Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ

Порядок организации практики

Стр 1 из 3Следующая ⇒

Общие положения

Положение о практике студентов ФГОУ ВПО «Уральская академия государственной службы» (далее УрАГС) подготовлено в соответствии с Законами РФ «Об образовании», «О высшем и послевузовском образовании», Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования, Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-93, письмом Министерства образования «Рекомендации по организации практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» от 03.08.2000 №14-55-484ин/15, Уставом ФГОУ ВПО «УрАГС» и другими локальными нормативными документами.

Практика студентов УрАГС является составной частью учебного процесса и одной из важнейших форм профессиональной подготовки к трудовой деятельности специалиста с высшим образованием.

Практика знакомит будущих специалистов с предстоящей профессиональной деятельностью, позволяет закрепить теоретические знания и приобрести опыт практической работы.

Практика организуется согласно учебным планам УрАГС и по программам прохождения практики на соответствующих базах.

Объемы и содержание практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и (или) специальностям высшего профессионального образования и спецификой образования в УрАГС.

Форма и вид отчетности студентов о прохождении практики определяется УрАГС с учетом требований ГОС ВПО.

Форма контроля прохождения практики устанавливается учебными планами УрАГС с учетом требований ГОС ВПО.

Продолжительность рабочего дня при прохождении практики составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю, в возрасте от 18 лет – не более 40 часов в неделю.

Студентам, обучающимся по образовательным программам в сокращенные сроки на основании Положения о перезачете и переаттестации учебных дисциплин, практики в условиях освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки, утвержденного приказом ректора УрАГС от 10 декабря 2002 г., по решению профильных кафедр могут быть перезачтены все виды практик, пройденные ими при получении предыдущего профессионального образования, кроме преддипломной.

Студентам очно – заочной и заочной формы обучения, работающим по профилю подготовки, или работающим на руководящей должности (руководитель организации или ее структурного подразделения) не по профилю подготовки по решению соответствующих кафедр могут быть зачтены все виды практик, кроме преддипломной. Решение кафедры выносится на основании представленного студентом отзыва с места работы. Отзыв должен содержать следующие сведения: занимаемая должность, характер работы, время работы на данной должности. Отзыв должен быть подписан руководителем организации, в которой работает студент, а подпись удостоверена печатью. Студенты, работающие не по профилю подготовки, не на руководящей должности проходят практику в соответствии с требованиями данного Положения. Допускается прохождение практики в организации по месту работы студентов в качестве стажеров руководителя организации или ее структурного подразделения. На преддипломную практику студенты направляются в порядке установленном данным Положением.

Виды, сроки прохождения и продолжительность практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки и (или) специальностям высшего профессионального образования и учебными планами УрАГС.

По окончании практики предусмотрена защита отчета по практике, которая приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. При защите отчета могут также присутствовать декан факультета, заведующий и преподаватели соответствующей кафедры, руководители практики от организации. Оценка за практику (зачет/незачет) выставляется в ведомость и заносится в зачетную книжку студента за подписью руководителя практики от кафедры.

Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку на защите отчета, не ликвидировавшие академическую задолженность в установленном порядке, могут быть отчислены из академии.

2. Требования к содержанию и оформлению отчета

Отчет является основным документом, характеризующим работу студента во время практики. В отчете должны быть отражены изученные во время практики общие вопросы и основные результаты практической деятельности студента.

Отчет состоит из титульного листа (Приложение 1), оглавления, общей части, заключения, списка использованных источников и литературы, отзыва руководителя практики от организации, заверенного печатью организации, и заключения кафедры (Приложение 2), а также индивидуального задания научного руководителя дипломной работы – для студентов 5 курса (Приложение 3).

В общей части отражаются основные результаты деятельности студента, полученные им при изучении всех вопросов программы практики.

В заключении формулируются предложения студента по совершенствованию управления деятельностью органа государственного или муниципального управления (организации).

Список использованных источников и литературы включает законы и иные нормативные акты, справочно-статистические и архивные материалы, монографии, сборники, выступления, периодические издания, связанные с деятельностью органа государственного или муниципального управления (организации). Библиографический список оформляется в соответствии с действующим стандартом.

В качестве дополнительного приложения могут входить копии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использованных студентом в период прохождения практики.

Отчет печатается на листах формата А4 или по согласованию с руководителем практики от кафедры предоставляется на электронном носителе (дискета, СD). Объем отчета определяется каждым студентом индивидуально и не должен быть менее 10-15 страниц текста, напечатанного 14-м кеглем.

