Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Программный комплекс «Аттестация»
Этот комплекс реализован для использования в среде «Microsoft Word» и предназначен для автоматической генерации карт аттестации и протоколов оценки различных факторов (в соответствии с Положением). Программа позволяет обрабатывать результаты измерений или обследований по алгоритмам, реализованным сообразно с нормативными документами, причем вызов нужного нормативного документа предусмотрен непосредственно из рабочего протокола. ПК «Аттестация» имеет следующие режимы функционирования: · перечень рабочих мест; · протокол оценки освещения; · то же, микроклимата; · то же, шума; · протокол оценки условий труда по показателям вибрации; · то же, при воздействии инфразвука; · то же, при воздействии ультразвука; · то же, при воздействии аэрозолей ПФД; · то же, при воздействии химического фактора; · протокол оценки тяжести трудового процесса; · то же, напряженности трудового процесса; · то же, электрических и магнитных полей видеотерминалов и ПЭВМ; · протоколы оценки электромагнитных полей; · протокол оценки травмобезопасности; · протокол обеспеченности СИЗ; · доплаты; · карту аттестации РМ; · работу с базой нормативных документов; · редактирование шаблонов. Перечень рабочих мест (РМ). Перед оценкой условий труда необходимо составить полный перечень РМ организации с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда, а также указанием опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом РМ. При этом следует исходить из характеристик технологического процесса, состава оборудования, применяемых сырья и материалов, данных ранее проводившихся измерений и жалоб работников на условия труда. Для автоматизации ряда процедур составления перечня РМ предусмотрен изложенный режим работы программы. Работа с перечнем выполняется при помощи панели инструментов, на которой расположен ряд кнопок. Команды Создать; Сохранить используются соответственно для создания нового перечня и сохранения документов на диске. Команда Кодирование РМ предназначена для кодирования РМ в организации в соответствии с ОК 016-94 и внутренней системой кодирования в организации. Перед использованием этой команды перечень необходимо сохранить. Место его хранения будет служить для хранения базы РМ.
Эта команда выводит при нажатии соответствующей кнопки диалоговое окно, в котором надо заполнить иерархическую структуру организации в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации РМ по условиям труда, а именно: - производственный объект; - структурное подразделение (цех, отдел); - участок (бюро, сектор); - РМ. Для заполнения структуры следует установить курсор в соответствующее поле, ввести с клавиатуры название требуемого объекта (производственный объект, цех т.п.) и нажать клавишу «Enter». После этого введенный элемент будет добавлен в список. Каждому элементу присваивается код, который нужен для кодирования РМ. При желании код каждого элемента можно изменить. Для удаления элемента необходимо выбрать соответствующий элемент из списка и нажать клавишу «Delete». Для заполнения списка РМ предусмотрен вариант заполнения (рекомендуемый) на основе классификатора ОК 016-94 (Кнопка «Добавить» из ОК 016-94). Для просмотра структуры организации с кодами РМ можно воспользоваться кнопкой «Просмотр кодов РМ». Команда Заполнить базу РМ используется для заполнения информации о РМ в организации. Для реализации этой команды необходимо наличие заполненной структуры с кодами РМ. В результате выполнения данной команды высвечивается диалоговое окно База РМ. Работа с ним начинается с выбора РМ при помощи заполнения кода РМ. Для этого надо начать заполнение с четвертой позиции кода и из появляющегося списка выбирать соответствующие элементы, идентифицирующие данное РМ. После выбора РМ указывается информация о числе аналогичных РМ и работников, а также информация о производственных факторах, действующих на данном РМ. Для этого нужно определить, в каких рабочих зонах (РЗ) пребывает работник в течение рабочей смены и какие факторы действуют в них (кнопка «Добавить»). После нажатия на эту кнопку выводится диалоговое окно Добавить РЗ. В него вводятся название РЗ, время пребывания и выбираются производственные факторы, которые действуют в данной РЗ: химический, биологический, аэрозоли ПФД, шум, инфразвук, ультразвук, общая и локальная вибрация, электромагнитное поле, ионизирующие излучения, микроклимат, освещение.
