Статья 99. Условия труда осужденных к лишению свободы

 

1. Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, требования по охране труда устанавливаются в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде и об охране труда. Время начала и окончания работы определяется графиком, устанавливаемым администрацией исправительного учреждения.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 06.07.2009 N 37-З)

2. С учетом характера работ, выполняемых осужденными, содержащимися в исправительных колониях и тюрьмах, допускается суммированный учет рабочего времени.

3. Время выполнения осужденными оплачиваемых работ засчитывается в трудовой стаж в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 09.06.2006 N 122-З)

4. Осужденные, отработавшие не менее одиннадцати месяцев в календарном году, имеют право на трудовой отпуск продолжительностью восемнадцать календарных дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях, двенадцать календарных дней - для осужденных, отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Отпуск лицам, впервые отбывающим наказание в виде лишения свободы, а также впервые осужденным за тяжкие преступления на срок до пяти лет, предоставляется как с выездом за пределы исправительного учреждения, так и без выезда из него, а лицам, ранее отбывавшим наказание в виде лишения свободы, - в пределах исправительного учреждения. Осужденные, обязанные возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, имеют право на трудовой отпуск продолжительностью семь календарных дней.

(в ред. Законов Республики Беларусь от 04.01.2003 N 173-З, от 05.01.2008 N 315-З, от 08.07.2008 N 377-З)

5. Порядок выезда осужденного в связи с отпуском определяется частями 4 - 13 статьи 92 настоящего Кодекса. Оплата отпусков осужденных устанавливается в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 N 55-З)

 

Статья 100. Оплата труда осужденных к лишению свободы

 

1. Осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

2. Размер оплаты труда осужденных, отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму выработки, не может быть ниже установленного законодательством Республики Беларусь размера оплаты труда за выполнение соответствующих работ.

3. Оплата труда осужденных при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выработки.

4. Заработная плата осужденных подлежит индексации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

(часть четвертая статьи 100 введена Законом Республики Беларусь от 05.05.2010 N 123-З)

 

Статья 101. Привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда

 

1. Осужденные к лишению свободы могут привлекаться к выполнению работ без оплаты труда только по коллективному самообслуживанию, в том числе по уборке и благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий.

2. Осужденные, являющиеся инвалидами I и II группы, осужденные, достигшие общеустановленного пенсионного возраста, осужденные беременные женщины привлекаются к работам без оплаты труда по их желанию.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 09.01.2017 N 14-З)

3. К указанным работам осужденные привлекаются в порядке очередности в свободное от работы время. Продолжительность работ не должна превышать четырнадцати часов в неделю.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 05.05.2010 N 123-З)