Глава 1. Договор подряда в современной системе договоров по гражданскому законодательству Российской Федерации 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Глава 1. Договор подряда в современной системе договоров по гражданскому законодательству Российской Федерации



ФАКУЛЬТЕТ ЮРИСПРУДЕНЦИИ (РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ)

КУРСОВАЯ РАБОТА

ПО ДИСЦИПЛИНЕ: Гражданское право

НА ТЕМУ: Понятие, содержание и виды договора подряда в гражданском праве.

Руководитель: профессор, Олейник О.Ю.

Студент: Третьяков Д.Е.

 

 

Иваново 2013


Оглавление

Введение

Глава 1. Договор подряда в современной системе договоров по гражданскому законодательству Российской Федерации

Понятие, значение, содержание и виды договора подряда

Сравнительный анализ договора подряда как гражданско-правовой сделки и трудового договора: разграничении и значение

Глава 2. Правовое регулирование договора строительного подряда как одного из видов договора подряда по современному гражданскому праву

Результаты работ по договору строительного подряда: особенности правового регулирования

Порядок оплаты работ по договору строительного подряда

Заключение

Список использованных источников

Приложения


Введение

 

В существующих условиях рыночной экономики активизируется взаимодействие субъектов гражданского права. Их участие в гражданском обороте осуществляется с соблюдением своих экономических интересов с целью повышения собственного благосостояния. Каждый из нас в повседневной жизни нуждается в выполнении в свой адрес определенных работ и получении их результата максимально высокого качества. Физические лица могут испытывать потребность в изготовлении или переработке (обработке) различных вещей, которую не в состоянии удовлетворить самостоятельно по причине отсутствия необходимых специальных знаний.

Не стоит забывать и о потребностях юридических лиц в выполнении проектных и изыскательских работ, строительных работ, техническому обслуживанию и ремонту автомототранспортных средств и т.д. Следовательно, можно сделать вывод, что в силу ежедневной необходимости субъектов гражданского права в выполнении работ и оказании услуг правоотношения в сфере обслуживания имеют значительный удельный вес в гражданском обороте.

Все вышеизложенное обуславливает актуальность тему настоящей курсовой работы и говорит о необходимости дальнейшего правового анализа и теоретического осмысления вопросов, посвященных правовому регулированию договора подряда в современной России.

Актуальность темы работы предопределила ее основную цель: краткое исследование института подряда в современном гражданском обороте российского государства.

Цель работы позволила поставить перед автором основные задачи исследования:

)   Определить понятие договора подряды, выявить его особенности, существенные условия, определить его виды,

)   Провести сравнительно-правовой анализ договора подряда и трудового договора, выявить критерии для разграничения, провести параллели сравнения и сделать выводы по данному вопросу,

)   Рассмотреть более детально договор строительного подряда, а в частности определить порядок оплаты по договору, его особенности, этапы и спорные моменты, разрешаемые в современной судебной практике,

)   Выявить особенности регулирования оформления результатов работ по договору строительного подряда.

Объектом исследования являются отношения, возникающие при выполнении работ подрядчиками по заданиям заказчиков.

Предмет исследования - нормы права РФ, регулирующие договор подряда, практика их применения, теоретические вопросы подрядных отношений, в том числе дискуссионные.

Теоретическую базу работы составили труды таких ученых как: Андрианов Н.А., Бевзенко Р.С., Фахретдинов Т.Р., Богданов В.В., Груздев В.В., Джиоев В.Г., Ершов О.Г., Победоносцев К.П., Пьянкова А., Сарбаш С.В., Скловский К.И., Суханов Е.А., Тузов Д.О., Чваненко Д., Шершеневич Г.Ф., Эрделевский А.М. и другие.

Структура курсовой работы отвечает поставленной цели и основным задачам и включает в себя введение, две главы, объединяющие четыре параграфа, заключения, списка использованных источников и приложений.

