Условия и охрана труда, экологическая безопасность

 

Стороны Соглашения рассматривают охрану труда и здоровья работников учреждений здравоохранения в качестве одного из приоритетных направлений деятельности.

8.1. Министерство здравоохранения Алтайского края:

8.1.1. Обеспечивает внедрение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда в учреждениях здравоохранения с участием Профсоюза в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160, в том числе:

стандартов безопасности труда в организациях, подведомственных Министерству;

отраслевых типовых инструкций по охране труда для работников медицинских организаций.

8.1.2. Осуществляет учет и ежегодный анализ причин производственного травматизма работников организаций и несчастных случаев с работниками, обобщает государственную отчетность по формам 7-Т;

8.1.2.1. Ежегодно направляет в АКОПРЗ РФ справку по статистике выявленных заболеваний в городах и районах края с указанием нозологий по классам биологической опасности.

8.1.2.2. Статистика, подготовленная по п.8.1.2.1. в обязательном порядке предъявляется комиссией по проведению специальной оценки условий труда эксперту аттестующей организации с целью оценки биологического фактора на рабочих местах работников, осуществляющих медицинскую деятельность.

8.1.3. Информирует АКОПРЗ РФ в течение первого квартала о состоянии производственного травматизма среди работников в истекшем году и его причинах, о количестве работающих во вредных и опасных условиях труда, о выделении средств подведомственными организациями здравоохранения на выполнение мероприятий по охране труда, в том числе затратах на приобретение спецодежды и других средств защиты, молока или равноценных пищевых продуктов, проведение медосмотров, на компенсацию за работу во вредных и опасных условиях труда;

8.1.4. Рекомендует организациям предусматривать выплату денежной компенсации семье работника, погибшего в результате несчастного случая на производстве или получившего профессиональное заболевание, в размерах, не менее чем указанных в краевом трехстороннем соглашении между Правительством Алтайского края, краевым объединением работодателей и краевым объединением организаций профсоюзов. Сумма выплат работнику или семье работника рассчитывается пропорционально вине работника, установленной комиссией по расследованию несчастного случая на производстве.

Окончательная сумма и порядок выплат устанавливается Коллективным договором.

8.1.5. Способствует деятельности работодателей и их представителей, которые в соответствии с требованиями законодательства:

а) выделяют средства на выполнение мероприятий по охране труда из всех источников финансирования в размере не менее 0,2 % от суммы затрат на оказание медицинских услуг в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.03.2012 N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков";

Конкретный размер средств на указанные цели определяется в коллективном договоре и уточняется в ежегодном соглашении об охране труда, являющемся приложением к нему.

Используют в качестве дополнительного источника финансирования мероприятий на охрану труда возможность возврата части страховых взносов (до 20%) на обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма из средств фонда социального страхования в соответствии со статьями 17 и 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и приказом Министерства труда и социального развития РФ от 16.06.2014 N 375н.

б) создают в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ службы охраны труда или вводят должность специалиста по охране труда в организациях с количеством работников, превышающим 50 человек;

Подчиняют службу охраны труда (специалиста по охране труда) руководителю организации.

Предоставляют площади для создания кабинетов по охране труда, оборудованных техническими средствами, компьютерной и мультимедийной техникой и другими современными средствами обучения и инструктажа.

в) обеспечивают проведение специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";

г) обеспечивают работников сертифицированной спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), обезвреживающими средствами, молоком в соответствии с установленными нормами, а также осуществляют компенсационные выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по спискам, в порядке и по нормам, определяемым коллективным договором;

д) обеспечивают за счет средств работодателя проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических осмотров (обследований) работников в Порядке проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 N 302н, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения осмотров;

е) организуют проведение диспансеризации работников, направленной на раннее выявление и профилактику заболеваний, в том числе социально значимых;

ж) организуют для поддержания здоровья работников вакцинацию от вирусных инфекций, включая профилактику социально значимых заболеваний.

з) обеспечивают участие представителей органов государственного надзора, внутриведомственного государственного контроля (специалистов отдела технического контроля и охраны труда Управления) и профсоюзного контроля (технического инспектора труда Профсоюза, уполномоченных лиц по охране труда) в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками организаций здравоохранения. Представляют информацию в профсоюзные органы о выполнении мероприятий по устранению причин несчастных случаев.

и) организуют в целях создания экологически безопасных условий труда для работников решение вопросов охраны окружающей среды:

- участие в организации и проведении Всероссийских Дней защиты от экологической опасности под девизом "Экология - Безопасность - Жизнь";

- разработку программы по улучшению санитарно-экологической обстановки в организации.

к) осуществляют контроль за ходом выполнения мероприятий по улучшению условий и охраны труда, указанных в Соглашении по охране труда не реже двух раз в год.

8.2. АКОПРЗ РФ:

8.2.1. Обеспечивает подготовку заключений на локальные нормативные акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда в организациях здравоохранения, разработанных в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2010 N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда";

8.2.2. Осуществляет защитные функции по соблюдению прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, социальные льготы и компенсации за работу в особых условиях труда, привлекая для этих целей внештатных технических инспекторов труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, оказывает практическую помощь в реализации этих прав, представляет интересы членов Профсоюза в органах государственной власти, в суде;

8.2.3. Организует проведение проверок состояния охраны труда в организациях, выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями и программами по безопасности учреждения;

8.2.4. Обеспечивает реализацию права работника на сохранение за ним места работы (должности) и среднего заработка на время приостановки работ в организации либо непосредственно на рабочем месте вследствие нарушения законодательства об охране труда, нормативных требований по охране труда не по вине работника;

8.2.5. Способствует избранию уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профкомов, формированию и организации деятельности комитетов (комиссий) по охране труда организаций здравоохранения, организует их обучение, в том числе за счет средств фонда социального страхования, и оказывает помощь в их работе по осуществлению общественного контроля за состоянием охраны труда, пожарной и экологической безопасности;

8.2.6. Организует проведение и подведение итогов смотра-конкурса на звание "Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации".

8.3. Стороны Соглашения обязуются:

- содействовать выполнению представлений и требований технического инспектора труда, внештатных технических инспекторов труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзных организаций, выданных работодателям, по устранению выявленных в ходе проверок нарушений требований охраны труда, здоровья, пожарной и экологической безопасности;

- сохранять существующий порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда.

8.4. Министерство здравоохранения Алтайского края и АКОПРЗ РФ при необходимости организуют:

- проведение мониторинга состояния здоровья работников учреждений здравоохранения;

- подготовку предложений по созданию условий в организациях здравоохранения для питания работников;

- проведение мероприятий, направленных на пропаганду и поддержание здоровья, доведение до работников информации о ВИЧ-инфекции, снижение и ликвидацию дискриминации людей, живущих с ВИЧ.