Подведение итогов практики

· подготовка студентом отчета в соответствии с программой практики и требованиями к оформлению;

· сдача отчета и отзыва о практике в установленные сроки непосредственно руководителю практики от кафедры;

· проведение защиты отчета по практике руководителем от кафедры согласно расписанию.

4. Обязанности сторон

4.1. Руководитель практики от кафедры обязан:

· взаимодействовать с деканатом ФПГМС и студентами по вопросам практики;

· по согласованию с деканатом ФПГМС провести организационное собрание со студентами;

· оказывать методическую помощь студентам при выполнении программы практики;

· принять и оценить отчет студентов по практике;

· по согласованию с деканатом ФПГМС провести защиту отчетов по практике;

· представить в деканат ФПГМС обзорную справку установленного образца по итогам практики.

4.2. Руководитель практики от организации обязан:

· знакомить студента с нормативным материалом, регламентирующим деятельность организации;

· систематически контролировать прохождение практики студентом;

· оказывать помощь студенту при выполнении программы практики;

· выдать студенту-практиканту подписанный отзыв с печатью организации;

· поддерживать связь с отделом образовательного маркетинга по вопросам практики студентов.

4.3. Деканат ФПГМС обязан:

· взаимодействовать с руководителями практики от кафедр, отделом образовательного маркетинга и студентами по вопросам практики;

· согласовать с руководителями практики от кафедр дату и время проведения организационного собрания со студентами;

· распределить студентов по базам практики и передать информацию в ООМ;

· на основании приказа ООМ обеспечить студентов направлениями и договорами на оплату за руководство практикой;

· на основании данных ООМ проинформировать студентов о времени и месте первого дня практики;

· согласовать с руководителями практики от кафедр дату и время проведения защиты отчетов по практике;

· собрать у студентов договоры на оплату за руководство практикой и передать их в ООМ;

· применять административные меры к студентам, не выполнившим программу практики.

4.4. Отдел образовательного маркетинга обязан:

· взаимодействовать с организациями и деканатом ФПГМС по вопросам практики;

· обеспечить студентов местами практики в установленные сроки;

· передать в деканат ФПГМС списки с предполагаемыми базами практики;

· подготовить и отправить письма-ходатайства в организации на основании представленного деканатом ФПГМС списка с распределением студентов по местам практики;

· подготовить приказ о практике;

· согласовать с организациями информацию по первому дню практики студентов;

· оформить договоры на оплату за руководство практикой руководителям от организаций.

4.5. Студент-практикант обязан:

· своевременно выполнять все указания руководителя практики от кафедры и деканата ФПГМС;

· после проведения организационного собрания определиться с местом практики и получить направление в деканате ФПГМС в установленные сроки (студентам запрещается менять место практики после выхода приказа);

· дисциплинированно посещать место практики в соответствии с приказом;

· подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации;

· полностью выполнить программу практики;

· своевременно представить руководителю от кафедры отчет о практике с отзывом;

· передать договор на оплату руководителю от организации в деканат ФПГМС.

Приложение 1

Образец оформления титульного листа отчета

ФГОУ ВПО

«Уральская академия государственной службы»

Кафедра_________________________________________________________

Отчет

о прохождении __________________________________ практики

Преддипломная)

студента______________курса ______________________группы

(фио)

Место прохождения практики _________________________________

______________________________________________ _____________________

сРОКИ ПРАКТИКИ:_________________________________________________

Руководители практики:

от кафедры_______________________________________________________

(фио, должность)

от организации__________________________________________________

(фио, должность)

Екатеринбург

20___

Приложение 2

ОТЗЫВ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАФЕДРЫ

Подпись руководителя практики от кафедры ___________________

Подпись зав. кафедрой ______________________

Приложение 3

Образец индивидуального задания студенту на преддипломную практику от научного руководителя

Индивидуальное задание для прохождения преддипломной практики

студент(ки) ____________ курса ___________ группы

__________________________________________________________________

ФИО

Тема дипломной работы

Материалы, необходимые для подготовки теоретического раздела дипломной работы

Материалы, необходимые для подготовки аналитического раздела дипломной работы

Прочие материалы, с которыми необходимо ознакомиться студенту (заполняется при необходимости)

Научный руководитель дипломной работы ______________________/ФИО/

Общие положения

Цель практики: формирование практических навыков экономического анализа эффективности деятельности органов власти, социально-экономического положения территориальных объектов управления, изучение конкретных форм и инструментов взаимодействия органов власти и предприятий в процессе реализации государственной экономической политики.

