Перечислите перечень док-в предоставляемых д/назначения П по случаю потери кормильца и опишите порядок их предоставления.

Перечень док-в д/П по случаю потери кормильца:1. Док-ты, подтверж.родственные отн-я члена семьи с умерши кормильцем. 2. Свидетельство о смерти, выданное органом ЗАГСа, решение суда о признании гражданина безвестно отсутствующим. 3. Док-ты, подтверждающие стаж работы кормильца. 4. Справка о з/ке кормильца и (или) выписка из инд.лиц.счёта застрахованного лица в системе гос. Соц.страхования.В необходимых случаях представляются:- справки учреждений образования об обучении лиц в возрасте от 18 до 23 лет по дневной форме обучения в учреждениях, обеспечивающих получение общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, специального образования д/лиц с особенностями психофизического развития, переподготовку кадров;- в случае смерти одинокой матери – свидетельство о рождении ребенка. В котором отсутствует запись об отце ребенка, или справка органа ЗАГСа о том, что сведения об отце ребенка в свидетельстве о рождении записаны по указанию матери;- при назначении П по случаю потери кормильца, вызванной катастрофой на чернобыльской АЭС, - док-ты о причинной связи смерти кормильца с катастрофой на ЧАЭС;- док-ты. Удостоверяющие пр. заявителя на повышение П в соответствии со ст. 68 Закона;- док-ты, удостоверяющие пр. заявителя на повышение П в соответствии с законодательством о социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС;- док-ты о присвоении почетного звания «Мать-героиня»;- документ, содержащий сведения о нахождении на государственном обеспечении.

Семьи граждан РБ – переселенцев при необходимости представляют справку о получении П по случаю потери кормильца ранее.

Док-ты, необходимые д/назначения П, и представление к ее назначению подготавливает работодатель по месту последней работы кормильца.

11. Перечислите перечень док-ов предост-х д/назнач-я п. за высл. лет и опишите пор-к их предост-я.

Заявление+

а) док-ты, подтвержд общий труд стаж и стаж, дающий пр. на п. за высл лет;

б) справка о з/ке.

Кроме того, в необх-х случаях пред-тся:

в) док-т об увольн-и с летной работы по сост-ю здоровья или по болезни

г) док-ы, удостовер пр. заявителя на повыш-е П

д) док-ты, удостовер пр. заявителя на повыш П в соотви со ст. 54 Зак-а "о соц защите граждан, пострад-х от катастрофы на ЧАЭС";

е) справка жилищно-эксплуатац орг-ии или сель. (поселк.) Сов. Деп.о составе семьи (д/ одиноких)

Общий порядок оформ-я док-в:

В соотв с Зак-м заявл-ие о назнач труд П гр-м, работающ у работод-лей - ЮЛ, подается ч/з работод-я по месту посл.работы.

В тех случаях, когда обратив-ся за пенсией не согласен с реше-ем работод-ля об отказе в представ-и его к назнач П, он может подать заявл о назнач П непосред-но в рай (город) управление по труду и соц защите по месту жит-ва.

При обращении за назнач П заявитель предъявл док-т, удостовер личность, возраст, место жит-а и гражд-во (паспорт).

К заявл-ю -о назнач П по возрасту д.б. приложены:

Док-ты, подтвержд общий трудовой стаж и стаж, дающий пр. на П за работу с особыми усл-ми труда);

справка о зараб-ке и (или) выписка из индив-о лиц-о счета застрах-го лица в сис-ме гос соц-го страх-ия.

Заяв-ие о назн П заполн-ся заявит-ем по установле-й форме и регистр-ся в журнале регистр заяв-ий и представл-ий к назнач П.

Работод-ль в 10-дневн срок со дня регис-и заяв-ия рассм вопрос о возмож-ти предст-ия данного работ-ка к назнач П и при его положите-ом решении оформл все необх док-ы.

На основе всех собранных док-в работод-ль оформ-т представл-е к назнач П.

12. Перечислите перечень док-в предост-х д/назначения соц.П, в зав-ти от категории гр-н.

а) мед заключ учреждения здравоохр-я на реб-инв до 16 лет;

б) свид-во органа ЗАГС о смерти корм-а семьи (или док-т, удостов. Его безвестное отсутствие);

в) при назнач П на детей в связи со смертью родит-ей - свиде-о о рождении детей;

г) док-ты, удостоверяю пр. заявителя на повыш П;

д) док-ты, удостоверяющ пр. заявителя на повыш П("О соц защите гр-н, пострад от катастрофы на ЧАЭС".

Рай-е (город-ое) упр-ие по ТСЗ при необх-ти прилагает к заявл-ю выписку из акта освидетельств-ия в МРЭК.

 

 

13. Охар-те док-ы, приним. в подтвер. Тр. стажа (общ или спец), кот-е перечислены в Положении о порядке подтверж. Тр. стажа д/назнач. П, утв. ПСМ РБ от 24 декабря 1992 г. N 777.