После выбора факторов необходимо нажать кнопку «ОК», и сведения о РЗ занесутся в таблицу диалогового окна «База РМ». Таким образом заносится информация о факторах на все РЗ данного РМ. Для редактирования или удаления РЗ можно воспользоваться кнопками «Удалить» и «Редактировать» соответственно. После занесения сведений о РЗ указывается информация о наличии факторов трудового процесса, травмобезопасности и обеспеченности СИЗ путем выбора соответствующих опций в нижней части диалогового окна. Введя информацию на РМ, ее надо сохранить в базе РМ, для чего предусмотрена кнопка «Добавить в базу РМ». Команда Сформировать Перечень РМ используется для заполнения Перечня РМ на основе заполненной базы РМ. При нажатии соответствующей кнопки эта команда выводит диалоговое окно Формирование Перечня РМ. В этом окне требуется выбрать раздел Перечень РМ (цех, участок и т. д.). По умолчанию выбраны все профессии в организации. После выбора раздела надо нажать кнопку «Сформировать Перечень РМ». Для удаления из таблицы Перечня РМ всех профессий можно воспользоваться командой Очистить Перечень РМ. Для нумерации РМ в перечне предусмотрена команда Нумерация РМ. Следует учесть, что формирование перечня и его нумерация занимает достаточно длительный промежуток времени.
Протокол оценки микроклимата Оценка микроклимата проводится в соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96, утвержденными Государственным комитетом санитарно-эпидемиологического надзора России в ноябре 1996 г., Руководством Р 2.2.755-99, утвержденным главным государственным врачом РФ в апреле 1999 г. Протокол оценки условий микроклимата построен в соответствии с требованиями Положения и имеет все необходимые разделы. Разделы с информацией описательного характера заполняются централизованно. Отличительной чертой всех протоколов является заполнение раздела «Фактические и нормативные значения измеряемых (оцениваемых) параметров (показателей)». Работа с протоколом оценки условий микроклимата проводится при помощи панели инструментов, на которой расположен ряд кнопок. Команда Создать используется для создания чистого протокола, Сохранить - для сохранения документа на диске, Профессия-Должность - для выбора профессии (должности) в соответствии с классификатором ОК 016-94. Заполнить таблицу - основная команда протокола, которая выводит при нажатии определенной кнопки диалоговое окно, где приведены показатели микроклимата для рассматриваемой РЗ: - температура воздуха; - относительная влажность; - скорость воздуха; - ТНС-индекс; - тепловое излучение. В этом окне необходимо: • отметить показатели микроклимата, которые будут контролироваться; • ввести наименование РЗ и время пребывания в ней (для постоянного РМ время пребывания ставится 100 %); • выбрать нормативные значения для оценки показателей микроклимата (кнопка «Нормативные значения»). Как и в случае с освещением, параметры микроклимата оцениваются в течение всей рабочей смены. За это время работник может находиться в разных местах, поэтому в протоколе должны присутствовать результаты измерений по каждой РЗ. В данном случае команду заполнения таблицы нужно использовать столько раз, в скольких РЗ присутствует данный работник.
