Глава 26. Гарантии и компенсации работникам,

СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ПОЛУЧЕНИЕМ ОБРАЗОВАНИЯ

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 Трудового кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Приложение 4

 

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

 ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА

 

КАФЕДРА ­­­­­­­­­­ ЭКОНОМИКИ

ОТЗЫВ

руководителя на ВЫПУСНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ

студента_______________________________________________________________

       (фамилия, имя, отчество)

Руководитель __________________________________________________________

       (фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________

(должность, место работы, ученая степень, звание)

 

Тема ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________

Содержание отзыва _______________________________________________________

__________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Наличие самостоятельных разработок автора __________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Рекомендации (к публикации, к внедрению и др.): _________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________Практическая значимость (по заказу предприятия, рекомендации к внедрению):________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Общий вывод (соответствие требованиям ГОС ВПО и рекомендация к защите)________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Подпись руководителя___________________________ Дата ________________________

Приложение 5

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

 ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА

КАФЕДРА ­­­­­­­­­­ ЭКОНОМИКИ

ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ

Заведующий кафедрой

________________________

 

«____» ___________ 20__ г.

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

(дипломный проект)

студента ______________________________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество)

на тему _______________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

по специальности _______________________________________________________

Научный руководитель

______________________________________________________________________

( должность, подпись, дата, фамилия, имя, отчество)

Консультанты (по разделам):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________Нормоконтролер

______________________________________________________________________

( должность, подпись, дата, фамилия, имя, отчество)

Студент _______________________________________________________________

(подпись, дата)

Самара

20   г.
Приложение 6

 

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ АННОТАЦИИ ВКР

 

Тема ВКР

 

Автор ВКР: фамилия, инициалы

Научный руководитель ВКР: звание, фамилия, инициалы

1. Актуальность.

2. Цель.

3. Задачи.

4. Научная и практическая значимость.

5. Выводы и рекомендации.

Примечания.

Аннотация – одна полная страница А4, поля сверху, снизу – 2 см; слева – 2,5 см; справа – 1,5; шрифт № 14, межстрочный интервал одинарный.

Текст аннотации в отпечатанном виде сдается нормоконтролеру.

Приложение 7

Пример оформления содержания

 

Содержание

Введение……………………………………………………………………	6
Раздел 1. Бизнес-план инвестиционного проекта………………………..	9
1.1. Формирование и подготовка инвестиционного проекта……………	9
1.2. Анализ современных методов и подходов к составлению бизнес-планов инвестиционных проектов……………………………………………	14
1.3. Содержание бизнес-плана инвестиционного проекта………………	19
1.4. Современные подходы к экономической оценке эффективности инвестиций……………………………………………………………………..	24
1.4.1. Показатели экономической оценки эффективности инвестиций..	24
1.4.2. Анализ чувствительности проекта…………………………………	27
Раздел 2. Анализ и исследование рынка одноразовой пластиковой посуды.................................................................................................................	30
2.1. Потенциальные покупатели. Классификация и характеристика (сегментация)…………………………………………………………………..	30
2.2. Емкость рынка, текущий и перспективный спрос………………….	35
2.3. Существующая и потенциальная конкуренция. Позиционирование…………………………………………………………….	41
2.4. Оцененные доли рынка и объемы продаж…………………………..	45
Раздел 3. Проект организации производства одноразовой посуды и упаковки………………………………………………………………………..	50
3.1. Технологическая и техническая характеристика проекта по производству одноразовой посуды и упаковки …………………………….	50
3.2. Мотивация проекта. Организатор проекта…………………………..	57
3.3. Продукция проекта……………………………………………………	59
3.4. План маркетинга………………………………………………………	62
3.4.1. Стратегия маркетинга………………………………………………	62
3.4.2. Ценовая стратегия и политика……………………………………..	64
3.4.3. Каналы товародвижения……………………………………………	67
3.4.4. Продвижение продукта на рынке, маркетинговые коммуникации………………………………………………………………….	69
3.5. Производственный план………………………………………………	71
3.6. Финансовый план………………………………………………………	76
3.7. Показатели эффективности производства и инвестиций…………...	81
3.7.1. Показатели рентабельности и доходности…………………………	81
3.7.2. Показатели эффективности инвестиций…………………………...	83
3.8. Анализ чувствительности проекта……………………………………	86
3.9. Прогнозирование и управление рисками…………………………….	90
3.10. Влияние проекта на общество……………………………………….	93
3.10.1. Социально-экономические аспекты………………………………	93
3.10.2. Экологическое воздействие проекта………………………………	95
Заключение….………………………………………………………………	97
Библиографический список……………………………………………….	100
Приложение А. Планируемый объем производства и реализации продукции………………………………………………………………………	102
Приложение Б. План движения денежных средств………………………	105
Приложение В. Плановый баланс, отчет о прибыли (убытках)…………	107

 

Приложение 8

ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ БИБЛИОГРАФИЧЕСКОГО СПИСКА

 

1. Нормативно-законодательные документы:

Конституция Российской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2011.