При исчисл. стажа работы д/начисл. труд. П следует руков-ся Пол. о порядке подтвержд-я и исчисл. стажа работы д/назнач-я труд. П, утв. ПСМ от 24.12.1992 № 777. Согласно Постановлению стаж работы до 01.01.2003 подтвержд-ся док-ми, выдаваемыми работодателями, архивными учрежд-ми и иными орг-ями, имеющими соотв. сведения о работе и (или) деят-ти гражд-на. Такими док-ми явл. Труд. книжка, справки, письменные труд. договоры и соглашения с отметками об их выполнении, гражданско-пр.вые договоры, справки о периоде уплаты обязат-х страховых взносов в Фонд соц защиты населения Минтрудаисоцзащиты (далее — ФСЗН) и о сумме зар. платы/дохода, из кот. эти взносы уплачены, — в сл., предусмотренных зак-вом. Стаж работы после 01.01.2003 (т.е. после введения в республике инд. (персониф.) учета) подтвержд-ся данными ИПУ в сис-ме гос. Соц. Страх., а именно: выпиской из инд.лиц. счета застрах. лица, выдаваемой рай(гор) отделами ФСЗН. Д/назн-ния П конкр. лицу (в сл. представления его к ней в устан. порядке либо личного обращения за назначением П) указанная выписка запрашивается рай (городским) управлением (отделом) по ТСЗН. При обнаружении в ТКн попр.к, неоговоренных исправлений, а также в др. сл., когда запись вызывает сомнение, представитель наним-ля ставит в известность об этом раб-ка и принимает меры по истребованию надлежащих док-тов либо внесению изменений в соотв. запись в ТКн. Если при подсчете стажа, в том числе специального, по труд. книжке будет устан-но, что у раб-ка его недост-чно д/назначения П или имеются перерывы в работе, то у такого сотрудника в обязат. порядке уточняется наличие др. док-тов, подтвержд-х его труд-ю либо иную деят-ть, засчитываемую в стаж д/назначения П. При необх-сти представитель наним-ля обязан принять меры к истребованию нужных док-тов о работе/деят-ти, а в соотв. сл. — розыску свид-лей, кот., по мнению работника, мбы подтвердить периоды его работы.

14. Охар-е прав.знач. выписки из инд.лиц. сч.застрах. лица, составленной на основ-и сведений инд (персониф) учета, выдаваемой рай (гор) отделами ФСЗН МТСЗ РБ. Индивид. лицевой счет открывается ФСЗН на каждое застрах. лицо при его рег-ции на основании формы ПУ-1 (тип формы – регистрация). Индив. лицевой счет идентифицируется страх. номером. Страх. номер соответствует идентифик. номеру, указанному в док-те, удостовер. личность. В сл. отсутствия в док-те, удостоверяющем личность, идентифик. номера или письм. отказа гр-на от использования идентификационного номера д/целей персонифицированного учета страховой номер присваивается Фсзн.Сведения, содерж. в инд.лиц.счете застрах. лица, накапливаются Фсзн. Инф-я индив. лицевого счета является конфиденциальной и используется только д/целей государственного социального страхования. Конфиденциальность и защита информации от несанкционированного доступа обеспечиваются Фондом социальной защиты населения.Выпиской подтв. Стаж работы.

15. Опишите правом. Дей-я работ-ля по месту посл.работы заяв-ля по подготовке док-в, необх-х д/назнач. П, и представление к ее назн-ю.

Приказом или распоряж. Раб-ля опред-ся раб-к (группа раб-в), ответствен. за подг-ку пенс. Док-в и своевремен. представление их в рай. (гор.) упр (отд) по ТЗСЗ (далее - представитель раб-ля).В начале каждого года на всех раб-в, кот-е в след. году достигают пенс. возраста и приобретают пр. на П (в т.ч.при пониженном возрасте), работ-м на основ-и их личн. Карт. и ТКн составляются списки. в хронол.м порядке в завис-ти от даты приобретения пр. на П. В них дб указаны: фио раб-ка, дмг его рож-я, дол-ть (проф) и наименование структу. Подразд-я, основания назнач.П, общий и спец. стаж работы.В отн-и раб-ов, включенных в указанные списки, раб-ль осуществляет предварит. подготовку док-в для назнач. им П, включая док-ты, подтверж. пр на П за работу с особ. Услов. труда и за выслугу лет. При необх-ти дб приняты меры по истребованию недост-х док-в, а в соответ-х случаях - розыску свидетелей, кот-е, по мнению раб-ка, мб подтвердить периоды его работы.На основе всех собранных док-в раб-ль оформляет представление для назч. П.Раб-ль за месяц до достижения работником пенс. возраста и приобретения права на П извещает его о порядке обращения за П.Заява о назнач. П заполняется заяви-м по установленной форме и рег-ся в журнале рег-и заяв. и представлений к назначению П.Раб-ль в 10-дневный срок со дня рег. Заявл. оформляет все необходимые док-ты и свое представление, знакомит с ним заявителя (под расписку в представлении) и рассм-т вопрос о воз-ти представления данного раб-ка к назначению П.

 

16. Охар-те решение органов по ТСЗ о предст-и раб-ка к назнач. П. Опишите прав. послед-я отказа в назнач. (перерасчете) П рай (гор) упр(отд) по ТСЗ.

Назначение П производятся рай. (гор.) отд. Соц.защиты. Однако по требованию лица, обрат-ся за назнач. П, нан-я и др. заинтер.х лиц (в т.ч. при несогласии с реш. Рай. (гор.) отдела социальной защиты)? о назнач. или о перерасчете П реш-ся ком.по назнач. П, образуемой рай. (гор.) ИиРО. При отказе в назнач.(перерас.) П рай. (гор.) управ.(отдел) по ТЗСЗ в 5-дн. срок после вынесения соотв-его реш. выдает или высылает в адрес раб-ля или заявителя копию соот-го реш-я и возвращает по треб. заявителя все док-ты. При необх-ти рай.(горо.) упр. (отд) по ТЗСЗ готовит и сох-т у себя копии док-в, послуживших основанием для отказа в назнач. (перерас.) П.