Виды негосударственных пенсионных фондов порядок назначения выплаты

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) выступают как особая форма некоммерческих организаций по социальному обеспечению. Основным видом их функционирования является обеспечение дополнительного добровольного пенсионного страхования, профессионального обязательного пенсионного страхования граждан.

НПФ во всех странах представляет собой один из основополагающих сегментов социальной защиты сотрудников, наравне с медицинским страхованием, оплатой труда, премиями, материальной помощью и вознаграждением за период работы.

Тем не менее, оплата труда гарантирует только нынешний уровень жизни человека и направлена на такие необходимые потребности, как безопасность жилища, опека близких, приобретение продуктов первой необходимости, поддержка приемлемого социального статуса, тогда как пенсионное обеспечение является материальной основой в старости. Пенсионное обеспечение-это плата за нынешний труд гражданина, отложенная на будущее.

Социальная значимость НПС состоит в привлечении граждан страны в систему добровольного пенсионного страхования. Неудовлетворительный уровень развития НПС, малозначительный процент доли негосударственных пенсий в системе пенсионного обеспечения населения, слабый уровень разработки теоретико-методической и нормативно-правовой документации сдерживают совершенствование и модернизацию национальной пенсионной системы. Основными факторами, гарантирующие благополучное функционирование системы НПФ являются, добросовестное конкурентоспособность негосударственных пенсионных фондов на рынке предоставления финансово-кредитных услуг, участие в ОПС, государственное субсидирование и поддержка, модернизация госрегулирования в этой сфере.

Негосударственные пенсионные фонды не отличаются многообразием, в частности, их классифицируют по двум признакам:

1. По степени открытости и доступности для потенциальных клиентов:

- закрытые - НПФ, предоставляющие услуги только для работников учредительной компании;

- открытые - НПФ, предоставляющие свои услуги по пенсионному обеспечению не только сотрудникам учредительной компании, но и сторонним лицам.

2. По ориентации на клиентов:

1. Корпоративные (профессиональные) и отраслевые НПФ - специализированные некоммерческие организации, создающиеся при предприятиях и организациях для осуществления дополнительного пенсионного обеспечения своих (либо преимущественно своих) сотрудников.

Такие фонды являются своего рода рычагами реализации долгосрочных стратегий развития компаний. И выступают в качестве одного из инструментов осуществления кадровой политики. Они помогают создать в организации благоприятный социальный климат, стабилизировать кадровый состав, и тем самым способствуют росту эффективности экономической деятельности. Затраты на обслуживание ниже. Формируется инвестиционный потенциал для материнской компании. Осуществляются принципы социального партнерства.

2. Территориальные НПФ - работают по договорам с организациями и предприятиями в определенных пространственных границах, а также с проживающими в них физическими лицами. Это тип фондов относится к открытым, но с ограниченным кругом обслуживаемых лиц. Социальная функция этих фондов - удовлетворение потребностей в дополнительном пенсионном обеспечении в тех регионах, где не развита инфраструктура других типов НПФ.

3. Индивидуальные (частные) НПФ - специализированные некоммерческие организации, осуществляющие добровольное пенсионное страхование всех граждан страны независимо от профессиональной принадлежности. Индивидуальные НПФ являются открытыми фондами. В их числе могут быть юридические лица - предприятия и организации различных отраслей, считающие нецелесообразным создавать собственные корпоративные пенсионные фонды. Учредителями таких фондов могут быть и промышленные, и финансовые компании. Среди подобных фондов следует выделить немногочисленную группу НПФ, учрежденных одним юридическим лицом и доступным для всех заинтересованных вкладчиков.

В соответствии с разными видами негосударственные пенсионные фонды осуществляют следующие функции:

– разрабатывают правила и положения фонда;

– заключают пенсионные договора, контракты об ОПС и договора по пенсионным схемам при формировании новых профессиональных пенсионных систем;

– проводят аккумуляцию пенсионных взносов и иных средств пенсионных накоплений и ведут персонифицированные пенсионные счета на каждого участника НПО;

– сообщают вкладчикам, участникам и застрахованным лицам о состоянии именных пенсионных счетов, заключают контракты с другими организациями и учреждениями о предоставлении дополнительных услуг по организационно-правовому, техническому и информационному обеспечению деятельности фонда;

– осуществляют инвестиционную политику при размещении пенсионных средств и инвестировании средств пенсионных накоплений;

– создают и организуют размещение пенсионных резервов в высокодоходные финансовые проекты;

– заключают договора со специализированными депозитариями и управляющими компаниями, а также с другими участниками и субъектами имеющих отношение к негосударственному пенсионному обеспечению, профессиональному пенсионному страхованию и обязательному пенсионному страхованию;

– принимают нормативно-законодательные меры, предусмотренные уставом, для гарантийной сохранности пенсионных средств, находящихся в пользовании управляющей компанией, с которой возможно расторжение договора доверительного управления;

– осуществляют актуарные расчеты и проводят назначение и выплату причитающих пенсий всем участникам процесса;

– обеспечивают меры для полной и своевременной уплаты участниками процесса страховых взносов;

– информируют участников о своей деятельности в порядке, предусмотренных законодательством и внутренним уставом;

– а также иные функциональные обязанности согласно устава фонда.