Трудовой кодекс Российской Федерации: [федер. закон: принят Гос. Думой 30.12.2001: по сост. на 02.04.2014] // СПС Консультант.

2. Государственные стандарты и сборники документов:

ГОСТ Р 7.0.11-2011 Диссертация и автореферат диссертации. Структура и правила оформления. – М.: Стандартинформ, 2012.

 

3. Книги одного, двух, трех и более авторов:

Грузков И.В., Грузков В.Н. Воспроизводство человеческого капитала: философско-экономический анализ: монография / Под ред. Л.Л. Редько. – Ставрополь: Изд-во СГПИ, 2010.

Баженов Ю.К. Розничная торговля в России: монография. М.: ИНФРА-М, 2011.

Саградов А.А. Экономическая демография: учеб. пособие. – Инфра-М, 2010.

Экономика народонаселения: учебник / Под ред. проф. В.А. Ионцева. – М.: ИНФРА-М, 2011.

Олейник К.А., Иванова С.В., Благоев Д.В. Всё об управлении продажами. – М.: Альпина Паблишерз, 2010.

 

4. Сборники с коллективным автором:

Управление бизнесом: сборник статей. – Нижний Новгород: Изд-во Нижегородского ун-та, 2009.

 

5. Материалы конференций:

Рогожин Д.В. Роль конкурентных стратегий в решении задач антикризисного управления // Ценности и интересы современного общества: материалы Междунар. науч.-практ. конф. – М.: Изд-во РГТЭУ, 2011.

Трубицын, К.В. Ильина Л.А. Развитие профессиональной компетенции персонала при формировании системы непрерывного профессионального образования // Экономика и управление: теория, методология, практика: материалы IV Междунар. науч.-техн. конф. / Отв. ред. А.А. Прохоренко. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2012.

 

6. Диссертации и авторефераты диссертации:

Романчевский Б.В. Инновационное развитие виртуального управления в условиях перехода к информационному обществу: дис.... канд. экон. наук: 08.00.05 / Романчевский Борис Владимирович. – М., 2013.

Макшеева О.А. Регулирование отношений собственности: автореф. дис.... канд. экон. наук: 08.00.0) / Макшеева Оксана Алексеевна. – Иркутск, 2010.

 

7. Статьи из газет и журналов:

Горбунов В.Г. Инвестиции в человеческий капитал с учетом его жизненного цикла / В.Г. Горбунов // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2010. – №1 (30). – С. 12-14.

Мау В.В. Человеческий капитал: вызовы для России // Вопросы экономики. – 2012. – №7. – С. 114-132.

Кригер И. Бумага терпит // Новая газета. – 2009. – 1 июля.

 

8. Статьи из ежегодника:

Народное образование и культура // Россия в цифрах в 2010 г. – М., 2011.

 

9. Статьи из энциклопедий и словарей:

Персонал // Жигун Л.А. Теория организации: словарь. – М.: ИНФРА-М, 2012.

 

10. Электронные ресурсы:

Издержки на рабочую силу. Мотивация труд а [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.pragmatist.ru/motivaciya-truda/izderzhki-na-rabochuyu-silu.html.

Харин A.A., Майборода В.П. Инновационная экономика в России. Реалии и перспективы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.aeer.cctpu.edu.ru/winn/dbreg/articles/74.doc.

Юнеско. Официальный сайт [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://unesdoc.unesco.org.

Приложение 9

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

 ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА

КАФЕДРА ­­­­­­­­­­ ЭКОНОМИКИ

РЕЦЕНЗИЯ НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ

студента_______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Специальность _________________________________________________________

Рецензент _____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________

(должность, место работы, ученая степень, звание)

1. Тема выпускной квалификационной работы ____________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Актуальность темы _________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Наиболее существенные выводы и рекомендации ______________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Практическая ценность разработанных вопросов ___________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

6. Общий вывод (оценка)______________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Подпись рецензента_________________________ Дата ____________________________

 

Приложение 10

ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ДОКЛАДА НА ЗАЩИТЕ

1. Представление студента и темы работы.

2. Причины выбора и актуальность темы.

3. Цель работы и ее задачи.

4. Предмет, объект и хронологические рамки исследования.

5. Логика построения работы в первой и второй главах (разделах).

6. Обоснование каждого вывода и предложения, содержащегося в третьей главе (разделе).

7. Основные положения новых документов, опубликованных после представления к защите.

8. Работа, проделанная студентом, по замечаниям руководителя и рецензента.

9. Заключительная часть (перспективы и задачи дальнейшего исследования данной темы).

Общая продолжительность доклада не более 10 минут.

Приложение 11

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

 ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОВОЛЖСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА

ИЛЛЮСТРАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