 


Таблица. Сравнительная характеристика договора подряда и трудового договора

Основание для разграничения Трудовой договор Договор подряда
Форма договора Трудовой договор заключается в письменной форме. Если в указанной форме договор не подписан сторонами, он считается заключенным с момента начала выполнения работником своих обязанностей, т.е. с момента когда работник фактически приступил к работе. Сторонами трудового договора выступают Работник и Работодатель. Договор подряда может быть заключен как в письменной, так и в устной форме (ст. 158, 161 ГК РФ). Сторонами договора подряда выступают Заказчик и Подрядчик.
Приложения, пакет документов При заключении трудового договора работник пишет на имя руководителя юридического лица/индивидуального предпринимателя личное заявление о приеме его на работу, с указанием должности, тарифной ставки, времени с которого он приступит к работе. При оформлении сделки (договора подряда) ни о каких личных заявлениях речи не идет. Сторонами подписывается составленный документ, к которому в частности могут быть приложены сметы, калькуляции, технические задания и т.д.
Период, в течение которого выполняются работы по договору Трудовой договор может быть срочным или бессрочным. Заключение срочного трудового договора четко регламентируется трудовым законодательством РФ. он может быть заключен при определенных условиях. В остальных случаях заключается бессрочный трудовой договор, в течение которого работник регулярно (в соответствии с режимом работы)выполняет возложенную на него трудовую функцию. По договору подряда Подрядчик обязуется выполнить обусловленную договором работу в сроки, согласованные сторонами. При этом в договоре подряда устанавливаются начальный и конечный срок выполнения работ(например с 01.02.2013 по 01.06.2013), а также могут быть установлены промежуточные сроки(например, для сдачи скрытых работ). Срок является существенным условием договора подряда, он не может быть заключен на неопределенный срок по аналогии с трудовым договором.
Ответственность за причинение ущерба Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (ст. 238 ТК РФ). При этом, если с работником не заключен договор о полной материальной ответственности (индивидуальной или коллективной), то он несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Ответственность по договору подряда устанавливается сторонами самостоятельно (размеры неустойки, установление ответственности при наступлении определенных условий и т.д.). При этом по общему правилу, установленному ГК РФ риск случайной гибели или случайного повреждения материалов, оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи или иного используемого для исполнения договора имущества несет предоставившая их сторона; риск случайной гибели или случайного повреждения результата выполненной работы до ее приемки заказчиком несет подрядчик (ст. 705 ГК РФ).
Вознаграждение за работу Работник не реже двух раз в месяц получает заработную плату, размер которой согласован Сторонами в трудовом договоре. При этом зарплата может быть изменена за счет выплаты работнику разовой премии (поощрительная мера), а также ежегодных индексаций. Размер вознаграждения за выполненную Подрядчиком работу устанавливается Сторонами при заключении договора и может быть изменена (как в сторону увеличения, так и в сторону понижения) на основании подписанного между сторонами дополнительного соглашения к договору.
Льготы и компенсации Работнику полагаются все льготы и компенсации, предусмотренные ТК РФ. Льготы и компенсации Подрядчику не полагаются.
Порядок расторжения договора Расторжение трудового договора четко регламентирован трудовым законодательством и может осуществляться по инициативе работника, по инициативе работодателя, по основаниям, не зависящим от сторон. Договор подряда может быть расторгнуть по соглашению сторон, в одностороннем порядке (например, при существенном нарушении стороной условий договора)

 

Итак, основными критериями разграничения трудового договора и договора подряда можно назвать следующие. Во-первых, выполнение работником по трудовому договору определенной трудовой функции, т.е. нормируемой законодательством о труде деятельности, необязательно связанной с достижением определенного овеществленного результата. Трудовая функция подразумевает регулярное участие работника в циклическом или длящемся процессе, существующем в организации для достижения ее целей, в том числе для создания конечного овеществленного результата в рамках данного процесса. Во-вторых, распространение на работника установленной законодательством о труде системы льгот и гарантий по количеству и условиям труда, его оплате, особого порядка прекращения трудовых отношений, а также гарантий по социальному страхованию.

Договор подряда в соответствии с п. 1 ст. 703 ГК РФ может быть заключен на изготовление вещи, ее переработку или на выполнение другой работы. Следовательно, есть основание для вывода, что при заключении договора подряда заказчик преследует цель приобретения новой вещи, которую изготовил подрядчик по его заказу как сторона в договоре. Наряду с этим целью заключения договора подряда заказчиком может быть улучшение качества и иных потребительских свойств уже существующей вещи подрядчиком.

