Современные условия возникновения и эффективного функционирования рынка труда. Элементы рынка труда: спрос, предложение, цена рабочей силы.

Условия возникновения свободного рынка такие как и условия возникновения товарного производства в целом, это: общественное деление труда, благодаря которому осуществляетсят разделение производителей для производстве тех или других конкретных товаров;

- экономическое деление производителей для основе частной собственности для имущество производства, который в основному обеспечивает эквивалентность товарного обмена;

- самостоятельность товаропроизводителя та простор пидприемництва;

- наличие попившее для товар, который производится, со стороны покупателей.

Аналогичными являются условия возникновения рынка труда: Первое условие — юридическая простор и дар владельца рабочей силы кстати собственному усмотрению владеть своими способностями к труду.

Второе условие — это лишение у работника средств производства, как источники получения всех необходимых воеже жизни средств существования. В современных условиях речь одобрять не неестественный абсолютной лишение любых средств или условий существования, а неестественный их недостаточном количестве. Необходимость продажи своей рабочей силы возникает тогда, если польза из других источников является недостаточной воеже получения всех необходимых воеже жизни средств.

Третье условие — это появление для рынке труда покупателя - предпринимателя, какой экономически вынужден отсутствует для базар труда, воеже купить предложенную воеже продажи дар к труду нужных ему работников.

Условия эффективного функционирования рынка труда:

- Полная самостоятельность и независимость продавца и покупателя рабочей силы в сочетании с их экономической ответственностью

- Отношения для рынке труда — это отношения договорив и соглашений между равноправными партнерами.

- Активная борьба между владельцами рабочей силы аккомпанировать монополия занимания лучшего рабочего места все работодателей аккомпанировать привлечение более квалифицированной рабочей силы.

- Баланс между рабочими местами, совокупной пропозициею рабочей силы и денежной массой заработной платы.

- Объединение наемных работников и работодателей в союзы воеже защиты своих интересов.

Кроме того, дозволительно выделить вновь два условия эффективного функционирования рынка труда:

- старание продавца продать принадлежащий товар дорогой, а покупателя купить более дешвле;

- подобие рынка рабочей сиди с рынком товаров и, услуг, рынком капиталов и другими типами рынков.

Элементамирынка труда выступают: товар, спрос, нота и тариф рабочей силы. Соотношение спроса, предложение и цены рабочей силы определяют конъюнктуру рынка труда.

Спрос для рабочую силу — это общественная платежеспособная нужда в рабочей силе. Он определяется объемом и структурой общественного производства, уровнем производительности труда, конъюнктурой рынков капитала, товаров и услуг, ценой рабочей силы а также правовыми нормами, которые регламентируют ее использование, и другими условиями.

Предложение рабочей силы являет собой состав работоспособного населения, которое предлагает работодателю свою дар к труду в мена для фонд жизненных благ. На нее влияют; демографическая ситуация, фасон и доход праци, экспрессия высвобождения рабочей силы, эффективность функционирования системы подготовки и перепидго­товки кадров, порядок оплаты труда, конъюнктура рынков капитала, товаров и услуг и тому подобное.

Рынок рабочей силы является самым сложным из всех существующих видов рынков аккомпанировать структурой, спецификой ценообразованием, связками с другими рынками.

Закономерным явлением в рыночных условиях является установление рыночной цены на рабочую силу. Живой книга быстро становится одним из самых дорогих факторов производства. В настоящее время рабочая сила в Украине одна из самих дешевых в мире. Например, оплата труда одного часа труда составляет: в Швейцарии — ЗО долларов, Германии — 38, Австрии — 22, Франции — 15, в Украине же она менее 1 доллара.