Задачи практики:

· приобретение практических навыков экономического анализа деятельности организаций общественного сектора, оценка ее эффективности

· изучение методов и приемов анализа социально-экономического положения территориальных объектов управления

· формирование навыков поиска, сбора, систематизации и использования экономико-статистической информации при разработке управленческих решений

· изучение опыта использования современных программных продуктов в процессе экономического анализа деятельности организаций общественного сектора,

· анализ сложившихся форм взаимодействия государственного и частного сектора, а также практических аспектов реализации государственной экономической политики.

б азы прохождения практики. Экономическая практика студентов специальности «Государственное и муниципальное управление» проводится в функциональных и обслуживающих подразделениях экономического профиля органов государственного и муниципального управления, а именно:

· экономических, планово-экономических и финансово-экономических подразделениях региональных и муниципальных органов власти,

· территориальных структурах федеральных органов исполнительной власти российской федерации,

· подразделениях экономического профиля государственных и муниципальных предприятий.

По согласованию с руководителем практики от кафедры, экономическая практика студента, обучающегося по специальности «Государственное и муниципальное управление», может быть пройдена в экономических, планово-экономических и финансово-экономических подразделениях предприятий частного сектора, если:

· предприятия являются объектами реализации государственных социально-экономических программ;

· предприятия являются градообразующими;

· предприятие обеспечивает студенту возможность изучения вопросов, связанных с налогообложением и налоговым планированием.

Содержание практики

Студент, проходящий практику в функциональных подразделениях экономического профиля органов государственного и муниципального управления, должен обратить внимание на изучение следующих вопросов:

· Характеристика функций и роли данного органа управления и конкретного подразделения в ходе реализации государственной экономической политики

· Анализ механизмов реализации государственной экономической политики по отношению к конкретным объектам управления (территориям, предприятиям, отраслям и т.п.)

· Оценка эффективности реализации функции государственного управления, выявление перспектив ее повышения

Студент, проходящий практику в обслуживающих подразделениях экономического профиля органов государственного и муниципального управления, должен обратить внимание на изучение следующих вопросов:

· Функции подразделения в организации, его роль в обеспечении непрерывной и стабильной работы данного органа управления

· особенности осуществления хозяйственно-экономической деятельности соответствующего подразделения (например, особенности формирования зарплаты в государственных организациях, особенности налогообложения, организации закупок и т.п.)

· Использование программных продуктов в хозяйственной деятельности органов государственного и муниципального управления

· Пути повышения эффективности хозяйственно-экономической деятельности соответствующего подразделения.

Студент, проходящий практику в подразделениях экономического профиля государственных и муниципальных предприятий, должен обратить внимание на изучение следующих вопросов:

· Характеристика предприятия, основные виды деятельности, его финансово-экономическое положение, основные факторы внешней и внутренней среды, определяющие текущее состояние и перспективы развития

· Особенности осуществления хозяйственной деятельности государственных и муниципальных предприятий, специфика критериев оценки эффективности их работы

· Специфика взаимодействия предприятий общественного сектора с государственными и муниципальными органами управления

· Уровень и динамика налоговой нагрузки предприятия общественного сектора

Студент, проходящий практику в подразделениях экономического профиля предприятий частного сектора, должен обратить внимание на изучение следующих вопросов:

· Характер и формы взаимодействия частного предприятия и государства, предприятия и региональных и/или муниципальных органов управления, уровень и структура налоговой нагрузки

· Эффективность реализуемых на предприятии государственных социально-экономических программ

· Пути повышения эффективности инструментов государственного регулирования экономической деятельности частного предприятия

Общие положения

Цели практики: применение в практических условиях полученных студентами теоретических знаний и умений при изучении дисциплин специальности «Государственное и муниципальное управление» путем изучения реальной деятельности органов государственной власти и местного самоуправления по управлению государственными и муниципальными делами, и личного участия в этой деятельности.

Задачи практики:

· Изучить различные аспекты деятельности органов государственной власти или органов муниципального управления;

· Получить начальные навыки работы в должности государственного или муниципального служащего.

б азы прохождения практики: функциональные подразделения органов государственной власти или органы муниципального управления.