Согласно п. 2 ст. 703 ГК РФ по договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик вместе с передачей новой вещи передает права на нее заказчику. Если же по договору подряда результат выполненной работы, передаваемый заказчику подрядчиком, не выражен в новой вещи, он все равно должен быть овеществленным. Таким образом, результат работ, передаваемый подрядчиком заказчику, не всегда представляет собой конечную движимую или недвижимую вещь. Это может быть овеществленный промежуточный результат или часть конечного результата. В рамках трудового договора результату не придается такое основополагающее значение, хотя, безусловно, он может существовать в рамках трудового процесса, т.е. регулярного участия в нем работника. Однако, как правило, он проявляется в виде итога сложения результатов труда нескольких физических лиц или в рамках нескольких трудовых процессов.

Еще одним существенным условием кроме предмета договора для подрядных отношений является срок выполнения работ. Законодатель установил данную обязанность в ст. 708 ГК РФ, согласно которой в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы.

Трудовой договор, как правило, является бессрочным и лишь в отдельных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, может быть заключен на определенный срок. По этому критерию различие между трудовым договором и договором подряда можно проводить на основании длительности процесса, для участия в котором привлекается работник. Если процесс труда в организации длящийся или регулярный и по сути данного процесса предполагается постоянное участие в нем физического лица, это свидетельствует о потребности бессрочного привлечения работника. Для договора подряда срок имеет значение для определения временного промежутка, по истечении которого должен быть создан овеществленный результат.

В то же время с договором подряда возникают некоторые трудности, так как представление о подряде является не всегда однозначным. Это выражается в сложившихся расхождениях относительно смысла предмета договора подряда, набора прав и обязанностей сторон, соотношения рассматриваемого договора со смежными и др. Еще в начале прошлого века в юридической литературе было справедливо указано на то, что договор подряда очень сложен при определении его правовой природы и вызывает массу разногласий как в теории гражданского права, так и в законодательстве различных стран: «...договор подряда возбуждает большие сомнения при уяснении его природы, потому что в понимании его обнаруживается разногласие как в теории, так и в законодательствах».

Таким образом, разграничение трудового договора и договора подряда (примеры форм см. в Приложении, 1 2 к настоящей курсовой работе) можно проводить по нескольким критериям, в которых проявляется сущность правоотношений, которые установились между сторонами. К таким критериям можно отнести: предмет и цель соглашения между сторонами, срок договора либо продолжительность отношений, на которые рассчитывали стороны при его заключении, режим труда, властность или самостоятельность правоотношений сторон.

договор подряд гражданский законодательство


Заключение

 

Институт договора подряда прошел длительный исторический путь своего становления и развития, подвергался многочисленным изменениям и в своем «сегодняшнем виде» является относительно молодым институтом для современного российского гражданского права. Однако не смотря на большой накопленный опыт правоприменительной практики в данной области остаются по прежнему некоторые проблемные и спорные вопросы правового регулирования исследуемого вида договора, которые требуют дальнейшей теоретической и практической проработки.

В целом обобщая изложенное в настоящей работе можем отметить, что благодаря критическим оценкам ученых в области гражданского права, а также развитию системы судебного судопроизводства институт регулирования подрядных отношений приобрел новое качество и в целом соответствует требованиям современного гражданского оборота, однако его дальнейшее усовершенствование представляется весьма перспективным и интересным с позиции теории права.

Итак, подводя итог работе отметим следующие основные выводы:

.   Помимо предмета договора относительно договора подряда также можно говорить об еще одном его существенном условии - условие о сроке выполнения работ.

.   Возникновение вопросов о необходимости правового разграничения по различным критериям договора подряда как вида гражданско-правовых сделок и трудового договора, заключаемого в рамках действующего трудового законодательства, представляет собой весьма актуальный вопрос, который не теряет своей актуальности в последние годы. В настоящем параграфе рассмотрим причины большого интереса к указанной правовой проблематике.

.   Разграничение трудового договора и договора подряда можно проводить по нескольким критериям, в которых проявляется сущность правоотношений, которые установились между сторонами. К таким критериям можно отнести: предмет и цель соглашения между сторонами, срок договора либо продолжительность отношений, на которые рассчитывали стороны при его заключении, режим труда, властность или самостоятельность правоотношений сторон.

