноября 2003 г. № 475/102н)

Таблица. Отчет о движении денежных средств

за			20	08		г.				Коды
Форма № 4 по ОКУД										0710004
Дата (год, месяц, число)										2007	12		31
Организация	ОАО «Ливгидромаш»						по ОКПО			05806720
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН										6702000191
Вид деятельности	Производство насосного оборудования							по ОКВЭД		33.20.6
Организационно-правовая форма/форма собственности										47		16
						по ОКОПФ/ОКФС
Единица измерения: тыс. руб./млн. руб. (ненужное зачеркнуть) по ОКЕИ										384/385

 

Таблица

Показатель		За отчетный год	За аналогичный период преды- дущего года
наименование	код
1	2	3	4
Остаток денежных средств на начало отчетного года	010	27662	232
Движение денежных средств по текущей деятельности Средства, полученные от покупателей, заказчиков	020	924414	663194
Прочие доходы	110	37483	55188
Денежные средства, направленные:	120	(934155)	(719375)
на оплату приобретенных товаров, услуг, сырья и иных оборотных активов	150	(641805)	(468544)
на оплату труда	160	(126501)	(83839)
на выплату дивидендов, процентов	170	(-)	(17357)
на расчеты по налогам и сборам	180	(93042)	(74810)
на расчеты с внебюджетными фондами	181	(29911)	(12938)
		()	()
на прочие расходы	190	(42896)	(61887)
Чистые денежные средства от текущей деятельности	200	27742	(993)
Движение денежных средств по инвестиционной деятельности Выручка от продажи объектов основных средств и иных внеоборотных активов	210	110	1126
Выручка от продажи ценных бумаг и иных финансовых вложений	220
Полученные дивиденды	230
Полученные проценты	240
Поступления от погашения займов, предоставленных другим организациям	250
Приобретение дочерних организаций	280	()	()
Приобретение объектов основных средств, доходных вложений в материальные ценности и нематериальных активов	290	(33227)	(11596)
Приобретение ценных бумаг и иных финансовых вложений	300	()	()
Займы, предоставленные другим организациям	310	()	()
Чистые денежные средства от инвестиционной деятельности	340	(33117)	(10470)

 

Таблица. Форма 0710004 с. 2