ТОП 10:

Охар-те прав. полож. и порядок работы ФСЗН МТСЗ РБ. Опишите пор-к формир-я и использ-я средств Гос.фонда содействия занятости.



Согласно Полож. о ФСЗН МТСЗ РБ, утв.Указом № 40 ФСЗН -орган гос. Управл-я средствами гос. Соц. Страх-я в структуре МТСЗ.

центр. Аппарат: управления, отделы, секторы.

В систему Фонда входят областные и Мин. Гор. Управл-я с правами ЮЛ, а также гор, рай. и рай. в городах отделы (далее – террит. органы). В структуру террит. органов входят отделы, секторы.

Средства государственного социального страхования имеют целевое назначение и направляются на:

· выплату труд. П, в том числе гос. служащим в части; за особ. заслуги перед республикой; ежемесячного денеж. содержания в части;

· выплату профес. П;

· выплату пособий по гос. Соц. Страх-ю (по врем. Нетруд-ти, берем-ти и родам, в связи с рождением ребенка, женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, на погребение);

· выплату П и пособий лицам, выехавшим за границу, а также прибывшим в РБ, в соотв. с закон-м и межд. Дог-ми РБ;

· финансирование выплат на санаторно-курортное лечение и оздоровление;

Данные средства могут направляться на оказание мат. помощи нуждающимся нетрудоспос. лицам, получающим П из средств государственного социального страхования.

При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в 5дн.й срок орган, выплачивающий П. Суммы П излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскивается в пользу органа, выплачивающего П, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц.

При поступлении пенсионера на полное гос. содержание руков-ль соответ. учреждения обязан известить об этом в 5дн.срок орган, выплачивающий П.

Пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему П, об обстоят-х, влекущих измен-е размера П или прекращение ее выплаты.

Реш-е органа, осущ-го назначение и перерасчет П, мб обжаловано в вышест. орган соц.защиты. Если лицо, обратившееся за назначением или перерасчетом П, работодатель и другие заинтересованные лица не согласны с принятым этим органом решением, спор разрешается в суд. порядке.

22. Опишите сроки рассмотрения? о праве заявителя на П. Пр.в. последствия вынесения решения о принятии док-в к назначению или отказа в назначении П, рай(гор)упр(отд)по ТСЗ

Заяву о назнач. П рабочим, служащим и членам их семей (в случае потери кормильца) подается ч/з админ. П/Учр/О по месту последн. работы. Заява о назнач. П членам колхозов, кооперативов и их семьям подается ч/з правление колхоза (кооператива).

Не позднее 10 дней со дня поступл заявы+все док-ты после всестороннего изучения док-в рай.(гор.)управ. (отд.) по ТЗСЗ рассматривает ? о праве заявителя на П. При положительном решении фор-ся пенс. дело и решение о назначении П оформляется док-ом установл. формы.

При отсутствии права на П, а также во всех случаях по требованию обратившегося за П. и др. заинтерес-х лиц рай.(гор.) управ. (отд.) по ТЗСЗ готовит соответств. проект решения комиссии.

Необ-ть в доп.док-х – увед-ся заявитель. Если доп. Док-ты не поступили в теч. 1 мес. со дня направления увед-я, решение о назнач. П (или об отказе в ее назнач.) прин-ся на основ.имею-ся док-в. Вопрос о праве заявителя на П рассматривается не позднее 10 дней со дня поступления в рай. (гор.) управ (отд) по ТЗСЗ недостающих док-в.

При отказе в назначении П районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите в 5-дневный срок после вынесения соответствующего решения выдает или высылает в адрес работодателя или заявителя копию решения и возвращает по требованию заявителя все док-ты. При необходимости районное (городское) управление (отдел) по труду, занятости и соц. защите готовит и сохраняет у себя копии док-в, послуживших основанием д/отказа в назначении П.

23. Охар-те мат.отв-ть работ-ля за ущерб, причиненный несвоеврем-м и неполным оформлением док-в, необходимым д/назнач. и перерасчеа П, а также представлением док-в, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законод-м РБ.

В соотв. со ст. 76 з-на «О ПО» работодатели обязаны своевременно оформлять док-ты о стаже работы, зар-ке и о результатах аттестации раб.мест по условиям труда, необходимые д/назначения П, и своевременно представлять их в рай(гор)упр(отд)по ТСЗ.

Работодатели несут мат.отв-ть перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением док-в, необходимых д/назнач. и перерасчета П, а также представлением док-в, содержащих недостоверн.сведения, в порядке, установленном зак-вом РБ.