4. Сдача подрядчиком заказчику результата выполненных по договору строительного подряда работ, несмотря на волевой характер этого действия, его направленность на прекращение обязательств подрядчика по договору и юридические последствия в виде наступления обязанности заказчика принять результат работ и уплатить обусловленную договором цену, тем не менее не может быть квалифицирована как гражданско-правовая сделка. Соответственно, ни заказчик, принявший результат работ, ни подрядчик, его сдавший, не вправе требовать признания этих действий недействительными по основаниям, предусмотренным гл. 9 ГК РФ, и тем более - возврата переданного результата работ подрядчику в порядке реституции.

.   В большинстве случаев заключаемые на практике договоры подряда предусматривают следующий порядок оплаты работ: до начала выполнения работ заказчик выплачивает подрядчику аванс (иногда он называется мобилизационным платежом), по мере выполнения работ осуществляет текущую оплату (как правило, на основании составленных по унифицированным формам КС-2 актов), часть цены уплачивается после окончательной сдачи результата работ, окончательный расчет производится после окончания гарантийного срока. Нередко выплата заказчиком первоначального (мобилизационного) аванса ставится под условие предоставления подрядчиком банковской гарантии возврата неотработанного аванса. «Гарантийное удержание» по соглашению сторон также достаточно часто заменяется банковской гарантией исполнения гарантийных обязательств подрядчика в период эксплуатации объекта.


Приложения

 

Приложение 1. Пример договора подряда с юридическим лицом на выполнение работ

ДОГОВОР ПОДРЯДА

г. Екатеринбург «_»_____________ 2013 г.

ООО «Ромашка», именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице коммерческого директора мая 2013 года, с одной стороны, и ООО «Петр Первый», именуемый в дальнейшем «Подрядчик», в лице директора Мильчакова Александра Леонидовича, действующего на основании Устава предприятия, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора.

1.1. Заказчик поручает, а Подрядчик принимает на себя обязательства по выполнению собственными силами и средствами работы по очистке от ржавчины и грязи, покраске с последующей переукладкой элементов сборно-разборных металлических аппарелей.

. Содержание Работ, их результаты и требования к ним изложены в Техническом задании (приложение №1) в соответствии с утвержденной сметой (приложение № 3), являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.

Срок начала выполнения Работ по настоящему Договору с момента подписания. Срок окончания выполнения Работ по настоящему Договору 30.06.2013 года.

Права и обязанности Сторон

4.1. Подрядчик обязан:

. Лично выполнить Работы в соответствии с требованиями настоящего Договора и передать Заказчику их результаты, свободные от каких-либо прав в предусмотренные настоящим Договором сроки по акту сдачи-приемки.

Результаты работ должны отвечать требованиям законодательства Российской Федерации, требованиям, установленным другими соответствующими нормативными документами, государственными стандартами, а также требованиям, обычно предъявляемым к данному виду работ.

. В течении суток информировать Заказчика об обстоятельствах, которые создают невозможность выполнения Работ, и приостановить выполнение Работ до получения письменных указаний от Заказчика.

. Устранять недостатки в выполненных Работах своими силами и за свой счёт.

. Иметь все необходимые разрешения, предусмотренные законодательством Российской Федерации для выполнения Работ по настоящему Договору.

. Не нарушать прав третьих лиц, урегулировать требования, предъявленные к Заказчику в связи с исполнением настоящего Договора, и возместить Заказчику связанные с такими требованиями расходы и убытки.

. Предоставить гарантийный срок на результаты Работ по настоящему договору в течение 12 (двенадцати) месяцев с даты подписания акта сдачи-приёмки.

. Заказчик обязан:

. Принять и оплатить Работы в установленный срок в соответствии с условиями настоящего Договора.

.Заказчик вправе:

. Проверять ход и качество Работ, выполняемых Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность.

Риск случайной гибели

. Риск случайной гибели результатов Работ, другого имущества, используемого для выполнения Работ, до окончательной приёмки результатов Работ по настоящему Договору несёт Подрядчик.

Конфиденциальность

6.1. Стороны обязаны сохранять конфиденциальность информации, полученной в ходе исполнения настоящего Договора.

. Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или иное разглашение такой информации может осуществляться только с письменного согласия Заказчика, независимо от причины прекращения действия настоящего Договора.

