Сотрудник уис обязан принимать меры по предупреждению коррупции.

2.1. Планом противодействия коррупции Федеральной службы исполнения наказаний, утвержденным директором ФСИН России
21 октября 2010 года, предусмотрены мероприятия, направленные на противодействие коррупции в уголовно-исполнительной системе, определены лица, ответственные за их выполнение: начальники соответствующих управлений ФСИН России, начальники территориальных органов ФСИН России, а также начальники научно-исследовательских, образовательных и ряда иных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему.

2.2. Как следует из Указа Президента Российской Федерации
от 1 июля 2010 года № 821 одной из основных задач, формируемых в федеральных органах исполнительной власти комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, является содействие в осуществлении мер по предупреждению коррупции в этих органах.

Такие комиссии, как сказано выше, в соответствии с приказами ФСИН России от 16 декабря 2010 года № 529 и от 1 марта 2011 года № 118 созданы в ФСИН России и территориальных органах ФСИН России.

2.3. Одной из мер по предупреждению коррупции является проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых сотрудниками УИС, а также соблюдения ими законодательно установленных ограничений, запретов и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, осуществляемая уполномоченным структурным подразделением ФСИН России, соответствующего территориального органа ФСИН России или учреждения уголовно-исполнительной системы.

Такая проверка производится на основании Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 в соответствии с приказом ФСИН России от 7 декабря 2009 года № 478.

2.4. К числу мер по предупреждению коррупции следует отнести также и деятельность по антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов, которая осуществляется в соответствии с Федеральным законом
от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов».

Порядок проведения антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов ФСИН России утвержден приказом ФСИН России от 18 марта 2010 года № 97. Целью антикоррупционной экспертизы является выявление в нормативных правовых актах ФСИН России (в проектах этих актов и в действующих актах) коррупциогенных факторов и их последующее устранение.

Согласно статье 1 (пункт 2) Федерального закона от 17 июля 2009 года № 172-ФЗ под коррупциогенными факторами понимаются положения нормативных правовых актов (проектов таких актов), устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил, а также положения, содержащие неопределенные, трудновыполнимые и (или) обременительные требования к гражданам и организациям и тем самым создающие условия для проявления коррупции.

Сотрудник УИС обязан не допускать случаев принуждения других сотрудников УИС и федеральных государственных гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.

3.1. Данный принцип служебного поведения получил законодательное закрепление в части 2 статьи 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.2. Рассматриваемый принцип наглядно характеризует отношения «начальник – подчиненный», суть которых состоит в том, что сотрудник УИС подчиняется своему начальнику (непосредственному или прямому) только по вопросам исполнения служебных обязанностей.

При осуществлении прав и законных интересов, исполнении обязанностей в любой другой сфере деятельности, не связанной со службой, сотрудник УИС никоим образом не зависит от воли своего начальника и должен руководствоваться только требованиями действующего законодательства, как любой другой законопослушный гражданин.