Выплата негосударственной пенсии осуществляется в течение 30 календарных дней после поступления от вас в Фонд заявления о назначении негосударственной пенсии с приложением всех необходимых документов.

Выплата негосударственной пенсии производится в денежной форме в валюте Российской Федерации через учреждения банков или почтовым отправлением. Расходы по выплате негосударственной пенсии осуществляются за счет получателя пенсии.

Негосударственный пенсионный фонд -- особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения, исключительным видом деятельности которой является негосударственное пенсионное обеспечение участников фонда на основании договоров о негосударственном пенсионном обеспечении населения с вкладчиками фонда в пользу участников фонда.

Деятельность фонда по негосударственному пенсионному обеспечению населения включает аккумулирование пенсионных взносов, размещение пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда и выплату негосударственных пенсий участникам фонда.

Учредителями (учредителем) фонда могут быть юридические и физические лица.

Учредители (учредитель) не имеют прав на переданное фонду имущество, которое является собственностью фонда.

Фонд отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Учредители (учредитель), вкладчики и участники, а также государство не отвечают по обязательствам фонда, равно как и фонд не отвечает по обязательствам его учредителей (учредителя), вкладчиков, участников и государства.

Учредительными документами фонда являются устав и учредительный договор. Устав фонда утверждается его учредителями (учредителем). Порядок создания фонда определяется учредительным договором, заключенным его учредителями.

Фонд приобретает права юридического лица с даты государственной регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В целях защиты прав и интересов вкладчиков и участников деятельность фонда подлежит обязательному лицензированию. Фонд получает право на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению населения с даты получения разрешения (лицензии).

Негосударственный пенсионный фонд в соответствии с уставом выполняет следующие функции:

- разрабатывает условия негосударственного пенсионного обеспечения участников;

- заключает пенсионные договоры;

- аккумулирует пенсионные взносы;

-  ведет пенсионные счета, информирует вкладчиков и участников о состоянии указанных счетов;

-  заключает договоры с управляющим (управляющими);

-  формирует и размещает самостоятельно пли через управляющего (управляющих) собственные средства, включая пенсионные резервы;

-  ведет в установленном порядке бухгалтерский учет;

- осуществляет актуарные расчеты;

-  производит выплаты негосударственных пенсий;

-  осуществляет контроль за своевременным и полным поступлением средств в фонд и исполнением своих обязательств перед участниками;

-  предоставляет в установленном государственным уполномоченным органом порядке информацию о своей деятельности.

Негосударственная пенсия - денежные средства, регулярно выплачиваемые гражданину в соответствии с условиями пенсионного договора между негосударственным пенсионным фондом и вкладчиком фонда, в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда негосударственную пенсию.

Под вкладчиком понимается физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд, под участником - физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии.

Участник может выступать вкладчиком в свою пользу.

Пенсионный договор в обязательном порядке должен содержать:

- наименование сторон;

- сведения о предмете договора;

- положения о правах и об обязанностях сторон;

- положения о порядке и об условиях внесения пенсионных взносов;

- вид пенсионной схемы;

- пенсионные основания;

- положения о порядке выплаты негосударственных пенсий;

- положения об ответственности сторон за неисполнение своих обязательств;

- сроки действия и прекращения договора;

- положения о порядке и об условиях изменения и расторжения договора;

- положения о порядке урегулирования споров;

- реквизиты сторон.

Пенсионным договором могут быть предусмотрены другие положения, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

В настоящее время, правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию и ликвидации указанных фондов, а также основные принципы государственного контроля за их деятельностью регулирует Закон о негосударственных пенсионных фондах Федеральный закон от 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

 Суть закона в том, что каждый нетрудоспособный россиянин имеет право на государственную пенсию за то, что работал. Но, кроме того, право на дополнительную негосударственную пенсию, которую может обеспечить себе сам.

В большинстве европейских стран именно выход на пенсию открывает широкие возможности для пенсионеров, которые могут позволить себе как отдых у моря, так и новый автомобиль. К сожалению, говорить о достойной жизни пенсионеров в нашей стране не приходится. Очевидно, что и в ближайшие годы правительству страны не решить эту проблему. Слабое состояние экономики страны, а также демографическая ситуация в долгосрочном плане, уменьшение соотношения числа работающих граждан к числу пенсионеров не дают основания ожидать заметного повышения государственных пенсий.

Пенсионная реформа предполагает изменение ответственности за будущую пенсию. Эта ответственность будет возлагаться на работодателя, на государство и на самого работника. То есть речь идет о наличии государственной пенсии и пенсии дополнительной.

Для реализации этого в России создан новый институт финансовых организаций - негосударственные пенсионные фонды. Негосударственные пенсионные фонды - некоммерческие организации, не имеющие своей целью получение прибыли. Их деятельность лицензируется, контролируется государством и целиком направлена на формирование и приумножение пенсионных накоплений граждан (участников фондов).