Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Как искусство существования юридических лиц
Губина С.А., Магистрант Юридического факультета ВИУ (ф) РАНХиГС
Аннотация. В статье рассмотрены понятия корпоративного права и корпоративных норм. Их место в современной системе законодательства. Ключевые слова: корпоративное право, корпоративные нормы, закон, Российская Федерация
Corporate standards as the art of legal persons Gubin S. А. Abstract: The article deals with the concept of corporate law and corporate rules. Their place in the modern system of legislation. Keywords: corporate law, corporate rules, law, Russian Federation Корпоративное право является комплексной правовой отраслью, регулирующей особый вид правоотношений на основании принципов и методов гражданского права, опираясь на международные договоры, законы, подзаконные акты, существующие в Российской Федерации, локальную нормативную базу, обычаи делового оборота. Особая роль корпоративного права – связь между государственным и корпоративным регулированием. Особенность корпоративного права – тесная и неразрывная связь с гражданским правом, но особые функции и источники права делают его обособленным. Корпоративное право это совокупность гражданско-правовых норм наряду с локальными нормами того или иного юридического лица, со ссылкой на императивные требования законодательства. Так, успешно сосуществуют между собой составная часть гражданского права и система правил, установленных администрацией юридического лица, регулирующих процесс работы и существования предприятия. Несмотря на то, что понятие корпоративного права идет из законодательства, тем не менее, оно больше относиться к регулированию непосредственно в организации, так как большей своей частью оно существует для успешной, законной деятельности организации. Такая деятельность включает в себя множество отраслей права, направленных на регулирование трудовых отношений, финансовых решений, соблюдения налогового, административного права. На практике, корпоративное право не является строго законодательной нормой права, как и говорилось выше, оно больше подчиняется локальным актами собственника организаций. При этом, его, изначально, законодательная составляющая, не позволяет юридическим лицам вести деятельность без ссылки на закон. Законодательными источниками корпоративного права являются:
1. Конституция РФ – служит базой как для всего законодательства в целом, так и содержит нормы, прямо относящиеся к корпоративному праву; 2. Гражданский кодекс РФ – устанавливает основы правового статуса корпоративных субъектов; 3. ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля»; 4. ФЗ «О несостоятельности»; 5. ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»; 6. ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»; 7. ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»; 8. ФЗ «Об акционерных обществах»; 9. Так же, имеется ряд международных договоров; И, конечно, существенную роль, как и в любом другом праве имеет судебная практика Верховного суда РФ и Конституционного суда РФ. Роль судебной практики на нормы права, в особенности корпоративного нельзя переоценить, позиции судов чаще всего дают разъяснения, как вести деятельность в той или иной спорной ситуации, что, конечно же, является большим подспорьем для собственников хозяйствующих субъектов. Больше всего на практике, свое законодательное назначение корпоративное право нашло в создании хозяйствующих субъектов, их реорганизации, ликвидации и т.д. Эти нормы регулируются рядом отдельных законов, в частности Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 08.02.1998г., в котором четко прописан перечень уставных документов, которые необходимы Обществу для успешного и законного существования, порядок их составления, соблюдения, подачи на регистрацию и т.д. Порядок создания организаций не является самым простым, однако, своим существованием и правилами дает понять, что ведение предпринимательства не простое, требующее знаний, внимательности и умений дело. Надо отдать должное современным технологиям, которые всячески упрощают процесс регистрации, например возможность подачи документов в электронном виде, что значительно сокращает временные затраты. Кроме того, на сегодняшний день в РФ существует ряд онлайн сервисов, позволяющих оперативно выяснить необходимую информацию о уже существующих организациях, их собственниках, проверить их добросовестность, платежеспособность. Получить сведения о судебных спорах своих контрагентах, об их задолженности перед государством или иными лицами. Указанные сервисы позволяют заранее выяснить, стоит ли начинать деловые отношения с тем или иным хозяйствующим субъектом, взвесив достаточное количество рисков подлежащих заключению сделок.
Одного только создания хозяйствующего субъекта недостаточно. Кроме устава, учетной политики и ряда решений участника (участников) организаций, направленных на определение руководства, необходим еще большой перечень локальных, внутренних актов. Как показывает практика, для успешного исхода дела необходим план действий. Так и корпоративное право – является неким планом действий для успешной деятельности организации. - Для регулирований трудовых взаимоотношений, условий труда, условий охраны труда требуется составление ряда положений, направленных на защиту прав, как работников, так и работодателя. - Для получения положительных финансовых результатов недостаточной одной только учетной политики и соблюдения законодательных актов, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность. Чаще всего, в организациях существуют свои особенности ведения бухгалтерии, которые требуют отдельного регулирования внутренним, корпоративным документом. - Для производственных предприятий требуется отдельный, регулирующий тот или иной процесс производства, локальный акт, который должен быть составлен непосредственно на предприятии, с учетом особенностей производства. Все перечисленное является ярким примером практического применения корпоративного права. Возможно, не всем участникам корпоративного регулирования по нраву его законодательные основы и существование в целом, однако, полагаю, что такая отрасль права имеет место быть. На мой взгляд, нормы корпоративного права, корпоративных отношений между государством и юридическим лицами не просто имеют право на существование, их наличие это обязательное условие. С учетом специфики принятия законов в Российской Федерации, их исполнения, соблюдения и т.д. наличие, в некотором смысле, «инструкции к применению» для создания и существования в государстве, той или иной формы собственности, хозяйствующего субъекта – является необходимым элементом. Во-первых, это учет всех действующих организаций, который позволяет выяснить виды деятельности, систему налогообложения, размеры налоговых сборов. То есть, отсутствие беспорядочного создания субъектов предпринимательства, которые ведут свою деятельность вне рамок закона и не пополняют бюджет государства. Во-вторых, это именно «инструкция», как правильно начать свое дело, надлежащим образом структурировать деятельность организации. В-третьих, целью разработки локальных документов организация является защита прав и законных интересов собственников таких организаций, их работников, контрагентов и т.д. С учетом изложенного, представляется возможным сделать вывод, что корпоративное право – важнейшая часть российского законодательства, которая, хоть и является обособленной и узконаправленной, но автоматически включает в себя ряд других норм права и их отдельное существование не представляется возможным. Наличие корпоративных норм – является гарантом выполнения хозяйствующими субъектами своих обязательств перед государством, перед собственниками и другими субъектами корпоративного права.
Библиографический список: 1. Корпоративное право: учеб. пособие / И. А. Еремичев, И. М. Хужокова, Е. Ю. Кулиниченко и др.; под ред. И. А. Еремичева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2005. – 255 с. – (Серия «Высшее профессиональное образование: Юриспруденция»). 2. Лукашева Е. А. Право. Мораль. Личность / Е. А. Лукашева; отв. ред. В. М. Чхиквадзе. – М.: Наука, 1986. – 264 с. 3. Малова О. В. Правовой обычай как источник права основных правовых систем современности: моногр. / О. В. Малова. – Иркутск: Иркут. ун-т, 2006. – 182 с.
УДК 347.195 ББК 67.400
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-11-02; просмотров: 123; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.8.42 (0.008 с.) |