Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Зайнятість як соц.-ек. категорія.
З-ть населення – найбільш узагальнена хар-ка ек-ки. Вона відбиває досягнутий рівень ек-го розвитку, внесок живої праці в досягнення виробництва. З-ть відображає ефективність використання труд. рес-в. Вона об’єднує виробництво і споживання, а її структура визначає характер їхніх взаємозв’язків. Ек-на сутність з-ті полягає в тому, що з-ть нас-ня являє собою д-сть частини нас-ня щодо створення суспільного продукту. Соціальна сутність з-т і відображає потребу людини в самовираженні, а також у задоволенні матеріальних і духовних потреб через дохід, який особа отримує за свою працю. Існує також демографічна сутність з-ті, яка відображає взаємозалежність з-ті з віково-статевими хар-ми нас-ня та його структурою. Групи зайнятого населення: наймані працівники; роботодавці; особи, які працюють за свій рахунок; члени виробничих кооперативів; члени сім’ї, які допомагають у роботі; працівники, які не класифікуються за статусом. За укр. Законодавством до зайнятого населення належать громадяни нашої країни, які проживають на її території на законних підставах, а саме: працюючі за наймом на умовах повного або неповного робочого дня на підприємствах незалежно від форм власності; громадяни, які самостійно забезпечують себе роботою, включаючи підприємців, фермери та члени їхніх сімей, які беруть участь у виробництві; вибрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду в органах державної влади; громадяни, які служать у Збройних силах, прикордонних, внутрішніх військах; особи, які проходять підготовку та перепідготовку та підвищення кваліфікації з відривом від виробництва; зайняті вихованням дітей, доглядом за хворими; працюючі громадяни інших держав, які тимчасово перебувають в Україні і виконують функції, не пов’язані із забезпеченням діяльності посольств та місій. Незайняте нас-ня - це працездатні громадяни у працездатному віці, які не мають постійної або тимчасової роботи, не шукають роботи, незареєстровані в державній службі зайнятості і мають дохід за межами трудової діяльності. Форми і види з-ті. Зайнятість нас- ня являє собою діяльність частини нас-ня щодо створення суспільного продукту. Соціальна сутність зайнятості відображає потребу людини в самовираженні, а також у задоволенні матеріальних і духовних потреб через дохід, який особа отримує за свою працю. Форми з-ті:
1) Первинна – це з-ть за основним місцем роботи. 2) Вторинна – це додаткова з-сть. В Україні в умовах перехідної ек-ки досить поширена нерегламентована форма з-ті – це д-сть працездатного нас-ня працездатного віку, яка виключена зі сфери соціально-трудових норм та відносин і не враховується державною статистикою. Нернглам. з-ть функціонує і як первинна, і як вторинна з-ть громадян. Види з-ті хар-ть розподіл активної частини труд. рес-в за сферами використання праці, професіями, спеціальностями тощо. Класифікація видів з-ті: ◄ За хар-ром д-сті: 1) робота в організаціях різних форм власності; 2) робота за кордоном і на спільних під-вах; 3) служба в армії; 4) навчання в денних навчальних закладах; 5) ведення домашнього господарства; 6) індивідуальна трудова д-сть; 7) виховання дітей у сім’ї; 8) догляд за хворими, інвалідами та людьми похилого віку; 9) інші види д-сті, встановлені законодавством. ◄ За соціальною належністю: 1) робітники; 2) професіонали, фахівці, технічні службовці; 3) керівники; 4) фермери; 5) підприємці. ◄ За особистим використанням роб. часу: 1) Повна з-ть – це д-сть протягом повного робочого дня, яка забезпечує дохід у нормальних для даного регіону розмірах. 2) Неповна з-сть – це д-сть протягом неповного роб. часу або з неповною оплатою чи з недостатньою ефективністю. Неповна з-сть може бути: · Явною – зумовлена соц-ми причинами (необхідністю здобути освіту, професію підвищити кваліфікацію тощо) · Прихованою – відображає порушення рівноваги між роб. силою та іншими виробничими факторами (зменшення обсягів виробництва, реконструкція під-ва тощо) 3) Часткова – це добровільна неповна зайнятість. ◄ За рівнем урбанізації: 1) з-ть у міській місцевості; 2) з-ть у сільській місцевості. ◄ За галузевою належністю: 1) з-ть у сфері матеріального виробництва; 2) з-ть у невиробничій сфері; 3) з-ть в окремих великих галузях (с/г, промисловість, будівництво тощо) Окрім перелічених видів з-ті існують ще так звані нетрадиційні, до яких належать:
1) Сезонна з-сть – це з-ть, яка пов’язана зі специфікою виробництва. 2) Тимчасова – це робота за тимчасовими контрактами. 3) З-ть неповний роб. день - це робота в неповну робочу зміну у зв’язку з неможливістю забезпечити працівника роботою на повну форму роб. часу у зв’язку з модернізацією та реконструкцією виробництва або за власним бажанням працівника.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-21; просмотров: 151; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.58.150.59 (0.006 с.) |