Содержание практики

Студент, проходящий практику в органах государственной власти и местного самоуправления должен ознакомиться:

2.1. С организацией деятельности органа, организационной структурой органа, технологией управления органом, основными функциями всех подразделений органа, учредительными документами.

2.2. С функциями государственного управления, для выполнения которых предназначен орган.

2.3. С организацией управлением персоналом в органе и работой кадровой службы органа.

2.4. С ролью органа в формировании и осуществлении социальной политики.

2.5. С формами и системой планирования деятельности, существующими в органе.

2.6. С формами и системой контроля, существующими в органе.

2.7. С должностными регламентами или должностными инструкциями работников того структурного подразделения органа, в котором студент проходит практику.

2.8. С применением информационных технологий управления в деятельности органа.

2.9. С основными правовыми актами, определяющими деятельность органа.

2.10. С инновационной деятельностью органа.

2.11. Должен выполнить индивидуальное задание руководителя практики.

2.12. По результатам работы организации за прошедший календарный год составить краткое аналитическое заключение, характеризующее основные результаты работы органа за год.

В процессе практики студенты находятся на рабочих местах и выполняют работу в соответствии с программой практики. Студенты могут быть зачислены на вакантные оплачиваемые должности. Однако это не освобождает их от выполнения требований, предъявляемых программой практики.

Общая часть отчета должна содержать:

Вопрос программы	Минимальные требования к содержанию отчета по данному вопросу
Ознакомиться с организацией деятельности органа, организационной структурой органа, технологией управления органом, основными функциями всех подразделений органа, учредительными документами.	1. Схема организационной структуры органа. 2. Высшие должностные лица в органе и распределение между ними решаемых вопросов. 3. Перечень основных функций, выполняемых структурными подразделениями органа*. 4. Задачи, решаемые органом в соответствии с уставными документами.
Ознакомиться с функциями государственного управления, для выполнения которых предназначен орган.	5. Перечень функций государственного управления, выполняемых органом.
Ознакомиться с организацией управлением персоналом в органе и работой кадровой службы органа.	6. Порядок аттестации служащих органа*. 7. Порядок включения служащих в резерв. 8. Процедуры отбора персонала при приеме на работу.
Ознакомиться с ролью органа в формировании и осуществлении социальной политики.	9. Существо роли органа в формировании и осуществлении социальной политики.
Ознакомиться с формами и системой планирования деятельности, существующими в органе.	10. Виды планов, применяемых в деятельности органа*. 11. Описание процедуры планирования, осуществляемой в органе.
Ознакомиться с формами и системой внутреннего контроля, существующими в органе.	12. Описание системы внутреннего контроля, существующей в органе.
Ознакомиться с должностными регламентами или должностными инструкциями работников того структурного подразделения органа, в котором студент проходит практику.	13. Описание существа сведений, излагаемых в должностном регламенте государственного служащего или в должностной инструкции муниципального служащего*.
Ознакомиться с применением информационных технологий управления в деятельности органа.	14. Перечень названий информационных технологий, используемых в деятельности органа.
Ознакомиться с основными правовыми актами, определяющими деятельность органа.	15. Перечень основных правовых актов различной юридической силы, регулирующих деятельность органа*.
Ознакомиться с инновационной деятельностью органа.	16. Характеристика инновационной деятельности органа*.
Выполнить индивидуальное задание руководителя практики.	В соответствии с требованиями руководителя*.

Пункты отчета, помеченные символом *, являются обязательными. Другие пункты могут стать обязательными по выбору руководителя.

Отчет сдается на CD или DVD диске. Диск должен иметь этикетку, на которой указываются: фамилия и инициалы студента, номер группы и текст «Отчет по практике по менеджменту за 20___ - 20___ учебный год». Объем отчета определяется каждым студентом индивидуально и не должен быть менее 10 страниц текста, напечатанного 14-м кеглем.

ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

для студентов специальности 080504.65 «Государственное и муниципальное управление»

Общие положения

Преддипломная практика является заключительным этапом выполнения студентом учебного плана специальности «Государственное и муниципальное управление» и подготовки к последующей трудовой деятельности.

Прохождение преддипломной практики обязательно для всех студентов, в том числе и работающих по профилю специальности. Для них возможно прохождение преддипломной практики по месту работы.

Организация преддипломной практики осуществляется деканатом ФПГМС. Научное и методическое руководство преддипломной практикой студентов осуществляет научный руководитель дипломной работы согласно учебному плану и программе прохождения практики на соответствующих базах. Руководство практикой на месте ее прохождения осуществляется высококвалифицированными специалистами, назначаемыми руководителем организации.

