III . Организация проведения практик

3.1. Организация проведения практик возлагается на базовые учебные подразделения РУДН, закрепленные за конкретной практикой рабочими учебными планами, утверждаемыми на каждый учебный год.

 

3.2. Персональную ответственность за организацию проведения практик несут руководители основных учебных подразделений РУДН (деканы факультетов, руководители учебных институтов, академии) (далее – руководители ОУП), а в филиалах - директор филиала РУДН.

 

3.3. Практики могут проводиться в структурных подразделениях РУДН (в мастерских, лабораториях, опытных хозяйствах, полигонах, клиниках и др., если иное не установлено образовательным стандартом), материально-техническое оснащение и условия в которых соответствуют программе практики, а также на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, формируемым у обучающихся в рамках освоения ОПОП ВО (далее – профильные предприятия).

 

3.4. Договоры о проведении практики (в т.ч. на прохождение практики обучающимися индивидуально), заключенные базовыми учебными подразделениями РУДН с профильными предприятиями, предоставляются в Департамент организации практики и трудоустройства обучающихся РУДН не позднее, чем за два месяца до начала практики.

 

3.5. Допускается проведение полевых практик (вне РУДН, предприятий, учреждений, организаций) - при условии соблюдения требований безопасности, санитарии и гигиены обучающихся во время прохождения практики. Условия проведения полевой практики описываются в программе практики и доводятся до обучающихся до начала практики. Программа, в которой предусматривается проведение полевой практики, должна также предусматривать проведение практики в структурных подразделениях РУДН и (или) на профильных предприятиях. Обучающийся может отказаться от прохождения практики в полевых условиях. В этом случае ему должна быть предоставлена возможность прохождения практики в РУДН и (или) на профильном предприятии в соответствии с программой практики.

3.6. По согласованию с базовым учебным подразделением, на которое возложена организация проведения соответствующей практики, обучающиеся могут пройти практику в составе специализированных студенческих отрядов (сезонных, строительных, механизированных и т.д.), деятельность которых регламентируется соответствующими локальными нормативными актами РУДН.

 

3.7. Сроки проведения (продолжительность) практики определяются календарным учебным графиком ОПОП ВО.

3.8. Направление обучающихся на практику оформляется приказом проректора по учебной работе (далее – приказ).

Проект приказа о проведении практики формируется базовыми учебными подразделениями (в т.ч. в «Системе электронного документооборота РУДН» - СЭД) не менее чем за две недели до начала практики.

В приказе о проведении практики утверждается:

- вид и тип практики;

- курс и направление подготовки/специальность обучающихся;

- сроки проведения практики;

- место проведения практики;

- руководитель (-и) практики от РУДН (из числа штатных сотрудников базового учебного подразделения, на которое рабочим учебным планом возложена организация проведения практики);

- список обучающихся, направляемых на практику с указанием их гражданства;

- сроки представления руководителем практики от РУДН отчетной документации в Департамент организации практики и трудоустройства обучающихся РУДН;

- выплата обучающимся стипендий на период прохождения практики, оплата проезда к месту практики и обратно, а также оплата проживания во время проведения выездной практики (в адрес Управления бухгалтерского учета и финансового контроля РУДН, в соответствии с действующим порядком);

- выделение транспорта для доставки обучающихся на место проведения практики (при необходимости - автохозяйством РУДН).

В случае проведения практики обучающимся по индивидуальному договору на обучающегося в приказе готовится отдельный параграф, в котором указывается обоснование и место проведения практики, а также руководитель практики от РУДН. Индивидуально могут проводиться только производственные практики.

Проект приказа согласовывается с:

- руководителем базового учебного подразделения (кафедры, департамента), сформировавшего проект приказа;

- руководителем основного учебного подразделения (факультета, института, академии), на котором реализуется соответствующая ОПОП ВО;

- руководителем УПКВК - в случае проведения практики аспирантов и ординаторов;

- руководителем Отдела практик и профессиональной подготовки Департамента организации практики и трудоустройства обучающихся РУДН.

После выхода (подписания) приказа его получают следующие подразделения РУДН:

- базовое учебное подразделение, которое организует проведение соответствующей практики;

- деканат/дирекция основного учебного подразделения, на котором реализуется соответствующая ОПОП ВО;

- УПКВК -  в случае проведения практики аспирантов и ординаторов;

- Управление бухгалтерского учета и финансового контроля;

- Планово-финансовое управление;

- Отдел практик и профессиональной подготовки Департамента организации практики и трудоустройства обучающихся;

- Автохозяйство (при необходимости).

 

3.9. До начала практики каждый обучающийся обеспечивается индивидуальным заданием и дневником практиканта, которые выдаются руководителем практики от РУДН. В индивидуальном задании определяются цели, задачи практики, сроки ее прохождения и дата защиты отчета о практике.

 

3.10. Обучающиеся в РУДН, совмещающие освоение ОПОП ВО с трудовой деятельностью (по трудовому договору) на профильных предприятиях, по согласованию с базовым учебным подразделением РУДН, организующим проведение практики по соответствующей ОПОП ВО, вправе проходить на этих предприятиях производственную практику. В этом случае не позднее чем за 3 недели до начала практики обучающийся обязан предоставить в соответствующее базовое учебное подразделение документы, подтверждающие факт его трудоустройства на профильном предприятии и соответствие его трудовых обязанностей/функций программе практики (заверенную в отделе кадров копию трудовой книжки и (или) трудового договора с отметкой «работает по настоящее время», а также копию должностной инструкции).

3.11. При прохождении практики на профильном предприятии все обучающиеся, прибывшие на практику, распределяются/зачисляются по рабочим местам распорядительным актом руководителя (уполномоченного лица) профильного предприятия.

С момента зачисления обучающихся на рабочие места в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты, действующие на предприятии, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

Несчастные случаи, произошедшие с обучающимися, проходящими практику на профильном предприятии, расследуются и учитываются в соответствии со статьей 227 ТК РФ.

 

3.12. При наличии на профильном предприятии вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен трудовой договор о замещении такой должности на период прохождения практики.

 

3.13. При прохождении практик, предусматривающих работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н, с изменениями и дополнениями, действующими на момент прохождения практики.

3.14. Особенности организации практики лиц, обучающихся по ОПОП ВО в области медицинского или фармацевтического образования, в области искусств и в области физической культуры и спорта, определяются в соответствии с частью 8 статьи 82, частями 19 и 20 статьи 83 и частью 9 статьи 84 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

3.15. Продолжительность рабочего дня при прохождении практики обучающимися РУДН на профильных предприятиях регламентируется утвержденным графиком/режимом рабочего времени/дня предприятия и Трудовым кодексом РФ.

3.16. В процессе прохождения практики не допускается доступ обучающихся к сведениям, составляющим государственную тайну.