Понятие социальной структуры общества. Социальные группы и общности

Общество - система, так как это совокупность элементов, находящихся во взаимосвязи и взаимоотношениях и образующих единое целое, способное во взаимодействии с внешними условиями изменять свою структуру. Это система социальная, т.е. связанная с жизнедеятельностью людей и их взаимоотношениями. Общество имеет внутреннюю форму организации, т.е. свою структуру. Она сложна, и выявление ее компонентов требует аналитического подхода с использованием разных критериев. Под структурой общества понимается его внутреннее устройство.

По форме жизнепроявления людей общество подразделяется на экономическую, политическую и духовную подсистемы, именуемые в социологии социальными системами (сферами общественной жизни). По субъекту общественных отношений в структуре общества выявляются демографическая, этническая, классовая, поселенческая, семейная, профессиональная и другие подсистемы. По типу социальных связей своих членов в обществе выделяются социальные группы, социальные институты и социальные организации.

Социальная группа - это совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются ее членами с точки зрения других людей. Традиционно выделяют первичные и вторичные группы. К первым относятся небольшие по составу коллективы людей, где устанавливается непосредственный личный эмоциональный контакт. Это семья, компания друзей, рабочие бригады и проч. Вторичные группы образуются из людей, между которыми почти нет личного эмоционального отношения, ах взаимодействия обусловлены стремлением к достижению определенных целей, общение носит преимущественно формальный, обезличенный характер.

При формировании социальных групп вырабатываются нормы и роли, на основе которых устанавливается определенный порядок взаимодействия. По размеру группы могут быть самыми разнообразными, начиная от 2 человек.

К социальным общностям относятся массовые социальные группы, которые характеризуются следующими признаками: статистический характер, вероятностная природа, ситуативный характер общения, разнородность, аморфность (н-р, демографические, расовые, головые, этнические и др. общности).

 

 

28. Социальные группы и их виды

Социальная группа - это совокупность индивидов, взаимодействующих определенным образом на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других. В этом определении есть 2 существенных условия, необходимых для того, чтобы совокупность считалась группой: 1. наличие взаимодействий между ее членами; 2. появление разделяемых ожиданий каждого члена группы относительно других ее членов. Именно соцконтроль за деятельностью коллектива определяет его как соцгруппу, ибо деятельность людей в данном случае скоординирована. Соцгруппы обладают различной степенью соцконтроля: особое место занимают статусные - классы, слои и касты. Эти большие группы, возникшие на основе соцнеравенства, обладают (за исключением каст) низким внутренним соцконтролем, который может повышаться по мере осознания личностями своей принадлежности к статусной группе, а также осознания групповых интересов и включения в борьбу за повышение статуса своей группы

Ингруппа и аутгруппа. Каждый индивид выделяет некоторое множество групп, к которым он принадлежит, и определяет их как «мои» Это ннгруппы, т.е. группы к которым он чувствует свою принадлежность и в которых он идентифицируется с другими членами таким образом, что расценивает членов ингруппы как "мы". Другие группы, к которым не принадлежит индивид - будут для него аутгруппами, для которых он подбирает символические значения: "не мы", "другие". Термин "референтная группа" был впервые введен в оборот социальным психологом М. Шерифом и означает реальную или условную соцобщность, с которой индивид соотносит себя, как с эталоном, и на нормы, мнения, ценности и оценки которой он ориентируется в своем поведении и самооценке. Различие во взаимоотношениях между индивидами наиболее четко заметно в первичных и вторичных группах. Первичные -группы, в которых каждый член видит др. членов группы как личностей и индивидуальностей. Достижение этого происходит через соцконтакты, придающие интимный, личностный и всеобщий характер внутригрупповым взаимодействиям, в которые включаются многие элементы личностного опыта. Во вторичных группах соцконтакты носят безличный, односторонний и утилитарный характер. Здесь не обязательны дружеские личностные контакты с др. членами, но все контакты функциональны, как того требуют соцролн. Первичные группы обычно формируют личность, в них она социализируется. Малая группа - это группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов. То есть малыми называются только те группы, в которых индивиды имеют личностные контакты каждый с каждым. Малая группа может быть как первичной, так и вторичной в зависимости от того, какой тип взаимоотношений существует между ее членами; большая группа - только вторична. Малые имеют: 1. не ориентированные на групповые цели действия 2. групповое мнение как постоянно действующий фактор социального контроля 3. конформизм к групповым нормам, а большие: 1. рациональные, целеориентированные действия 2. групповое мнение редко используется, контроль осуществляется сверху вниз 3. конформизм к политике, проводимой активной частью группы.

29. Социальная структура общества – это совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих между собой, упорядоченных относительно друг друга социальных общностей, слоев, групп, а также отношений между ними.

Система оценок, значимости и важности действия создают в обществе иерархию ценностей и неравенство ролей, социальных позиций и должностей. Систему регулирования неравенства, при которой члены общества располагаются ниже или выше в соответствии с принятыми степенями значимости называют с тратификационной системой общества. Социальная дифференциация может быть иерархизированной и неиерархизированной.

К примеру, люди могут отличаться друг от друга ростом или цветом волос, но нет установленной или урегулированной системы неравенства, определяющей, что блондины лучше брюнетов и что только блондины могут пользоваться определенными привилегиями. Даже в гитлеровской Германии, где был провозглашен принцип расового превосходства блондинов по ироническому стечению обстоятельств политическая элита была составлена из брюнетов.

