И прекращения деятельности его членов

 

9. Членами Молодежного правительства могут являться граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет, проживающие на территории Забайкальского края или проживающие за рубежом (граждане Российской Федерации и соотечественники) (далее – граждане).

Молодежное правительство состоит из 27 членов.

10. Состав Молодежного правительства формируется путем конкурсного отбора кандидатов в члены Молодежного правительства.

11. Конкурс по формированию Молодежного правительства (далее - конкурс) проводится конкурсной комиссией. Уполномоченным органом по проведению конкурса является Администрация Губернатора Забайкальского края;

12. При формировании Молодежного правительства Администрация Губернатора Забайкальского края:

1) определяет персональный состав конкурсной комиссии;

2) принимает решение об объявлении конкурса;

3) формирует и размещает в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Администрации Губернатора Забайкальского края информационное сообщение о проведении конкурса;

13. Состав Молодежного правительства утверждается распоряжением Губернатора Забайкальского края.

14. Конкурсная комиссия формируется на время проведения конкурса. Члены конкурсной комиссии осуществляют свою деятельность на непостоянной неоплачиваемой основе.

Количественный состав конкурсной комиссии – 11 человек. Персональный состав конкурсной комиссии формируется из числа государственных гражданских служащих Забайкальского края, представителей научной и педагогической общественности, представителей молодежных общественных объединений и утверждается приказом Администрации Губернатора Забайкальского края.

15. На первом заседании конкурсной комиссии большинством голосов от установленного числа членов комиссии при открытом голосовании избираются председатель, заместитель председателя и секретарь комиссии.

Из числа членов конкурсной комиссии для подсчета суммарного количества баллов, набранных кандидатами в результате конкурса, формируется счетная комиссия в количестве 3 членов.

16. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем, а в случае его отсутствия – заместителем председателя по мере необходимости, а также по требованию не менее одной трети от установленного числа членов конкурсной комиссии.

17. Конкурсная комиссия:

1) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;

2) принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе или отказе в допуске кандидатам (кандидату) к участию в конкурсе;

3) устанавливает порядок проверки знаний кандидатов, включающий перечень тестовых вопросов для проведения тестирования;

4) подводит итоги конкурса, формирует списочный состав Молодежного правительства;

5)по завершении конкурса передает в уполномоченный орган поступившие заявления с прилагаемыми к ним копиями документов, а также все материалы комиссии по проведению конкурса;

6) рассматривает жалобы (заявления) на решения и действия (бездействие) конкурсной комиссии и принимает по указанным жалобам (заявлениям) мотивированные решения;

7) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.

18. Председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие заместитель председателя:

1) созывает и ведет заседания конкурсной комиссии;

2) подписывает решения конкурсной комиссии, протоколы конкурсной комиссии и выписки из них.

19. Секретарь конкурсной комиссии:

1) принимает заявления и документы от граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе;

2) ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;

3) подписывает после председателя конкурсной комиссии решения конкурсной комиссии, протоколы конкурсной комиссии и выписки из них;

4) оформляет принятые комиссией решения;

5) оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии;

6) осуществляет взаимодействие с кандидатами по вопросам их участия в конкурсе;

7) ведет делопроизводство конкурсной комиссии;

8) исполняет иные обязанности в соответствии с настоящим Положением.

20. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Основной формой работы конкурсной комиссии являются заседания, которые могут быть открытыми или закрытыми.

Решение о проведении открытого или закрытого заседания конкурсной комиссии принимается конкурсной комиссией самостоятельно.

21. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов конкурсной комиссии.

Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии, а при его отсутствии -заместителя председателя комиссии является решающим.

22. Не позднее чем за 30 календарных дней до дня проведения конкурса, Администрация Губернатора Забайкальского края размещает в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Администрации Губернатора Забайкальского края информационное сообщение о проведение конкурсного отбора.

В информационном сообщении указываются сведения о месте, времени, датах начала и окончания приема заявлений об участии в конкурсе (далее - заявление), перечне документов, представляемых вместе с заявлением, а также иная справочная информация (номер телефона, адрес электронной почты и др.). Срок приема заявлений составляет 10 рабочих дней.

Заявление представляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению с приложением следующих документов:

1) анкета кандидата по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;

2) письменная работа по направлениям деятельности Молодежного правительства;

3) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;

4) письменное согласие кандидата на обработку его персональных данных по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению;

5) копия трудовой книжки (при наличии);

6) справка из образовательной организации (для обучающихся).

Заявление и необходимые документы могут быть представлены в электронном виде путем направления на адрес электронной почты, указанный в информационном сообщении, с последующим представлением их на бумажном носителе не позднее даты окончания срока приема заявлений, указанной в информационном сообщении.