Отчет о преддипломной практике составляется по основным разделам программы с учетом индивидуального задания. Индивидуальное задание выдается руководителем дипломной работы с учетом специфики выбранной темы.

Цели практики

Основная цель практики состоит в сборе необходимой информации для выполнения практического раздела дипломной работы.

Кроме этого студентам необходимо:

• практически закрепить основные теоретические положения, изученные в рамках специальных дисциплин;

• детально ознакомиться с практической деятельностью органов государственной и муниципальной власти и их структурных подразделений;

• развить навыки самостоятельной профессиональной деятельности.

Базы прохождения практики: органы государственной власти и муниципального управления и их структурные подразделения, государственные и муниципальные предприятия, учреждения, организации, выбранные студентом по согласованию с руководителем практики.

2. Общее задание на практику

Содержание преддипломной практики определяется:

• тематикой дипломной работы, выбранной студентом и согласованной с руководителем диплома, исходя из специфики получаемой студентом специальности;

• индивидуальным заданием научного руководителя дипломной работы и руководителя практики, назначенного по месту ее прохождения;

• местом прохождения практики.

Для раскрытия любой темы дипломной работы студенту целесообразно дать характеристику объекта исследования по следующим направлениям:

§ цель, задачи;

§ специфика деятельности;

§ нормативно-методическая база, регулирующая деятельность;

§ внутренняя и внешняя среда;

§ организационная структура управления;

§ количественно-качественные характеристики персонала;

§ анализ основных направлений деятельности;

§ разработка, реализация управленческих решений и контроль их исполнения;

§ стиль и методы управления;

§ показатели эффективности деятельности;

§ и другое.

Кроме этого, студенту следует выявить проблемы, возникающие в процессе деятельности исследуемого объекта, и предложить варианты их разрешения.

Задание на практику:

За время прохождения практики студенты должны:

1. Познакомиться с деятельностью организации и основных ее структурных подразделений (представить их краткую характеристику).

2. Изучить и проанализировать:

2.1. Миссию и цели организации: охарактеризовать цели развития организации, ее структурных подразделений, (анализ осуществляется тех целей, которые зафиксированы в Уставе (Положении) или других документах организации).

2.2. Задачи и функции подразделений и персонала (допускается на примере одного подразделения).

2.3. Организационную структуру управления организации: выделить линейные и функциональные службы, типы связей между ними (схему организационной структуры управления представить в приложении).

2.4 Основные виды документов, используемых в деятельности организации: составить перечень документов, регламентирующих деятельность организации (внешние - нормативные акты РФ, и субъекта РФ и внутренние - устав (положение), правила, инструкции, положения о подразделениях, должностные инструкции и т.д.).

2.5. Систему ресурсов в организации: составить перечень ресурсов, используемых в организационной деятельности, дать им краткую характеристику.

2.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности организации: обеспеченность и эффективность использования компьютерной техники в деятельности организации, содержание задач и функций, решаемых и выполняемых на компьютерах.

3. Представить свои предложения по совершенствованию деятельности организации в рамках изученных вопросов и сведения о выполненной за время практики работе.

Общие положения

Цель практики: закрепление теоретических знаний, полученных при изучении экономических дисциплин, знакомство с механизмом работы финансово-экономических инструментов управления, а также приобретение навыков использования экономических показателей деятельности организации для принятия обоснованных управленческих решений.

Базы прохождения практики: подразделения экономического профиля частных коммерческих организаций, государственных или муниципальных предприятий; возможно прохождение практики в структурных подразделениях органов государственного и муниципального управления, использующих финансово-экономические инструменты воздействия на деятельность предприятий.

Задание на практику:

За время прохождения практики студенты должны:

1. Ознакомиться с деятельностью организации, дать её общую характеристику (название, дата создания, организационно-правовая форма, учредители, область деятельности, основные виды выпускаемой продукции (оказываемых услуг), положение на рынке).

2. Описать функции подразделения в организации, его роль в обеспечении непрерывной, стабильной и эффективной работы предприятия.

3. Изучить, составить перечень и дать краткую характеристику некоторым финансовым документам, используемым на предприятии для принятия управленческих решений. Ознакомиться с основами учёта на производстве.