В основании социальной дифференциации могут лежать как биологические особенности (пол, возраст), так и интеллектуальные (умственные способности, темперамент, характер). Большое значение имеет и социальное положение (образование, материальное положение, стиль жизни, участие в создании ценностей группы и др.).

Различия между людьми, обусловленные их физическими и психическими особенностями, называют естественными. Социальные различия порождаются социальными факторами: разделением труда (работники умственного и физического труда), укладом жизни (городское и сельское население), выполнением определенных функций, уровенем достатка и т.д.

В социологии нет единой точки зрения для объяснения социального неравенства. Различные школы дают разные трактовки этого явления.

Наиболее разработанной является функционалистская методология, которая при объяснении социального неравенства исходит из дифференциации социальных функций, выполняемых различными слоями, группами, классами. Одни занимаются материальным производством, другие создают духовные ценности, третьи занимаются управлением. На основе иерархии социальных функций складывается соответствующая иерархия групп, классов.

Таким образом, с позиций функционализма стратификационная система общества представляет собой дифференциацию социальных ролей и позиций в ней, что является «эволюционной универсалией», т.е. объективной потребностью любого развитого общества.

С одной стороны, она обусловлена разделением труда и социальной дифференциацией различных групп, а с другой – есть результат действия господствующих в обществе системы ценностей и культурных стандартов, которые определяют значимость той или иной деятельности и узаконивают складывающееся социальное неравенство, возникшее в силу неравномерного распределения наград и поощрений.

Разработка функционалистской методологии связана с именами Парсонса, Шилза, У.Мура. В теории социального действия Парсонс, разрабатывая универсальные критерии социальной структуры, выделяет следующие:

1. «качество», т.е. предписывание индивиду определенной характеристики, позиции, например, ответственность, компетентность и др.

2. «исполнение», т.е. оценка деятельности индивида в сравнении с деятельностью других людей.

3. «обладание» материальными ценностями, талантом, мастерством, культурными ресурсами.

При всей привлекательности такого подхода такое объяснение таит в себе опасность субъективизма, субъективистского толкования значимости той или иной функции.

В рамках конфликтологической парадигмы неравенство рассматривается как результат борьбы классов за перераспределение материальных и социальных ресурсов.

Марксизм связывал появление социального неравенства с зарождения частной собственности. Именно частная собственность, будучи источником социального неравенства, породила эксплуатацию человека человеком и т.д.

В разные исторические периоды общество пыталось по-разному организовать социальное неравенство (кастовое разделение в Индии, сословное в Европе). В современном демократическом обществе отсутствуют жесткие перегородки между различными социальными слоями.

 

30. Теории социальной стратификации

Соцстратифнкация - совокупность расположенных в вертикальном порядке социальных слоев, в частности бедных, зажиточных, богатых. Стратификация(СТ) -структурированные неравенства между различными группами людей. О могут рассматриваться как состоящие из страт, расположенных иерархично • с наиболее привилегированными слоями на вершине и наименее - у основания. СТ заключается в неравном распределении социокультурных благ и ценностей. По мнению П.Сорокина, объектом соцеравенства выступают 4 группы факторов: 1. права и привилегии 2. обязанности и ответственность 3. социальное богатство и нужда 4. власть и влияние. СТ тесно связана с господствующей в О системой ценностей. Она выполняет двойную функцию: выступает как метод выявления слоев данного О и в то же время представляет его соцпортрет. СТ отличается определенной стабильностью в рамках конкретного исторического этапа. В социологии известны 4 главные формы стратификации: рабство, касты, сословия и классы. Первые три характеризуют закрытые О и последний - открытые.

Закрытое - общество, где соцперемещения из низших страт в высшие либо полностью запрещены, либо существенно ограничены. Открытым - перемещение никак официально не ограничены. Класс (в широком значении) - большая соцгруппа людей, владеющих, либо не владеющих средствами производства, занимающая определенное место в системе общественного разделения труда и характеризующаяся специфическим способом получения дохода. В узком значении класс -любая соцстрата в современном О, отличающаяся от других доходом, образованием, властью и престижем. Основы теории СТ были заложены Вебером, Парсонсом, Сорокиным и др. Парсонс выделил 3 группы дифференцирующих признаков: 1. характеристики, которыми люди обладают от рождения 2. признаки, связанные с исполнением роли 3. элементы «обладания», куда включаются собственность, привилегии, материальные и духовные ценности и т.д. Они являются исходной теоретической основой многомерного подхода к изучению соцстратнфикации. Дарендорф предложил в основу социальной СТ политическое понятие «авторитет», которое наиболее характеризует борьбу между соцгруппами за власть. Он делит все современное О на управляющих и управляемых, в свою очередь управляющих делит на управляющих собственников и управляющих несобственников. Близка к этой теории теория Уорнера, основанная на оценке позиций по 4 параметрам (доход, профессиональный престиж, образование, этническая принадлежность). Парето делит О на страты: элиту и неэлиту. Элита делится на правящую и неправящую. Вебер рассматривал социальную структуру О как многомерную систем)', в которой наряду с классами и порождающими их отношениями собственности важное место принадлеж1гг статусу и власти.