. Подрядчик не несет ответственности в случае передачи им информации государственным органам, имеющим право ее затребовать в соответствии с законодательством Российской Федерации, если он предварительно уведомит Заказчика об обращении за информацией соответствующих государственных органов.

Ответственность Сторон

7.1. В случае нарушения сроков выполнения Работ, Подрядчик уплачивает Заказчику пеню в размере 0,1% от стоимости договора за каждый день просрочки.

. В случае выявления ненадлежащего качества выполненных Работ, Подрядчик обязан в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с момента обнаружения, за свой счет и своими силами, устранить выявленные недостатки, в противном случае Подрядчик уплачивает пени в размере 0,1 % от стоимости договора за каждый день просрочки.

. В случае нарушения срока выполнения Работ Подрядчиком обязательство Заказчика по оплате Работ отодвигается соразмерно времени просрочки исполнения обязательств Подрядчиком.

. Стороны договорились, что в случае несвоевременной оплаты при применении ст.395 ГК РФ применяется ставка 5% годовых от стоимости выполненных Работ.

Разрешение споров

9.1. Все споры, возникающие при исполнении настоящего Договора, решаются Сторонами путем переговоров, которые могут проводиться, в том числе, путем отправления писем по почте, обмена факсимильными сообщениями, с последующим предоставлением оригиналов.

. Если Стороны не придут к соглашению путем переговоров, все споры рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии - 30 (тридцать) календарных дней с даты получения претензии.

. В случае если споры не урегулированы Сторонами с помощью переговоров и в претензионном порядке, то они передаются заинтересованной Стороной в Арбитражный суд Свердловской области.

Срок действия Договора

11.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 2013.

Прочие условия

12.1.Право собственности на результаты Работ по настоящему Договору принадлежит Заказчику.

. Обо всех изменениях сведений, указанных в разделе 13 настоящего Договора Стороны обязуются известить друг друга в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты их изменения.

. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, 1 для Подрядчика, 1 для Заказчика.

. Все приложения к настоящему Договору являются его неотъемлемыми частями.

. К настоящему Договору прилагаются:

. Техническое задание на одном листе (приложение № 1);

. Протокол согласования договорной цены на одном листе (приложение № 2);

. Смета на двух листах (приложение № 3);

Приложение 2. Договор подряда с физическим лицом на выполнение работ

 

ДОГОВОР ПОДРЯДА

г. Екатеринбург «____» _____________ 2013г.

ООО «Путь», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора Петренко Алексея Ивановича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин Пыстин Иван Васильевич, 1989 года рождения, паспорт серии 65 08 № 634551, выдан Отделением УФМС России по Свердловской области в Артемовском районе 02.04.2009г., именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, далее именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Подрядчик обязуется за свой риск по заданию Заказчика, выполнить следующую работу - разделка исключенных вагонов на металлолом: 6,5 платформ с металлическими бортами: (42468363, 42496455, 42522680, 42587014, 42614164, 42655860, 42734657, 42748822, 42867507, 42883421, 42998344, 43128412, 43245505) каждый вагон по 0,5 шт, и сдать результат Заказчику, а Заказчик обязуется принять результат работ и оплатить его.

. Срок выполнения работ с «01» сентября 2013г. по «30» сентября 2013г. включительно.

Место выполнения: Участок текущего отцепочного ремонта станции Егоршино.

Работа считается выполненной после подписания акта приема-сдачи работы «Заказчиком».

. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

. Подрядчик обязан:

. Выполнить работы в соответствии с условиями настоящего договора.

. Выполнить работу в срок, указанный в п. 1.2 настоящего договора.

. Передать результат работы «Заказчику».

. Безвозмездно исправить по требованию «Заказчика» все выявленные недостатки, если в процессе выполнения работы «Подрядчик» допустил отступление от требований задания, ухудшившее качество работы, в течение 3 дней.

. «Подрядчик» обязан выполнить работу лично, с надлежащим качеством.

6 «Подрядчик» выполняет работу за свой страх и риск и несет полную меру ответственности за причиненный вред себе и другим лицам при производстве работ и за качество выполненной работы.

7 Работники подрядчика должны быть одеты в сигнальные жилеты желтого цвета, изготовленные по ТУ 8572-002-00302907-2009, разработанные в соответствии с ГОСТ Р 12.4.219-99 «Одежда специальная сигнальная повышенной видимости». На сигнальные жилеты со стороны спины должны быть нанесены трафареты, указывающие принадлежность владельца к подрядной организации. Обеспеченность работников Подрядчика сигнальными жилетами производится за счет Подрядчика.