4. Охарактеризовать финансово-экономическое положение организации. Рассчитать наиболее распространённые финансовые показатели: объём продаж, выручка от реализации, себестоимость, валовая прибыль, чистая прибыль, рентабельность, текущая ликвидность, обеспеченность собственными средствами, платёжеспособность. На основе полученных данных дать оценку эффективности деятельности организации. Провести анализ структуры активов и пассивов предприятия.

5. Выявить:

5.1 Основные факторы внешней среды, определяющие текущее состояние и перспективы развития организации (поставщики, клиенты, законодательство и т.д.). Охарактеризовать уровень и динамику налоговой нагрузки.

5.2 Основные факторы внутренней среды, определяющие текущее состояние и перспективы развития организации (технология, ресурсы, кадровая политика, стратегия развития компании и т.д.).

6. Изучить программные продукты, используемые в организации для экономического анализа деятельности.

7. Представить свои предложения по совершенствованию деятельности организации в рамках изученных вопросов.

Задание на практику:

За время прохождения практики студенты должны:

1. Изучить:

1.1 Цели, задачи, функции, организационную работу организации экономической, производственной и социальной сферы, или подразделения системы управления государственных и муниципальных предприятий, акционерного общества и частной фирмы:

1.1.1 Организационная и функциональная структура организации или отдела;

1.1.2 Кадровая ситуация в организации или отделе, функциональные обязанности работников отдела;

1.1.3 Нормативная база: положение об отделе, инструкции, другие документы, регламентирующие деятельность организации;

1.1.4 Информационное, аналитическое, научно-методическое и материально-техническое обеспечение деятельности организации или отдела;

1.1.5 Взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями организации;

1.1.6 Принципы эффективной работы отдела;

1.1.7 Исследование и анализ типа рынков, на которых работает организация;

1.1.8 Ознакомление и характеристика товаров и услуг организации, предоставившей базу практики;

1.1.9 Изучение конкурентного окружения организации.

1.2. Должностную инструкцию как основу деятельности специалиста:

1.2.1. Должностные обязанности, ответственность и полномочия специалиста;

1.2.2. Взаимодействие с другими специалистами;

1.2.3. Документы, используемые специалистом для выполнения своих обязанностей.

1.3 Условия деятельности специалиста:

1.3.1 Организационно-техническое обеспечение деятельности отдела, порядок работы;

1.3.2 Организация рабочего места, распорядок дня;

1.3.3 Интенсивность работы, ее психологическая напряженность.

1.4 Планирование работы специалиста:

1.4.1 Документы, составляемые специалистом лично или в составлении которых он принимает участие;

1.4.2 Последовательность выполнения работы специалиста;

1.4.3 Результаты работы специалиста;

1.4.4 Потребитель результатов работы специалиста.

1.5 Стили руководства и модель управления в отделе:

1.5.1 Мотивация и способы стимулирования работников организации;

1.5.2 Содержание повседневной деятельности, учетные документы, используемые в работе и порядок работы с ними;

1.5.3 Регламент и номенклатура дел отдела;

1.5.4 Штатное расписание и структура отдела;

1.5.5 Должностные инструкции специалистов;

1.5.6 Квалификационные требования, предъявляемые к специалистам отдела.

1.6 Порядок работы с документами, контрольно-исполнительная деятельность:

1.6.1 Исполнение документов;

1.6.2 Оформление исходящих документов;

1.6.3 Организация контроля за исполнением документов.

2. Получить первоначальные навыки работы в должности специалиста.

3. Закрепить умения работы с компьютерными программами.

4. Проанализировать управление персоналом предприятия или организации с позиций эффективности производства.

4.1 Выполнить специальное задание кафедры.

ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

для студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организации»

Общие положения

Преддипломная практика является заключительным этапом выполнения студентом учебного плана специальности «Менеджмент организации» и подготовки к последующей трудовой деятельности.

Организация практики осуществляется деканатом ФПГМС совместно с научными руководителями дипломных работ выпускающих кафедр согласно учебному плану и программе прохождения практики на соответствующих базах. Руководство практикой на месте ее прохождения осуществляется высококвалифицированными специалистами, назначаемыми руководителем организации. Научное и методическое руководство практикой студентов осуществляет научный руководитель дипломной работы.

Преддипломная практика является завершающим этапом в подготовке к написанию дипломной работы. При этом задача студента - практиканта заключается в сборе необходимой информации, а также овладении навыками эффективного управления организацией, организации систем управления, совершенствования управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Базы прохождения практики