Граждане по своему усмотрению могут представить другие документы и их копии, характеризующие их профессиональную подготовку (сведения о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и др.).

23. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме и участии в конкурсе.

24. Гражданин вправе в любое время до подведения итогов конкурса конкурсной комиссией представить письменное заявление о снятии своей кандидатуры.

25. Расходы по участию в конкурсе (оплата проезда к месту проведения конкурса и обратно, по найму жилого помещения, проживания, питания, услуг средств связи и другие) граждане производят за счет собственных средств.

26. Конкурс проводится в три этапа:

I этап - рассмотрение письменных работ по направлениям, установленным уполномоченным органом в информационном сообщении;

II этап - тестирование;

III этап – индивидуальное собеседование.

27. Письменные работы представляют собой эссе, освещающие проблемы экономики и социальной сферы Забайкальского края и пути их решения по направлениям деятельности Молодежного правительства.

Письменные работы представляются на русском языке в отпечатанном виде на листах формата А4. Объем материала не должен превышать трех страниц машинописного текста (через 1,5 межстрочный интервал, размер шрифта – 14, поля: верхнее, нижнее - 2 см, левое – 3,5 см, правое - 1 см). Присланные на конкурс письменные работы не возвращаются и не рецензируются.

28. II и III этапы конкурса проводятся в один день.

II этап конкурса предполагает прохождение тестирования, содержащего вопросы на знание Конституции Российской Федерации, русского языка, основ законодательства о государственной гражданской службе и государственной молодежной политики.

Кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на вопросы теста.

29. При проведении III этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает следующие личные и профессиональные качества кандидатов:

1) знания в области работы с правовыми актами:

общая грамотность;

способность ориентироваться в правовых актах;

наличие представлений о роли законодательства Российской Федерации и законодательства Забайкальского края в регулировании деятельности исполнительных органов государственной власти Забайкальского края;

умение работать с электронными справочными правовыми базами;

2) практические знания и навыки, обуславливающие профессиональную компетентность:

знания о направлениях деятельности исполнительных органов государственной власти Забайкальского края;

профессиональные знания по направлениям деятельности исполнительных органов государственной власти Забайкальского края.

Дополнительно учитываются:

навыки работы с документами (умение готовить отчеты, аналитические материалы, разрабатывать правовые акты и др.);

знания и навыки в области использования современных информационных технологий, компьютерной и другой оргтехники;

другие знания;

3) коммуникативные навыки:

умение работать с людьми, налаживать с ними контакт;

навыки сотрудничества, способность и готовность к совместному решению проблем;

при необходимости - навыки публичного выступления, умение взаимодействовать с группой.

30. Вопросы тестирования и вопросы для собеседования с кандидатами утверждаются конкурсной комиссией.

31. Конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней со дня окончания приема документов, указанных в пункте 22 настоящего Положения, рассматривает письменные работы, поступившие на конкурс.

32. Кандидатам направляется приглашение на собеседование и тестирование, за три рабочих дня до дня проведения II и III этапа конкурса. Приглашение направляется на адрес электронной почты, который указан в анкете кандидата.

33. Профессиональный уровень кандидатов и письменная работа оценивается по пятибалльной шкале. Правильный ответ на вопрос в тесте оценивается в 0,5 балла.

Члены комиссии выставляют оценки непосредственно каждому кандидату за прохождение конкретного конкурсного испытания в оценочном листе по форме согласно приложению № 4к Положению о Молодежном правительстве Забайкальского края утвержденному распоряжение Губернатора Забайкальского края.

Суммарный подсчет баллов, набранных каждым из кандидатов, осуществляется счетной комиссией. Результаты подсчета оформляются протоколом заседания счетной комиссии.

Протокол заседания счетной комиссии утверждается конкурсной комиссией.

34. По результатам подсчета баллов, набранных каждым из кандидатов, конкурсная комиссия формирует рейтинговый список кандидатов, вошедших в состав Молодежного правительства.

35. Решение конкурсной комиссии о сформированном списочном составе Молодежного правительства подписывается всеми членами конкурсной комиссии и направляется Губернатору Забайкальского края. На основании решения конкурсной комиссии распоряжением Губернатора Забайкальского края утверждается состав Молодежного правительства, который подлежит официальному опубликованию в соответствии с действующим законодательством.

36. В случае если по итогам конкурса конкурсной комиссией рекомендованы к включению в состав Молодежного правительства менее 27 человек, объявляется дополнительный конкурс, который проводится в порядке, установленном настоящим Положением.

Дополнительный конкурс проводится тем же составом конкурсной комиссии.

37. Члены Молодежного правительства прекращают свои полномочия со дня подписания распоряжения Губернатора Забайкальского края об утверждении нового состава Молодежного правительства.