2.2 «Заказчик» обязан:

. Принять по акту приема-сдачи и оплатить выполненную работу в установленный срок в соответствии с условиями настоящего договора.

. Оплатить работу по цене, указанной в п.3.1 настоящего договора за вычетом НДФЛ 13% в течение 30 дней с момента подписания сторонами акта приема-сдачи выполненных работ.

. «Заказчик» вправе:

. Во время выполнения работ проверять ход и качество работы, выполняемой «Подрядчиком».

. Отказаться от исполнения договора в любое время до сдачи ему результатов работы, уплатив Подрядчику, часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

. За выполненную работу Заказчик уплачивает Подрядчику вознаграждение 14557 руб.00коп. (Четырнадцать тысяч пятьсот пятьдесят семь рублей 00 копеек)

. Оплата выполненной работы осуществляется после окончательной сдачи ее результатов на основании подписанного сторонами акта приемки-сдачи выполненных работ при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок.

. Оплата работ производится путем перечисления денежной суммы на счет Подрядчика указанный в реквизитах сторон.

. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

. За просрочку выполнения работ подрядчик уплачивает пени в размере 0,01 % от стоимости невыполненных работ за каждый день просрочки до исполнения обязательств.

. За некачественное выполнение работ подрядчик уплачивает штраф в размере 0,01 % от стоимости забракованных работ.

. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.

. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение в суд общей юрисдикции. Претензионный порядок обязателен. Срок рассмотрения претензии 30 календарных дней с даты ее получения.

. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

. Стороны обязаны сохранять конфиденциальность информации, полученной в ходе исполнения настоящего Договора.

. Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или иное разглашение такой информации может осуществляться только с письменного согласия Заказчика, независимо от причины прекращения действия настоящего Договора.

. Подрядчик не несет ответственности в случае передачи им информации государственным органам, имеющим право ее затребовать в соответствии с законодательством Российской Федерации, если он предварительно уведомит Заказчика об обращении за информацией государственных органов.

. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

. Изменения условий настоящего договора допускаются по соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.

. Заказчик в праве расторгать договор в одностороннем порядке в случаях задержки Подрядчиком выполнения начала работ либо неисполнения своих обязательств по настоящему договору по причинам, не зависящим от Заказчика, путем направления письменного уведомления.

. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

. Договор вступает в силу с момента подписания, действует по 30 сентября 2013 года, в части расчетов - до полного их исполнения, и распространяет свое действие на отношения сторон возникшие с 1 сентября 2013 года.

.   ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

ФАКУЛЬТЕТ ЮРИСПРУДЕНЦИИ (РЕГИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ)

КУРСОВАЯ РАБОТА

ПО ДИСЦИПЛИНЕ: Гражданское право

НА ТЕМУ: Понятие, содержание и виды договора подряда в гражданском праве.

Руководитель: профессор, Олейник О.Ю.

Студент: Третьяков Д.Е.

 

 

Иваново 2013


Оглавление

Введение

Глава 1. Договор подряда в современной системе договоров по гражданскому законодательству Российской Федерации

Понятие, значение, содержание и виды договора подряда

Сравнительный анализ договора подряда как гражданско-правовой сделки и трудового договора: разграничении и значение

Глава 2. Правовое регулирование договора строительного подряда как одного из видов договора подряда по современному гражданскому праву

Результаты работ по договору строительного подряда: особенности правового регулирования

Порядок оплаты работ по договору строительного подряда

Заключение

Список использованных источников

Приложения


Введение

 

В существующих условиях рыночной экономики активизируется взаимодействие субъектов гражданского права. Их участие в гражданском обороте осуществляется с соблюдением своих экономических интересов с целью повышения собственного благосостояния. Каждый из нас в повседневной жизни нуждается в выполнении в свой адрес определенных работ и получении их результата максимально высокого качества. Физические лица могут испытывать потребность в изготовлении или переработке (обработке) различных вещей, которую не в состоянии удовлетворить самостоятельно по причине отсутствия необходимых специальных знаний.

