Класифікація витрат роб часу.

Для розрахунку норм праці потрібна чітка класифікація затрат часу. Класифікацію затрат часу можна здійснювати щодо працівника, роботи устаткування, тривалості виробничого процесу.

Структура змінного роб часу (Тзр) являє собою співвідношення часу роботи часу перерв,або нормов і ненормов роб часу.час роботи(Тр)-це час,протягом якого працівник здійснює труд процес на своєму роб місці протягом зміни.він складається із часу продуктивної роботи(Тпр) і часу непрордукт роботи(Трн)

До непродук роботи належить усунення або виправл браку,що виник з вини самого працівника,виконання роботи для власних потреб.

Продукт-на робота харак-ся виконанням обов”язків,передбачених регламентом(прямих і суміщуваних).вона вклюачє підготовчо-завершальну і оперативну роботута обслуг-ня роб місця

Під час підг-заверш роботи викон. певні завдання на поч і кінці зміни:одержання змінного завдання та нарядів,ознайомл. із завданням,випробув-ня облад-ня тощо.Оперативна робота-це безпосереднє виконання змінного завдання.Час,витрачений на неї (Топ),склад-ся з часу виконаня основних прийомів(То) і допоміжних(Тд).

Час обслугов-ня роб місця (Тоб)склад. з часу організаційного обслуговування(Торг) і часу техніч обслуг-ня(Ттех).

Затрати роб часу поділяються на нормовані і ненормовані. До нормованих належать необхідні для даних конкретних умов затрати осн і допоміжн часу,часу обслуг-ня роб місця,на відпочинок та особисті потреби,регламентовані перерви з організац-техн причин,підготовчо-завершальний час.Сумарна величина цих затрат часу на одиницю продукції є штучно-калькуляційним часом(tшк):

Tшк=tо+tд+tоб+tвоп+tпр+tпз;

Де tо-основний час

tд-допломіж час

tоб-час обслуг роб місця

tвоп-час на відпочинок та особисті потреби

tпр-час нормованих перерв з орг-тех причин

tпз-підготовчо-заверш час на одиницю продукції

93. Методи нормування працi.

Нормування працi — це вид дiяльностi з управлiння виробництвом, пов'язаний з визначенням необхiдних затрат працi i п результатiв, контролем за мiрою працi.

Розрiзняють такi методи нормування: сумарний дослiдно-статистичний, розрахунково-аналiтичний, укрупнений, мiкроелементний.

Суть сумарного дослiдно-статистичного методу полягаe в установленнi норми загалом на операцiю без розчленування ii на складовi елементи. За розрахунково-аналiтичного методу операцiю попередньо розчленовують на елементи. Норму часу в цьому разi розраховують на кожний елемент операцii.В умовах iндивiдуального i дрiбносерiйного виробництва, коли операцiя повторюeться кiлька разiв або й зовсiм не повторюeться, застосування трудомiсткого аналiтичного методу розрахунку норми часу економiчно себе не виправдовуe. Суть укрупненого методу полягаe у визначеннi норми на основi попередньо розроблених укрупнених розрахункових величин затрат робочого часу на типовi операцii, деталi або види робiт. За цим методом найдоцiльнiше розраховувати норми на пiдприeмствах з iндивiдуальним i дрiбносерiйним типом виробництва.

Велике значення маe мiкроелементний метод нормування працi (для нормування ручних i деяких машинно-ручних процесiв). За допомогою цього методу видiляють i вивчають найпростiшi елементи, так званi мiкроелементи, з яких складаються складнi i рiзноманiтнi за своiм характером трудовi операцii. Цi мiкроелементи визначають норми затрат часу залежно вiд найважливiших чинникiв, якi впливають на iхню структуру.

Види норм праці.

Види норм праці:

-норми часу,які визначають к-ість роб часу,потрібного для виготовлення одиниці продукції або для виконання певного обсягу робіт

-норми виробітку, які визначають к-ість продукції,котру треба виготовити, або обсяг роботи,який має бути виготовлений за одиницю роб часу. Норми виробітку вимір. в натур. одиницях (штуках,метрах тощо) і виражають необхідний результат діяльності працівників

-нормоване завдання, що визначає необх асортимент і обсяг робіт,що мають бути виконані одним працівником або групою за даний відрізок часу.

-норми обслуговування,які визначають кількість одиниць устаткув-ня,роб місць,квадратних метрів площі тощо,які обслуговуються одним робітником або бригадою

-норми чисельності робітників,за якими встановлюють к-ість робітників тієї чи іншої категорії,потрібну для виконання певного обсягу робіт

-норми керованості(кількості підлеглих) визначають к-ість працівників,яка має бути безпосередньо підпорядкована одному керівникові

За ступенем обгрунтованості норми затрат роб часу поділ. на технічно обгрунтовані і дослідно- статистичні.

Технічно обгрунтовані норми праці є прогресивнішими і відповідають суч стану розвитку вироб-ва; ці норми передбачають: поділ технолог процесу на окр. операціі і послідовність їх виконання з урахув-ням можливостей устаткування, масштабу вироб-ва,техн. вимог;робітника-виконавця певної кваліфікації; застос-ня найдоскон. Обладнання для певних виробничо-технічн умрв;своєчасне забезпечення роб. місця всім потрібним; наявність нормальних саніт-гігієн умов на роб місці тощо.

У норму часу входить лише нормований час. Вона склад. з таких елементів:

Нч=Топ+Тоб+Твоп +Тпр+Тпз,

Де Нч-техн обгрунт норма часу на вигот-ня одиниці продукції

Топ-затрати оперативного часу

Тоб-витрати часу на обслуг-ня роб місця

Твоп-перерви на відпочинок і особисті потреби

Тпр-регламентовані перерви з організац-техн причин

Тпз-витрати підготовчо-завершального часу

Усі складові вимір в одному масштабі(хв,год)

Перші елементи утворюють норму штучного часу Нт.шт

Нт.шт=Топ+ Тоб+Твоп +Тпр

В умовах масово вир-ва витрати підг-заверш часу є незначними,тому їх не враховуютьі склад норми часу в мас вир-ві=нормі штучного часу. В умовах серійного і одиничн вироб-ва до складу норми часу включ. підг-заверш час у кількості,в якій він припадає на кожну одиницю заготовок чи деталей:

Нч=Тшк+Тпз/ п

де Нч-норма часу

Тшт-норма штучного часу,хв

Тпз-витрати підготовчо-завершального часуна партію.