Суммы П, излишне выплаченные в связи с представлением работодателем док-в, содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего П, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – ЮЛ и в суд. порядке с работодателей – ФЛ.

Согласно ст. 9.14 (нарушение законодательства о ПО) КоАП РБ нарушение работодателем требований закон-ва о своевременном оформлении док-в о стаже работы, з/ке или результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимых д/назначения П, либо представление таких док-в, содержащих неполные или недостоверные сведения, влекут наложение штрафа в размере от 20 до 50 б. в.

Опишите порядок взыскания суммы П, излишне выплаченной в связи с представлением работодателем док-в, содержащих недостоверные сведения.

Взыскание сумм П, излишне выплаченных в связи с представлением работодателем док-в, содержащих недостоверн. сведения, либо в связи с невыполнением работодателем требования об извещении в 5дн. срок органа, выплач-го П, о приеме на работу пенсионера, обращ-ся на денежн. средства работодателей, находящиеся на счетах в банках, на основании распоряжения органов, выплач-х П, о взыскании в бесспорном порядке излишне выплаченных сумм П по форме согласно приложению к настоящему постановлению.

Распоряжение о взыскании в бесспорном порядке излишне выплаченных сумм П составляется в 2 экзем., один из кот-х прилагается к платежному требованию, представляемому в банк д/взыскания денежных средств в бесспорном порядке, другой остается в органе, выплачивающем П.

Охар-те порядок дея-ти Комиссии по наз. П(кнп) образуемой рай.(гор.) ИиРО.

В соот. со ст. 77 З-на РБ "О ПО" КНП образуется рай-м (гор-м) исп. и распор. орг-м.

НПА: Конс. РБ, З-м РБ "О пенс. обесп." и Полож. о Комиссии по назначению П, утв. ПСМ от 14.08.1998 г. №1288.

Состав Ком. утв. Рай-м (гор-м) исп. и распор орг-м. Наряду с др. чл-ми в сост. К. вкл. рук-ль район. (гор.) упр. (отд.) по труду и соц. защ. (пред-ль соц. защ. Нас-я Мин-ва труда и соц. защ., а тж представительль наним-й. При назнач. П военнослуж. и их семьям в сос. К. входит, кроме того, район.(гор.) воен. комиссар.

Порядок работы Комиссии.

Док-ты рассм. К. не позд. 10 дн. со дня их пост-я в упр. (отд.) по труду и соц. защ..

К. вправе поручить раб-м упр-я (отд.) истреб-ть доп. док-ты от нан-ей и отд. лиц, проверить обосн-ть их выдачи, запрос. из орг-в Гос. эксп-зы усл. труда закл-е об обосн. выдачи док-в (кас-ся зан-ти на раб. с особ. усл. труда), а тж при необход. обрат. к вышест-му орг .по труду и соц. защ. за получ-м соотв-го закл-я.

По каждому рассм. обр-ию К. вынос. мотив-ное реш., которое оформ. прот-м.

Все прот-лы регистр. в журнале регистр. прот-в засед-я К. с указанием ф.и.о. и адр. заяв-ля, даты принятия реш. К. и сод-ния этого реш. Каждому прот-лу присваивается порядк. №, под которым он зарег-н.

В реш. К. о назн-ии П указ. ф.и.о лица, которому назн. П, вид назн. П, срок, с которого назн. П, и ее размер (с учетом надб-к и пов-ий), а также НПА, на основе которых К. прин. реш.

При отказе в назн. П К. выносит реш. с подр. указ. мотивов отказа со ссылкой на соотв. норм. акты и разъясн-м порядка обж-ния.

Засед-е К. счит. правомочным при наличии больш. чл. в К. Реш-я К. прин-ся прос. больш. голос. чл. К., участ-х в засед. К. Прот-л подпис. всеми присутст. чл. К. и заверяется печатью упр. (отд.) по труду и соц. защ..

Если чл. К. не согл. с реш-м, принятым больш. голосов, он вправе изложить в письм. виде свое особое мнение, которое приобщ. к прот-лу. Если голоса разд. поровну, то право реш-го голоса принад. Пред. К.

Реш. К. м.б. обжал. в вышест. орган по труду и соц. защ. Если лицо, обрат. за назнач. или перерасч. П, нан-ль и др. заинт-ные лица не согл. с прин. этим орг-м реш., спор разр-ся в суд. пор.







Последнее изменение этой страницы: 2016-04-07; Нарушение авторского права страницы

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 34.204.168.57 (0.005 с.)