Не стоит забывать и о потребностях юридических лиц в выполнении проектных и изыскательских работ, строительных работ, техническому обслуживанию и ремонту автомототранспортных средств и т.д. Следовательно, можно сделать вывод, что в силу ежедневной необходимости субъектов гражданского права в выполнении работ и оказании услуг правоотношения в сфере обслуживания имеют значительный удельный вес в гражданском обороте.

Все вышеизложенное обуславливает актуальность тему настоящей курсовой работы и говорит о необходимости дальнейшего правового анализа и теоретического осмысления вопросов, посвященных правовому регулированию договора подряда в современной России.

Актуальность темы работы предопределила ее основную цель: краткое исследование института подряда в современном гражданском обороте российского государства.

Цель работы позволила поставить перед автором основные задачи исследования:

)   Определить понятие договора подряды, выявить его особенности, существенные условия, определить его виды,

)   Провести сравнительно-правовой анализ договора подряда и трудового договора, выявить критерии для разграничения, провести параллели сравнения и сделать выводы по данному вопросу,

)   Рассмотреть более детально договор строительного подряда, а в частности определить порядок оплаты по договору, его особенности, этапы и спорные моменты, разрешаемые в современной судебной практике,

)   Выявить особенности регулирования оформления результатов работ по договору строительного подряда.

Объектом исследования являются отношения, возникающие при выполнении работ подрядчиками по заданиям заказчиков.

Предмет исследования - нормы права РФ, регулирующие договор подряда, практика их применения, теоретические вопросы подрядных отношений, в том числе дискуссионные.

Теоретическую базу работы составили труды таких ученых как: Андрианов Н.А., Бевзенко Р.С., Фахретдинов Т.Р., Богданов В.В., Груздев В.В., Джиоев В.Г., Ершов О.Г., Победоносцев К.П., Пьянкова А., Сарбаш С.В., Скловский К.И., Суханов Е.А., Тузов Д.О., Чваненко Д., Шершеневич Г.Ф., Эрделевский А.М. и другие.

Структура курсовой работы отвечает поставленной цели и основным задачам и включает в себя введение, две главы, объединяющие четыре параграфа, заключения, списка использованных источников и приложений.

 


Глава 1. Договор подряда в современной системе договоров по гражданскому законодательству Российской Федерации

Понятие, значение, содержание и виды договора подряда

 

Договор подряда является одним из наиболее древних институтов гражданского права, и был известен еще в римском праве. Договор подряда в истории российского частного права прошел долгий путь развития: от личного найма и смешения его с договором поставки (купли-продажи) до выделения в полностью самостоятельный вид. Первоначально русское право не видело разницы между личным наймом и договором о выполнении работ, последний воспринимался именно как договор найма рабочей силы, что отчасти было следствием феодального мировоззрения. Договор подряда в том виде, в котором он существует сейчас, относительно молодой договорный тип.

Подрядным отношениям посвящена гл. 37 ГК. В этой главе выделены общие положения о подряде, которые отражают единую для всех подрядных отношений направленность на выполнение работы с целью достижения отделимого от нее результата, и нормы, посвященные отдельным видам подряда. Согласно п. 2 ст. 702 ГК к отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) общие положения о подряде применяются, если иное не установлено правилами об этих видах договоров.

Однако не смотря на свою длительную историю развития и правоприменительной практике и в современном гражданском обществе применение норм о договоре подряда является актуальным, поскольку проблемные аспекты правового регулирования в исследуемой области существуют и в настоящее время.

Как известно, любой договор считается заключенным только в случае, если между его сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям. При этом п. 1 ст. 432 ГК РФ установлено, что существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида.

Помимо предмета договора относительно договора подряда также можно говорить об еще одном его существенном условии - условие о сроке выполнения работ. Установление требований о необходимости согласования сроков (начального и конечного, а также могут быть установлены дополнительно промежуточные сроки) обусловлено, помимо прочего, наличием права заказчика отказаться от исполнения договора, если подрядчик не приступает своевременно к исполнению договора или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным (п. 2 ст. 715 ГК РФ).

Таким образом, если срок начала и (или) окончания выполнения работ стороны договора не согласовали, то по понятным причинам определить момент, когда подрядчик должен был начать выполнять работу и (или) ее



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2020-03-02; просмотров: 257; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.238.195.81 (0.266 с.)