При нажатии кнопки «Нормативные значения» выводится окно Нормирование параметров микроклимата, в котором отражены категория работ, ТНС-индекс, допустимая температура, скорость движения воздуха для оптимальных, ниже оптимальных и выше оптимальных температур. В этом окне надо выбрать строку нормативных значений, соответствующих определенной категории работ и периоду года. Определить категорию работ можно по приложению к СанПиН 2.2.4.548-96. В результате выполнения рассмотренной команды в рабочем протоколе сформируется таблица, в которой заполнена графа «Значение по нормам». Следующим шагом является заполнение фактических значений контролируемых показателей микроклимата. Поэтому в протоколе необходимо заполнить вторую графу таблицы. В соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96 показатели микроклимата: температура и подвижность воздуха - должны оцениваться на уровне головы и ног. После ввода фактических значений используется команда Вычислить значения для РЗ. Эта команда проводит вычисление класса условий труда по каждому показателю и для всей РЗ. Команда Итоговая оценка вычисляет класс условий труда для РМ на основе классов, рассчитанных для каждой РЗ и времени пребывания в этих зонах. Для оценки немонотонного микроклимата (пребывание в нескольких РЗ) необходимо определить интегральные показатели. Ими могут быть либо среднесменные значения, либо средневзвешенная величина степени вредности (по аналогии с приложением № 15 Руководства Р 2.2.755-99). Среднесменные значения имеют ограничения в применении (например, при работе в неотапливаемых помещениях, при воздействии смешанного микроклимата и ряда других факторов). В связи с этим при наличии в протоколе нескольких РЗ появится диалоговое окно, где будут приведены итоговые оценки по средневзвешенной величине степени вредности и по среднесменным значениям параметров микроклимата (температура, влажность, скорость воздуха). В этом окне пользователю требуется выбрать способ оценки немонотонного микроклимата. Следует отметить, что расчет класса условий труда для РМ возможен только после расчета класса условий труда для РЗ.
Команда Отправить в карту заполняет строку 060 карты аттестации РМ в соответствии с установленными требованиями. Перед использованием этой команды должна быть открыта карта аттестации. Программа «Трудэксперт» Программа «Трудэксперт» предназначена для формирования и упорядоченного хранения всех выходных документов по аттестации РМ в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации РМ по условиям труда, а также необходимого для этой цели банка нормативных правовых документов по охране труда. Программа будет полезна как специалистам - экспертам по охране труда, поставившим перед собой задачу проведения всего комплекса работ по аттестации РМ на предприятии, так и сотрудникам центров по охране труда, предлагающих предприятиям свои услуги по аттестации РМ. Программа функционирует под управлением операционных систем MS Windows. На жестком диске должно быть > 40 Мбайт свободного пространства. Дополнительно для хранения собственно информации по аттестации РМ необходимо иметь пространство из расчета 20 Кбайт на одно РМ. В соответствии с Положением о порядке проведения аттестации РМ по условиям труда аттестации подлежат все имеющиеся на предприятии РМ. При этом процедура их аттестации включает в себя три интегральные оценки: - гигиеническую существующих условий и характера труда; - травмобезопасности рабочих мест; - обеспеченности работников СИЗ. Согласно рассматриваемому Положению, гигиеническую оценку рекомендуется проводить в соответствии с Гигиеническими требованиями оценки условий труда на основе сопоставления результатов измерений всех опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормативами. На базе таких сопоставлений определяется класс условий труда. В целом последние оцениваются по четырем классам. Первый класс - оптимальные условия труда (условия, при которых сохраняется здоровье рабочих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности). Второй класс - допустимые условия труда (возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха). Третий класс - вредные условия труда (производственные факторы превышают гигиенические нормы). В зависимости от степени превышения нормативов факторы этого класса подразделяются на четыре степени вредности: 3.1 - вызывающие обратимые функциональные изменения организма; 3.2 - приводящие к стойким функциональным нарушениям; 3.3 - способствующие развитию профессиональной патологии в легкой и средней степени тяжести; 3.4 - условия труда, при которых возникают выраженные формы профессионального заболевания (с полной или временной утратой трудоспособности). Четвертый класс - опасные (экстремальные) условия труда (уровень производственных факторов, воздействие которых на протяжении рабочей смены создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм профессиональных заболеваний). Оценка травмобезопасности рабочих мест должна проводиться на основе сопоставления требований нормативных правовых актов по охране труда (ССБТ, Правил по охране труда, отраслевых стандартов и др.) и фактического состояния производственного оборудования, приспособлений и инструментов, а также средств обучения и инструктажа.
|
||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-04-27; просмотров: 456; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.219.22.169 (0.022 с.) |