Зміст та організація бібліографічної роботи вузівської бібліотеки 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Зміст та організація бібліографічної роботи вузівської бібліотеки



 

Найкраще про зміст та організацію бібліографічної роботи конкретної бібліотеки може розповісти лише „Положення про довідково-бібліографічний відділ». Адже саме в цьому документі регламентується вся робота відділу її зміст та організація.

1. Загальна частина

1.1. Довідково-бібліографічний відділ є самостійним структурним підрозділом бібліотеки і підпорядковується дирекції бібліотеки.

1.2. Правовою основою діяльності відділу є урядові документи з бібліотечної справи, накази ректора університету та розпорядження директора бібліотеки, регламентна і технологічна документація бібліотеки, правила внутрішнього розпорядку Бібліотеки та це Положення.

2. Основні завдання.

2.1. Довідково-бібліографічне та інформаційне обслуговування всіх категорій читачів.

2.2. Виконання всіх видів довідок: тематичних, адресно-бібліографічних, уточнювальних та фактографічних.

2.3. Вивчення інформаційних потреб споживачів бібліографічної інформації.

2.4. Організація і ведення картотек різних типів за галузями знань.

2.5. Складання бібліографічних покажчиків.

2.6. Популяризація інноваційного вітчизняного та чужоземного досвіду роботи з питань вищої школи, методики викладання суспільних, природничих та гуманітарних наук.

2.7. Поширення бібліотечно-бібліографічних знань серед різних категорій читачів для кращого забезпечення навчального процесу та науковій діяльності.

2.8. Планування та звітність роботи відділу.

2.9. Введення описів літератури з підручного фонду відділу в електронний каталог.

3. Основні функції відділу

3.1. Здійснення довідково-бібліографічного та інформаційного обслуговування всіх категорій читачів.

3.1.1. Довідково-бібліографічного обслуговування:

- виконання усних і письмових довідок;

- консультації з питань використання довідково-бібліографічного апарату.

3.1.2. Інформаційне обслуговування:

- інформування керівництва університету про нові надходження в бібліотеку з проблем вищої школи;

- організація у відділі виставок та оглядів довідкових і бібліографічних видань;

- випускає покажчик періодичних видань і джерел НТІ, виписаних бібліотекою на рік.

3.2. Складання картотек, покажчиків.

3.2.1. Організовує, доповнює і редагує картотеку журнальних статей, реферативну картотеку, тематичні і допоміжні картотеки.

3.2.2.Складає рекомендаційні покажчики і списки літератури.

3.3. Робота з фондом:

- комплектує довідково-інформаційний фонд відділу, організовує його, раціонально розміщує, видає читачам з читального залу довідково-бібліографічні видання;

- забезпечує збереження фонду;

- організовує списання застарілих видань.

3.4 Науково-бібліографічна робота:

- складання науково-допоміжних покажчиків на допомогу навчальному та виховному процесам і науково-дослідній роботі;

- складання проектів організаційно-методичної та технологічної документації відділу;

- вивчає і впроваджує передовий досвід роботи інших бібліотек;

- організовує підвищення професійного рівня співробітників відділу.

4. Структура відділу.

1.Сектор довідково-бібліографічного обслуговування (зав. сектором, бібліотекар, бібліограф).

2.Сектор інформаційного обслуговування (головний бібліограф, 2 бібліографи). Працівники відділу ведуть самостійні ділянки роботи з галузевої бібліографії.

5. Керівництво відділу:

5.1. Відділом керує завідувач, якого призначає ректор університету за поданням директора бібліотеки.

5.2. Завідувач організовує роботу відділу і відповідає за весь комплекс робіт. Розпорядження завідувача обов’язкові для всіх співробітників відділу.

5.3. Працівники відділу призначаються і звільняються з роботи ректором Університету за поданням директора бібліотеки зі згоди заввідділу.

5.4. Обов’язки працівників відділу визначаються посадовими інструкціями, затвердженими ректором університету.

5.5. Робота відділу проводиться за єдиним планом роботи бібліотеки.

6. Взаємини відділу з іншими структурними підрозділами.

6.1. Відділ подає:

6.1.1. Дирекції - на затвердження регламенту документацію, плани та звіти відділу.

6.1.2. Відділу комплектування і книгозбереження - замовлення на придбання довідкових та інформаційних посібників та видань, виявлених в поточних та перспективних бібліографічних покажчиках, акти списаної літератури з підручного фонду, дублетну та маловикористовувану літературу з підручного фонду, замовлення на літературу для тимчасового користування.

6.1.3. Сектору матеріального-технічного забезпечення – замовлення на придбання канцелярських товарів, бібліотечної техніки та ремонт приміщення.

6.1.4. Відділу автоматизації – замовлення на придбання електронних та технічних засобів.

6.1.5. Ректорату –бібліографічний покажчик періодичних і інформаційних видань, виписаних бібліотекою на поточний рік.

6.1.6. Ректорату, профкому –щомісячно бюлетень нової літератури, яка надійшла в бібліотеку протягом поточного місяця.

6.2 Відділ отримує:

6.2.1 Від дирекції - накази і розпорядження організаційно-виробничої діяльності відділу, затверджену регламенту та технологічну документацію.

6.2.2 Від відділу комплектування та книгозбереження – проспекти видань інформаційних центрів, нові надходження довідкової літератури та бібліографічні покажчики, літературу за замовленням для тимчасового користування.

6.2.3 Від відділу читального залу періодичних видань –поточну періодику для здійснення аналітичного розпису журнальних і газетних статей.

7. Права та обов’язки відділу:

7.1 Відділ має право:

7.1.1 Знайомитися з навчальним планом, програмами і тематикою науково-дослідницької роботи Університету.

7.1.2 Залучати до участі у складанні бібліографічних покажчиків, за згодою керівництва Університету і бібліотеки, викладачів факультетів та співробітників інших відділів бібліотеки.

7.1.3 Брати участь у науково-практичних конференціях, семінарах з питань бібліотечно-бібліографічної та інформаційної роботи.

7.1.4 Вимагати від адміністрації Бібліотеки чіткого дотримання положень Кодексу України про працю.

7.1.5 Рекомендувати до нагород та відзначень працівників відділу.

7.1.6 Вносити пропозиції про дисциплінарні стягнення у випадках порушення працівниками трудових і виробничої дисципліни.

7.2. За невиконання службових обов’язків працівники відділу відповідають згідно з законодавством про працю.

7.3. Працівники відділу несуть солідарну матеріальну відповідальність за збереження підручного фонду.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2020-03-02; просмотров: 77; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.91.84.219 (0.021 с.)